養(yǎng)老負(fù)責(zé)人
6000-10000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日福利
銷售事業(yè)部
市場(chǎng)事業(yè)部
國(guó)內(nèi)區(qū)域
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
居民服務(wù)
保險(xiǎn)
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
醫(yī)院
家政服務(wù)
崗位職責(zé):1、對(duì)社區(qū)養(yǎng)老居家服務(wù)中心進(jìn)行內(nèi)部管理工作，職工隊(duì)伍建設(shè);2、對(duì)服務(wù)質(zhì)量管理，并持續(xù)改進(jìn)，全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)管理，完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo);3
沈陽(yáng) 和平 南湖
立即溝通
商學(xué)院副院長(zhǎng)金牌講師
2-3萬(wàn)
10年以上
大專
團(tuán)建福利
差旅補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
家屬關(guān)懷
績(jī)效獎(jiǎng)金
坐班
企業(yè)培訓(xùn)
投資/融資
醫(yī)藥批發(fā)/零售
美發(fā)/美容/保健
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商學(xué)院整體管理及培訓(xùn)工作，公司產(chǎn)品類型為食品及用品、農(nóng)副產(chǎn)品、高端醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目等;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃并組織會(huì)議活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議課件
沈陽(yáng) 沈河 五里河
立即溝通
養(yǎng)老院院長(zhǎng)
6000-8000元
3-5年
大專
醫(yī)院
養(yǎng)老護(hù)理
1.全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。2.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)
沈陽(yáng) 沈河 五里河
立即溝通
總經(jīng)理/經(jīng)營(yíng)CEO/經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)
2-3萬(wàn)
本科
渠道資源
醫(yī)院
崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理架構(gòu)、發(fā)展計(jì)劃、日常管理辦法負(fù)責(zé)定期向區(qū)域院長(zhǎng)匯報(bào)相關(guān)工作；2．根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)
沈陽(yáng) 渾南 五三
立即溝通
中醫(yī)門診部院長(zhǎng)
1-1.5萬(wàn)
5-10年
大專
生日福利
團(tuán)建福利
帶薪假期
五險(xiǎn)
工齡獎(jiǎng)金
醫(yī)療保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
民辦醫(yī)院
中醫(yī)門診部
副主任醫(yī)師
醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)
招聘崗位：中醫(yī)門診部院長(zhǎng)崗位職責(zé)：1.制定并實(shí)施中醫(yī)門診部的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，確保門診運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家中醫(yī)醫(yī)療政策及行業(yè)規(guī)范。2.建立健全的門診
沈陽(yáng) 渾南 五三
立即溝通
院長(zhǎng)助理兼運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
8000-10000元
3-5年
本科
醫(yī)院
體檢中心
醫(yī)美
崗位職責(zé)：1、輔助院長(zhǎng)監(jiān)督與指導(dǎo)各部門工作開展，全面監(jiān)管院內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)工作。2、輔助院長(zhǎng)完成戰(zhàn)略目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定、實(shí)施與達(dá)成。3、制定院
沈陽(yáng) 和平 馬路灣
立即溝通
養(yǎng)老院 院長(zhǎng)助理
3000-4000元
1-3年
大專
養(yǎng)老院
院長(zhǎng)助理
崗位職責(zé)：1.協(xié)助院長(zhǎng)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營(yíng)管理，承擔(dān)行政協(xié)調(diào)、績(jī)效匯總、數(shù)據(jù)上報(bào)及后勤管理職責(zé)。2.直接分管后勤體系運(yùn)行，對(duì)廚房衛(wèi)生、餐飲出品、安
沈陽(yáng) 鐵西 啟工
立即溝通
醫(yī)療院長(zhǎng)
1.5-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
三甲醫(yī)院
三乙醫(yī)院
二甲醫(yī)院
醫(yī)院
公立醫(yī)院
民辦醫(yī)院
主任醫(yī)師
副處級(jí)
正處級(jí)
副廳級(jí)
崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)醫(yī)院的全面管理，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等方面的工作。-制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升。-統(tǒng)籌醫(yī)院的人力資
沈陽(yáng) 鐵西 篤工
立即溝通
經(jīng)營(yíng)管理院長(zhǎng)
8000-10000元
5-10年
大專
午餐免費(fèi)
周末雙休
五險(xiǎn)
生日福利
節(jié)日福利
醫(yī)院
任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷，有相關(guān)職務(wù)經(jīng)歷或曾有大型醫(yī)療集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熟悉醫(yī)療服務(wù)及相關(guān)的市場(chǎng)情
沈陽(yáng) 鐵西 凌空 立即溝通
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)
5000-8000元
1-3年
大專
私立醫(yī)院
護(hù)理行業(yè)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求及標(biāo)準(zhǔn)化管理體系流程要求全權(quán)負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的行政、醫(yī)療、經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)養(yǎng)老院物資、設(shè)備、資金的分配和使
沈陽(yáng) 康平 勝利
立即溝通
養(yǎng)老院院長(zhǎng)
4-6萬(wàn)
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
單位體檢
帶薪假期
民辦醫(yī)院
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理
康養(yǎng)機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)
養(yǎng)老院院長(zhǎng)
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的運(yùn)營(yíng)管理，制定年度計(jì)劃并達(dá)成入住率、滿意度、營(yíng)收等核心指標(biāo)；組建并管理護(hù)理、醫(yī)療、后勤、社工等40+人團(tuán)隊(duì)，建立培訓(xùn)
沈陽(yáng) 沈河 東陵
立即溝通
院長(zhǎng)助理
6000-8000元
3-5年
碩士
商務(wù)管理
銷售管理
市場(chǎng)管理
集團(tuán)公司
上市公司
在線醫(yī)療
醫(yī)院
衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé)1.協(xié)助院長(zhǎng)跟進(jìn)院長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作，做好上傳下達(dá)、督辦落實(shí)、結(jié)果反饋。2.負(fù)責(zé)院長(zhǎng)所需資料文件的撰寫、審核與排版，保證文字規(guī)范、邏輯
沈陽(yáng) 鐵西 霽虹
立即溝通
儲(chǔ)備干部（總經(jīng)理/經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)）
1.5-2.5萬(wàn)
5-10年
本科
市場(chǎng)營(yíng)銷方向
運(yùn)營(yíng)方向
職位描述：1、在儲(chǔ)備期充分了解行業(yè)、企業(yè)，通過輪崗儲(chǔ)備學(xué)習(xí)，擔(dān)任具體機(jī)構(gòu)管理崗位；2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與醫(yī)院的日常經(jīng)營(yíng)
沈陽(yáng) 和平 南市場(chǎng) 立即溝通
醫(yī)院副院長(zhǎng)
4000-8000元
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
一甲醫(yī)院
醫(yī)院
公立醫(yī)院
民辦醫(yī)院
崗位內(nèi)容：1.制定并實(shí)施提升醫(yī)院運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量的計(jì)劃，評(píng)估醫(yī)院績(jī)效，并建議改進(jìn)措施。2.招募和管理醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)療人員
沈陽(yáng) 大東 大北
立即溝通
商學(xué)院院長(zhǎng)
6000-12000元
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
產(chǎn)品講師，招商會(huì)議
企業(yè)培訓(xùn)
員工培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、戰(zhàn)略合作伙伴產(chǎn)品及業(yè)務(wù)拓展的培訓(xùn)賦能，包括課程培訓(xùn)、產(chǎn)品指導(dǎo)及內(nèi)容:2、提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力及服務(wù)水平，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)
沈陽(yáng) 鐵西 霽虹 立即溝通
業(yè)務(wù)院長(zhǎng)
1-2萬(wàn)
5-10年
本科
一甲醫(yī)院
公立醫(yī)院
民辦醫(yī)院
?？漆t(yī)院
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（臨床）
1.描繪醫(yī)院的未來(lái)藍(lán)圖，制定發(fā)展戰(zhàn)略；2.管理醫(yī)院的日常運(yùn)營(yíng)，確保一切井然有序；3.與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，提供最佳的醫(yī)療服務(wù)；4.處理運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)風(fēng)
沈陽(yáng) 沈北 道義
立即溝通
醫(yī)務(wù)院長(zhǎng)
6000-12000元
10年以上
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
醫(yī)美機(jī)構(gòu)
1、有醫(yī)療背景，從事過醫(yī)療服務(wù)行業(yè)2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉醫(yī)院各項(xiàng)工作流程崗位詳情1、工作時(shí)間，早8：30-晚17：302、周休1天，每月休4-5天3、節(jié)
沈陽(yáng) 沈河 皇城 立即溝通
國(guó)韻盛康門診部院長(zhǎng)
1-1.5萬(wàn)
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
民辦醫(yī)院
醫(yī)院
公立醫(yī)院
中醫(yī)醫(yī)院
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)醫(yī)院全面業(yè)務(wù)及人員管理，組建和招募醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)；2.對(duì)醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)和管理負(fù)責(zé)，確保所有業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)和醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)；3.提供優(yōu)
沈陽(yáng) 于洪 城東湖 立即溝通
養(yǎng)老院院長(zhǎng)
8000-15000元
3-5年
本科
單位體檢
養(yǎng)老院
院長(zhǎng)
崗位職責(zé)：?全面主持運(yùn)營(yíng)管理?：全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的日常運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃制定與實(shí)施，確保達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和入住率指標(biāo)。??團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?：組
沈陽(yáng) 大東 萬(wàn)泉 立即溝通
居家養(yǎng)老主任
4000-8000元
3-5年
大專
生日福利
節(jié)日福利
周末雙休
五險(xiǎn)
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)
任職資格:1.行政管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；年齡在30-45歲之間。2.三年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能
沈陽(yáng) 鐵西 凌空 立即溝通
體檢中心院長(zhǎng)
1-1.5萬(wàn)
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
三甲醫(yī)院
醫(yī)院
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（臨床）
【崗位職責(zé)】全面管理：負(fù)責(zé)體檢中心的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)流程、行政后勤及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保中心高效、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：制定并執(zhí)行年
沈陽(yáng) 沈河 風(fēng)雨壇 立即溝通
養(yǎng)老院院長(zhǎng)
8000-12000元
3-5年
大專
醫(yī)院
公立醫(yī)院
民辦醫(yī)院
?？漆t(yī)院
中醫(yī)醫(yī)院
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院總體運(yùn)營(yíng)管理2.提供高質(zhì)量、安全、可靠的護(hù)理服務(wù)，并建立良好的客戶關(guān)系。3.與各方主管部門溝通協(xié)調(diào)，確保符合相關(guān)要求。
沈陽(yáng) 沈河 濱河 立即溝通
民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)
8000-15000元
5-10年
績(jī)效獎(jiǎng)金
醫(yī)院
民辦醫(yī)院
崗位內(nèi)容：1.制定并實(shí)施提升醫(yī)院運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量的計(jì)劃，評(píng)估醫(yī)院績(jī)效，并建議改進(jìn)措施。2.招募和管理醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)療人員
沈陽(yáng) 大東 長(zhǎng)安
立即溝通
醫(yī)院副院長(zhǎng)
6000-10000元
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
醫(yī)院
公立醫(yī)院
民辦醫(yī)院
醫(yī)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)1.協(xié)助院長(zhǎng)制定并執(zhí)行醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計(jì)劃。2.分管醫(yī)療業(yè)務(wù)板塊，監(jiān)管醫(yī)療質(zhì)量與安全，提升醫(yī)療服務(wù)水平。3.負(fù)責(zé)
沈陽(yáng) 皇姑 北塔
立即溝通
運(yùn)營(yíng)院長(zhǎng)
1-1.5萬(wàn)
5-10年
大專
帶薪假期
節(jié)日福利
生日福利
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)
工齡獎(jiǎng)金
醫(yī)療保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
二甲醫(yī)院
三甲醫(yī)院
公立醫(yī)院
民辦醫(yī)院
中醫(yī)醫(yī)院
?？漆t(yī)院
招聘崗位：中醫(yī)門診部院長(zhǎng)崗位職責(zé)：1.制定并實(shí)施中醫(yī)門診部的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，確保門診運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家中醫(yī)醫(yī)療政策及行業(yè)規(guī)范。2.建立健全的門診
沈陽(yáng) 渾南 五三 立即溝通
體檢中心院長(zhǎng)
1.3-1.5萬(wàn)
10年以上
本科
醫(yī)院
1.負(fù)責(zé)體檢中心的管理工作2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定、實(shí)施和監(jiān)督部門工作3.負(fù)責(zé)建立并完善員工管理體系，提高員工隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)
沈陽(yáng) 和平 長(zhǎng)白 立即溝通
運(yùn)營(yíng)院長(zhǎng)
1.5-2萬(wàn)
3-5年
本科
五險(xiǎn)
年終分紅
五險(xiǎn)一金
獎(jiǎng)金加提成
單位體檢
帶薪假期
績(jī)效獎(jiǎng)金
包住
醫(yī)院
【高薪誠(chéng)聘】沈北新區(qū)標(biāo)桿項(xiàng)目|中高端醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合體·運(yùn)營(yíng)院長(zhǎng)【項(xiàng)目背景】我們要做的不僅僅是一家養(yǎng)老院，而是沈陽(yáng)沈北新區(qū)的康養(yǎng)新地標(biāo)。本項(xiàng)目
沈陽(yáng) 沈北 正良
立即溝通
居家養(yǎng)老服務(wù)中心經(jīng)理
5000-8000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
包住
節(jié)日福利
包吃
加班補(bǔ)貼
店長(zhǎng)
護(hù)理主管
老年服務(wù)與管理
護(hù)理
養(yǎng)老
醫(yī)療
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
工作經(jīng)驗(yàn)要求：1、大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷，醫(yī)療/老年服務(wù)與管理/企業(yè)管理專業(yè)；2、有養(yǎng)老、醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3-5以上養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
沈陽(yáng) 皇姑 北塔 立即溝通
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