人力資源管理
7000-9000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
人力資源規(guī)劃
招聘
崗位職責(zé)：1.人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定并推動(dòng)實(shí)施人力資源戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行組織設(shè)計(jì)，策劃制定人力資源獲取、
徐州 銅山區(qū) 新區(qū)街道
立即溝通
人力資源專員/主管
8000-10000元
3-5年
本科
拓展培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的人力需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃；2、進(jìn)行初步面試與篩選，組織復(fù)試，做好各
徐州 銅山區(qū) 銅山街道
立即溝通
人力資源主管
7000-9000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
人事培訓(xùn)
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
法律服務(wù)
通用設(shè)備制造
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息
徐州 賈汪區(qū) 青山泉鎮(zhèn)
立即溝通
綜合管理部部長(zhǎng)
8000-15000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
組織發(fā)展
崗位職責(zé)】1.以招聘為重點(diǎn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司技術(shù)、生產(chǎn)、管理、銷(xiāo)售等全崗位人才招聘，快速搭建核心團(tuán)隊(duì)，確保關(guān)鍵崗位按期到崗。2.從0到1搭建人力資
徐州 賈汪區(qū) 大黃山街道
立即溝通
人資行政經(jīng)理
5000-8000元
3-5年
大專
法定節(jié)假日休
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
團(tuán)建福利
節(jié)日福利
生日福利
周末雙休
管理經(jīng)驗(yàn)
團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
組織發(fā)展
招聘
綜合人力部門(mén)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：人力資源全盤(pán)管理：統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、制度文化等全模塊工作，搭建招聘渠道，完成崗位招聘與面試評(píng)估；落地新員工培訓(xùn)
徐州 云龍區(qū) 翠屏山街道
立即溝通
綜合行政人事主管
6000-7000元
1-3年
大專
薪酬福利
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源政策執(zhí)行
法律法規(guī)遵守
員工檔案管理
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.招聘，面試，社保，工
徐州 銅山區(qū) 新區(qū)街道
立即溝通
工廠人事經(jīng)理
8000-12000元·13薪
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
通訊補(bǔ)貼
節(jié)日福利
社會(huì)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
包吃包住
招聘
績(jī)效管理
人事培訓(xùn)
人力資源策略規(guī)劃
員工信息系統(tǒng)維護(hù)
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌員工招聘、入職、社保、離職、調(diào)任、升職管理;2、統(tǒng)籌維護(hù)員工考勤、人事檔案的建立、維護(hù);3、員工工資的核算，績(jī)效的管理，保險(xiǎn)的辦理
徐州 銅山區(qū) 棠張鎮(zhèn)
立即溝通
人事主管
5000-10000元
3-5年
大專
人事主管
代企業(yè)招聘！任職資格大專及以上學(xué)歷3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)熟悉勞動(dòng)法規(guī)及人力資源管理流程具備優(yōu)秀的招聘技巧和勞動(dòng)關(guān)系處理能力良好的溝
徐州 鼓樓區(qū) 牌樓街道
立即溝通
誠(chéng)聘普工/操作工 五險(xiǎn) 包住
6000-7000元
社會(huì)保險(xiǎn)
包吃
包住
橡膠和塑料制品
工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)擠出機(jī)生產(chǎn)設(shè)備看管操作；2.及時(shí)反饋解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。任職要求1.身體健康；2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度；3.有擠出機(jī)相關(guān)工作
徐州 賈汪區(qū) 大吳街道
立即溝通
人事行政主管
5000-8000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
專用設(shè)備制造
電子設(shè)備制造
職責(zé)描述：1.協(xié)助負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2.全權(quán)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
徐州 賈汪區(qū) 大吳街道
立即溝通
誠(chéng)聘焊工-底薪15000-五險(xiǎn)
1.1-1.7萬(wàn)
1-3年
五險(xiǎn)
帶薪培訓(xùn)
高溫補(bǔ)貼
二氧保護(hù)焊工藝
氣焊工藝
手工電弧焊工藝
特種作業(yè)操作證（熔化焊接與熱切割作業(yè)）
焊工初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)
二弧焊
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
通用設(shè)備制造
45歲以下、焊工面試內(nèi)容二層三道，三層六道、拉圓，持證，體檢。。目前工作時(shí)間早班：08:30—5:30，中班5：30-1-次日0：30兩班倒（不同工段分配工作時(shí)間
徐州 賈汪區(qū) 大黃山街道
立即溝通
人力資源管理
9000-16000元
5-10年
本科
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。3
徐州 賈汪區(qū) 青山泉鎮(zhèn) 立即溝通
綜管經(jīng)理
7000-10000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
會(huì)議組織
預(yù)算
體系搭建
組織發(fā)展
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位要求：①全面主持公司人資行政工作管理工作，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系、企業(yè)文化、行政管理等方面為公司提供有效的解決方案并實(shí)
徐州 賈汪區(qū) 大吳街道 立即溝通
健康顧問(wèn)-楊-1
8000-12000元
1-3年
大專
晉升速度快
保險(xiǎn)
工作職責(zé)客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，通過(guò)專業(yè)咨詢，是“一站式解決方案的價(jià)值傳遞者”?？蛻絷P(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪
徐州 鼓樓區(qū) 環(huán)城街道 立即溝通
人事行政經(jīng)理
1-1.3萬(wàn)
5-10年
本科
單位體檢
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并負(fù)責(zé)及督促招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。2、負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源、行政管
徐州 鼓樓區(qū) 黃樓街道 立即溝通
行政/人力資源經(jīng)理
6000-12000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
企業(yè)文化
人事培訓(xùn)
大型集團(tuán)、上市企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
人力資源規(guī)劃
營(yíng)銷(xiāo)策劃
行政管理
負(fù)責(zé)行政及人力工作：1、人力資源管理：規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等；2、行政管理：制度建設(shè)、公?、會(huì)務(wù)、檔案管理等；3、企業(yè)文化：企業(yè)文化推
徐州 豐縣 中陽(yáng)里街道
立即溝通
采購(gòu)主管/經(jīng)理1名
6000-12000元
3-5年
本科
招標(biāo)采購(gòu)
商務(wù)采購(gòu)
化學(xué)原料/化學(xué)制品
化工
崗位職責(zé)：1、供應(yīng)商尋覓與選擇，供應(yīng)商評(píng)估與管理。2、根據(jù)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)的商品需求計(jì)劃，制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃、備貨計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)供
徐州 賈汪區(qū) 大吳街道 立即溝通
人力行政主管
7000-10000元
3-5年
大專
招聘
員工關(guān)系
專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作，確保各項(xiàng)流程高效運(yùn)行；2、制定和優(yōu)化人力資源政策及行政管理制度，提升組織效能；3、組織招聘活動(dòng)，
徐州 賈汪區(qū) 大廟街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理/主管
1-1.5萬(wàn)
5-10年
本科
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
中級(jí)人力資源管理師
制造業(yè)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)扁平化原則，實(shí)行組織優(yōu)化，加大管理幅度，減少管理層級(jí)，減少中高層干部的設(shè)置。2、科學(xué)合理地編制并管控好組織人事“六定”標(biāo)準(zhǔn)，
徐州 銅山區(qū) 新區(qū)街道 立即溝通
辦公室主任
6000-8000元
3-5年
大專
人力資源服務(wù)
化學(xué)原料/化學(xué)制品
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管
徐州 云龍區(qū) 翠屏山街道 立即溝通
人事經(jīng)理
7000-10000元
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
招聘
薪酬福利
員工關(guān)系
餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
人力資源策略制定
合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理
工作職責(zé)1.主導(dǎo)餐飲行業(yè)干部及一線員工的全流程招聘，構(gòu)建高效的人才供給體系，滿足門(mén)店擴(kuò)張與運(yùn)營(yíng)需求。2.制定并落地與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊的人
徐州 鼓樓區(qū) 銅沛街道 立即溝通
人事行政部主管
5000-7000元
3-5年
大專
招聘
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理、制度管理、檔案管理等有關(guān)制度；2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、工會(huì)組織、人事任免、商務(wù)公關(guān)、
徐州 銅山區(qū) 新區(qū)街道
立即溝通
銷(xiāo)售代表2名（徐州1名，江蘇省內(nèi)1名）
2000-4000元
3-5年
大專
醫(yī)療設(shè)備/器械
醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)基礎(chǔ)臨床科室的拜訪與交流，維護(hù)良好客情關(guān)系；2.全面承擔(dān)售前、售中及售后的服務(wù)工作，保障客戶體驗(yàn)；3.積極開(kāi)發(fā)新的醫(yī)
徐州 泉山區(qū) 永安街道 立即溝通
人力資源經(jīng)理
9000-16000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
培訓(xùn)
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人力資源全模塊工作，結(jié)合傳媒、公關(guān)、展會(huì)行業(yè)特點(diǎn)，完善招聘、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等制度與流程。3.組織員工培訓(xùn)與人才發(fā)展，
徐州 云龍區(qū) 翟山街道 立即溝通
人力資源管理崗
7000-9000元
5-10年
本科
員工關(guān)系
招聘
人事培訓(xùn)
中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)擬定年度招聘計(jì)劃，做好員工招聘相關(guān)工作；2.負(fù)責(zé)梳理部門(mén)及子公司招聘需求，擬定培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)課程，組織員工培訓(xùn)及效果評(píng)估相
徐州 云龍區(qū) 漢風(fēng)街道 立即溝通
人事主管
7000-8000元·13薪
5-10年
本科
餐飲補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
免費(fèi)班車(chē)
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
招聘
績(jī)效管理
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為規(guī)劃提供可行性建議2、培訓(xùn)體系搭建，根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃3、調(diào)查行業(yè)薪酬水平，為公司制定公平、合理
徐州 銅山區(qū) 三堡街道
立即溝通
人事經(jīng)理主管
8000-12000元
3-5年
大專
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源策略制定
員工信息系統(tǒng)維護(hù)
勞動(dòng)法規(guī)合規(guī)
1.制定并實(shí)施人力資源策略。2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。3.優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。4.維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。5.確保公司政策
徐州 邳州市 碾莊鎮(zhèn) 立即溝通
人事經(jīng)理
1-1.2萬(wàn)
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
制造業(yè)
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作，建立保障戰(zhàn)略實(shí)施的人力資源管理體系；2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)，包含招聘，薪資發(fā)放，績(jī)效考核，培
徐州 沛縣 漢興街道 立即溝通
徐州人事經(jīng)理人才網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦徐州人事經(jīng)理人才網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無(wú)虛假，企業(yè)簡(jiǎn)介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找徐州人事經(jīng)理人才網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版：徐州人事經(jīng)理人才網(wǎng)招聘信息