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面議

崗位職責:從事醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)分析工作，有醫(yī)療數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。崗位要求:1、至少熟悉一門r/Python/sas/spss等語言，數(shù)據(jù)分析基礎扎實;2、需悉LinuX

南京江北新區(qū)生物醫(yī)藥公共服務平臺

1000-2000元

親愛的醫(yī)者，我們誠邀您加入我們，一同在手術(shù)室內(nèi)為患者帶去安寧與保障。在這里，您將為患者提供專業(yè)的麻醉管理，守護他們的生命之光。無論是術(shù)前

3-5萬

職位描述：外派沙特、阿聯(lián)酋協(xié)助開展石油、化工等行業(yè)儲罐安全項目的執(zhí)行與銷售，客戶對接等，保障項目按規(guī)范推進任職要求：化工學院，過程裝備與

智能網(wǎng)聯(lián)業(yè)務總監(jiān)

3-3.5萬

工作職責：1.錨定公司戰(zhàn)略方向，結(jié)合智能網(wǎng)聯(lián)行業(yè)技術(shù)迭代、政策導向及市場需求，制定業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃與階段性落地路徑，牽頭推動核心指標達

3-5萬

崗位職責：1.負責公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司產(chǎn)品的市場占有率和知名度；2.負責組織制定完整的銷售計劃，并組織實施銷售業(yè)務線的銷售目標達成，

4-5萬

一、任職條件1.年齡50周歲及以下、大專及以上學歷，有MBA經(jīng)歷優(yōu)先。2.擁有全球頭部制藥企業(yè)超過10年以上大區(qū)管理經(jīng)歷、5年以上商務省區(qū)及以上級

3.5-4.5萬

崗位職責：1、負責公司知識付費平臺后端整體技術(shù)架構(gòu)設計與規(guī)劃，制定技術(shù)方案、框架選型與代碼規(guī)范，確保系統(tǒng)可擴展、高可用、高安全2、負責數(shù)據(jù)庫

3.5-4.5萬

此崗位偏客戶端產(chǎn)品經(jīng)理角色，工作性質(zhì)偏對外客戶，需要出差（非洲、歐洲等地）職位亮點：1.上市企業(yè)，圓柱電芯-公司平臺穩(wěn)健，產(chǎn)品研發(fā)實力雄厚，創(chuàng)

4-6萬

能出差。能主刀和輕醫(yī)美一定要有主治主診證哦

4-5萬

工作內(nèi)容：1.含導電碳材料的一些塑膠復合材料制備、配方改進及相關(guān)應用產(chǎn)品開發(fā)；2.能獨立進行實驗設計及產(chǎn)品應用開發(fā)；3.按照項目進度開展試驗

3.5-4萬

一、證書要求：一級市政、B證二、業(yè)績要求：1、主持完成1項以上本類別工程2、業(yè)績需在"四庫一平臺"可查3、業(yè)績選擇標準（近10年需滿足4類，含第1類）①

面議

崗位職責：1、負責原料藥&制劑分析方法的開發(fā)，按計劃完成質(zhì)量研究的試驗與工作并及時匯總試驗數(shù)據(jù)，完成試驗記錄，保證數(shù)據(jù)的合規(guī)性崗位要求:1、

南京江北新區(qū)生物醫(yī)藥公共服務平臺

3-3.5萬

崗位職責：1.人力資源規(guī)劃：（1）根據(jù)公司的業(yè)務目標和戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃。（2）預測未來的人力資源需求，并制定相應的招聘計劃。2.招聘與選拔：（

3-5萬

職位描述：崗位職責1.負責光學量檢測設備中的數(shù)據(jù)模擬，計算和分析2.負責光學算法研究，開發(fā)與優(yōu)化3.參與客戶端現(xiàn)場算法調(diào)試與優(yōu)化4.負責光學

5-8萬

崗位職責：1.品牌政策執(zhí)行與對接·負責每月品牌方銷售、費用及供貨政策的解讀、傳達與落地執(zhí)行?！悠放品娇蛻艚?jīng)理，維護良好合作關(guān)系，確保訂貨

4-8萬

工程副總（總監(jiān)）基本要求1.藍城綠城房地產(chǎn)中式合院3年以上，工程經(jīng)理主持部門工作，2個以上完整操盤整個項目。2.接受盡職盡調(diào)。開發(fā)2個中式項目

4-6萬

職位描述：研究微針及柔性電子傳感器的材料體系、制備工藝。任職要求：具備微針、柔性電子領域材料合成及器件制備研究基礎。

300-600元/時

年齡18-30周歲，身高165cm及以上，身材勻稱，形象氣質(zhì)佳，五官端正，皮膚狀態(tài)良好，無明顯紋身及疤痕。

5-7萬

工作職責1.錨定公司年度經(jīng)營目標，制定并拆解全車間生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌資源調(diào)度以達成產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗等核心KPI。2.主導生產(chǎn)管理體系搭建與迭代，推

面議

任職資格:1、本科及以上學歷；2、具有3年以上團隊管理工作經(jīng)驗；3、具備豐富的政府及對公資源；4、無違法記錄或行業(yè)不良記錄。5、無親屬回避關(guān)系工作

4-6萬

職位描述：1、負責對衛(wèi)星通訊產(chǎn)品的系統(tǒng)需求分析，星地大系統(tǒng)測試方案設計；2、負責衛(wèi)星通信技術(shù)分析，進行鑒定驗收測試、綜合測試方案設計；3、負責

3-5萬

崗位職責：?1、EHS戰(zhàn)略與體系搭建?：主導制定符合ISO45001/14001及礦山業(yè)主要求的EHS戰(zhàn)略、管理計劃與規(guī)程，輸出風險分析報告，推動通過業(yè)主/第三

項目經(jīng)理（國內(nèi)項目）-EVB

3-4萬

5-10年

本科

新能源

工作職責1、統(tǒng)籌負責國內(nèi)項目的整體推進，確保PSQCD各項開發(fā)目標達成；2、組織各模塊制定項目開發(fā)計劃，細化各階段工作內(nèi)容和工作目標，吞并推動

4.5-7萬

學歷要求：碩士研究生專業(yè)要求：光學、物理學

“南通日”海洋產(chǎn)業(yè)黑龍江校園行

3-6萬

崗位職責：1、組建并帶領銷售運營部，協(xié)調(diào)、整合和管理銷售、營銷和運營團隊的各種活動，以實現(xiàn)企業(yè)的銷售目標和業(yè)務增長。2、建立數(shù)字化儀表盤，跟

4-5萬

職位描述：1.根據(jù)公司發(fā)展目標，制定生產(chǎn)部目標、年度生產(chǎn)規(guī)劃等，將目標分解到部門每個崗位，并督促完成；2.配合財務進行年度生產(chǎn)預算；3.根據(jù)生

3-4萬

【工作內(nèi)容】-負責海外固定支架整體解決方案的規(guī)劃與設計，推動產(chǎn)品技術(shù)升級與創(chuàng)新；-與客戶及內(nèi)部團隊協(xié)作，制定符合市場需求的解決方案并落地

4-5萬

崗位職責：1、負責公司項目的注冊工作。包括但不限于協(xié)助注冊策略規(guī)劃，注冊審評過程跟進，及時獲取審評審批意見。2、重點負責與監(jiān)管機構(gòu)的溝通交

4-6萬

職位描述：1、負責智能可穿戴產(chǎn)品的嵌入式軟件開發(fā)或驗收，包括需求分析、系統(tǒng)設計、代碼編寫和調(diào)試；2、使用STM32、Nordic、TI等平臺進行智能穿戴設

3-5萬

職位描述：1.主要開展鋰電池電解銅箔新產(chǎn)品的研發(fā)工作，精通電化學基本原理，熟悉電沉積結(jié)晶理論和添加劑吸附作用機理；2.負責電解銅箔添加劑配

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