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推薦職位

7000-10000元

一、基本要求學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：擁有1-3年醫(yī)藥流通相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTC渠道運(yùn)作、九州通開票流

4000-8000元

1．收集責(zé)任區(qū)域的客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系。2．完成對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行管理：與客戶簽訂授信協(xié)議，定期對(duì)賬、催收欠款，協(xié)助客戶辦理付款手續(xù)；評(píng)估客戶

平頂山新華區(qū) 應(yīng)濱管委會(huì)

供應(yīng)鏈與運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理

7000-9000元

崗位職責(zé)：1.全面統(tǒng)籌公司采購、銷售內(nèi)勤、倉儲(chǔ)物流三大模塊的日常運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理，制定并完善各模塊標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理制度及績(jī)效考核體系，適配公

4000-5000元

崗位職責(zé)1.、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)支持，解決客戶技術(shù)問題。2、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品演示和技術(shù)講解。3、參與產(chǎn)品測(cè)試和優(yōu)化，提供改進(jìn)建議。4、提供客

2000-3000元

崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物品的接收、入庫、出庫、發(fā)貨等日常工作。2.定期檢查倉庫物品的數(shù)量、質(zhì)量和存放狀況。3.維護(hù)倉庫設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)作,負(fù)

5000-6000元

崗位內(nèi)容：1、上下游內(nèi)部核算，代理商外提結(jié)算，及相關(guān)紙質(zhì)資料保管；2、付款審、費(fèi)用報(bào)銷審核；3、外聯(lián)各口徑申報(bào)：社保申報(bào)、稅金計(jì)提月/季/年納稅申

4000-8000元

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的管理，協(xié)調(diào)，跟蹤管理各產(chǎn)品服務(wù)商，完善服務(wù)數(shù)據(jù)；2.嚴(yán)格遵守公司的運(yùn)營(yíng)流程，第一時(shí)間響應(yīng)客戶的服務(wù)要求；3.按

九州通醫(yī)療供應(yīng)鏈管理(河南)

1-1.5萬

職位信息1、國(guó)藥控股、華潤(rùn)醫(yī)藥、重藥集團(tuán)、九州通等主流商業(yè)公司對(duì)接資源和經(jīng)驗(yàn)2、良好的信譽(yù)，談判能力3、了解商業(yè)公司運(yùn)行規(guī)則，能拿到更好的配

8000-15000元

負(fù)責(zé)醫(yī)館的整體業(yè)績(jī)達(dá)成、醫(yī)館事務(wù)管理、人才培養(yǎng)等1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄??；2，熱愛生活，熱愛家庭，熱愛中醫(yī)藥事業(yè)；3，認(rèn)同九

4-6萬

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司的精益生產(chǎn)體系建設(shè)，精益活動(dòng)開展，制造成本管理與優(yōu)化，建立并持續(xù)完善制造成本管理與改進(jìn)體系，驅(qū)動(dòng)全員改進(jìn)，統(tǒng)

3-6萬

一、職責(zé)概述主要負(fù)責(zé)全面管理公司的電商業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營(yíng)和持續(xù)增長(zhǎng)。具體職責(zé)包括制定電商戰(zhàn)略及規(guī)劃、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)、管理線

競(jìng)商政務(wù)總監(jiān)

3.5-7萬

競(jìng)商政務(wù)總監(jiān)

企業(yè)服務(wù)

一、公司簡(jiǎn)介：河南揮動(dòng)智能科技有限公司成立于2023年5月15日，致力于用臨境科技和競(jìng)商模式為想經(jīng)商的人們提供低成本、低風(fēng)險(xiǎn)和高效率的機(jī)會(huì)。發(fā)

3000-5000元

崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商

女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)

4.5-5.5萬

崗位職責(zé)1.設(shè)計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃：基于公司品牌定位、市場(chǎng)趨勢(shì)及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定年度/季度鞋服產(chǎn)品設(shè)計(jì)戰(zhàn)略與規(guī)劃，明確設(shè)計(jì)方向、核心主題及產(chǎn)品矩陣

興趣電商經(jīng)理（自播+短視頻強(qiáng)導(dǎo)向）

3.5-4.5萬

崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)興趣電商業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)管理，制定興趣電商年度/季度/月度目標(biāo)、策略及執(zhí)行方案，對(duì)GMV、轉(zhuǎn)化率、ROI、粉絲增長(zhǎng)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)；2

24-25萬

職位詳情本公司是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，主要從事橙人用品的推廣與品牌維護(hù)。適合作為副業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目。個(gè)人、公司均可做，屬于長(zhǎng)期發(fā)展行業(yè)。歡迎有志

3-4萬

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)助IT總監(jiān)制定年度IT建設(shè)項(xiàng)目，并根據(jù)項(xiàng)目制定IT建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，制定項(xiàng)目預(yù)算，及實(shí)施計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)規(guī)劃與建設(shè)集團(tuán)IT基礎(chǔ)設(shè)施，

焦作孟州市西虢鎮(zhèn)

合資

10000人以上

紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)

3-6萬

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司智能制造平臺(tái)的整體架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)，包括技術(shù)選型、模塊劃分、組件設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)流程規(guī)劃等，并確保系統(tǒng)架構(gòu)滿足關(guān)鍵指標(biāo)。2.參與

3-5萬

崗位職責(zé)：1、評(píng)估項(xiàng)目開采技術(shù)條件，預(yù)估采礦方法、投資和成本等；2、參與采礦方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)采礦技術(shù)管理，完成兩率、礦山質(zhì)量管理和出礦量任務(wù)；3、

3-6萬

崗位職責(zé)1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定銷售目標(biāo)并實(shí)施；2、負(fù)責(zé)建立和完善銷售體系搭建，營(yíng)銷策劃管理體系；3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷、市場(chǎng)研究、銷售管

3-3.5萬

采耳師足療SAP理療師在本平臺(tái)完全實(shí)現(xiàn)時(shí)間自由可全職，可兼職.20歲至40歲玩著干:10000-20000努力干:20000-30000拼命干:30000-40000工作點(diǎn):鶴

5-5.5萬

鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)科學(xué)院、代謝紊亂與食管癌防治全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘啟示一、招聘專業(yè)領(lǐng)域組學(xué)、生物、免疫、化學(xué)、高分子、藥學(xué)、人工智能等生物醫(yī)藥領(lǐng)域

4.5-5.5萬·24薪

工作職責(zé)1.承接上級(jí)分行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定支行差異化發(fā)展策略與落地計(jì)劃，統(tǒng)籌推動(dòng)對(duì)公、零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷，確保核心指標(biāo)達(dá)成。2.主導(dǎo)支行團(tuán)隊(duì)管理，包括

范先生·項(xiàng)目總監(jiān)

3000-6000元

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院開票業(yè)務(wù)2、負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)部日常業(yè)務(wù)支持工作雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)

3000-5000元

高大上的辦公環(huán)境+整潔明亮的員工宿舍及餐廳+極具潛力的發(fā)展空間，期待你的加入崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、

1-1.5萬

團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度銷售策略和營(yíng)銷計(jì)劃，對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源進(jìn)行合理分配；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷人員，監(jiān)督

6-12萬

招募條件：年齡：28-45周歲學(xué)歷：大學(xué)本科或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）崗位職責(zé)：1.為進(jìn)入長(zhǎng)壽時(shí)代的中國(guó)民眾提供長(zhǎng)壽、健康、富足三大解

余少國(guó)·健康財(cái)富規(guī)劃師

4-6萬

崗位內(nèi)容：1.制定市場(chǎng)策略和計(jì)劃，協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣及品牌管理，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度3.管理市場(chǎng)部門，確保團(tuán)隊(duì)成員高

集團(tuán)人力總監(jiān)合伙人

3-4.5萬

集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)

核心職責(zé)1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，主要業(yè)務(wù)為培訓(xùn)咨詢、線上商學(xué)院建設(shè)、人力資源RPO外包等。2.產(chǎn)品落地，協(xié)助簽訂合同及對(duì)接基本需求。1.硬性條件1）有企

3-5萬·15薪

1.全面技術(shù)管理：負(fù)責(zé)焦化生產(chǎn)區(qū)域的日常工藝技術(shù)管理、生產(chǎn)過程優(yōu)化、生產(chǎn)技術(shù)難題攻關(guān)以及各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成。通過精細(xì)化管理和技術(shù)創(chuàng)新

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