一,任職要求:
①出生年不超過(guò)1994年,統(tǒng)招本科及以上(優(yōu)秀者可放寬)。
②人力資源管理、工商管理、行政管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
③中共黨員優(yōu)先,2年以上人事行政相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
④具有較強(qiáng)機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作等相關(guān)工作能力。
二,崗位職責(zé):
①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展組織架構(gòu)、部門設(shè)置及人力資源配置等工作。
②制定并持續(xù)優(yōu)化、完善人力資源管理制度和工作流程,推動(dòng)人力資源管理制度和流程的實(shí)施;
③制定公司年度招聘計(jì)劃,組織開(kāi)展招聘工作。
④推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工敬業(yè)度與歸屬感。
⑤負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系、工作紀(jì)律、員工人際關(guān)系、考勤休假、人事檔案管理等工作。
⑥組織各部門完成各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控及工作流程的優(yōu)化。
⑦負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織,完成會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要。
⑧負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
三,福利待遇:5k/月(五險(xiǎn)一金)
四,工作時(shí)間:8.30-17.30,雙休。