崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)部門日常事務(wù)性管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部知識轉(zhuǎn)移、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)組織；
3、跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司重要研發(fā)項目進(jìn)展情況、監(jiān)督部門工作進(jìn)度；
4、協(xié)助主管協(xié)調(diào)各部門之間的日常工作；
5、資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；
6、管理部門文檔、部門工作匯總和研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理。
7、負(fù)責(zé)部門的會議安排，記錄，跟蹤等等；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
職位要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，
2. 半年至一年相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮；
3. 熟練使用office辦公軟件；
4. 做事細(xì)致，有吃苦耐勞精神，責(zé)任心強；
5. 善于溝通，遇到問題能夠積極主動去解決。
福利待遇：
1.具有完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空
2.包住宿，公司報銷入職體檢費，購買五險（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷）
3.工作時間：6天8小時，月度獎+年底獎金
4.節(jié)假日福利,中國的傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié),中秋節(jié)福利補貼
5,每季度團隊建設(shè)活動，不定期聚餐(重大項目收
關(guān),完成營業(yè)額等)
6,公司中層及以上級別，可享有公司股份及每年分紅。