人事招募底薪5000起/頭部MCN能者多勞/有五險(xiǎn)
6000-12000元
1-3年
大專
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)
法定節(jié)假日休
無責(zé)底薪
銷售崗位招聘
運(yùn)營崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
廣播/影視
文化藝術(shù)/娛樂
人事招募【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)招募簽約適合在抖音平臺(tái)做“主播”或“達(dá)人”的網(wǎng)紅或符合條件的新秀;可以理解為通過各種渠道手段方式招聘適合做主播
沈陽 和平 南市場(chǎng)
立即溝通
人力資源總監(jiān)
8000-12000元
10年以上
本科
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
一級(jí)人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
居民服務(wù)
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、十年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，500人以上企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；有供暖行業(yè)人事
沈陽 蘇家屯 沈水
立即溝通
電商人事經(jīng)理
4000-5000元
5-10年
大專
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源策略制定
員工信息系統(tǒng)管理
勞動(dòng)法規(guī)合規(guī)
1.制定并實(shí)施人力資源策略。2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。3.優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。4.維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。5.確保公司政策
沈陽 渾南 五三
立即溝通
綜合人事專員
4000-5000元
1-3年
大專
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，完善人力資源管理體系2.招聘選拔優(yōu)秀人才，完善公司人才梯隊(duì)建設(shè)3.制定并完善公司培訓(xùn)體系，提升員工職業(yè)技
沈陽 渾南 東湖
立即溝通
訓(xùn)練經(jīng)理12-18K
1.2-1.8萬
5-10年
本科
新員工培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)1、訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃制定、跟進(jìn)；2、階段性培訓(xùn)項(xiàng)目的組織參與實(shí)施，以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、課程優(yōu)化；3、通過對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的追溯，提高培訓(xùn)效
沈陽 渾南 五三
立即溝通
4000＋人事助理
4000-8000元
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)問題的咨詢。感興趣聯(lián)系我，歡
沈陽 沈河 北站
立即溝通
綜合部經(jīng)理
4000-6000元
5-10年
本科
人力資源服務(wù)
主要職責(zé):統(tǒng)籌公司的人事、行政管理工作，包括但不限于:高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定與補(bǔ)貼申領(lǐng);知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)與管理;ISO年審事宜;完善、改進(jìn)現(xiàn)有制度與業(yè)
沈陽 渾南 東湖
立即溝通
人事經(jīng)理
6000-8000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
職位描述1、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度;2、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及
沈陽 渾南 白塔 立即溝通
薪酬績(jī)效專員
4000-6000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
薪酬
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工薪資的核算、發(fā)放以及工資表的保管與存檔，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)時(shí)與準(zhǔn)確。2、完善績(jī)效考核體系建設(shè)，規(guī)范薪酬績(jī)效管理各項(xiàng)流程，
沈陽 于洪 陵西 立即溝通
HRBP
6000-8000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
招聘與配置：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，重點(diǎn)保障研發(fā)、生產(chǎn)及銷售等關(guān)鍵崗位的人才引進(jìn)。開拓并維護(hù)有效的招聘渠道，建立醫(yī)藥行業(yè)人
沈陽 渾南 五三 立即溝通
人事專員
3000-4000元
1-3年
高中
招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
招聘人事專員（生1名）崗位職責(zé)：線上回答求職者問題，線下接待，為公司招聘客服崗，公司提供招聘端口.任職要求：1??年齡20～35周歲，高中及以上學(xué)歷
沈陽 和平 太原街 立即溝通
HR兼行政
8000-10000元
3-5年
本科
團(tuán)建福利
獎(jiǎng)金加提成
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
帶薪假期
周末雙休
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
組織發(fā)展
企業(yè)文化
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP
產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)HRBP
人力資源服務(wù)
【我們是】一家有溫度有洞見的公司！做喜歡且正確的事！要詩意也要遠(yuǎn)方！【我們可以為你提供】1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（對(duì)于優(yōu)秀努力的你，高薪不是夢(mèng)！）底
沈陽 和平 長(zhǎng)白
立即溝通
人事邀約
3000-5000元
大專
社會(huì)招聘
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試；2.參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程；3.維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào)，
沈陽 渾南 渾河站東 立即溝通
人事主管
5000-7000元
5-10年
本科
人力資源管理
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及政策的制定與執(zhí)行,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等。2.協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,制定招聘計(jì)劃,
沈陽 鐵西 昆明湖 立即溝通
居家線上文員助理
3000-5000元
人力資源服務(wù)
招人事居家干工作內(nèi)容：就是用58，智聯(lián)，招聘騎手工作薪資：月平均工資3000～6000工作地點(diǎn)：鐵西廣場(chǎng)附近工作時(shí)間：自選，要求：時(shí)間寬裕，善于溝通
沈陽 鐵西 興華
立即溝通
培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
年終獎(jiǎng)金
新員工培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升；2.設(shè)計(jì)和開發(fā)培訓(xùn)課程，包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和行業(yè)前沿培訓(xùn)
沈陽 沈北 正良 立即溝通
老年人能力評(píng)估師
2000-4000元
能力評(píng)估
、掌握老年人能力評(píng)估相關(guān)政策，了解評(píng)估流程。2、與相關(guān)部門溝通對(duì)接落實(shí)開展評(píng)估工作。3、在分管領(lǐng)導(dǎo)安排下，負(fù)責(zé)進(jìn)行老年人能力評(píng)估工作。4、遵守
沈陽 和平 南市場(chǎng) 立即溝通
hr實(shí)習(xí)生/人力資源實(shí)習(xí)生
150-200元/天
大專
excel
崗位職責(zé)：1.協(xié)助完成考勤，社保等HR工作崗位要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷2.周出勤至少4天3.熟練運(yùn)用辦公軟件4.細(xì)心
沈陽 鐵西 大潘
立即溝通
人力行政專員
5000-6000元
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力行政專員崗位：招聘企業(yè)為沈陽眾盈科技有限公司（隸屬于沈陽長(zhǎng)盛投資發(fā)展有限公司），公司秉承釋放潛能、完善產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化環(huán)境、壯大主體、回報(bào)社
沈陽 和平 南湖
立即溝通
早9晚6招聘專員（周末雙休）
5000-8000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
周末雙休
五險(xiǎn)
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
運(yùn)營崗位招聘
銷售崗位招聘
內(nèi)部招聘
崗位職責(zé)：1)通過招聘網(wǎng)站、員工推薦、招聘會(huì)等各種渠道收集簡(jiǎn)歷，在規(guī)定時(shí)間完成公司招聘計(jì)劃；2)負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作，完成簡(jiǎn)歷搜索，篩選簡(jiǎn)歷，預(yù)約
沈陽 皇姑
立即溝通
行政人事專員
3000-4000元
3-5年
大專
商業(yè)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表
沈陽 鐵西 翟家
立即溝通
招聘專員/辦公室工作人員
4000-5000元
社會(huì)招聘
高新簡(jiǎn)單好上手有人帶
咨詢服務(wù)
公司人事部招辦公室工作人員能夠達(dá)到熟練應(yīng)用軟件，有責(zé)任心。一、年齡18-46歲左右二、有一定的語言表達(dá)能力三、工作時(shí)間為彈性時(shí)間段1.早7點(diǎn)到
沈陽 昆明湖
立即溝通
人力資源總監(jiān)
2-2.5萬
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
組織發(fā)展
績(jī)效管理
招聘
1、有5年以上500人以上、5個(gè)億年產(chǎn)值的企業(yè)任職人力總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通人力資源各個(gè)模塊，尤其擅長(zhǎng)招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)和績(jī)效管理；3、根據(jù)公司
沈陽 沈河 北站 立即溝通
培訓(xùn)助理專員
4000-5000元
大專
內(nèi)部培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
餐飲培訓(xùn)
人力資源管理員
餐飲服務(wù)
一、崗位職責(zé)需求與計(jì)劃：調(diào)研門店培訓(xùn)需求，制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)后臺(tái)相關(guān)操作。課程開發(fā)：設(shè)計(jì)編寫培訓(xùn)課程及教材，通過系統(tǒng)后臺(tái)維
沈陽 和平 太原街
立即溝通
招聘專員/無責(zé)底薪+招聘獎(jiǎng)金/雙休/五險(xiǎn)
5000-6000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)
無責(zé)底薪
獎(jiǎng)金加提成
周末雙休
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
運(yùn)營崗位招聘
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試2.負(fù)責(zé)溝通聯(lián)系候選人，跟進(jìn)邀約面試進(jìn)度3.負(fù)責(zé)溝通聯(lián)系門店負(fù)責(zé)人，跟進(jìn)入職報(bào)到
沈陽 沈河 風(fēng)雨壇
立即溝通
招聘專員
2000-3000元
大專
五險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
績(jī)效獎(jiǎng)金
餐飲補(bǔ)貼
法定節(jié)假日休
交通補(bǔ)貼
周末雙休
社會(huì)招聘
崗位要求：1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有招聘渠道資源者優(yōu)先2.年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷3.有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；細(xì)心、有責(zé)任心、
沈陽 大東 津橋 立即溝通
行政人事經(jīng)理
6000-7000元
3-5年
本科
人事培訓(xùn)
HRBP
招聘
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。3
沈陽 皇姑 陵東 立即溝通
人力資源總監(jiān)（急聘廣州崗位）
1.5-2萬
5-10年
本科
跨行業(yè)
崗位職責(zé)1、具備將公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源戰(zhàn)略的能力，主導(dǎo)中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃。2、精通組織診斷與效能提升，能優(yōu)化公司架構(gòu)與崗位體系。3、擅
沈陽 渾南 汪家 立即溝通
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