推薦職位

1-2萬

崗位職責(zé):1、制訂銷售策略:根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場(chǎng)銷售目標(biāo)，制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，完成銷售、回款與市場(chǎng)目標(biāo);

常州金壇東城

初中高級(jí)電氣工程師-【反饋快+鋰電非標(biāo)】

1.1-2.1萬

崗位職責(zé)：1、自動(dòng)化設(shè)備電氣元件選型、測(cè)試，并按照公司標(biāo)準(zhǔn)輸出EPLAN電氣原理圖等設(shè)計(jì)文件；2、負(fù)責(zé)公司電氣及軟件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),參與產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)

1.5-2.7萬

航空行業(yè)機(jī)加工藝經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：1、根據(jù)新項(xiàng)目工程產(chǎn)品圖生成設(shè)備平面圖、工藝流程圖和PFIEA及MoS.2、定義加工工藝流程、設(shè)備、工裝及刀具，保證工藝的適用性、實(shí)用性和

1.1-1.5萬

1、負(fù)責(zé)新生產(chǎn)項(xiàng)目的建設(shè)與設(shè)備導(dǎo)入，包括設(shè)備URS撰寫、設(shè)備選型、PID圖審核、安裝調(diào)試與驗(yàn)證等工作，確保產(chǎn)線順利投產(chǎn)；2、制定生產(chǎn)工作計(jì)劃，任務(wù)

1-1.6萬

9000-13000元

崗位要求：有龍門磨加工經(jīng)驗(yàn)任職要求：1、中專學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)可面談。2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞。3、為人正直、誠(chéng)實(shí)；善于溝通、觀察敏銳。4、工作認(rèn)真負(fù)

4000-6000元

崗位內(nèi)容：跟進(jìn)項(xiàng)目流程，協(xié)助技術(shù)人員完成技術(shù)材料等任職要求：1、具有敬業(yè)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風(fēng)。2、性格開朗，電腦操作熟練。3、無工作經(jīng)歷

小廠質(zhì)檢員253/天包吃住/管理人性化

6000-7000元

當(dāng)天安排住宿！包吃包??！本公司鄭重承諾：本公司辦理入職是在廠區(qū)面試招聘要求：1、年齡要求18-45周歲2、身體健康，能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事

客戶公司：蘇州國(guó)致優(yōu)精工

1-1.5萬

1、按照要求對(duì)公司各種設(shè)備儀器進(jìn)行維修及保養(yǎng)，并作好記錄；2、負(fù)責(zé)公司新設(shè)備的安裝及調(diào)試；3、不定期對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行巡查，查看有無違規(guī)操作；4、

120元/天

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)金壇各中小學(xué)視力體檢及校園視力篩查相關(guān)工作，會(huì)提前進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，操作簡(jiǎn)單。2.協(xié)助完成現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)及數(shù)據(jù)記錄3.按要求完成

6000-7000元

歡迎投遞簡(jiǎn)歷，在線咨詢!廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份。小時(shí)工:日結(jié)小時(shí)工:275一天，包食宿，下班就發(fā)！日結(jié)小時(shí)工:275一天，包食宿，下班就發(fā)！日

客戶公司：精誠(chéng)工科汽車零部件（揚(yáng)中）

3000-6000元·13薪

崗位職責(zé)：1、輔助醫(yī)生對(duì)犬、貓病進(jìn)行診斷和治療，如配藥、打針、輸液等；2、指導(dǎo)客戶飼養(yǎng)、訓(xùn)練寵物,并進(jìn)行有效的疫病防治；3、各種診斷儀器的操作及

6000-8000元

工作內(nèi)容：1、參與新供應(yīng)商的開發(fā)評(píng)估及供應(yīng)商考核管理；2、供應(yīng)商原材料異常投訴及索賠處理跟蹤；3、供應(yīng)商糾正預(yù)防措施有效性跟蹤，推動(dòng)供方品質(zhì)

1.5-2.2萬·14薪

崗位職責(zé)：1、依照軟件開發(fā)工作計(jì)劃，按時(shí)完成相關(guān)的上位機(jī)開發(fā)任務(wù)；2、與PLC/PC進(jìn)行數(shù)據(jù)交互通信，編寫上位機(jī)通信接口協(xié)議；3、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)控制邏輯

面議

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷服務(wù)部日常的會(huì)議經(jīng)營(yíng)2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷服務(wù)部各類職場(chǎng)新人銜接教育訓(xùn)練(CTC)及其它非制式培訓(xùn)活動(dòng)的開展3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷員日常的活

8000-16000元

8000-15000元

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)卷繞類設(shè)備的調(diào)試；2.負(fù)責(zé)卷繞類設(shè)備的各類問題解決，設(shè)備機(jī)構(gòu)優(yōu)化及完善；3.負(fù)責(zé)卷繞類設(shè)備廠外項(xiàng)目驗(yàn)收；4.負(fù)責(zé)卷繞類設(shè)備培

9000-12000元·13薪

一、要求1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),橡塑汽車配件行業(yè)優(yōu)先！2、熱愛銷售工作，office軟件操作熟練；3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)

小動(dòng)力電池銷售經(jīng)理

1.8-3萬·15薪

崗位職責(zé):1、維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶，完善客戶資源；2、組織客戶需求識(shí)別及輸入、商務(wù)談判、項(xiàng)目投標(biāo)、報(bào)價(jià)管理、訂單簽訂等商務(wù)工作，并推動(dòng)與客戶

5000-10000元

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；2、負(fù)責(zé)自身車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、及時(shí)處理車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格

溧陽(yáng)市城際通汽車服務(wù)部(個(gè)體工商戶)

6000-7000元

崗位職責(zé)：1、理解公司與部門的業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)規(guī)劃，明確當(dāng)前組織挑戰(zhàn)，并結(jié)合人才特點(diǎn)和市場(chǎng)分布合理規(guī)劃人才儲(chǔ)備與招聘；2、獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷甄別、

5000-10000元·13薪

1、負(fù)責(zé)按照公司的銷售計(jì)劃，完成公司訂立的個(gè)人的銷售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)所轄客戶詢價(jià)單的處理、合同的簽署以及應(yīng)收賬款催收。3、負(fù)責(zé)個(gè)人年度、季度、月

6000-8000元

1、會(huì)看圖紙了解工藝路線，2年以上有模具制造和模具管理的經(jīng)驗(yàn)2、熟練使用辦公軟件3、工作積極有責(zé)任心

1.5-2.5萬

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工作計(jì)劃的制訂和總結(jié)分析改進(jìn)；2、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員培養(yǎng)、任用、考核及QC團(tuán)隊(duì)工作氛圍的營(yíng)造；3、

6000-12000元

崗位職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)開拓，會(huì)熟練使用阿里國(guó)際站、FACEBOOK領(lǐng)英、WHATAPP等電子商務(wù)平臺(tái)，開發(fā)新客戶。2.負(fù)責(zé)與客戶溝通洽談、促進(jìn)成交、

趙榮·企業(yè)運(yùn)營(yíng)主管

今日回復(fù)6次

立即溝通

南京索安

醫(yī)療設(shè)備駐場(chǎng)工程師（常州金壇區(qū)）

7000-8000元·13薪

派駐GE醫(yī)療，負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備售后服務(wù)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)放射影像類醫(yī)療設(shè)備的維修、巡檢、保養(yǎng)等售后服務(wù)；2、向客戶提供必要的技術(shù)援助、咨詢

急聘普工/操作工底薪3000 五險(xiǎn)

6000-7000元

招聘崗位：操作工，質(zhì)檢，機(jī)修等招聘要求：18-35周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，需會(huì)26英文字母！懂基本電腦操作，無明顯紋身，無案底薪資待遇：綜合薪

長(zhǎng)沙中創(chuàng)新航

6000-8000元

崗位職責(zé)：1、熟練掌握CAD、SolidWorks；2、有較強(qiáng)的問題解決分析能力；3、協(xié)助上級(jí)完善各類圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化；4、為生產(chǎn)提供技術(shù)支持；5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝

6000-7000元·13薪

巡檢，中專及以上學(xué)歷，25-45周歲，男女不限；1、負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，會(huì)看簡(jiǎn)單圖紙，會(huì)使用二次元測(cè)量；2、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量巡查，產(chǎn)品外

7000-8000元

協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、年度方針目標(biāo)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。教育水平：公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及

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