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保安

5000-6000元

1-3年

崗位職責(zé)：1.執(zhí)行部門工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，按照部門工作流程行事，維護公司正常秩序；2.按規(guī)定放行賓客，按禮儀迎送賓客，負責(zé)引導(dǎo)賓客和車輛秩序維護

8000-12000元

1.制作項目計劃，推進項目進度2.負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下達的項目運作、跟蹤與落實3.制定并準(zhǔn)備相關(guān)認(rèn)可工作所必須的技術(shù)文件資料4.控制并確保必要的研

1.1-1.7萬·13薪

任職資格：日常運維管理方面：1、負責(zé)設(shè)備（含計算機化系統(tǒng)）的管理，包括臺賬管理、維護/維修管理、備品備件管理等；2、負責(zé)實施廠房、設(shè)施及公用系統(tǒng)

9000-15000元

崗位職責(zé)：1、負責(zé)數(shù)控機床外防、機架拆圖，協(xié)助外觀設(shè)計；2、負責(zé)自動化設(shè)備方面的鈑金和機架設(shè)計；3、以項目為主，負責(zé)機架和鈑金類工藝跟進和來圖

6000-12000元·13薪

工作職責(zé)：1、負責(zé)員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、簡歷甄別、邀約、面試、錄用等工作2、負責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理及勞動合同管理3、負責(zé)人事信息的錄入

奧托企業(yè) 253一天下班就發(fā)純?nèi)战Y(jié) 包吃住·崗位輕松可帶手機

6000-7000元

正規(guī)企業(yè)招聘，入職期間不存在收取求職者費用，不扣押應(yīng)聘者任何證件，薪資按時發(fā)放，不拖不欠．招：普工操作工；負責(zé)打包、包裝質(zhì)檢、分揀。一個月綜

1.5-2.7萬

崗位職責(zé)：1、根據(jù)新項目工程產(chǎn)品圖生成設(shè)備平面圖、工藝流程圖和PFIEA及MoS.2、定義加工工藝流程、設(shè)備、工裝及刀具，保證工藝的適用性、實用性和

8000-12000元

崗位職責(zé)1、負責(zé)現(xiàn)場檢驗組工作任務(wù)安排，確保完成每天的檢驗計劃；2、監(jiān)督檢驗員做檢驗記錄、出具檢驗報告，確保無漏檢、錯檢；3、運用質(zhì)量管理工具

5000-7000元

1、根據(jù)計劃核算箱量,負責(zé)貨物出口訂艙、制作核注清單、相對應(yīng)的報關(guān)資料。2、根據(jù)生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)工廠安排出貨裝箱進港。3、產(chǎn)地證的確認(rèn)申領(lǐng)。4、貨代

6000-8000元

1、負責(zé)生產(chǎn)異常的現(xiàn)場協(xié)調(diào)調(diào)度，負責(zé)跟蹤生產(chǎn)進度、跟催，確保訂單如期交付；負責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料并跟蹤物料的使用狀況；2、負責(zé)督促生產(chǎn)車間零部件

3000-5000元

職位描述:1、負責(zé)駐外項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負責(zé)駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完

質(zhì)量服務(wù)工程師-機械/電氣

8000-12000元·13薪

崗位職責(zé)：1)對客戶、服務(wù)反饋的設(shè)備在運行中的異常問題與故障問題進行分析診斷；2)到客戶現(xiàn)場對客戶投訴問題進行現(xiàn)場分析與處理，并形成相關(guān)書

5000-6000元

費用入職!當(dāng)天安排住宿!包吃包住!本公司鄭重承諾:本公司辦理入職是在廠區(qū)面試[招聘要求]1、年齡要求16-45周歲2、身體健康，能吃苦耐勞、服從領(lǐng)

客戶公司：輝創(chuàng)電子科技（蘇州）

線下省區(qū)(大區(qū))經(jīng)理（寵物醫(yī)藥）

8000-12000元·13薪

1.負責(zé)指定省區(qū)的市場開拓與銷售工作，制定省區(qū)銷售策略和計劃，完成公司下達的銷售指標(biāo)。2.建立和維護省區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，包括經(jīng)銷商、寵物醫(yī)院、寵物

5000-6000元

1、根據(jù)公司項目需求合理安排采購計劃，尋找合適的供應(yīng)商，保證滿足項目需求。2、對供應(yīng)商進行評估、比較、談判，確保采購成本最低，采購質(zhì)量最優(yōu)，最

1.1-1.7萬·13薪

崗位職責(zé)：1、負責(zé)各項目前期土建部分合同談判，明確合同條款中對業(yè)主和承包商權(quán)益的風(fēng)險條款；2、負責(zé)過程分包招標(biāo)文件起草，明確對投標(biāo)人的資質(zhì)

8000-15000元

崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶個性需求，結(jié)合行業(yè)共性需求，負責(zé)設(shè)計解決方案及投標(biāo)文件的制作，并支持營銷團隊參與客戶的現(xiàn)場投標(biāo)；支持工程項目團隊實

1-1.5萬·13薪

任職資格:1、大專以上，至少5年人事行政工作經(jīng)驗；2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，指導(dǎo)技能以及良好的人際關(guān)系；3、具有較強的解決問題&沖突的能力；4、有較強的

5000-7000元

1、電氣技術(shù)師大專以上學(xué)歷，機電一體化或工業(yè)自動化專業(yè)優(yōu)先。熟悉西門子、AB、三菱等PLC。。能看懂設(shè)備電氣圖紙設(shè)計組裝者優(yōu)先。有較高的電工基礎(chǔ)

8000-15000元

工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)

1、參與開發(fā)設(shè)計智能設(shè)備的機械零部件、模具和設(shè)備。2.繪制模具，設(shè)備的2D、3D圖紙，裝配圖，以及零部件圖。3.負責(zé)產(chǎn)品客戶的技術(shù)初步對接，解決客戶

8000-10000元·13薪

1、熟悉座椅裝配生產(chǎn)管理等管理學(xué)知識；2、具備汽車座椅廠生產(chǎn)管理現(xiàn)場的相關(guān)常識；3、根據(jù)生產(chǎn)計劃時間節(jié)點，對本班組工作進行安排，保證保質(zhì)保量

2.5-3.5萬

崗位職責(zé)：1，協(xié)助項目負責(zé)人進行POE膠膜的開發(fā)；2，進行科技文獻調(diào)研、市場分析、開發(fā)方案設(shè)計；3，按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作及時

1-1.6萬·15薪

崗位職責(zé)：1、負責(zé)機械維修、電氣維修日常管理和維修工指導(dǎo)工作；2、負責(zé)組織維修車間的日常會議（交接班/培訓(xùn)/考核）；3、負責(zé)對設(shè)備、電氣維保人員

7000-9000元

1、負責(zé)日常設(shè)備維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；3、負責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作；4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好機組突發(fā)故障、

5000-8000元

崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司混料設(shè)備的銷售及推廣；2.負責(zé)開拓新客戶，維護老客戶，完成銷售計劃；3.協(xié)助制定營銷策略，提高市場占有率；4.參加展會，舉行

1.5-2萬·13薪

1.電氣控制系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)：（1）負責(zé)光伏智能打樁機整機的電氣控制系統(tǒng)方案設(shè)計、原理圖繪制、元器件選型及程序設(shè)計。（2）主導(dǎo)或參與PLC（西門子、

1-1.8萬

崗位職責(zé)：1、負責(zé)建立項目小組并成為項目組的領(lǐng)導(dǎo)人，明確組內(nèi)各成員的分工職責(zé)，指導(dǎo)并激勵項目組成員的工作，營造積極的團隊工作氛圍2、項目可

8000-12000元

綜合薪資（基本小計+全勤獎+表現(xiàn)獎+績效獎金+夜班補貼+工齡工資+業(yè)務(wù)計提）：8000-12000元/月崗位職責(zé)：1、根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負責(zé)車輛安全檢

5000-8000元·13薪

6000-11000元·15薪

崗位職責(zé)：1、項目導(dǎo)入：參與項目前期工藝策劃到SOP、包括可行性分析、設(shè)備投資、圖紙評審、layout規(guī)劃、樣件投資、產(chǎn)線架設(shè)和調(diào)試、FlowChart、PFEMA、

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