護(hù)理部主任
6000-10000元
3-5年
本科
護(hù)理部主任
崗位內(nèi)容：1.管理團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)護(hù)理和醫(yī)療服務(wù)。2.規(guī)劃、組織和指導(dǎo)護(hù)理活動(dòng)。3.制定護(hù)理計(jì)劃，定期審核計(jì)劃及進(jìn)展情況。4.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行護(hù)理研究和診
成都 崇州 街子
立即溝通
護(hù)士長(zhǎng)
8000-12000元
5-10年
大專
內(nèi)科
康復(fù)理療
科護(hù)士長(zhǎng)
護(hù)士培訓(xùn)
護(hù)理科研
主管護(hù)師
副主任護(hù)師
任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，主管護(hù)師及以上職稱。有心內(nèi)科、呼吸科、神經(jīng)內(nèi)科監(jiān)護(hù)室或綜合ICU工作經(jīng)驗(yàn)，有康復(fù)專科護(hù)士證書(shū)、危重癥專科護(hù)理證書(shū)
成都 溫江 永寧 立即溝通
醫(yī)美護(hù)士長(zhǎng)
8000-10000元
3-5年
大專
單位體檢
外科
手術(shù)室護(hù)士
排班管理
護(hù)士培訓(xùn)
護(hù)士資格證
護(hù)士執(zhí)業(yè)證
皮膚科
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班工作,科學(xué)分配工作任務(wù)，密切配合醫(yī)生完成手術(shù);2.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作,提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)操作能歷；
成都 武侯 桂溪
立即溝通
護(hù)理部主任
8000-10000元
1-3年
大專
單位體檢
團(tuán)建福利
拓展培訓(xùn)
護(hù)理部主任
主管護(hù)師
1.制度建設(shè)與執(zhí)行制定規(guī)范：依據(jù)《護(hù)士條例》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定護(hù)理規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（
成都 新都 新都街道
立即溝通
養(yǎng)老院護(hù)理部主任
6000-8000元
5-10年
本科
護(hù)士資格證
護(hù)士證書(shū)/職稱
護(hù)理部主任
為強(qiáng)化養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)核心能力，提升老人照護(hù)專業(yè)水平，打造優(yōu)質(zhì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理部主任1名，具體要求如下：一、核心崗位職責(zé)1.
成都 武侯
立即溝通
護(hù)理部主任
1.1-1.4萬(wàn)
5-10年
大專
主管護(hù)師
內(nèi)科
護(hù)理部主任
工作職責(zé)：1、做好適合公司醫(yī)療發(fā)展的護(hù)理部規(guī)劃。2、組織制定、修訂護(hù)理部工作制度、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、崗位職責(zé)、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)等，并進(jìn)行監(jiān)
成都 武侯 火車南站
立即溝通
齒科護(hù)士長(zhǎng)
7000-12000元
1-3年
大專
單位體檢
口腔科
科護(hù)士長(zhǎng)
口腔護(hù)士
崗位職責(zé)：1.熟悉和掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范。2.負(fù)責(zé)護(hù)理行政管理，每日督促護(hù)士完成各項(xiàng)工作內(nèi)容及檢查完成本崗位職責(zé)情況。3.
成都 武侯 桂溪 立即溝通
護(hù)理主任
8000-9000元·13薪
3-5年
大專
拓展培訓(xùn)
單位體檢
養(yǎng)老
老年病科
護(hù)理部主任
排班管理
護(hù)士培訓(xùn)
藥物領(lǐng)取核對(duì)
排班
教學(xué)培訓(xùn)
護(hù)師證書(shū)/職稱
主管護(hù)師
護(hù)士證書(shū)/職稱
職位詳情1，負(fù)責(zé)老年公寓的護(hù)理及護(hù)士的技術(shù)管理工作；2，負(fù)責(zé)制定老年護(hù)理工作計(jì)劃，定期檢查，總結(jié)，定期進(jìn)行護(hù)理工作匯報(bào)；3，根據(jù)護(hù)理管理制度，
成都 武侯 漿洗街 立即溝通
照護(hù)主管/護(hù)工主管
5000-7000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)一金
周末雙休
護(hù)師證書(shū)/職稱
主管護(hù)師
照護(hù)
工作地點(diǎn)：天府新區(qū)顧連禾泰康復(fù)醫(yī)院崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)工日常管理工作；2、負(fù)責(zé)護(hù)工的招聘面試和入離職手續(xù)辦理；3、負(fù)責(zé)護(hù)工上下單協(xié)調(diào)工作
成都 雙流 萬(wàn)安
立即溝通
內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)
6000-10000元
5-10年
大專
內(nèi)科
科護(hù)士長(zhǎng)
病房護(hù)士
排班管理
護(hù)士培訓(xùn)
護(hù)理科研
注射輸液
病房巡回
協(xié)同病例分析
制定培養(yǎng)計(jì)劃
檢查護(hù)理工作
崗位內(nèi)容：1.評(píng)估護(hù)理需求并制定護(hù)理計(jì)劃。2.建立患者護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施。3.協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工和提供持續(xù)教育。5.解決護(hù)理
成都 郫都 犀浦
立即溝通
護(hù)理部兼院感主任
9000-12000元
5-10年
大專
帶薪假期
五險(xiǎn)一金
周末雙休
護(hù)理部主任
崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)護(hù)理部日常管理工作，制定護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)護(hù)理學(xué)科規(guī)范化、精細(xì)化發(fā)展；2.牽頭落實(shí)院感
成都 郫都 安靖 立即溝通
婦科治療室護(hù)士長(zhǎng)
5000-7000元
1-3年
大專
護(hù)理科研
排班管理
護(hù)士培訓(xùn)
檢查護(hù)理工作
學(xué)術(shù)科研
制定培養(yǎng)計(jì)劃
護(hù)士執(zhí)業(yè)證
婦科治療室運(yùn)營(yíng)管理
臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)
醫(yī)患溝通能力
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌婦科治療室的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并落地標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理操作流程，確保治療服務(wù)的規(guī)范性與安全性。2.帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)完成婦科診療輔助、術(shù)
成都 青羊 西御河 立即溝通
護(hù)士長(zhǎng)
4000-6000元
1-3年
大專
護(hù)理部主任
排班管理
護(hù)士培訓(xùn)
注射輸液
制定培養(yǎng)計(jì)劃
學(xué)術(shù)科研
教學(xué)培訓(xùn)
護(hù)士證書(shū)/職稱
護(hù)理相關(guān)專業(yè)（有護(hù)士資格證，熟悉護(hù)理部規(guī)章流程及醫(yī)院服務(wù)內(nèi)容，具備護(hù)理管理知識(shí)。有健康管理師證優(yōu)先。掌握護(hù)理操作及管理詭誕。熟悉護(hù)理部設(shè)
成都 郫都 犀浦 立即溝通
照護(hù)主管（雙流區(qū)）
6000-10000元
5-10年
本科
內(nèi)科
重癥監(jiān)護(hù)室
崗位內(nèi)容：1.評(píng)估護(hù)理需求并制定護(hù)理計(jì)劃。2.建立患者護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施。3.協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工和提供持續(xù)教育。5.解決護(hù)理
成都 雙流 華陽(yáng)
立即溝通
長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)站長(zhǎng)（都江堰）
5000-7000元
1-3年
大專
外科
老年病科
科護(hù)士長(zhǎng)
護(hù)理部主任
護(hù)士培訓(xùn)
護(hù)士資格證
護(hù)士執(zhí)業(yè)證
人員管理
崗位職責(zé)：工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)站點(diǎn)各項(xiàng)事物的管理與協(xié)調(diào),落實(shí)各項(xiàng)具體服務(wù)工作的開(kāi)展,保障站點(diǎn)的各項(xiàng)醫(yī)護(hù)康服務(wù)按質(zhì)按量的完成。2、有較強(qiáng)的
成都 都江堰 灌口
立即溝通
高端診所-護(hù)士長(zhǎng)
7000-14000元
5-10年
大專
內(nèi)科
腫瘤科
康復(fù)理療
老年病科
科護(hù)士長(zhǎng)
排班管理
護(hù)士培訓(xùn)
護(hù)理科研
護(hù)士資格證
護(hù)士執(zhí)業(yè)證
招聘職位：護(hù)士長(zhǎng)工作地點(diǎn)：成都市武侯區(qū)財(cái)富國(guó)際（華西口腔醫(yī)院旁）【我們是誰(shuí)】我們是一家依托本地頭部公立醫(yī)院及海外醫(yī)療資源的高端診所，致力
成都 武侯 玉林 立即溝通
護(hù)理部主任
6000-9000元·13薪
3-5年
大專
護(hù)理部主任
一、崗位職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、流程，制定護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，建立護(hù)理質(zhì)控體系。（2）組織制定和實(shí)施本部門(mén)工作計(jì)劃，完成各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。（3）全面負(fù)
成都 武侯 玉林 立即溝通
護(hù)理部主任
6000-10000元·13薪
3-5年
大專
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
包吃
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
單位體檢
年終獎(jiǎng)金
護(hù)理、養(yǎng)老管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
持有相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)證書(shū)或資格證書(shū)
崗位職責(zé)：1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照護(hù)理服務(wù)管理要求、規(guī)范負(fù)責(zé)實(shí)施機(jī)構(gòu)的護(hù)理服務(wù)工作；2.根據(jù)護(hù)理部（醫(yī)護(hù)部）工作安排和機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，制定護(hù)理
成都 武侯 簇錦 立即溝通
養(yǎng)老院護(hù)理主任
7000-8000元
5-10年
大專
制定培養(yǎng)計(jì)劃
排班
檢查護(hù)理工作
教學(xué)培訓(xùn)
老年病科
一、核心崗位職責(zé)1.護(hù)理工作統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)護(hù)理部日常運(yùn)營(yíng)管理，制定護(hù)理年度工作計(jì)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)護(hù)理團(tuán)隊(duì)與醫(yī)療、膳食、后勤
成都 青羊 蘇坡 立即溝通
陪護(hù)品控老師
6000-8000元
1-3年
本科
拓展培訓(xùn)
排班管理
質(zhì)量管理1、承接事業(yè)部品控年度工作計(jì)劃，參與品控例會(huì)，對(duì)各項(xiàng)目品控工作進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)與績(jī)效管理。2、根據(jù)事業(yè)部品控管理政策要求，制定省公司
成都 金牛 金泉 立即溝通
養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)
5000-9000元
3-5年
大專
護(hù)理科研
排班管理
學(xué)術(shù)科研
檢查護(hù)理工作
教學(xué)培訓(xùn)
護(hù)士執(zhí)業(yè)證
養(yǎng)老院護(hù)理管理
老人入住評(píng)估
應(yīng)急預(yù)案制定
工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理流程，確保照護(hù)服務(wù)質(zhì)量與老人安全。2.主導(dǎo)老人入住評(píng)估、護(hù)理計(jì)劃制定及動(dòng)
成都 新都 新都街道 立即溝通
口腔護(hù)士長(zhǎng)
1-1.5萬(wàn)
1-3年
大專
帶薪假期
五險(xiǎn)
包吃包住
生日福利
口腔護(hù)士
排班管理
護(hù)士培訓(xùn)
四手操作
手術(shù)配臺(tái)
注射輸液
護(hù)理科研
協(xié)同病例分析
制定培養(yǎng)計(jì)劃
排班
教學(xué)培訓(xùn)
崗位職責(zé)：工作地點(diǎn)：拉薩市、日喀則市1、負(fù)責(zé)門(mén)店護(hù)理，前臺(tái)、保潔人員的管理；2、負(fù)責(zé)新人的帶教與日常護(hù)士的協(xié)調(diào)安排；3、負(fù)責(zé)院感管理，協(xié)助公司其
成都 金牛 荷花池 立即溝通
養(yǎng)老院護(hù)理組長(zhǎng)（包吃住購(gòu)買(mǎi)社保）
4000-6000元
1-3年
大專
社會(huì)保險(xiǎn)
包吃包住
消毒隔離
排班管理
病房巡回
檢查護(hù)理工作
護(hù)理組長(zhǎng)工作職責(zé)：1.在護(hù)理主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組各項(xiàng)護(hù)理工作。2.履行職責(zé)，負(fù)責(zé)分管長(zhǎng)者的各項(xiàng)護(hù)理工作，包括健康教育及心理護(hù)理。3.根據(jù)
成都 都江堰 灌口
立即溝通
病房護(hù)士長(zhǎng)
8000-12000元
5-10年
本科
骨科
康復(fù)理療
內(nèi)科
外科
神經(jīng)內(nèi)科
心血管內(nèi)科
護(hù)理部主任
科護(hù)士長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)護(hù)理單元護(hù)理工作的正常運(yùn)行、質(zhì)量監(jiān)控、基礎(chǔ)與?？谱o(hù)理、人員和物品管理。2、根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，積極穩(wěn)妥開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，不斷提高
成都 溫江 永寧
立即溝通
護(hù)理主管
8000-10000元
10年以上
本科
單位體檢
包吃
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
包住
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
科護(hù)士長(zhǎng)
1.在事業(yè)部護(hù)理總監(jiān)及康復(fù)醫(yī)院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)社區(qū)護(hù)理管理工作，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理行政、護(hù)理業(yè)務(wù)（質(zhì)量）、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研等管理工作。2.制定護(hù)
成都 溫江 永寧 立即溝通
醫(yī)院陪護(hù)主管（金牛區(qū)）
4000-8000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)金
內(nèi)科
護(hù)理部主任
老年病科
排班管理
崗位職責(zé)：1、協(xié)助醫(yī)院陪護(hù)經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作；2、根據(jù)病人或病人家屬需求指派相應(yīng)的護(hù)工進(jìn)行陪護(hù)工作，并做好相關(guān)收費(fèi)、簽協(xié)議工作；3、對(duì)各科室各
成都 金牛 茶店子 立即溝通
護(hù)士長(zhǎng)
1.5-3萬(wàn)
5-10年
本科
護(hù)理指導(dǎo)
病區(qū)管理
護(hù)士資格證
護(hù)士執(zhí)業(yè)證
主管護(hù)師
醫(yī)院
衛(wèi)生服務(wù)
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)，確保高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。2.制定并執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃，監(jiān)督護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程的實(shí)施情況。3.協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部
成都 金牛 茶店子
立即溝通
住院部護(hù)士長(zhǎng)
7000-9000元
3-5年
大專
帶薪假期
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)金
科護(hù)士長(zhǎng)
內(nèi)科
外科
主管護(hù)師
協(xié)同病例分析
制定培養(yǎng)計(jì)劃
排班
檢查護(hù)理工作
教學(xué)培訓(xùn)
主要職責(zé)：1.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：全面負(fù)責(zé)本科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、排班及績(jī)效考核；組織并實(shí)施護(hù)士的崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能考核，提
成都 郫都 安靖 立即溝通
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