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熱門城市

推薦職位

人力資源專員

6000-8000元·13薪

商業(yè)保險

崗位職責：1.負責辦理員工的入職、轉崗、調(diào)動和離職手續(xù)，確保流程的合規(guī)和高效；2.負責外籍員工的工作簽證落地、商業(yè)保險、團險購買，確保員工合規(guī)

湖州吳興區(qū) 康山街道

陳香妮·人事經(jīng)理

鴻合新能源

人事行政實習生（僅實習）

100-120元/天

人力資源服務

1、員工入職、離職、調(diào)動、轉正等手續(xù)辦理，員工人事及合同檔案管理等；2、具體負責分公司辦公用品、日常物資的采購工作，保障工作及領導的后勤服務

湖州吳興區(qū) 仁皇山街道

王女士·招聘經(jīng)理

華安財產(chǎn)保險

1-1.3萬

組織發(fā)展

崗位職責：作為起重機事業(yè)部業(yè)務伙伴，深度對接業(yè)務，提供全流程人力資源解決方案，支撐產(chǎn)能與組織目標達成。負責招聘落地、績效落地與復盤、薪酬

湖州吳興區(qū) 八里店鎮(zhèn)

專用設備制造

周子超·人事經(jīng)理

人力資源實習生

130-150元/天

【崗位職責】-參與公司招聘活動的組織與執(zhí)行，協(xié)助篩選簡歷及人選溝通；-支持員工入職、離職及培訓相關流程的協(xié)調(diào)與跟進；-協(xié)助部門完成人力資源

湖州長興縣泗安鎮(zhèn)

浙江長安仁恒

HR聯(lián)絡官（AI HR系統(tǒng)/HR生態(tài)共創(chuàng)方向）

8000-15000元

人力資源管理員

助理人力資源管理師

中級人力資源管理師

人力資源服務

企業(yè)服務

崗位職責1.代表云職信AIHR系統(tǒng)，與HR同行建聯(lián)，參與HR社群、圈層的交流與資源對接，打造行業(yè)優(yōu)質(zhì)鏈接；2.協(xié)助對接HR社群、群主及行業(yè)關鍵聯(lián)系人，

湖州吳興區(qū) 仁皇山街道

計算機軟件

汪女士·測試

四川洪明偉業(yè)科技

8000-15000元·13薪

高端崗位招聘

工作職責：負責招聘需求對接，根據(jù)業(yè)務部門用人標準制定精準的招聘方案與渠道策略。主導簡歷篩選、面試邀約、流程跟進等全流程執(zhí)行，確保招聘效率

湖州長興縣畫溪街道

天能電池集團(江西)

人事行政經(jīng)理

1.5-2萬·13薪

住房公積金

一、人力資源管理職責1、人力資源規(guī)劃根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，包括組織架構設計、崗位編制優(yōu)化、人才梯隊建設等。定期分析人力資源數(shù)據(jù)，提

湖州吳興區(qū) 康山街道

電子/半導體/集成電路

湖州漢天下

4000-5000元

崗位職責:1.負責公司日常行政事務的協(xié)調(diào)與執(zhí)行，保障辦公環(huán)境有序運行；2.協(xié)助開展人事基礎工作，包括員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計等；3.獨立完成員

湖州南潯區(qū) 南潯鎮(zhèn)

專用設備制造

金楊一·人事經(jīng)理

湖州德奧機械設備

高級招聘經(jīng)理

1.2-2萬

職能崗位招聘

銷售崗位招聘

技術崗位招聘

崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人才市場情況，制定長期和短期的招聘策略、計劃和目標；2、與用人部門緊密合作，深入了解各部門的業(yè)務發(fā)展，準確分析和

湖州南潯區(qū) 舊館街道

金屬制品業(yè)

彭利民·人事經(jīng)理

易初特種電線電纜（昆山）

人力資源專員

6000-7000元

1.招聘需求管理：需求對接、需求審核、需求梳理。2.招聘渠道運營與拓展：定期評估各渠道的簡歷質(zhì)量、到面率、offer轉化率、招聘成本，優(yōu)化渠道投放策

湖州長興縣李家巷鎮(zhèn)

非金屬礦物制品業(yè)

武先生·平湖旗濱玻璃有限公司HR

深圳市新旗濱

人事行政經(jīng)理

5000-7000元

管理經(jīng)驗

人力資源服務

企業(yè)服務

崗位職責：1.人事管理：全面負責公司招聘、員工入職、離職、轉正、調(diào)動、合同管理等手續(xù)；制定并執(zhí)行培訓計劃、員工績效考核方案；構建和諧的員工關系

湖州吳興區(qū) 織里鎮(zhèn)

服裝/紡織/皮革

金女士·總助

浙江經(jīng)典童話服飾

人事行政文員

5000-7000元·13薪

住房公積金

企業(yè)文化

職位描述崗位職責:人事工作1.負責人員招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試和招聘結果跟進；2.負責人員培訓；3.負責員工入離職手續(xù)辦理及檔案管理；

湖州長興縣太湖街道

電氣機械/電力設備

馮先生·技術總監(jiān)

今日回復4次

湖州協(xié)聯(lián)數(shù)智

人事招聘專員

5000-6000元

技術崗位招聘

貿(mào)易/進出口

崗位職責1）招聘管理（核心職責）負責招聘全流程閉環(huán)管理：需求對接、JD梳理、簡歷篩選、初試溝通、面試安排、評估匯總、Offer溝通及入職跟進，確保招

湖州南潯區(qū) 練市鎮(zhèn)

貿(mào)易/進出口

鄭女士·副總經(jīng)理

杭州英謙貿(mào)易

1-1.3萬

內(nèi)部招聘

崗位職責：負責事業(yè)部一線/技術/職能等崗位招聘全流程執(zhí)行：需求對接、渠道維護、簡歷篩選、面試邀約、面試跟進、Offer與入職閉環(huán)。維護與拓展招聘

湖州吳興區(qū) 八里店鎮(zhèn)

專用設備制造

周子超·人事經(jīng)理

6000-10000元

新員工培訓

銷售業(yè)務培訓

技術崗培訓

內(nèi)部培訓

崗位職責：1、了解員工的培訓需求及職業(yè)發(fā)展目標，分析公司業(yè)務發(fā)展與市場趨勢，預測未來的人才需求與技能要求。2、設計多樣化的培訓課程，如新員

湖州長興縣畫溪街道

趙先生·招聘專員

浙江超威動力能源

人事行政專員

6000-7000元

人事行政專員-人力資源管理及理工科優(yōu)先-大專及以上-福利假、全薪病假等

事業(yè)單位

政府/公共事業(yè)

HR·人事經(jīng)理

湖州漢天下

人事經(jīng)理

8000-15000元

數(shù)據(jù)分析

市場趨勢分析

崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.負責部門的招聘統(tǒng)籌工作，建立完善的招聘流程3.制定和傳達有效的面試流程和

湖州德清縣康乾街道

醫(yī)藥制造

陳子東·HRBP

九州通醫(yī)藥集團

人事行政專員

5000-7000元

企業(yè)文化

電子設備制造

任職要求：1、年齡：25-35周歲2、性別：男女不限3、籍貫：不限3、學歷：大專及以上學歷4、婚姻狀況：不限5、行業(yè)經(jīng)驗：從事制造行業(yè)2年以上6、崗位經(jīng)驗：人

湖州南潯區(qū) 舊館街道

電子設備制造

楊先生·招聘專員

貴州銅仁旭晶光電

5000-7000元

嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓、員工關系等各個模塊的

湖州吳興區(qū) 龍溪街道

快速消費品

趙成金·人事經(jīng)理

今日回復50+次

人力資源經(jīng)理

1.2-1.5萬·17薪

新能源汽車

汽車零部件

崗位職責1.戰(zhàn)略與規(guī)劃：承接集團人力資源戰(zhàn)略，制定并推動基地年度人力資源工作計劃；參與基地重大決策，提供人力資源專業(yè)支持；2.組織與制度：優(yōu)

湖州吳興區(qū) 康山街道

周舒云·人事經(jīng)理

人事主管/專員

6000-8000元

人力資源服務

【工作內(nèi)容】-負責公司員工的招聘、入職、離職等人事流程管理；-協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源相關制度與政策；-組織開展員工培訓及績效考核工作；-處理

湖州吳興區(qū) 仁皇山街道

房地產(chǎn)開發(fā)

王女士·人力資源經(jīng)理

湖州鑫遠投資

1-1.4萬·14薪

組織發(fā)展

人力資源服務

制造端HRBP崗位，負責某個工廠的業(yè)務支持工作。崗位職責：1、負責工廠擴張期管理、技術、技能人才及一線普工的供給、試用期管理、保留工作。2、負責組

湖州吳興區(qū) 環(huán)渚街道

汽車研發(fā)/制造

人力經(jīng)理

1-1.5萬

組織發(fā)展

醫(yī)藥制造

崗位職責1、基于公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并落地全周期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建適配制造業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售特點的人力資源管理體系；2、統(tǒng)籌全渠道招聘策

湖州吳興區(qū) 龍溪街道

黃女士·HRBP

浙江晟邦藥業(yè)

8000-12000元·13薪

崗位職責：1、與業(yè)務部門緊密合作，深入理解業(yè)務戰(zhàn)略與痛點，制定并落地匹配的人力資源解決方案。2、運用專業(yè)工具與方法，診斷組織效能，推動組織架

湖州德清縣阜溪街道

電力/水利/熱力/燃氣

翁女士·人事專員

組織規(guī)劃專員

1-1.5萬·13薪

組織發(fā)展

【崗位職責】1.深入業(yè)務部門，搭建業(yè)務導向的HRBP體系，提供組織診斷與人才解決方案；2.主導人才梯隊建設，設計適配業(yè)務節(jié)奏的招聘、培養(yǎng)及激勵機

湖州吳興區(qū) 八里店鎮(zhèn)

專用設備制造

高女士·招聘專員

5000-8000元

崗位職責：1.負責招聘平臺信息維護。2.負責校園招聘計劃落實。3.負責指定崗位的社招（以技術和管理崗為主）。4.協(xié)助人事日常工作。任職資格：1.人力

湖州長興縣李家巷鎮(zhèn)

電氣機械/電力設備

陳先生·人力資源部經(jīng)理

浙江長興和良智能裝備

6000-7000元

節(jié)日福利

專業(yè)要求：不限專業(yè)月休八天，年終獎，節(jié)假日福利。

湖州長興縣

事業(yè)單位

政府/公共事業(yè)

HR·人事經(jīng)理

湖州華屹人力資源

人力資源總監(jiān)

1.8-2.5萬

人力資源規(guī)劃

電氣機械/電力設備

崗位職責：1.依據(jù)集團制造業(yè)務戰(zhàn)略，制定人力資源整體規(guī)劃，統(tǒng)籌組織架構優(yōu)化、定崗定編，提升生產(chǎn)及管理端組織效能，管控人力成本。2.搭建集團人

湖州吳興區(qū) 龍溪街道

股份制企業(yè)

電氣機械/電力設備

夏女士·人事專員

湖州機床廠

人資總監(jiān)

2.5-3.5萬

人力資源管理

人資總監(jiān)

汽車零部件

崗位職責：?一、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地?1、制定公司3-5年人力資源戰(zhàn)略，緊密結合業(yè)務發(fā)展需求，確保戰(zhàn)略目標與公司整體戰(zhàn)略高度契合。2、監(jiān)督戰(zhàn)略實施過程

湖州長興縣呂山鄉(xiāng)

股份制企業(yè)

汽車研發(fā)/制造

張先生·HR招聘負責人

江西豪斯特汽車零部件

招聘專員（大專及本科招聘）

7000-8000元

技術崗位招聘

快速消費品

電氣機械/電力設備

崗位內(nèi)容：1.負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試2.組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進工作3.熟練使用boss等賬號聯(lián)系

湖州吳興區(qū) 楊家埠街道

快速消費品

趙成金·人事經(jīng)理

今日回復50+次

湖州人才人事招聘信息

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