壓鑄產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師（溧陽(yáng)）
1-2萬(wàn)
3-5年
大專
汽車電子產(chǎn)品
壓鑄件
壓鑄結(jié)構(gòu)
汽車熱管理系統(tǒng)
汽車零部件
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
新能源汽車
UGNX
3D MAX
CATIA
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé)1、根據(jù)客戶需求，進(jìn)行方案可行性評(píng)估，輸出DFM報(bào)告，并與客戶端進(jìn)行技術(shù)交流；2、項(xiàng)目定點(diǎn)后，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，輸出圖紙、BOM、過(guò)程流程
蘇州 常熟 琴川
立即溝通
汽車產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師
9000-13000元
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
崗位介紹:1、對(duì)客戶輸入的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行工藝可行性分析；2、跟蹤供應(yīng)商分零件工藝技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)OTS樣件的試制，遞交，試驗(yàn)方案的確認(rèn)，試
蘇州 常熟 古里
立即溝通
日語(yǔ)汽車設(shè)計(jì)工程師（工作地：常熟）
1.7-2.4萬(wàn)·14薪
3-5年
大專
住房補(bǔ)貼
單位體檢
獎(jiǎng)金加提成
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
交通補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
餐飲補(bǔ)貼
全勤獎(jiǎng)金
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
汽車整車總布置
汽車車身總布置
CATIA
汽車整車
車身及附件
崗位職責(zé)：1.車身總布置團(tuán)隊(duì)日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目全流程設(shè)計(jì)任務(wù)2.與日方對(duì)接溝通，完成技術(shù)方案匯報(bào)、項(xiàng)目問(wèn)題協(xié)商、需求確認(rèn)等工作任
蘇州 常熟 東南
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汽車金融拓展經(jīng)紀(jì)人-常熟
1.5-3萬(wàn)
1-3年
大專
門店銷售
汽車金融
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)商戶拓展工作，維護(hù)和開(kāi)發(fā)4S店等合作資源；2.根據(jù)利潤(rùn)分成模式獲取綜合薪資，薪資范圍為1.5-3萬(wàn)；3.需要拜訪客戶，需自備車輛。任
蘇州 常熟 琴川
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汽車質(zhì)量經(jīng)理
1.7-2萬(wàn)·13薪
5-10年
大專
拓展培訓(xùn)
過(guò)程質(zhì)量工程師
研發(fā)質(zhì)量工程師
前期質(zhì)量工程師
新能源汽車
乘用車
電池盒
托盤
任職要求：1、了解新能源電池托盤行業(yè)品質(zhì)管理，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上，管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；2、熟悉電池托盤產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，對(duì)鋁擠出，CMT,FSW,CNC等工藝；2、熟練
蘇州 常熟 董浜
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蔚來(lái)顧問(wèn)Fellow
1.5-2.5萬(wàn)
1-3年
本科
新能源汽車
職位描述JobResponsibilities:1.EmbodyandpromoteNIO'svalues:Honesty,Care,Vision,andAction.踐行和傳遞蔚來(lái)價(jià)值觀-真誠(chéng)、關(guān)愛(ài)、遠(yuǎn)見(jiàn)、行動(dòng)；2
蘇州 常熟 琴川
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下車身工程師【常熟豐田】
1.4-1.6萬(wàn)·13薪
5-10年
大專
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
車身
汽車開(kāi)閉件
【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)常熟豐田合作車型下車身3D數(shù)模建模、2D工程圖紙繪制及典型斷面制作，確保符合豐田標(biāo)準(zhǔn)及工藝要求。2.對(duì)接常熟豐田接口人，處理
蘇州 常熟 琴川
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車身結(jié)構(gòu)工程師
8000-15000元
3-5年
本科
造型設(shè)計(jì)
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
工藝設(shè)計(jì)
車身
車身附件
乘用車
商用車
特種車
崗位內(nèi)容：1、研究和開(kāi)發(fā)車身設(shè)計(jì)方案，協(xié)調(diào)并優(yōu)化各子系統(tǒng)組件，確保符合規(guī)定的性能、質(zhì)量和成本要求。2、設(shè)計(jì)和計(jì)算車身結(jié)構(gòu)，包括方案選擇、CAD建
蘇州 常熟 支塘
立即溝通
電氣助理工程師
5000-7000元
1-3年
本科
汽車線束
高壓線束
電子/半導(dǎo)體/集成電路
汽車零部件
1.線束設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：根據(jù)客戶需求或產(chǎn)品規(guī)格，使用CAD設(shè)計(jì)線束圖紙、釘板圖；選型導(dǎo)線、連接器、端子等材料；編制BOM（物料清單）、線束工藝文件及技術(shù)
蘇州 常熟 常福
立即溝通
質(zhì)量工程師
1.2-1.5萬(wàn)·13薪
3-5年
大專
QE
QA
QC
1.參與產(chǎn)品研發(fā)，組織新產(chǎn)品先期質(zhì)量規(guī)劃，制定各階段質(zhì)量要求2.收集整理客戶要求，參與產(chǎn)品和過(guò)程開(kāi)發(fā)，評(píng)審及驗(yàn)證確認(rèn)工作3.負(fù)責(zé)跟蹤解決產(chǎn)品
蘇州 常熟 尚湖 立即溝通
內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師
1.8-2.5萬(wàn)
5-10年
大專
內(nèi)飾設(shè)計(jì)
外飾設(shè)計(jì)
任職要求：1.參與汽車內(nèi)外飾對(duì)應(yīng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)總體方案的確定，協(xié)調(diào)汽車各零部件的設(shè)計(jì)；2.參與內(nèi)外飾主斷面繪制.可行性分析.結(jié)構(gòu)工程化設(shè)計(jì)；3.完成
蘇州 常熟 碧溪
立即溝通
變速箱工程師（齒軸）
2.1-3.5萬(wàn)·14薪
5-10年
本科
設(shè)計(jì)
變速箱齒軸設(shè)計(jì)
加工工藝優(yōu)化
失效分析
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)變速箱齒軸的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、參數(shù)計(jì)算及3D建模，確保滿足傳動(dòng)效率、強(qiáng)度及壽命要求。2.主導(dǎo)齒軸加工工藝方案制定，優(yōu)化車削、磨削、熱處
蘇州 常熟 東南
立即溝通
內(nèi)飾產(chǎn)品工程師
1.5-2.3萬(wàn)
5-10年
大專
內(nèi)飾設(shè)計(jì)
車門
汽車儀表
CATIA
副儀表板
儀表板IP
門板DP
副儀表板CNSL
崗位職責(zé):1、對(duì)客戶輸入的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行工藝可行性分析；2、跟蹤供應(yīng)商分零件工藝技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)OTS樣件的試制，遞交，試驗(yàn)方案的確認(rèn)，試
蘇州 常熟 碧溪
立即溝通
車身設(shè)計(jì)工程師（工作地：常熟）
1.3-1.8萬(wàn)·14薪
3-5年
大專
住房補(bǔ)貼
單位體檢
獎(jiǎng)金加提成
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
交通補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
季度獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)金
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
乘用車
車身
CATIA
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)白車身鈑金件的結(jié)構(gòu)總體方案設(shè)計(jì)2.指導(dǎo)白車身結(jié)構(gòu)3D數(shù)模設(shè)計(jì)、2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作任職要求：1.機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、內(nèi)燃機(jī)
蘇州 常熟 東南 立即溝通
車載測(cè)試（奇瑞-座艙）
1.5-2萬(wàn)
5-10年
大專
車載測(cè)試
1.負(fù)麥國(guó)際語(yǔ)音開(kāi)發(fā)相關(guān)工作，推進(jìn)語(yǔ)音產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)進(jìn)程2.參與座艙產(chǎn)品語(yǔ)音相關(guān)模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，確保符合國(guó)際語(yǔ)音標(biāo)準(zhǔn)與要求3.協(xié)同
蘇州 常熟 琴川
立即溝通
汽車產(chǎn)品工程師
8000-10000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
周末雙休
加班補(bǔ)貼
漲薪
汽車儀表
車門
汽車內(nèi)飾
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)技術(shù)中心開(kāi)發(fā)的各類車型的內(nèi)外飾產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾產(chǎn)品的工藝規(guī)劃、生產(chǎn)設(shè)備的選型、模具及檢具的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；3、負(fù)責(zé)生
蘇州 常熟 東南 立即溝通
【無(wú)責(zé)底薪+高提成】蔚來(lái)樂(lè)道門店銷售
1.5-2.5萬(wàn)·13薪
1-3年
本科
無(wú)責(zé)底薪
新能源汽車
職位描述1.踐行和傳遞蔚來(lái)價(jià)值觀-真誠(chéng)、關(guān)愛(ài)、遠(yuǎn)見(jiàn)、行動(dòng)；2.展廳接待與產(chǎn)品講解；3.為用戶提供高標(biāo)準(zhǔn)全面的試駕體驗(yàn)；4.針對(duì)潛在用戶提供全流程
蘇州 常熟 琴川 立即溝通
質(zhì)量工程師（蘇州航盛）
1.5-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
前期質(zhì)量工程師
客戶質(zhì)量工程師
研發(fā)質(zhì)量工程師
汽車電子產(chǎn)品
汽車方向盤開(kāi)關(guān)
新能源汽車
乘用車
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)RFI/RFQ階段的質(zhì)量初始策劃及目標(biāo)分析、質(zhì)量可行性分析。參與項(xiàng)目報(bào)價(jià)，識(shí)別客戶質(zhì)量需求及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的先期
蘇州 常熟 碧溪 立即溝通
車身內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師
1.5-2萬(wàn)
3-5年
大專
內(nèi)飾設(shè)計(jì)
外飾設(shè)計(jì)
AutoCAD
UGNX
CATIA
汽車內(nèi)外飾注塑件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
內(nèi)外飾注塑件
主要工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及改款項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)和評(píng)審、新項(xiàng)目造型數(shù)據(jù)工程可行性評(píng)審2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)問(wèn)題協(xié)調(diào)，為各設(shè)計(jì)階段的問(wèn)題找出解決方案，把
蘇州 常熟 尚湖 立即溝通
電氣工程師
6000-8000元
1-3年
本科
高壓線束
低壓線束
接口線束
AutoCAD
電子/半導(dǎo)體/集成電路
通用設(shè)備制造
工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：1.線束設(shè)計(jì)也開(kāi)發(fā)：根據(jù)客戶需求或產(chǎn)品規(guī)格，使用CAD設(shè)計(jì)線束圖紙、釘板圖；選型導(dǎo)線、連接器、端子等材料；編制BOM（物料清單）、線束工藝
蘇州 常熟 常福 立即溝通
技術(shù)負(fù)責(zé)人（底盤標(biāo)定）
3-5萬(wàn)
5-10年
本科
底盤標(biāo)定
新能源車
商用車
ESP
團(tuán)隊(duì)管理
駕駛技能
路試標(biāo)定
整車標(biāo)定
一、主要職責(zé)1、主導(dǎo)底盤系統(tǒng)標(biāo)定、測(cè)試流程，解決技術(shù)難題。2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保標(biāo)定測(cè)試項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)交付。3、參與重要客戶的技術(shù)交流，提供專
蘇州 常熟 碧溪 立即溝通
產(chǎn)品工程師（工作地點(diǎn)：常熟）
9000-16000元
10年以上
本科
汽車內(nèi)飾
汽車座椅
該崗位代關(guān)聯(lián)公司（汽車座椅及部件）招聘，信息真實(shí)有效。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目階段技術(shù)管理工作推進(jìn)、監(jiān)督、審核；2、負(fù)責(zé)顧客RFQ及其他
蘇州 常熟 東南 立即溝通
變速箱工程師
1.2-2.4萬(wàn)·14薪
3-5年
本科
變速箱
車橋
電驅(qū)橋
職責(zé)描述：1.工程機(jī)械及商用車變速箱（AT,MT,AMT），電驅(qū)變速箱、電驅(qū)橋總成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；2.殼體、齒軸、換擋系統(tǒng)、離合器系統(tǒng)、軸承等變速箱部件設(shè)計(jì)；3.
蘇州 常熟 東南
立即溝通
研發(fā)經(jīng)理
1.1-2.2萬(wàn)·14薪
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
周末雙休
十三薪
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)渦輪增壓器、真空泵等產(chǎn)品的研發(fā)管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)審核和指導(dǎo)項(xiàng)目各階段的工作。主要工作職責(zé)：1、項(xiàng)目管理與實(shí)施全程參與并組織制定研發(fā)計(jì)
蘇州 常熟 東南 立即溝通
排氣系統(tǒng)工程師
1.5-3萬(wàn)
5-10年
大專
排氣系統(tǒng)
崗位內(nèi)容：排氣系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，熟悉法規(guī)要求、系統(tǒng)升級(jí)需求，如NOx氮氧化物的處理，顆粒的過(guò)濾，系統(tǒng)的被壓要求，熱害及監(jiān)控要求等等任職要求：1.具有
蘇州 常熟 東南 立即溝通
汽車內(nèi)飾設(shè)計(jì)工程師
1.1-2.2萬(wàn)
1-3年
大專
內(nèi)飾設(shè)計(jì)
車燈
車門
下車體
約束系統(tǒng)
被動(dòng)安全
行李箱/門鎖/門護(hù)板
根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)規(guī)劃，完成所負(fù)責(zé)車型、項(xiàng)目的門蓋/車身附件/裝飾件/下車體等其中之一的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)驗(yàn)證、供應(yīng)商管理等工作，確保專業(yè)工作
蘇州 常熟 琴川 立即溝通
前期質(zhì)量高級(jí)工程師
1.5-2萬(wàn)·13薪
5-10年
大專
前期質(zhì)量工程師
汽車整椅
座椅骨架
職位介紹崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)打樣跟進(jìn)，建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。2、參與鑒定新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與驗(yàn)證結(jié)果，提出產(chǎn)品質(zhì)量策劃與控制計(jì)劃的建議。3、負(fù)責(zé)
蘇州 常熟 董浜 立即溝通
ONVO樂(lè)道銷售顧問(wèn)—蘇州常熟
1.2-1.6萬(wàn)
1-3年
大專
新車
高級(jí)銷售
駕駛證
新能源汽車
職位描述1、價(jià)值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來(lái)價(jià)值觀；團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；2、銷售達(dá)
蘇州 常熟 琴川
立即溝通
底盤、車身結(jié)構(gòu)工程師
1.5-2.5萬(wàn)
3-5年
大專
設(shè)計(jì)
測(cè)試
質(zhì)量管理
汽車制動(dòng)系統(tǒng)
汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)
汽車行駛系統(tǒng)
1、崗位職責(zé)1）負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、車身結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、3D建模和2D圖紙發(fā)布2）對(duì)底盤系統(tǒng)、車身結(jié)構(gòu)進(jìn)行性能匹配、設(shè)計(jì)迭代與優(yōu)化3）負(fù)責(zé)編寫設(shè)計(jì)規(guī)
蘇州 常熟 支塘 立即溝通
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