促銷員-菲仕蘭外包項(xiàng)目
4000-8000元
促銷員
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客需求并達(dá)成售賣。2、負(fù)責(zé)貨品售賣記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作。3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退
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獵頭顧問（實(shí)習(xí)生亦可）
5000-7000元
本科
高端崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
職能崗位招聘
RPO項(xiàng)目
勞務(wù)派遣項(xiàng)目
人力資源外包項(xiàng)目
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.根據(jù)客戶需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作。2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，協(xié)助客戶安排面試、參與薪資談判
東莞 寮步鎮(zhèn)
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招投標(biāo)專員
7000-8000元·13薪
3-5年
大專
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
帶薪假期
年終獎(jiǎng)金
周末雙休
招標(biāo)
投標(biāo)
采購招投標(biāo)項(xiàng)目
人力資源、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣項(xiàng)目
人力資源服務(wù)
商業(yè)代理服務(wù)
崗位職責(zé)：1、通過公司豐富的客戶資源，利用全國各大公開招采平臺，搜索人力資源領(lǐng)域內(nèi)的有效招投標(biāo)信息。2、對評估合適的投標(biāo)項(xiàng)目，馬上跟進(jìn)（包括
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電氣工程師（非標(biāo)鋰電行業(yè)）
1.5-2.2萬
5-10年
本科
PLC編程
非標(biāo)鋰電行業(yè)
BOM制作
崗職描述：1、本科及以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，3年以上非標(biāo)鋰電設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、同機(jī)械工程師一起做好公司新項(xiàng)目的評估，為項(xiàng)目做好準(zhǔn)備；3、
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人力資源運(yùn)營分總
1-1.5萬
5-10年
大專
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1.制定分公司年度業(yè)績目標(biāo)、利潤目標(biāo)、預(yù)算管控，對營收、利潤、回款、成本負(fù)總責(zé)；2.開拓分公司所屬大區(qū)工廠、企業(yè)、項(xiàng)目等勞務(wù)派遣、勞務(wù)外
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物業(yè)工程主管
1-1.2萬
5-10年
醫(yī)院
電氣工程
暖通工程
機(jī)電工程
工作內(nèi)容：1.在項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的管轄，工程組織，人員配置；2.負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，工程改造計(jì)劃，設(shè)備購置計(jì)劃，備件購置
東莞 石龍鎮(zhèn)
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經(jīng)營管理崗（倉負(fù)責(zé)人方向）
面議
本科
崗位職責(zé)：1、有效執(zhí)行倉儲營運(yùn)及質(zhì)量改善有關(guān)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指令，提升倉儲營運(yùn)能力和質(zhì)量水平；2、推進(jìn)倉儲精益項(xiàng)目和環(huán)節(jié)外包，持續(xù)改
東莞
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債務(wù)規(guī)劃、信用管理服務(wù)顧問（可合作）
7000-9000元
企業(yè)咨詢項(xiàng)目
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
個(gè)人債務(wù)、信用管理領(lǐng)域：一站式解決債務(wù)、信用管理問題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會，給予企業(yè)一個(gè)重新增加收益的機(jī)會！行業(yè)發(fā)展有絕對的市場
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資深會計(jì)師（轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人優(yōu)先）
8000-15000元
3-5年
本科
持有中級會計(jì)職稱 / 稅務(wù)師證書
扎實(shí)的賬務(wù)處理與稅務(wù)實(shí)操能力
1.負(fù)責(zé)客戶日常賬務(wù)處理、成本核算、稅務(wù)申報(bào)等基礎(chǔ)財(cái)稅服務(wù)，協(xié)助完成審計(jì)評估前期資料準(zhǔn)備；2.協(xié)助開展企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)篩查，提出切實(shí)可行的合規(guī)
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物業(yè)綜合維修工
6000-7000元
1-3年
高中
高溫補(bǔ)貼
帶薪假期
五險(xiǎn)一金
晉升公開透明
體檢免費(fèi)
節(jié)日福利
特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
特種作業(yè)操作證 （高壓電工）
特種設(shè)備作業(yè)人員證（電梯作業(yè)）
一、工作職責(zé)：1、定期巡查設(shè)備設(shè)施，負(fù)責(zé)高低壓及各設(shè)備房、發(fā)電機(jī)房日常維護(hù)、維修，保證區(qū)域的設(shè)備、供電狀態(tài)、線路運(yùn)行安全正常；2、電梯日常維護(hù)、
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電力工程師
1.2-2.2萬
3-5年
本科
電子/半導(dǎo)體/集成電路
電子設(shè)備制造
1.電力系統(tǒng)運(yùn)維保障：負(fù)責(zé)10kV及以下高低壓變配電系統(tǒng)及相關(guān)電力監(jiān)控系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理。2.制定標(biāo)準(zhǔn)化維保計(jì)劃并落地，確保系統(tǒng)零故障支撐精
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電話催收專員
8000-12000元
帶薪假期
晉升空間大
獎(jiǎng)金加提成
法定節(jié)假日休
五險(xiǎn)
無責(zé)底薪
電話催收
M3催收
銀行
工資：8000-15000，上不封頂，早九晚六，不加班、不加班、不加班、到點(diǎn)下班，（催中信銀行前期單需要（3人）接受應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗(yàn)均可錄取。業(yè)績穩(wěn)定，收
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獵頭顧問-實(shí)習(xí)生
100-120元/天
本科
RPO項(xiàng)目
勞務(wù)派遣項(xiàng)目
人力資源外包項(xiàng)目
技術(shù)崗位招聘
人力資源服務(wù)
?崗位職責(zé)??協(xié)助資深顧問??分析客戶需求??，研究目標(biāo)行業(yè)信息通過線上線下渠道（如獵聘、數(shù)據(jù)庫、人脈推薦）??尋訪和篩選候選人??，進(jìn)行初步溝通
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安全工程師
面議
5-10年
本科
消防管理
安全管理
注冊安全工程師
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對電梯、配電、消防等設(shè)施設(shè)備的第三方維保單位履約質(zhì)量進(jìn)行全過程監(jiān)督與復(fù)核，定期組織維保效果評估，防范外包管理風(fēng)險(xiǎn)。2、組織
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注冊安全工程師（物業(yè)產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)）
9000-10000元·15薪
3-5年
大專
消防管理
職業(yè)健康管理
安全管理
注冊安全工程師
物業(yè)管理
1、體系構(gòu)建與制度落地根據(jù)國家及地方的安全生產(chǎn)法規(guī)、消防法規(guī)以及物業(yè)管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行物業(yè)項(xiàng)目的全套安全管理制度、操
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電氣交付工程師
5000-10000元
3-5年
本科
配電柜
控制器
高壓
安裝/調(diào)試
維修/保養(yǎng)
專用設(shè)備制造
【崗位使命】1、完成UPS、高壓直流、精密配電、動環(huán)監(jiān)控等電源產(chǎn)品（交付的落地具體的交付工作要求（技術(shù)、質(zhì)量、成本、進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管控）；2、交付現(xiàn)場項(xiàng)
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酒店P(guān)A主管（包住六險(xiǎn)一金）
7000-8000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
六險(xiǎn)一金
周末雙休
包住
宿舍有空調(diào)
專項(xiàng)清潔管理
日常清潔管理
人員管理
一、崗位職責(zé)1、熟悉各崗位工作程序以及公司管理制度,審核保潔班和綠化班的值班安排及月度考勤考績,負(fù)責(zé)保潔、綠化員工的考核。2、對下屬各崗位
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經(jīng)營管理崗（倉負(fù)責(zé)人方向）
面議
本科
崗位職責(zé)：1、有效執(zhí)行倉儲營運(yùn)及質(zhì)量改善有關(guān)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指令，提升倉儲營運(yùn)能力和質(zhì)量水平；2、推進(jìn)倉儲精益項(xiàng)目和環(huán)節(jié)外包，持續(xù)改
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招聘專員（雙休朝九晚六）
6000-7000元
1-3年
大專
單位體檢
獎(jiǎng)金加提成
六險(xiǎn)一金
周末雙休
節(jié)日福利
談OFFER
乙方招聘
外包招聘
技術(shù)崗位招聘
高端崗位招聘
IT服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
特別說明：1.乙方性質(zhì)，主要招聘的是騰訊外包崗位（技術(shù)類、職能類、新AI工種類等互聯(lián)網(wǎng)崗位），需要全職做過招聘、談過offer的同學(xué)，重慶硬性要外包
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LNP-mRNA CMC負(fù)責(zé)人 (MJ002223)
2.1-4萬·16薪
10年以上
碩士
生物藥研發(fā)
CMC
職位概述:CMC負(fù)責(zé)人將全面負(fù)責(zé)建立和領(lǐng)導(dǎo)LNP平臺的CMC部門，為我們的創(chuàng)新RNA療法管線，提供從早期發(fā)現(xiàn)到I/II期臨床試驗(yàn)的CMC戰(zhàn)略和執(zhí)行支持。
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消防項(xiàng)目經(jīng)理
1-1.5萬
3-5年
大專
消防施工
一級建造師（機(jī)電工程）
工程施工
崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司工程項(xiàng)目管理制度，確保項(xiàng)目按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及合同要求實(shí)施。2、制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全控
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技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
1.6-2.8萬
5-10年
本科
金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定研發(fā)部門年度/季度戰(zhàn)略目標(biāo)，與企業(yè)整體戰(zhàn)略對齊分析行業(yè)技術(shù)趨勢，規(guī)劃中長期技術(shù)路線圖主導(dǎo)新產(chǎn)品/技術(shù)預(yù)研及可
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電力工程師
1.3-2.2萬
3-5年
本科
電子/半導(dǎo)體/集成電路
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
電子設(shè)備制造
1.電力系統(tǒng)運(yùn)維保障：負(fù)責(zé)10kV及以下高低壓變配電系統(tǒng)及相關(guān)電力監(jiān)控系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理。2.制定標(biāo)準(zhǔn)化維保計(jì)劃并落地，確保系統(tǒng)零故障支撐精
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獵頭顧問-六險(xiǎn)一金/額外福利年假
6000-10000元
本科
六險(xiǎn)一金
技術(shù)崗位招聘
人力資源外包項(xiàng)目
勞務(wù)派遣項(xiàng)目
RPO項(xiàng)目
人力資源服務(wù)
主導(dǎo)??全流程招聘交付??：從尋訪、面試、推薦到Offer談判及入職跟進(jìn)維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘長期合作機(jī)會，??完成年度回款業(yè)績指標(biāo)??指導(dǎo)初級顧問，分
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駐廠管理員/招聘專員/人事主管
5000-9000元
1-3年
大專
績效獎(jiǎng)金
帶薪假期
年終獎(jiǎng)金
包吃包住
員工關(guān)系
招聘
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：1、跟進(jìn)派遣/外包員工從入職到離職的全流程服務(wù)。2、保持與合作客戶各部門的日常溝通與聯(lián)絡(luò)。3、服務(wù)好每個(gè)派遣員工，并持續(xù)招聘新員工。
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項(xiàng)目管理/儲備經(jīng)理崗
1.5-2萬·13薪
3-5年
大專
外包業(yè)務(wù)
項(xiàng)目經(jīng)理（儲備管理崗）該崗位為大灣區(qū)人力外包項(xiàng)目管理一號位，職業(yè)晉升路徑：項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位描述：1、項(xiàng)目運(yùn)營：負(fù)責(zé)灣區(qū)所在項(xiàng)目的運(yùn)
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物業(yè)主任
1-1.4萬
3-5年
大專
小區(qū)
寫字樓
崗位職責(zé)：1、在物業(yè)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)要求，并落實(shí)到位。2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法律法規(guī)，與各相關(guān)部門保持良好
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項(xiàng)目經(jīng)理（包住+華為項(xiàng)目）
2-2.5萬·14薪
5-10年
大專
包住
工業(yè)園區(qū)
具有華為項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合設(shè)施管理（IFM）項(xiàng)目的全生命周期管理，包括團(tuán)隊(duì)組建與培養(yǎng)、服務(wù)品質(zhì)體系搭建、項(xiàng)目成本優(yōu)化及客戶關(guān)系維護(hù)，確保項(xiàng)目高效交付
東莞 塘廈鎮(zhèn)
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東莞項(xiàng)目外包公司招聘信息
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