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推薦職位

急招人力資源城市經(jīng)理

1-2萬

企業(yè)客戶

人力資源服務

崗位職責：1、負責分公司/事業(yè)部的日常運營管理；2、負責分公司/事業(yè)部的市場開拓，B端企業(yè)人力資源服務外包需求，包括人事外包HRO，業(yè)務外包BPO、

南通崇川狼山鎮(zhèn)

人力資源服務

晏女士·資深招聘經(jīng)理

今日回復50+次

客戶公司：某大型公司

人力資源總監(jiān)

7000-9000元

管理經(jīng)驗

企業(yè)文化

人力資源規(guī)劃

人力資源服務

崗位內容：1.制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設計并監(jiān)督管理培訓計劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標

南通如東大豫

紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造

翟林林·副總

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南通市洛利特實業(yè)

4000-5000元

人力資源服務

工作內容辦事員1.負責公司人事事務性工作2.檔案資料整理3.工傷管理4.對接項目人事其他工作事宜任職要求1.學歷要求：大專及以上學歷，有2年以

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李女士·人事

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人事專員/人力資源專員（南通）

4000-8000元

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人力資源服務

專業(yè)技術服務

崗位描述：1、熟悉招聘渠道的選擇、開拓、維護，確保應聘人數(shù)及質量和成本控制；2、能勝任人才甄選、面試協(xié)助、背調調查、錄用等工作；3、協(xié)助梳理核心H

南通啟東呂四港

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人力資源專員

面議

1.負責公司人力資源管理工作。2.制定人力資源管理制度和流程，進行員工招聘、培訓和考核。3.進行員工關系管理，提升員工滿意度和工作效率。

社團/組織/社會保障

HR·人事經(jīng)理

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人力資源主管/專員

5000-6000元

我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的人力資源主管/專員，負責公司全面的人力資源管理。工作內容：包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發(fā)展、薪酬

南通如東洋口

韓云濤·人事經(jīng)理

江蘇海伊特環(huán)保

4000-6000元

人力資源服務

崗位職責:1.主要負責招聘工作的執(zhí)行，包括候選人篩選、初步溝通及后續(xù)跟進；2.辦理員工入職、離職、轉正、合同管理等日常人事手續(xù)；3.協(xié)助處理社保

南通崇川和平橋

李夢靈·人事專員

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江蘇糧家優(yōu)選供應鏈

人事行政專員

5000-7000元

資產(chǎn)管理

崗位職責：1、能獨立負責子公司招聘、考勤管理、績效考核、員工入轉調離、勞動合同及人員檔案管理、員工關系維護，確保與集團人事制度保持一致。2、負

南通如皋長江

汪女士·人事主管

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江蘇瑞利山河建設工程質量檢測

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法定節(jié)假日休

企業(yè)文化

企業(yè)服務

1、維護并拓展招聘渠道，與部門溝通招聘需求并安排面試和參加活動；2、安排辦理員工招聘、入職等流程。3、配合其他部門開展工作。任職要求:1、無招聘

南通崇川狼山鎮(zhèn)

吳建新·主管

中國人壽保險

人力資源總監(jiān)

1.2-1.8萬

人力資源規(guī)劃

電氣機械/電力設備

商業(yè)代理服務

崗位內容：1.確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；2.管理公司的員工薪資和福利計劃；3.定期進行員工績效評估，支持業(yè)務目標的達成；4.全面

南通崇川永興

股份制企業(yè)

電氣機械/電力設備

白維·人事經(jīng)理

今日回復2次

佳艾普科技(江蘇)

5000-7000元

1、負責與各部門溝通了解招聘需求；2、負責各渠道發(fā)布招聘信息，邀約候選人；3、負責對應聘者進行面試，談錄用等事宜，按時完成招聘指標；4、負責員工

政府/公共事業(yè)

HR·人事經(jīng)理

江蘇繁華應材

人力資源主管

7000-9000元

組織發(fā)展

企業(yè)文化

【工作內容】-負責員工關系管理，處理員工溝通、滿意度調查及沖突協(xié)調；-熟悉勞動法相關法規(guī)，確保公司用工合規(guī)，處理勞動糾紛及合同管理；-組織并

南通如皋長江

港澳臺公司

徐先生·招聘經(jīng)理

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人事行政專員

4000-6000元

助理人力資源管理師

中級人力資源管理師

人力資源服務

位職責：1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操

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駱先生·人事行政經(jīng)理

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人事HR｜輕松氛圍，等你來

4000-5000元

節(jié)日福利

人力資源服務

主要工作內容招聘，安排面試，安排員工入職，離職。工作簡單易上手，收入上不封頂！薪資構成-日均有效到面4個，底薪4500元-日均有效到面8個，底薪50

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趙書涵·人事經(jīng)理

今日回復50+次

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6000-8000元

人力資源服務

崗位職責：1、根據(jù)年度招聘計劃，結合部門實際需求，進行人員招聘信息發(fā)布，簡歷收集和初篩；2、面試人員跟進進度，及時反饋，辦理入職手續(xù)；3、每月考

南通啟東近海

陳明偉·人事

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行政人力資源助理

4000-6000元

獎金加提成

節(jié)日福利

企業(yè)服務

為開拓江蘇南通市場現(xiàn)招聘人力資源助理（有發(fā)展空間+住宿+培訓資源）此崗位分了兩個方向一，【運營管理方向】主要針對看重發(fā)展和提升個人綜合能

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張成慶·人事經(jīng)理

今日回復50+次

杭州基訓河互聯(lián)網(wǎng)

人力資源專員

5000-7000元

企業(yè)服務

人力資源服務

崗位內容：1.策劃和執(zhí)行全面的人才招聘計劃，確保人才儲備充足且符合公司業(yè)務發(fā)展需要。2.通過各種招聘渠道積極尋找高素質的候選人，并與部門經(jīng)

南通如東城中

互聯(lián)網(wǎng)

魏先生·hr經(jīng)理

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廈門市派智達網(wǎng)絡

5000-8000元·15薪

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人事制度建設

職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內外報表

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蔣女士·人事

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綜合行政人事專員

150-200元/天

財務/審計/稅務

人力資源服務

嘯澤企業(yè)管理咨詢服務有限公司招聘崗位：行政人事&現(xiàn)金出納實習生一、崗位職責協(xié)助完成日常行政事務、人事資料整理、考勤統(tǒng)計等工作；協(xié)助現(xiàn)金出

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李女士·總經(jīng)理

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人事經(jīng)理

6000-12000元

1、負責組織編制公司人力資源管理的相關規(guī)章制度，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；2、組織編制并落實人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息

南通如東苴鎮(zhèn)

錢女士·人事

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人力資源主管

1-1.2萬·13薪

管理經(jīng)驗

人力資源管理員

人力資源服務

電氣機械/電力設備

我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的人力資源經(jīng)理，負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。工作內容：包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發(fā)

南通崇川永興

股份制企業(yè)

電氣機械/電力設備

白維·人事經(jīng)理

今日回復2次

佳艾普科技(江蘇)

5000-7000元·13薪

管理經(jīng)驗

組織發(fā)展

◆協(xié)助人事主管構建薪酬福利、績效考核體系并開展公司員工績效考核工作，在人事主管領導下負責公司員工社保管理工作以及勞動關系（異動、入職、離

南通海門包場

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燕達(海門)重型裝備制造

人事行政總監(jiān)（制造業(yè)）

1.8-2.3萬

人力資源規(guī)劃

員工培訓計劃設計

公司文化理解

崗位內容：1.制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設計并監(jiān)督管理培訓計劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標

南通海門海門街道

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施女士·人事經(jīng)理

人事專員（南通）

7000-10000元·13薪

生產(chǎn)物料管理

注意：此崗位為江蘇海寶資源循環(huán)科技有限公司招聘，常駐南通如東縣，公司安排住宿。單休，做六休一。人事主管崗位同時招聘中。崗位介紹：1、協(xié)助上級

南通如東大豫

馬先生·人事經(jīng)理

今日回復23次

上海海寶電源

面議

責任心強、有一定溝通協(xié)調能力、善于思考、耐心、注重細節(jié)

社團/組織/社會保障

HR·人事經(jīng)理

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人力資源經(jīng)理

8000-12000元

崗位內容：1.協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。3

南通海安曲塘

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崔先生·人力資源主管

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人事經(jīng)理

1.2-1.8萬

崗位職責：1.團隊管理：負責南通地區(qū)人事團隊的管理與統(tǒng)籌。2.人力資源體系落地與執(zhí)行：依據(jù)公司戰(zhàn)略和集團體系，在屬地培訓并執(zhí)行招聘、薪酬、績

南通崇川新開

戴琛岑·人事經(jīng)理

4000-8000元

人力資源服務

培訓/輔導服務

職位描述培訓崗位職責：1輔助主管制定人力資源規(guī)劃，與主管溝通招聘需求并安排面試。2.做好新人入職之后轉正跟進。崗位要求：滿21-35周歲大專及

南通如東岔河

顧先生·人事經(jīng)理

中國人壽保險

行政人事專員（雙休）

4000-5000元

人力資源服務

1、依據(jù)考勤機記錄導出員工的出勤數(shù)據(jù)，并按時準確通報考勤狀況；2、月末依據(jù)提供異常出勤獎懲公告及關出勤統(tǒng)計匯總表；3、員工招聘、入職、新建及

南通通州興仁

電氣機械/電力設備

賈女士·人事經(jīng)理

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南通泰坦健康產(chǎn)業(yè)

5000-6000元

組織發(fā)展

企業(yè)文化

1.制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略。2.管理人力資源部門各項工作。3.參與公司高層決策，提供人力資源建議。4.維護員工滿意度，打造企業(yè)文化。要求：本科及

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陳女士·人事經(jīng)理

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