人事主管人事經(jīng)理
6000-9000元
1-3年
本科
績效獎金
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
底薪加提成
全勤獎金
零食/下午茶
工齡獎金
團(tuán)建聚餐
年終獎金
生日福利
招聘
組織發(fā)展
績效管理
玩具/禮品
我們是一家為企業(yè)提供禮品及客戶營銷策劃的企業(yè)，合作客戶以以大中型央國企為主，也為企業(yè)客戶提供禮品服務(wù)，具備穩(wěn)定合作客戶。福利待遇優(yōu)厚：
濟(jì)南 歷下
立即溝通
周末雙休人事招聘專員6k五險不加班
6000-8000元
大專
五險
周末雙休
獎金加提成
周末雙休法休
長白班不加班
工作環(huán)境優(yōu)氛圍好
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)招聘流程的推進(jìn)與協(xié)調(diào)2.負(fù)責(zé)人事的招聘方向早九晚六不加班大小周休息繳納五險底薪3000+獎金（300-1200）+招聘提成（800-3000）
濟(jì)南 歷城 華山
立即溝通
人事招聘文員
4000-6000元·13薪
1-3年
大專
銷售崗位招聘
社會招聘
人力資源服務(wù)
我們正在尋找一位專業(yè)的招聘專員/助理，負(fù)責(zé)全面支持公司的招聘活動，確保招聘流程的順暢進(jìn)行。工作內(nèi)容：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、
濟(jì)南 歷城 東風(fēng)
立即溝通
西客站招聘專員5K
4000-8000元
大專
周末雙休
晉升空間大
團(tuán)建福利
五險
優(yōu)秀員工獎
漲薪
項目獎金
簡歷篩選
面試邀約
候選人跟進(jìn)
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘需求的全流程執(zhí)行，包括簡歷篩選、面試邀約、候選人跟進(jìn)等2.維護(hù)并拓展招聘渠道，優(yōu)化人才尋訪策略，提升招聘效率與到崗率。3.
濟(jì)南 槐蔭
立即溝通
hrbp經(jīng)理
1-2萬
5-10年
本科
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：1.人力解決方案：負(fù)責(zé)人力資源業(yè)務(wù)支持，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供人力資源業(yè)務(wù)解決方案，貫徹集團(tuán)開展的人力資源管理活動；2.人才規(guī)劃和招聘：
濟(jì)南 平陰 榆山
立即溝通
人力資源實習(xí)生
100-200元/時
大專
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1.主要協(xié)助開展招聘流程，包括職位信息發(fā)布、簡歷收集與初步篩選。2.完成人力資源部交辦的其他輔助性任務(wù)。3.招聘人員到崗有提成，多勞
濟(jì)南 濟(jì)陽 濟(jì)北
立即溝通
人力主管
6000-8000元
3-5年
大專
高端崗位招聘
職能崗位招聘
社會招聘
人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)公司招聘項目，分析職位需求，制定招聘策略，完成招聘目標(biāo)；2.通過招聘網(wǎng)站及公司內(nèi)部人才庫等各種渠道篩選簡歷，完成初步的尋訪工作；3.面
濟(jì)南 歷下 姚家 立即溝通
德資世界50強人力招募崗
6000-8000元
1-3年
大專
團(tuán)建福利
帶薪假期
節(jié)日福利
拓展培訓(xùn)
招聘
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
任職要求1.年齡22-40周歲，人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力，有招聘、銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熟悉招
濟(jì)南 槐蔭 張莊路
立即溝通
人力資源HR專員
4000-5000元
1-3年
大專
五險一金
年終獎金
周末雙休
人力資源管理員
崗位職責(zé)：1.制定薪酬制度。2.完善薪酬體系。3.員工績效考核。4.人員關(guān)懷。5.人員招聘及面試。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，并且從事過薪酬績效工作。2
濟(jì)南 歷城 唐冶 立即溝通
人事績效專員
7000-9000元
5-10年
本科
團(tuán)建福利
五險
節(jié)日福利
法定節(jié)假日休
周末雙休
績效獎金
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人力資源板塊的績效考核板塊。包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等2.組織和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和
濟(jì)南 歷下 舜華路
立即溝通
招聘培訓(xùn)經(jīng)理
5000-7000元·13薪
5-10年
本科
五險一金
績效獎金
帶薪假期
通訊補貼
團(tuán)建旅游
交通補貼
節(jié)日福利
餐飲補貼
社會招聘
校園招聘
培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌招聘培訓(xùn)工作體系建設(shè)、流程建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)；2.負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護(hù)和評估；3.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招聘目標(biāo)
濟(jì)南 歷城 唐冶
立即溝通
（濟(jì)南校區(qū)）人事行政專員無責(zé)底薪高提成每月福利五險一金
4000-6000元
1-3年
大專
五險一金
五險
零食/下午茶
無責(zé)底薪
就近分配
獎金加提成
績效獎金
年輕化團(tuán)隊
招聘
員工關(guān)系
績效管理
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
純文職兩個校區(qū)就近分配恒大帝景校區(qū)：歷下區(qū)文化東路63號恒大帝景9號樓517室山大校區(qū)：歷下區(qū)山大路47號數(shù)碼港大廈1-109崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)校區(qū)
濟(jì)南 歷城 山大路
立即溝通
冷飲魯豫大區(qū)辦公室培訓(xùn)助理經(jīng)理
7000-8000元
1-3年
本科
拓展培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
快速消費品
崗位職責(zé):1、業(yè)務(wù)職責(zé):培訓(xùn)工作落地實施、制定培訓(xùn)計劃；培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)課程開發(fā)助力銷售部將銷售系統(tǒng)培訓(xùn)體系及培訓(xùn)動作落地，輔助銷售部實
濟(jì)南 歷下 東關(guān) 立即溝通
人事行政主管
5000-10000元
3-5年
大專
團(tuán)建福利
五險一金
帶薪假期
績效獎金
節(jié)日福利
招聘
組織發(fā)展
企業(yè)文化
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
咨詢服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位定位這是一人事行政為主、兼顧活動運營激勵的復(fù)合型崗位。您將負(fù)責(zé)兩大校區(qū)的招聘、入離職管理、薪酬核算、團(tuán)建策劃等核心人事行政工作，同時
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn) 立即溝通
行政企宣/文員
4000-7000元·13薪
本科
企業(yè)活動策劃
企業(yè)文化傳播
企業(yè)員工關(guān)懷
農(nóng)/林/牧/漁
一、企業(yè)文化體系建設(shè)與落地1.提煉和優(yōu)化企業(yè)核心理念，制定年度文化建設(shè)實施方案，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)推進(jìn)文化滲透；2.策劃組織員工生日會、團(tuán)隊
濟(jì)南 商河 玉皇廟
立即溝通
人事服務(wù)專員
5000-8000元
本科
住房公積金
人力資源服務(wù)
必備知識與技能：1、專業(yè)知識①法律法規(guī)：熟練掌握國家及地方勞動法律法規(guī)（尤其是勞動合同法、社會保險法、工傷保險條例等）、社保公積金政策及操作
濟(jì)南 市中 十六里河 立即溝通
專利代理師/專利代理人
8000-15000元
3-5年
本科
國內(nèi)專利代理
電學(xué)類
機械類
通信類
專利/商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)
崗位職責(zé)：1、撰寫高質(zhì)量的專利申請文件及答復(fù)審查意見等；2、負(fù)責(zé)與客戶對接，協(xié)助客戶進(jìn)行專利挖掘、專利布局、專利培訓(xùn)等；3、負(fù)責(zé)專利檢索與分析
濟(jì)南 歷下 泉城路
立即溝通
行政人事專員
5000-8000元
3-5年
大專
績效獎金
績效管理
薪酬福利
人事規(guī)章制度制定
人力成本核算
職位描述：1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn)
立即溝通
HRBP「入職五險一金 8K起」
8000-12000元
3-5年
本科
五險一金
帶薪假期
五險
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
銷售團(tuán)隊HRBP
運營團(tuán)隊HRBP
崗位描述：1、根據(jù)集團(tuán)公司整體運營要求，完成分支機構(gòu)團(tuán)隊搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理。2、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn)
立即溝通
行政人事專員
4000-8000元
1-3年
大專
招聘
企業(yè)文化
薪酬福利
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)2.參與人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等3.負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理及
濟(jì)南 天橋 北園
立即溝通
HRBP
8000-11000元
3-5年
本科
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
運營團(tuán)隊HRBP
產(chǎn)品團(tuán)隊HRBP
技術(shù)團(tuán)隊HRBP
快速消費品
零售/批發(fā)
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
1、對接用人需求，協(xié)助用人部門制定所需崗位的崗位職責(zé)和任職資格；滿足企業(yè)的招聘需求，通過各渠道為企業(yè)招聘員工并建立相應(yīng)的人才儲備庫.2、根
濟(jì)南 濟(jì)陽 濟(jì)北
立即溝通
HRBP
5000-7000元
3-5年
大專
績效獎金
團(tuán)建福利
員工關(guān)系
組織發(fā)展
績效管理
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容:1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同、深度參與業(yè)務(wù)規(guī)劃、參加業(yè)務(wù)戰(zhàn)略會議，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)、盈利模式、關(guān)鍵挑戰(zhàn)，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為HR行動方案（如擴編、人才儲
濟(jì)南 歷城 王舍人 立即溝通
人力資源主管/經(jīng)理
8000-12000元·16薪
5-10年
本科
績效獎金
招聘
HRBP
人力資源服務(wù)
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常招聘、薪酬管理管理相關(guān)工作。2.負(fù)責(zé)員工績效管理相關(guān)工作。3.負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系維護(hù)、員工溝通等相關(guān)工作。4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事
濟(jì)南 市中 興隆
立即溝通
項目助理（財政績效評價崗位）
5000-8000元
1-3年
大專
年終分紅
五險一金
績效獎金
年終獎金
無責(zé)底薪
團(tuán)建旅游
通訊補貼
交通補貼
節(jié)日福利
周末雙休
漲薪
帶薪培訓(xùn)
生日福利
政府委托第三方績效評價
咨詢服務(wù)
職位描述崗位職責(zé)：1、為財政及預(yù)算單位績效管理提供咨詢工作；2、協(xié)助項目經(jīng)理完成客戶單位績效目標(biāo)評價；3、協(xié)助項目經(jīng)理完成政府公共財政支出
濟(jì)南 歷下 龍洞
立即溝通
招聘培訓(xùn)專員
6000-8000元·13薪
3-5年
本科
單位體檢
五險一金
績效獎金
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
餐飲補貼
全勤獎金
住房補貼
社會招聘
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展及人才戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌及實施招聘工作，完成社會招聘和校園招聘計劃與目標(biāo)；2.協(xié)助上級完善公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作
濟(jì)南 唐冶 立即溝通
專利代理人
5000-10000元
3-5年
本科
國內(nèi)專利代理
機械類
通信類
軟件類
法律服務(wù)
專利/商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)
任職要求：1、具備機械類或者新一代信息技術(shù)類專利撰寫經(jīng)驗，有執(zhí)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2、精通專利申請、審查程序，熟悉國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)；3、具備深入
濟(jì)南 歷城 華山 立即溝通
人事總監(jiān)
1-2萬
10年以上
大專
人力資源規(guī)劃
招聘
組織發(fā)展
崗位內(nèi)容：1.確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程。2.制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力。3.策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高
濟(jì)南 歷下 立即溝通
招標(biāo)代理項目經(jīng)理
5000-7000元
1-3年
大專
招標(biāo)
招標(biāo)代理
工程招投標(biāo)項目
采購招投標(biāo)項目
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)編寫、審核和修改項目招投標(biāo)文件。2.主持開標(biāo)評標(biāo)工作，確保招投標(biāo)程序穩(wěn)定進(jìn)行。3.參與商務(wù)談判、合同簽訂和履行過程中的問題解
濟(jì)南 歷下 舜華路
立即溝通
濟(jì)南人事代理招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦濟(jì)南人事代理2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找濟(jì)南人事代理相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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