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推薦職位

HRBP（員工關系/組織發(fā)展）

7000-8000元

本科

崗位職責：1.負責員工關系管理和組織發(fā)展工作。2.參與制定并實施人力資源相關政策、制度及流程。3.處理員工咨詢和投訴，進行勞動關系協(xié)調。4.開展

通遼科爾沁區(qū) 木里圖鎮(zhèn)

150-200元/天

崗位要求：本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；1-2年人力資源相關工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)

3000-5000元

崗位職責：1、負責所管轄范圍城市公司各商圈人員配置工作；2、負責員工關系的處理，入離調轉手續(xù)的辦理、人事系統(tǒng)維護；3、負責本區(qū)域人才梯隊建設

6000-8000元

嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓、員工關系等各個模塊的

4000-6000元

1.熟悉六大模塊，具備從0到1搭建薪酬、績效、培訓體系的實際落地經驗；熟練使用KPI、OKR等工具。2.數(shù)據(jù)分析：能通過人力數(shù)據(jù)分析（如人效、流失率）為

6000-8000元

5000-8000元

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)招募招聘居家人事，靈活工作，遠程辦公，自由安排工作時間;實現(xiàn)生活與工作的完美平衡;開啟理想居家工作新模式;您不用擔心

3000-4000元

工作職責1.負責員工薪酬核算全流程，包括考勤數(shù)據(jù)核對、工資表編制及發(fā)放，確保數(shù)據(jù)精準無誤。2.維護員工考勤系統(tǒng)，處理請假、加班等異常數(shù)據(jù)，保

100-200元/天

人力資源、工商管理相關專業(yè)畢業(yè)

8000-12000元

核心負責集團薪酬體系、績效體系的搭建、優(yōu)化與落地執(zhí)行，統(tǒng)籌推進集團及各子公司薪酬績效相關工作，支撐集團戰(zhàn)略目標達成，具體職責如下：1、薪酬

通遼科爾沁區(qū) 木里圖鎮(zhèn)

5000-8000元

人力資源經理一、崗位職責1.搭建并完善公司HR體系，管好用好招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系這些核心模塊2.頭中高層和核心崗位招聘，搞好轉崗策

4000-6000元

職位描述：1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；3、負責對人員日?？记?。4、處理公司對外接待工作。5、負責人

5000-9000元

1、負責集團內各板塊人才招聘及團隊建設2、負責各類體系審核人力板塊資料審核3、負責職工崗內全生命周期資料歸檔4、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位

通遼科爾沁區(qū) 木里圖鎮(zhèn)

5000-8000元

崗位內容：1.協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。3

5000-6000元

崗位內容：1.負責公司人力資源與行政后勤的統(tǒng)籌管理，制定并執(zhí)行相關管理制度與流程。2.負責人員招聘、入職、轉正、調崗、離職等全流程管理，完善員

4000-5000元

1.制定并實施人力資源策略。2.負責招聘、培訓、員工關系等模塊。3.優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。4.維護并更新員工信息系統(tǒng)。5.確保分公司政

1.8-2萬

8000-15000元

一、崗位職責：1、員工關系管理：負責公司員工關系的維護與優(yōu)化，確保員工滿意度和忠誠度。處理員工投訴和糾紛，提供有效的解決方案，維護良好的工

通遼科爾沁區(qū) 木里圖鎮(zhèn)

5000-8000元

150-200元/天

5000-8000元·14薪

職位描述：1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內外報表的統(tǒng)

7000-14000元

您好！您正在尋找事業(yè)新高峰嗎？太平人壽銀行保險部誠邀渠道經理和客戶經理加盟！我們是世界500強太平保險集團旗下核心成員，品牌實力強勁。在這

8000-10000元

崗位職責：1、協(xié)助戰(zhàn)區(qū)總/集團人才中心做好人力管理的日常工作，帶領各項目人力完成既定的工作目標；2、協(xié)助制定招聘計劃，滿足人才儲備；落實集團

2000-4000元

職位描述：1、主要負責人才招聘及團隊配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關工作經歷2、有過相同崗位工作經驗3、大學專科以上學

3000-5000元

職位描述：1、主要負責人才招聘及團隊配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成3、招聘經理/員工關系崗位要求：1、1年以上相關工作經歷2、有過相同崗位工作經

行政人事經理（建筑/公路/市政工程行業(yè)）

5000-10000元

崗位職責1.管理公司行政、人事全模塊管理工作，包含招聘、入職、考勤、薪酬、績效、員工關系等。2.對接建筑、公路、市政工程項目，做好項目人員招聘、調

5000-8000元

薪資范圍：5-10K職位詳情：大上海商業(yè)管理（通遼市）有限公司是一家蓬勃發(fā)展的企業(yè)，專注于服裝、服飾、鞋包銷售加工于一體，運用AI和ERP系統(tǒng)經營和

5000-7000元

公司直招司機面試當天可以直接入職提車，感興趣直接投遞簡歷一、福利待遇：可以做日結、周結模式!!公司提供住宿!環(huán)境優(yōu)美，干凈衛(wèi)生，方便停車!!!

通遼科爾沁區(qū) 明仁街道

股份制企業(yè)

100-299人

景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理

面議

一、崗位職責1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，借助集團獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的保險

8000-13000元

工作職責:1、負責完成責任區(qū)域連鎖拓展及商務合作；2、負責完成連鎖的日常維護及B2B平臺培訓支持；3、負責執(zhí)行商務合作方案及計劃，達成運營目標；

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