市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人（1人）
8000-16000元
3-5年
大專
渠道運(yùn)營(yíng)
品牌運(yùn)營(yíng)
線下運(yùn)營(yíng)
商家運(yùn)營(yíng)
美發(fā)/美容/保健
任職資格：1、年齡30以上；2、性別不限；3、有養(yǎng)身、大健康、招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、可接受出差；5、能盡快到崗。崗位職責(zé)：1、整體負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、
太原 小店 平陽(yáng)路
立即溝通
人力行政總監(jiān)
8000-12000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
帶薪假期
拓展培訓(xùn)
節(jié)日福利
加班補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
管理經(jīng)驗(yàn)
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
人力資源規(guī)劃
工程施工
裝飾裝修
公司簡(jiǎn)介扎根太原，主營(yíng)洗浴中心、游泳館、溫泉、水上樂園設(shè)計(jì)、商業(yè)策劃，配套設(shè)備設(shè)計(jì)安裝、預(yù)算施工，全國(guó)范圍接單，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)為核心優(yōu)勢(shì)，抖音搜索
太原 萬(wàn)柏林 千峰
立即溝通
試驗(yàn)檢測(cè)工程師（每專業(yè)1人）
7000-12000元
10年以上
大專
試驗(yàn)檢測(cè)工程師
試驗(yàn)檢測(cè)師招聘：檢測(cè)師證書為強(qiáng)制性要求！1、5年以上檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主持過2個(gè)項(xiàng)目試驗(yàn)檢測(cè)工作：2、熟悉試驗(yàn)檢測(cè)流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。能夠獨(dú)立完成試
太原 小店 龍城 立即溝通
綜合辦公室主任（人事總監(jiān)）
7000-12000元·13薪
5-10年
大專
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
1、形象氣質(zhì)佳2、側(cè)重于行政事務(wù)工作3、擅長(zhǎng)內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌4、有大企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
太原 小店 平陽(yáng)路
立即溝通
JAVA 研發(fā)人員（1年期）
8000-10000元
5-10年
本科
Spring
PostgreSQL
NoSQL
計(jì)算機(jī)軟件
一、工作經(jīng)驗(yàn)要求?具備4-年及以上JAVA后端研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的項(xiàng)目從設(shè)計(jì)、開發(fā)到上線的全流程參與經(jīng)驗(yàn)。二、核心技術(shù)棧要求1.熟練掌握J(rèn)A
太原 小店 塢城
立即溝通
人事行政總監(jiān)
8000-10000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
人事培訓(xùn)
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè)（1）根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源與公司發(fā)展目標(biāo)相匹配。（2）起草、修改和完善公司管理制度、工作
太原 小店 平陽(yáng)路 立即溝通
行政人事總監(jiān)
7000-9000元
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
人事培訓(xùn)
人力資源規(guī)劃
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：1.培訓(xùn)體系搭建與優(yōu)化：主導(dǎo)構(gòu)建覆蓋新員工入職、在崗技能提升、管理層賦能、核心人才儲(chǔ)備的全周期培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算，
太原 萬(wàn)柏林 長(zhǎng)風(fēng)西街
立即溝通
人力總監(jiān)
2-3萬(wàn)·13薪
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
人力資源規(guī)劃
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)-設(shè)計(jì)和實(shí)施集團(tuán)全球化的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃-管理和優(yōu)化跨國(guó)人力資源團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效率和效能-制定和維護(hù)全球人力資源政策，確保符合
太原 杏花嶺 巨輪
立即溝通
太原地鐵1號(hào)線室內(nèi)年輕保安
3000-4000元
包吃包住
包住
全勤獎(jiǎng)金
全白班
上二休二
倒班制
太原1號(hào)線地鐵站招聘安保員太原站東廣場(chǎng)—郝家溝—朝陽(yáng)站—雙塔站—南十方站—長(zhǎng)風(fēng)站—學(xué)府站—許坦站—太原南站—北營(yíng)站—黃陵站—T1T2航站樓站1、男、
太原 小店 塢城
立即溝通
太原1號(hào)線地鐵站招聘安保員
2000-3000元
包吃包住
包住
河龍灣站—西銘路站—西客站—金陽(yáng)路站—閆家溝(小井峪路）站—下元站—太原理工大學(xué)站—桃園路站—大南門站—柳南站—五一廣場(chǎng)站—太原站西廣場(chǎng)站1、男、
太原 萬(wàn)柏林 千峰
立即溝通
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
1.2-1.8萬(wàn)
10年以上
碩士
人力資源規(guī)劃
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
職責(zé)描述:①負(fù)責(zé)定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、人才開發(fā)等方面的建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；②負(fù)責(zé)公司人力
太原 小店 龍城
立即溝通
人力行政總監(jiān)
1-1.5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
薪酬福利
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。精通人力資源六大模塊（規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系），具備搭
太原 迎澤 文廟
立即溝通
職位描述 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，35周歲以下。持有一建公路、水利、礦業(yè)證書者，配備中級(jí)職
1.2-1.5萬(wàn)
3-5年
本科
晉升空間大
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
帶薪假期
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
工程施工
職位描述職位描述任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，35周歲以下。必須持有一建水利證書者，配備中級(jí)職稱、一級(jí)建造師其他專業(yè)、道
太原 迎澤 橋東
立即溝通
人力資源總監(jiān)
8000-13000元
1-3年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
嘿，你！我們正在尋找一位充滿活力、善解人意的人力資源伙伴，和我們一起打造最佳的工作場(chǎng)所！你將負(fù)責(zé)的事情包括招聘超棒的團(tuán)隊(duì)成員、制定培訓(xùn)計(jì)
太原 杏花嶺 鼓樓 立即溝通
綜合管理部經(jīng)理
8000-12000元
10年以上
本科
管理經(jīng)驗(yàn)
團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
組織發(fā)展
COE
綜合人力部門
1、負(fù)責(zé)綜合管理部全面工作，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理、行政管理與組織建設(shè)、最大限度地開發(fā)利用好人力資源，做好行政管理，促進(jìn)公司經(jīng)
太原 晉源 晉源街道
立即溝通
HR總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理（中型ToB銷售企業(yè)）
8000-12000元
3-5年
本科
年終獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
HR總監(jiān)
一、崗位職責(zé)：1.業(yè)務(wù)翻譯官：深度參與年度銷售與利潤(rùn)計(jì)劃，從“錢”看“人”，精準(zhǔn)反推組織需求，確保人效最大化。2.架構(gòu)操盤手：伴隨業(yè)務(wù)擴(kuò)張（特別是
太原 小店 平陽(yáng)路 立即溝通
人力資源總監(jiān)
1-2萬(wàn)
5-10年
大專
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
周末雙休
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
帶薪假期
人力資源規(guī)劃
企業(yè)文化建設(shè)
組織發(fā)展
招聘配置
薪酬福利
培訓(xùn)開發(fā)
績(jī)效管理
人力資源管理師二級(jí)
快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：1.人力資源規(guī)劃根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，協(xié)助人力資源總監(jiān)組織編制并落實(shí)營(yíng)銷中心人力資源規(guī)劃；根據(jù)員工總數(shù)及工資總額，組織編制人工
太原 小店 龍城
立即溝通
人事總監(jiān)
1.5-2萬(wàn)
5-10年
本科
團(tuán)建福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
電子商務(wù)
一、崗位職責(zé)1、全面統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、體系搭建與落地執(zhí)行，支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展；2、主導(dǎo)薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)、優(yōu)化與落地，含薪酬結(jié)構(gòu)、調(diào)薪機(jī)
太原 小店 平陽(yáng)路 立即溝通
人力資源總監(jiān)
8000-11000元
5-10年
本科
包住
年終獎(jiǎng)金
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
包吃
工齡獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
招聘配置
員工關(guān)系
薪酬福利
人才盤點(diǎn)
績(jī)效管理
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織、修改個(gè)完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、定期進(jìn)行人
太原 小店 平陽(yáng)路 立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.5-2萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
中級(jí)人力資源管理師
人力資源規(guī)劃
礦產(chǎn)/采掘
山西美錦能源集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱美錦集團(tuán)）是一家多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)，主要業(yè)務(wù)涵蓋原煤開采、洗精煤、焦炭、煤氣、煤化工、熱電聯(lián)產(chǎn)、集中供
太原 清徐 清源 立即溝通
人力行政副總監(jiān)
7000-12000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
高級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
有工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立獨(dú)擋一面，完成公司安排的任務(wù)
太原 晉源 義井
立即溝通
急招育嬰師帶1歲寶寶工資6500起
5000-8000元
衛(wèi)生管理
負(fù)責(zé)0-3歲寶寶的日常照料、護(hù)理和早期教育；指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)及輔食添加，培養(yǎng)良好飲食習(xí)慣；清潔消毒寶寶用品，定期監(jiān)測(cè)寶寶生長(zhǎng)發(fā)育，處理常見疾病
太原 晉源 義井
立即溝通
售電銷售顧問（省內(nèi)1名、省外2名；底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)一金+雙休等）
7000-12000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
零食/下午茶
周末雙休
團(tuán)建聚餐
績(jī)效獎(jiǎng)金
電力
售電
交易
電話銷售
KA大客戶
面銷/陌拜
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
省內(nèi)工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電力用戶市場(chǎng)調(diào)研，挖掘潛在客戶需求；通過電話、拜訪、行業(yè)展會(huì)等渠道開發(fā)新客戶，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。2.建立并維護(hù)
太原 萬(wàn)柏林 長(zhǎng)風(fēng)西街
立即溝通
太原地鐵1號(hào)線室內(nèi)年輕保安3500
3000-4000元
加班補(bǔ)貼
包吃包住
包住
地鐵
全白班
倒班制
全夜班
太原1號(hào)線地鐵站招聘安保員太原站東廣場(chǎng)—郝家溝—朝陽(yáng)站—雙塔站—南十方站—長(zhǎng)風(fēng)站—學(xué)府站—許坦站—太原南站—北營(yíng)站—黃陵站—T1T2航站樓站1、男、
太原 小店 塢城 立即溝通
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
7000-14000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
跨部門協(xié)同
工作職責(zé)1.主導(dǎo)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，構(gòu)建適配集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的組織架構(gòu)與人才梯隊(duì)體系。2.統(tǒng)籌集團(tuán)招聘體系建設(shè)，牽頭關(guān)鍵崗位的人才地
太原 杏花嶺 楊家峪
立即溝通
綜合管理部經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)綜合管理部全面工作，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理、行政管理與組織建設(shè)、最大限度地開發(fā)利用好人力資源，做好行政管理，促進(jìn)公司經(jīng)
太原 晉源 晉源街道
立即溝通
HR總監(jiān)（中型ToB銷售企業(yè)）
8000-12000元
3-5年
本科
年終獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
HR總監(jiān)
一、崗位職責(zé)：1.業(yè)務(wù)翻譯官：深度參與年度銷售與利潤(rùn)計(jì)劃，從“錢”看“人”，精準(zhǔn)反推組織需求，確保人效最大化。2.架構(gòu)操盤手：伴隨業(yè)務(wù)擴(kuò)張（特別是
太原 小店 平陽(yáng)路 立即溝通
急招電器/機(jī)電/自動(dòng)化設(shè)備/技術(shù)員/工程師/8000+/包吃住/有晉升空間/長(zhǎng)期發(fā)展/五險(xiǎn)一金/接受出差/沒有倒班1
8000-15000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)一金
包吃包住
電器維修
電路維修
電子維修
電源維修
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工業(yè)自動(dòng)化
專用設(shè)備制造
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
電子/半導(dǎo)體/集成電路
通用設(shè)備制造
電子設(shè)備制造
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)電氣、機(jī)電、自動(dòng)化類設(shè)備的日常運(yùn)維與管理，保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行?！疚覀?yōu)槟闾峁?月薪8000-15000元，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬?公司包吃
太原 杏花嶺 巨輪 立即溝通
太原人力資源總監(jiān)招聘信息
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