前臺
4000-6000元
大專
寫字樓
1、負責公司電話轉(zhuǎn)接工作，做到接轉(zhuǎn)準確、服務(wù)態(tài)度熱情，語言文明；2、負責公司外來接待、指引、登記、對外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)的具體工作；3、負責公司文件、通
陽江 陽東區(qū) 東平鎮(zhèn)
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倉管員
3000-4000元
1-3年
叉車證
貨運/物流/倉儲
崗位內(nèi)容:1、負責每天快遞面單打印，對接事業(yè)部完成發(fā)貨銜接，避免漏單、錯單、重單情況發(fā)生。2、負責客戶退回貨物的接收、清點、登記、檢驗工作，對接
陽江 陽東區(qū) 北慣鎮(zhèn)
立即溝通
集群市場經(jīng)理
面議
1-3年
大專
崗位職責：1.負責集群市場整體目標制定（如收入利潤、市場份額、運營質(zhì)量等），統(tǒng)籌在集群內(nèi)的所有市場活動，主導(dǎo)策劃和執(zhí)行以目標為導(dǎo)向的整合營
陽江 江城區(qū) 南恩街道
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人事總監(jiān)
3-5萬
5-10年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
高級人力資源管理師
電子商務(wù)
核心職責：1.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源中長期規(guī)劃，為重大決策提供人力資源視角和建議。2.體系建設(shè)：主導(dǎo)構(gòu)建并優(yōu)化招聘、
陽江 江城區(qū) 城東街道
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人事總監(jiān)
3-6萬
10年以上
碩士
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
中級經(jīng)濟師
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設(shè)計并監(jiān)督管理培訓(xùn)計劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標
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人事總監(jiān)
3-6萬
10年以上
碩士
績效獎金
人力資源規(guī)劃
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
中級經(jīng)濟師
績效管理
組織發(fā)展
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容:1.制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序,2.設(shè)計并監(jiān)督管理培訓(xùn)計劃，以提升員工技能;3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標
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