招聘專員
4000-5000元
大專
社會(huì)招聘
校園招聘
招聘流程優(yōu)化
招聘平臺(tái)維護(hù)
員工問(wèn)題解決
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試和發(fā)送offer2.參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程3.維護(hù)招聘平臺(tái)和社交
長(zhǎng)春 南關(guān) 凈月
立即溝通
薪酬核算專員
6000-8000元·13薪
1-3年
本科
薪酬福利管理
勞動(dòng)法律法規(guī)
EXCEL數(shù)據(jù)處理
中級(jí)人力資源管理師
助理人力資源管理師
人力資源管理員
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
企業(yè)服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
嘿，朋友！我們正在尋找一位薪酬福利小伙伴，一起為公司的小伙伴提供最好的薪酬福利體驗(yàn)！你的工作將是確保每位員工的薪資準(zhǔn)確無(wú)誤、福利發(fā)放到
長(zhǎng)春 南關(guān) 自強(qiáng)
立即溝通
人力資源高級(jí)專員
6000-8000元·14薪
3-5年
本科
薪酬福利
員工關(guān)系
招聘
組織發(fā)展
培訓(xùn)
零售/批發(fā)
服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和
長(zhǎng)春 南關(guān) 自強(qiáng)
立即溝通
人力資源經(jīng)理【辦公地點(diǎn)：九臺(tái)】
5000-7000元
5-10年
本科
獎(jiǎng)金加提成
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
餐飲補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
簽訂勞動(dòng)合同
勞動(dòng)關(guān)系
考勤管理
績(jī)效管理
中級(jí)人力資源管理師
九臺(tái)辦公
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
崗位內(nèi)容：1.依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定并執(zhí)行公司的人力資源政策、建立健全人力資源管理制度并有效執(zhí)行。2.建立健全績(jī)效考
長(zhǎng)春 九臺(tái) 九臺(tái)街
立即溝通
行政人事文員（駐外上海）
5000-8000元
1-3年
大專
海外工作機(jī)會(huì)
五險(xiǎn)一金
人力資源管理
景區(qū)/商業(yè)/市場(chǎng)等綜合管理
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔，會(huì)議記錄整理等工作；2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；3、配合辦公室主任制定
長(zhǎng)春 寬城 東廣
立即溝通
人事專員助理
3000-5000元
1-3年
大專
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
薪酬福利
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要
長(zhǎng)春 朝陽(yáng) 清和
立即溝通
招聘專員/組長(zhǎng)
5000-8000元
1-3年
本科
社會(huì)招聘
崗位職責(zé)1.協(xié)助人力資源經(jīng)理制定、修訂招聘管理制度2.開(kāi)展人力資源需求與供給分析，編制中長(zhǎng)期和年度人力資源招聘（包括內(nèi)部招聘）計(jì)劃3.負(fù)責(zé)公
長(zhǎng)春 雙陽(yáng) 鹿鄉(xiāng) 立即溝通
人事助理
4000-6000元
1-3年
大專
帶薪假期
五險(xiǎn)
包吃包住
住房公積金
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
人事助理①招聘人數(shù)：2人②崗位職責(zé)1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作，2、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放
吉林市 龍?zhí)秴^(qū) 江北鄉(xiāng) 立即溝通
招聘儲(chǔ)備人事
4000-6000元
社會(huì)招聘
校園招聘
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、經(jīng)驗(yàn)不限2、學(xué)歷不限
長(zhǎng)春 朝陽(yáng) 清和 立即溝通
人事專員
4000-6000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
午餐免費(fèi)
節(jié)日福利
周末雙休
績(jī)效管理
薪酬福利
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、三年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)（300人以上企業(yè)），醫(yī)藥連鎖企業(yè)優(yōu)先，薪酬績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系、五險(xiǎn)一金、招聘模塊精通，有實(shí)操搭
長(zhǎng)春 朝陽(yáng) 硅谷 立即溝通
人力資源總監(jiān)
6000-8000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
招聘
文化藝術(shù)/娛樂(lè)
人力資源服務(wù)
1、參與公司整體戰(zhàn)略制定，基于業(yè)務(wù)需求輸出人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、人才全生命周期管理：人才戰(zhàn)略與梯隊(duì)建設(shè)、高端人才吸引與保留。3、薪酬績(jī)效與激
通化 東昌區(qū) 東昌街道
立即溝通
人事經(jīng)理
5000-7000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
招聘
商業(yè)代理服務(wù)
文化藝術(shù)/娛樂(lè)
一、核心崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化符合商業(yè)/文旅項(xiàng)目特點(diǎn)的人力資源管理體系，涵蓋招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等全模塊工作，支撐項(xiàng)
長(zhǎng)春 寬城 奮進(jìn)
立即溝通
招聘人事專員
4000-5000元
1-3年
大專
勞動(dòng)關(guān)系
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試和發(fā)送offer2.參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程3.維護(hù)招聘平臺(tái)和社交
延邊 延吉市 小營(yíng)鎮(zhèn)
立即溝通
中車人事薪酬績(jī)效專員
7000-9000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
餐飲補(bǔ)貼
高低溫補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源管理員
職位描述1.根據(jù)公司人力資源管理制度，規(guī)范有序執(zhí)行各項(xiàng)人力資源工作；2.負(fù)責(zé)匯總并報(bào)送工廠月度人員名冊(cè)，崗位調(diào)整管理，人事令及上崗函的下發(fā)
松原 寧江區(qū) 伯都鄉(xiāng) 立即溝通
人事專員
3000-4000元
1-3年
大專
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司行政及人力資源日常事務(wù)的執(zhí)行與協(xié)調(diào)；2.組織辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，維護(hù)人事檔案；3.協(xié)助開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系
延邊 延吉市 朝陽(yáng)川鎮(zhèn) 立即溝通
人事專員
3000-4000元
1-3年
本科
醫(yī)療保險(xiǎn)
員工關(guān)系
薪酬福利
招聘
1、按照公司人才梯隊(duì)需求，合理調(diào)控人員配置；2、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并按照培訓(xùn)需求合理進(jìn)行；3、做好工資績(jī)效考核等；4、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等
四平 鐵西區(qū) 平西鄉(xiāng) 立即溝通
人事行政專員
3000-6000元
1-3年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
績(jī)效管理
薪酬福利
企業(yè)服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
人力資源服務(wù)
人事行政專員1人3000~4000招聘、考勤、培訓(xùn)、員工守則制定、車輛管理、安全生產(chǎn)等政府對(duì)接。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩
吉林市 永吉縣 立即溝通
坐班文職
4000-6000元
坐班
招聘
負(fù)責(zé)招聘在線上招聘工作提供招聘端口底薪3000+提成有入職提成轉(zhuǎn)正提成月休4天自己選擇上班時(shí)間早8.30晚5點(diǎn)半午休1個(gè)小時(shí)月休4天自己選擇
長(zhǎng)春 朝陽(yáng) 桂林
立即溝通
招聘主管
5000-6000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
團(tuán)建福利
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
高端崗位招聘
人力資源服務(wù)
崗位詳情：1.根據(jù)部門需求和公司戰(zhàn)略，編制季度招聘計(jì)劃。2.維護(hù)招聘渠道，組織初試和復(fù)試，協(xié)調(diào)用人部門參與。3.統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，招聘周期，到崗率。
長(zhǎng)春 二道 東方廣場(chǎng) 立即溝通
挑戰(zhàn)高薪/需一些抗壓能力/人事
5000-9000元
社會(huì)招聘
校園招聘
簡(jiǎn)歷篩選
面試流程跟進(jìn)
招聘數(shù)據(jù)分析
1.協(xié)助完成招聘活動(dòng)的組織與執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約候選人、跟進(jìn)面試流程。3.維護(hù)并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時(shí)發(fā)布。4.參與招聘數(shù)據(jù)分
長(zhǎng)春 朝陽(yáng) 清和 立即溝通
人事專員
4000-5000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
午餐免費(fèi)
節(jié)日福利
周末雙休
薪酬福利
員工關(guān)系
績(jī)效管理
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、簡(jiǎn)歷篩選、面試，掌握面試技巧，為公司選撥合適的人才；2、異動(dòng)手續(xù)的辦理，如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪，員工名冊(cè)的整理匯總；3、負(fù)責(zé)薪
長(zhǎng)春 朝陽(yáng) 硅谷
立即溝通
招聘專員
6000-12000元
職能崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
互聯(lián)網(wǎng)
文化藝術(shù)/娛樂(lè)
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：通過(guò)平臺(tái)招聘進(jìn)行主播招聘和其他崗位招聘。新人入職有人帶，讓你更快上手投入工作。招聘主播為主，每個(gè)主播可提500，底薪3000，薪資上不
長(zhǎng)春 南關(guān) 臨河
立即溝通
護(hù)士執(zhí)業(yè)1
4000-5000元
護(hù)士資格證
護(hù)士執(zhí)業(yè)證書
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)診斷病情并制定治療計(jì)劃。2.實(shí)施病人的治療方案，并監(jiān)測(cè)病情變化。3.參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理以及培訓(xùn)新員工。4.根據(jù)病人的需求
延邊 龍井市 東盛涌鎮(zhèn) 立即溝通
人事專員兼總經(jīng)理助理
4000-6000元
1-3年
本科
住房公積金
人力資源服務(wù)
廣告/營(yíng)銷
一、人事專員職責(zé)1.招聘與入職：執(zhí)行招聘全流程（發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、辦理入職）。2.員工關(guān)系與事務(wù)：維護(hù)員工檔案、辦理轉(zhuǎn)正/異動(dòng)/離職手
長(zhǎng)春 南關(guān) 富裕 立即溝通
HRBP
7000-8000元
3-5年
本科
夜班補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
社會(huì)保險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
住房公積金
招聘
人事培訓(xùn)
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
食品/飲料
一、招聘配置基于工廠屠宰生產(chǎn)線（屠宰、分割、檢疫、冷鏈、設(shè)備維護(hù)等）崗位需求，編制崗位說(shuō)明書，明確崗位任職資格（如屠宰技工需掌握放血、剔骨等
長(zhǎng)春 公主嶺 葦子溝 立即溝通
學(xué)校人事專員
5000-6000元
1-3年
本科
勞動(dòng)關(guān)系
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要
長(zhǎng)春 南關(guān) 凈月 立即溝通
人事招聘專員
4000-5000元
1-3年
本科
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
人事助理（1名）高中以上學(xué)歷（早9：00-晚21:00）崗位職責(zé)：★負(fù)責(zé)員工入職、離職、考勤、社保等基礎(chǔ)人事工作；★員工檔案整理、合同管理、系統(tǒng)錄入；★協(xié)助
吉林市 龍?zhí)秴^(qū) 泡子沿街道
立即溝通
財(cái)險(xiǎn)吉林-人力資源部/黨委組織部-薪酬績(jī)效崗(J53010)
5000-6000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源管理員
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)分公司年度人事費(fèi)用預(yù)算編制，按月對(duì)人事費(fèi)用預(yù)算及編制執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；2.執(zhí)行公司薪酬管理制度和福利政策，負(fù)責(zé)分公
長(zhǎng)春 南關(guān) 新立城 立即溝通
吉林省事業(yè)單位人事招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦吉林省事業(yè)單位人事2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無(wú)虛假，企業(yè)簡(jiǎn)介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找吉林省事業(yè)單位人事相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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