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建設工程技術員

5000-7000元

3-5年

崗位職責：1.負責安全文明施工，嚴格按照施工規(guī)范、操作規(guī)范進行施工，確保工程質量；2.明確施工意圖，配合項目經(jīng)理完善施工組織設計及施工總進度

8000-12000元

崗位職責:儀表技術管理：負責編制DCS/SIS/PLC系統(tǒng)技術規(guī)格書，以及控制閥、流量計、壓力/溫度儀表、分析儀表等現(xiàn)場儀表的數(shù)據(jù)表。參與儀表控制系

8000-16000元

職位描述崗位職責：（懂暖通設備、制冷設備、強弱電安裝的優(yōu)先考慮）技術管理與指導全面負責項目機電安裝的技術管理、質量管理工作。進行機電產(chǎn)品

6000-8000元

崗位職責：1.構建和改進持續(xù)集成和持續(xù)測試環(huán)境，支持團隊快速研發(fā)高質量產(chǎn)品；2.設計實現(xiàn)和改進自動化運維方案和系統(tǒng)，支撐上線產(chǎn)品的穩(wěn)定運行

7000-8000元

崗位內容：1.負責機械設計方向的工程項目管理，協(xié)調各相關部門資源，保證項目按時交付；2.進行機械設計方案討論和評審，負責重要節(jié)點的技術評估；

8000-12000元

崗位職責：一、招標體系建設與制度完善?1.依據(jù)國家相關法律法規(guī)（如《招標投標法》《政府采購法》等）及化工行業(yè)規(guī)范，結合企業(yè)實際情況，制定、修訂企

6000-7000元

工作職責1.負責化工生產(chǎn)核心設備（反應釜、換熱器、泵閥、壓力容器等）的全生命周期管理，制定并落地日常巡檢、維護保養(yǎng)計劃。2.主導設備預防性維護

4000-6000元

職位描述：1、按照國家法定招標流程，能夠協(xié)助項目經(jīng)理完成從招標項目備案、發(fā)布招標公告、發(fā)布招標文件、組織招評標，到資料歸檔移交等全過程工作

9000-16000元

工作職責1.主導集團招聘體系的搭建與優(yōu)化，制定覆蓋技術、生產(chǎn)、銷售等多序列的招聘策略與流程規(guī)范。2.負責中高端核心崗位（如研發(fā)工程師、生產(chǎn)總

印尼氯堿項目生產(chǎn)副總經(jīng)理

2.5-3萬·13薪

一、職責描述：1.協(xié)助項目公司總經(jīng)理，管理項目公司的相關作，實現(xiàn)項目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標。2.參與海外項目的籌備、建設、內外溝通等，監(jiān)督并確認

5000-6000元

工作職責1.負責汽車研發(fā)全流程技術檔案（含CAD圖紙、設計文檔、工藝文件等）的分類、整理與歸檔，確保檔案體系的規(guī)范性與可追溯性。2.主導技術圖紙

發(fā)酵/啤酒/果酒/米酒/釀造/工藝工程師/技術總工程師

1-2萬

兼職、共同合作發(fā)酵/啤酒/果酒/釀造/工藝工程師/技術總工程師崗位職責：1、參與啤酒廠建設，啤酒廠擴產(chǎn)的規(guī)劃設計；2、參與釀造項目方案設計、釀造

9000-12000元

崗位職責:主要職責設備技術管理：負責編制壓力容器、反應釜、換熱器、塔器、儲罐等靜設備，以及泵、壓縮機、離心機等動設備的技術規(guī)格書、采購數(shù)據(jù)表

5000-9000元

項目資料員是負責項目全生命周期（從立項到竣工）資料管理的專業(yè)人員，核心是確保項目資料的完整、準確、規(guī)范，為項目推進、驗收、歸檔及后續(xù)追溯提

7000-9000元

崗位職責：1.負責項目部的日常安全管理工作，確保施工安全。2.定期對施工現(xiàn)場進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.組織開展安全教育和培訓活動，提

1-1.5萬

崗位職責一、核心開發(fā)1。負責公司核心產(chǎn)品（Web/H5/小程序）的前端功能開發(fā)與迭代，包括復雜交互邏輯、動態(tài)數(shù)據(jù)渲染及性能優(yōu)化。?根據(jù)UI設計稿實現(xiàn)

4-5萬

職位介紹：1.團隊建設:①能夠吸引和組建優(yōu)秀的技術團隊，為團隊成員提供發(fā)展機會和成長空間，激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和積極性；②注重團隊文化建設，營造

8000-15000元

一、招聘要求1、學歷：研究生及以上學歷；重點院校本科、經(jīng)驗豐富、綜合素質優(yōu)秀者可放寬；2、專業(yè)：化工、機械、電子、工程管理、工商管理、環(huán)境工程、環(huán)

8000-15000元

一、工作職責：參與公司水利項目管理、業(yè)務溝通、技術方案編制、方案評審等。二、教育水平：本科及以上學歷，水利水電工程及相關專業(yè)，具有中級工程師

9000-17000元

工作職責1.主導金屬建筑行業(yè)技術類崗位（如鋼結構設計、焊接工藝、生產(chǎn)技術等）的全流程招聘，包括需求分析、渠道拓展、候選人尋訪與評估。2.建立并

軟包裝業(yè)務新業(yè)務拓展負責人

8000-16000元

崗位職責：1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理①參與制定公司新業(yè)務板塊的年度銷售目標與中長期發(fā)展規(guī)劃，確保目標設定科學合理、具備挑戰(zhàn)性與可達成性。②分解

6-10萬

崗位職責：1、制定集團公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略目標，制定公司年度銷售、生產(chǎn)計劃等經(jīng)營目標，對年度經(jīng)營結果負責；2、全面主持和執(zhí)行公司的日常經(jīng)營管

6000-10000元·13薪

崗位職責：1.負責協(xié)助解決商業(yè)化生產(chǎn)過程的蛋白純化技術問題，確保生產(chǎn)正常進行。2.負責協(xié)助起草已上市產(chǎn)品的蛋白純化工藝的技術優(yōu)化、改進和提

6000-8000元

崗位職責:協(xié)助部門經(jīng)理建立與完善項目考核機制，參與制定項目KPI指標，并協(xié)助開展階段性評估與總結；參與優(yōu)化項目管理流程，整理并維護項目文檔

銀保業(yè)務發(fā)展綜合崗（可接受城市調動）

1-2萬

1、在分公司戰(zhàn)略指引下，根據(jù)中長期發(fā)展策略和規(guī)劃，具體落實與達成所屬渠道的方案與目標2、業(yè)務推動及管理①立足所屬渠道整體規(guī)劃以及渠道需求，

6000-8000元

一、企業(yè)簡介山推工程機械股份有限公司(簡稱“山推股份”，代碼000680)，屬于國有股份制上市公司，是山東重工集團權屬子公司?？偛吭谏綎|省濟寧市，

6000-10000元

1.2-2.4萬

崗位職責1.技術戰(zhàn)略與規(guī)劃制定企業(yè)中長期技術發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃技術研發(fā)方向與路線圖，確保技術與業(yè)務目標匹配。跟蹤行業(yè)前沿技術動態(tài)（如新技術、

6000-8000元

工作職責通過系統(tǒng)化培訓、多階段實踐及輪崗學習，全面了解企業(yè)文化與運營流程，提升專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)與管理潛力，聚焦技術理解力、跨部門協(xié)調能

5000-10000元

任職要求：1、第一學歷為本科及以上學歷，土木工程、給排水科學與工程、暖通工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、道路橋梁與渡河工程、建筑電氣與智能化、

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