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推薦職位

企劃設計專員

6000-8000元

1-3年

崗位職責1、負責企業(yè)品牌形象、宣傳物料、產(chǎn)品包裝、海報、畫冊、展板等創(chuàng)意設計與制作輸出。2、負責公司公眾號、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常運營

3-5萬

職位描述：1.具有扎實的數(shù)學、計算水力學或計算機理論知識；2.熟悉水力學計算相關軟件，具備獨立構建水動力-水質(zhì)數(shù)值模型能力；3.具有較強計算機

3-4.5萬

1.電機矢量控制算法工作經(jīng)驗，作為負責人開發(fā)過至少3款以上批產(chǎn)電機驅(qū)動器產(chǎn)品；2.精通DSP或ARM軟件設計，精通C語言，熟練使用仿真軟件Matlab/S

200-300元/時

崗位內(nèi)容：1.設計、開發(fā)和測試電氣系統(tǒng)和設備，如電機控制器、傳感器、驅(qū)動器等。2.進行電氣原理圖設計，包括回路圖和板級布局圖。3.確保產(chǎn)品符合安

4-5萬

崗位職責：1.負責安防類產(chǎn)品或解決方案在BD行業(yè)的銷售與市場推廣；2.負責組建并管理銷售團隊，完成公司戰(zhàn)略銷售目標；3.負責項目的整體銷售運作

8-12萬·18薪

平安集團成立于1988年，總部在深圳蛇口，平安集團的業(yè)務目前拓展到全球，公司實力強大，平安集團市值全球前三名，我們公司做的是綜合業(yè)務，不是單

8-10萬

一、崗位職責1.技術戰(zhàn)略與業(yè)務融合跟蹤物聯(lián)網(wǎng)、綜合能源、虛擬電廠及碳市場領域的技術與政策動態(tài)，進行深度競爭分析。將公司碳管理戰(zhàn)略與虛擬電

大區(qū)經(jīng)理/商務總監(jiān)

3-5萬

崗位職責：1、開拓和維護客戶關系；分析和確定各領域重點客戶，制訂和執(zhí)行拓展計劃；2、主動了解客戶需求，協(xié)調(diào)客戶要求和期望，銜接公司內(nèi)部運營和

4-8萬

崗位職責：1.全面負責公司制造生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，與董事長制定發(fā)展戰(zhàn)略，并落地發(fā)展戰(zhàn)略舉措，確保公司可持續(xù)發(fā)展和核心目標的實現(xiàn)。2.制定年度

5-10萬

要求：本科及以上，能吃苦，有責任心，條理清晰，學習能力強。工作經(jīng)驗：有過銀行(南京地區(qū))大型企業(yè)、政府平臺融資工作3年以上，主要負責政府平臺企

央企施工單位投融資總監(jiān)/行長/承攬崗/金融服務專家-平臺好-薪資高-待遇超好

8-16萬

崗位職責:為產(chǎn)業(yè)和企業(yè)主提供綜合服務：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極拓展國央企、民營企業(yè)、施工單位、城投平臺、民營行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)等等解決企業(yè)的

4.5-7萬

一、崗位職責1.業(yè)務目標與市場開發(fā)制定公司外貿(mào)年度銷售目標、市場拓展計劃，分解業(yè)績指標并落地執(zhí)行。開拓海外市場，開發(fā)新客戶、新渠道，維護重

3-5萬

職位描述：1.有一定的流域水資源調(diào)度、水資源規(guī)劃、水文水動力學領域項目經(jīng)驗；動手能力和表達能力較強；2.熟悉常用編程語言；掌握常用的水資源規(guī)

會員運營總監(jiān)/經(jīng)理 (MJ000168)

3-5萬·13薪

崗位職責：1、搭建會員運營體系，執(zhí)行和優(yōu)化多場景業(yè)務用戶向私域沉淀，迅速有效的增長會員，具備用戶分層能力，能夠根據(jù)不同的用戶制定不同的運

董事/助理董事（VP/D）-可base全國

4-8萬

崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極拓展企業(yè)家/企業(yè)客群資源；2、深度挖掘企業(yè)家（ToC）資產(chǎn)安全、代際傳承、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等需求及其下屬

4-7萬·14薪

崗位職責：1、負責城市更新業(yè)務領域市場開拓工作，負責跟蹤對接項目，建立城市更新項目庫；2、負責開拓行業(yè)客戶，跟進大型項目和重點客戶維護，主導

3-6萬

職位描述：1.掌握多模態(tài)融合，模仿學習等核心技術，負責VLA算法快速復現(xiàn)與優(yōu)化，負責VLA基于場景的數(shù)據(jù)采集、進行訓練驗證，包括但不限于熟練使用

AI醫(yī)療產(chǎn)品總監(jiān)

3-5萬·13薪

崗位職責：1.負責規(guī)劃與組織實施智能勾畫、智能放療云等智能醫(yī)療產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)，含市場需求分析、行業(yè)競爭態(tài)勢分析2.負責智能醫(yī)療創(chuàng)新研發(fā)人才

3-5萬

職位描述：?照明設計，采集系統(tǒng)設計等光學系統(tǒng)設計?相干，偏振光系統(tǒng)設計?DIC/Nomarski相關設計經(jīng)驗?光學對準?精密光機組件規(guī)范?制造設計?光學

3-6萬

一、工作職責客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，通過專業(yè)咨詢，是“一站式解決方案的價值傳遞者”。客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期

4-6萬

職位描述：研究微針及柔性電子傳感器的材料體系、制備工藝。任職要求：具備微針、柔性電子領域材料合成及器件制備研究基礎。

3-6萬·13薪

崗位職責：1、負責本公司稅收籌劃業(yè)務的拓展及客戶資源挖掘;2、協(xié)助完成客戶的開發(fā)、商務談判、稅務方案實施等工作3、學習并熟悉靈活用工，自然人

3.5-4.5萬

崗位職責：1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務落地（1）對齊集團公司戰(zhàn)略，制定設備公司中長期發(fā)展規(guī)劃，主導基于SONiC開源系統(tǒng)與可編程NP芯片的白盒化產(chǎn)品技術路

3-5萬

職位描述：1.環(huán)境科學與工程、生態(tài)學、水利工程、水文水資源等相關專業(yè)；2.熟練掌握和應用生態(tài)系統(tǒng)動力學、生態(tài)系統(tǒng)評價模型或相關模型；3.博士期

人力資源總監(jiān) (MJ000103)

7-9萬

匯報對象：CEO所屬部門：集團人力資源中心崗位核心價值：作為公司戰(zhàn)略伙伴，主導集團人力資源體系的頂層設計與變革落地，推動組織效能提升與人才

3-5.5萬

工作職責1.依托個人核心人脈網(wǎng)絡（政府、商協(xié)會、金融圈、產(chǎn)業(yè)界等），直接或間接觸達并維護年營收3億以上的民營企業(yè)實控人，建立長期穩(wěn)定的信任關

5-10萬

職位描述：1.主導機器各個模型的設計、訓練與調(diào)優(yōu)，針對準確率、推理速度、資源占用等指標開展專項優(yōu)化；跟蹤AIGC、多模態(tài)等前沿技術，評估其在業(yè)務

3-6萬

崗位職責:1.有多年微波集成電路放大器設計經(jīng)驗，包括C,X,Ku,Ka頻段。2.熟悉各種寬頻放大器CascadeAmplifier,TravelingWayAmplifier,電路結構

4-6萬

【崗位職責】1.主導公司儲能產(chǎn)品（大型集裝箱儲能)技術發(fā)展與技術實現(xiàn)；2.推動產(chǎn)品技術不斷創(chuàng)新，提開產(chǎn)品在市場中的技術核心競爭力:3.主導儲能

4-6萬·15薪

崗位職責：1.指導團隊開展營銷調(diào)研，發(fā)現(xiàn)增長機會點；就目標客戶進行分類分級分型管理，引導和幫助團隊成員持續(xù)提高客戶認可度、拓展客戶和伙伴

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