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推薦職位

【京東】家電/家居/3C產品銷售崗

6000-9000元·13薪

1-3年

崗位職責：1、分管品類市調&銷售管理：全面負責組織、指導和跟進本品類的市場調研，實時了解競爭對手價格、特價產品、贈品等，并及時向上級匯報顯著

7000-12000元

招聘鄭州市京東快遞員，當天安排工作，就近分配站點，上班無需隔離，有意向投遞簡歷或者直接聯(lián)系！一、任職要求1.18-40周歲，無犯罪記錄（硬性要求）

9000-17000元

平臺大，產品優(yōu)，獨立運營，凈利潤分享【崗位職責】：1、負責日常店鋪運營推廣，促進銷售轉化，提升店鋪銷售額；2、熟悉各種操作規(guī)則，保證店鋪正常有效

5000-7000元

崗位描述：1、配合并完成管理交付的日常物流工作；2、負責貨物的搬運、裝卸、分揀和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務；3、按照業(yè)務操作流程作業(yè)，確保產品和作業(yè)質

京東運營（底薪5500+接收應屆小白+社保）

6000-8000元

崗位職責:1、負責京東店鋪日常運營，商品上新、主圖制作、鏈接上架優(yōu)化等2、負責平臺數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化鏈接，提高點擊量及轉化率3、其他店鋪運營相關

6000-8000元·13薪

（國企)直招普工，組裝，叉車工等一線崗位！入職五險一金！正式工買車8.5折，提供吃住，福利完善！月薪6500--8500左右！我集團是一家從事汽車生產的

9000-18000元

崗位職責:1-負責日常訂單的出庫打包及發(fā)貨2-與客戶建立聯(lián)系維護客情促使二次成交3-跟進自己負責的訂單以保證正常履約要求:1-性格開朗有主見

海爾/京東運營經(jīng)理+年終獎+單雙休+五險一金

1-1.8萬·13薪

【崗位職責】1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定部門各渠道京東運營戰(zhàn)略、計劃、推廣方案、收入、費用目標，并對其實施過程進行跟蹤、調整及改善；2.負責各產品

8000-9000元

薪資待遇:天天發(fā)薪，叉車工240-260/天，一天工作10個小時，月綜合工資6500-8000元，包吃住，進廠簽訂合同!招聘條件:1、年齡18歲到50周歲，男女不限

6000-11000元

平臺對鄭州新模式只送家附近的外賣兩三公里的距離新模式騎手不夠現(xiàn)擴招70人公司提供單量不用搶單綜合薪資可達8000-10000要求必須會騎電動車

5000-8000元

崗位內容：1.操作各類叉車，包括手動式和電動式。2.根據(jù)倉儲備貨計劃及時安排貨品的裝卸作業(yè)。3.按照操作規(guī)程對叉車進行維護保養(yǎng)，遵守相關的操

5000-8000元

一、【福利待遇】1、免費住宿餐費補貼360/月；2、六險一金，正式工3、入職即享受調休、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假、普通病假、喪假、哺乳假等帶薪

8000-15000元

崗位職責：1、負責京東平臺運營，具備平臺風險把控能力；2、負責店鋪管理、店鋪運營推廣和活動策劃與管理；3、負責店鋪的運營數(shù)據(jù)分析、整理歸檔工作

1.2-2萬

公司介紹：青松集團成立于2017年，是一家專業(yè)從事電子商務建設與運營的服務商，擁有完整的、專業(yè)的運營團隊和與多類知名廠商合作的經(jīng)驗。年收入2

8000-9000元

上汽分揀倉-叉車工年齡:叉車:18-50，吃住在廠叉車:20/時，220/天吃住:管住，管2餐，兩班倒備注:上午10點面試試車需要熟練開會四角定位

6000-7000元

工作崗位：叉車工年齡要求：18--45歲工作內容:物料倉庫崗位，理貨、發(fā)貨、工作簡單、上班可以走動，有活就干沒活可以休息也算工資薪資待遇：叉車21

7000-12000元

全鄭州就近安排，只有快遞崗位，其他崗位要求勿擾，謝謝一、任職要求：1.身體健康，無傳染病，無犯罪記錄；會使用導航，會騎三輪車二、薪資：1.工資月

1-1.5萬

崗位職責：1、負責京東店鋪的運營，產品線規(guī)劃，包括產品的上下架及熱賣產品的營銷方式；2、強化店鋪各個版塊的購物體驗（店鋪首頁、產品頁、活動頁）

6000-12000元

職位福利：大牛帶隊、五險、午休2小時、年輕化團隊、多次晉升機會、轉崗/輪崗機會、節(jié)日福利、年終獎金、優(yōu)秀員工獎，團建活動；崗位職責：1、全面負責京

7000-9000元

崗位內容：1.操作各類叉車，包括手動式和電動式。2.根據(jù)生產計劃及時安排物料的裝卸作業(yè)。3.按照操作規(guī)程對叉車進行維護保養(yǎng)，遵守相關的操作流

6000-8000元

崗位職責：叉車工：負責叉金屬架子、裝車、卸車、轉運；普工：負責汽車零部件分揀，無經(jīng)驗帶薪培訓。職位要求：年齡18-40周歲，初中以上學歷，能適應夜

4000-6000元

工作內容:1、履行安全第一的原則，聽從指揮；2、服從上級領導的安排，積極配合上級，完成作業(yè)；3、遵守安全操作規(guī)程進行駕駛、操作叉車，做好車輛的保

5000-8000元

每月31號發(fā)放上月工資(發(fā)上個月21號-20號的工資)工作內容:提供免費住宿，月休4天，入職繳納六險一金，有餐補360一個月，園區(qū)有食堂。工作時間（兩

5000-9000元

崗位職責：1、負責京東的活動運營對接平臺活動排期、營銷節(jié)奏、分析競店活動、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營工作，提高活動點擊率、瀏覽量和轉化率等指標，完成

5000-7000元

崗位內容：1.負責電商平臺運營策略的制定，包括商品展示、促銷活動等方面；2.管理店鋪績效，提高銷售轉化率和客戶留存率；3.負責對競品和市場行情

5000-6000元

崗位職責1、負責物料、成品收貨、簽收登記；將實物入指定庫位，提交入庫單做賬；2、根據(jù)每日固定時間，按快遞單完成成品配貨、掃碼、裝箱等出庫操作，

6000-8000元

崗位職責：1.根據(jù)部門領導制定的年度銷售方案，對店鋪銷售任務進行月-周分解，并制定店鋪年、月、周推廣計劃方案，提交上級審批后執(zhí)行到位；2.整體

4000-6000元

崗位職責：負責物料的分揀、配送任職要求：18—42歲，有叉車證崗位福利：薪資：22.4元/小時，工時穩(wěn)定，每月的工時220-230左右具體看車間情況，月綜合

4000-6000元

崗位職責1了解京東平臺的基礎條款和規(guī)則，熟悉平臺后臺和相關操作；2協(xié)助運營負責京東店鋪的管理和推廣；3產品的上下架，歸類和基礎優(yōu)化，活動報

高薪+天貓/拼多多/京東運營+強付費+北三環(huán)

8000-13000元

京東運營/天貓運營/拼多多運營/1688運營均有需求平臺大，產品優(yōu)，獨立運營，強付費品類無責底薪(5000-8000)+績效+提成，根據(jù)個人能力而定，薪資

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