雙休人事專員
3000-4000元
1-3年
中專/中技
績效獎金
包住
帶薪假期
周末雙休
節(jié)日福利
全勤獎金
團建福利
五險
人力資源管理
培訓(xùn)
人事信息系統(tǒng)管理
助理人力資源管理師
員工關(guān)系
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人
太原 小店 平陽路
立即溝通
人事行政總監(jiān)+社保+大小周+食宿
5000-9000元
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
企業(yè)文化
員工關(guān)系
職位描述人力資源規(guī)劃組織發(fā)展人事培訓(xùn)1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源與公司發(fā)展目標相匹配。2、起草、修改和完善公司
太原 小店 西溫莊
立即溝通
人事行政實習(xí)生 （太原天美杉杉奧萊）(MJ015535)
3000-4000元
本科
全職
職位描述固定資產(chǎn)管理會議管理庫存管理資料管理崗位職責(zé):1、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試工作。2、負責(zé)員工入職手續(xù)
太原 尖草坪 柴村 立即溝通
人力資源總監(jiān)
8000-13000元
1-3年
大專
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
嘿，你！我們正在尋找一位充滿活力、善解人意的人力資源伙伴，和我們一起打造最佳的工作場所！你將負責(zé)的事情包括招聘超棒的團隊成員、制定培訓(xùn)計
太原 杏花嶺 鼓樓
立即溝通
行政人事專員
3000-5000元
高中
海外工作機會
招聘
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
職位描述:1、負責(zé)駐外項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負責(zé)駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完
太原 小店 西溫莊
立即溝通
人力行政專員（五險一金）
4000-5000元
1-3年
本科
五險一金
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
HRBP職責(zé)
行政事務(wù)管理
跨部門溝通協(xié)調(diào)
工作職責(zé)1.負責(zé)指定崗位的招聘全流程管理，精準定位目標人才群體，通過多渠道篩選與面試評估，保障核心崗位的人才供給。2.主導(dǎo)勞動關(guān)系管理/員
太原 小店 黃陵
立即溝通
人事助理專員
3000-5000元
3-5年
本科
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
崗位職責(zé)：1.協(xié)助進行員工的招聘、考勤、培訓(xùn)、考核和離職等全員工生命周期管理工作；2.參與制定和優(yōu)化人力資源政策、流程、制度；3.協(xié)助開展員工關(guān)
大同 云州區(qū) 周士莊鎮(zhèn) 立即溝通
行政人事專員
4000-7000元
3-5年
本科
單位體檢
五險一金
績效獎金
周末雙休
帶薪假期
通訊補貼
節(jié)日福利
餐飲補貼
招聘
績效管理
薪酬福利
企業(yè)服務(wù)
1、負責(zé)公司人事行政事務(wù)工作；2、負責(zé)完成績效考核制定及評價工作；3、負責(zé)完成人事招聘任務(wù)，及時補充滿足公司用工需求；4、負責(zé)員工入職、離職辦
太原 晉源 義井 立即溝通
交付經(jīng)理
4000-5000元
本科
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1、通過多方渠道收集招聘信息，負責(zé)日常崗位的選取工作，并回復(fù)學(xué)員相關(guān)問題；2、收集相關(guān)題目，完成匯總、錄題等工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的
太原 小店 平陽路
立即溝通
人力資源崗
5000-7000元
1-3年
本科
五險一金
帶薪假期
社會保險
節(jié)日福利
周末雙休
績效獎金
組織發(fā)展
員工關(guān)系
中級人力資源管理師
助理人力資源管理師
績效管理
1.招聘與配置·根據(jù)公司戰(zhàn)略及部門需求，制定并執(zhí)行招聘計劃。·發(fā)布職位信息，篩選簡歷，組織安排面試及錄用流程?！まk理員工入職、離職、調(diào)任、晉升
太原 迎澤 郝莊
立即溝通
資深人力資源總監(jiān)
5000-10000元
1-3年
大專
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗
戰(zhàn)略思維
跨部門溝通
工作職責(zé)1.主導(dǎo)制定并落地公司人力資源戰(zhàn)略，與業(yè)務(wù)部門深度協(xié)同，將人才規(guī)劃與房地產(chǎn)項目開發(fā)周期、區(qū)域擴張需求緊密綁定。2.統(tǒng)籌人力資源全模
太原 萬柏林 小井峪 立即溝通
項目行政人力崗
5000-6000元
3-5年
大專
單位體檢
招聘
助理人力資源管理師
人力資源服務(wù)
1、經(jīng)營管理：（1）做好項目年度人員編制及財務(wù)預(yù)決算工作，以收定支，定期檢查。2、人力資源業(yè)務(wù)管理：（1）招聘管理：掌握項目人員信息，按人員在編、定
忻州 忻府區(qū) 長征街街道
立即溝通
行政人事總監(jiān)
6000-8000元
3-5年
大專
景區(qū)經(jīng)驗
崗位職責(zé)：1.負責(zé)景區(qū)的行政和人力資源管理工作，制定和執(zhí)行相關(guān)政策和流程。2.規(guī)劃和實施員工招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系管理。3.管理景區(qū)的
長治 潞州區(qū) 馬廠鎮(zhèn) 立即溝通
人力資源經(jīng)理/主管
1.2-1.5萬
3-5年
本科
薪酬福利
員工關(guān)系
HRBP
零售/批發(fā)
人力資源服務(wù)
商業(yè)代理服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、行政等日常管理工作的落實;2.負責(zé)辦公區(qū)管理、檔案管理、會議接待、資產(chǎn)管理，同時控制行政成本；
晉中 平遙縣 中都鄉(xiāng) 立即溝通
人事主管
7000-8000元
5-10年
本科
五險一金
績效獎金
節(jié)日福利
人力資源服務(wù)
任職要求1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.5年以上企業(yè)人事工作經(jīng)驗，3年以上人事管理崗經(jīng)驗，能獨立搭建薪資、培訓(xùn)體系。3.熟悉勞
呂梁 離石區(qū) 蓮花池街道 立即溝通
人事招聘專員
5000-6000元
3-5年
本科
人力資源管理員
運營崗位招聘
社會招聘
新媒體
1.協(xié)助完成招聘活動的組織與執(zhí)行。2.負責(zé)篩選簡歷、邀約候選人、跟進面試流程。3.維護并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時發(fā)布。4.參與招聘數(shù)據(jù)分
太原 萬柏林 小井峪 立即溝通
薪酬社保主管
4000-5000元
1-3年
本科
中級人力資源管理師
助理人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
職位描述:1、負責(zé)項目人員招聘管理、薪酬福利、社保待遇、員工關(guān)系管理等工作；2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管
太原 萬柏林 長風(fēng)西街
立即溝通
行政人事經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
本科
餐飲補貼
績效獎金
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗
績效管理
招聘
HRBP
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計員工福利
大同 平城區(qū) 開源街道 立即溝通
人力資源副總經(jīng)理
4-6萬
10年以上
本科
電力
核電
火電
化工
新能源
崗位職責(zé)：1.制定適配的人力資源中長期規(guī)劃，支撐企業(yè)產(chǎn)能擴張、技術(shù)升級、海外布局等發(fā)展需求。2.熟悉化工企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計邏輯，能結(jié)合生產(chǎn)流程
太原 晉源 義井 立即溝通
人事項目主管
3000-4000元
1-3年
大專
薪酬福利
一、崗位要求：1、負責(zé)人事項目的開發(fā)，具體包括：收集項目信息、投標、合作洽談、合作協(xié)議簽訂等工作；2、負責(zé)勞動合同簽訂，員工入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理，社保業(yè)
太原 杏花嶺 壩陵橋 立即溝通
山西白象招聘專員
8000-10000元
3-5年
本科
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
1、根據(jù)組織經(jīng)營目標和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，編制年度人員招聘計劃；2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；4、執(zhí)行
晉中 榆次區(qū) 張慶鄉(xiāng) 立即溝通
招聘專員（雙休+五險一金）
5000-6000元
1-3年
本科
周末雙休
五險一金
藍領(lǐng)崗位招聘
社會招聘
崗位內(nèi)容：1.負責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試2.拓展招募渠道，并做好后續(xù)入職跟進工作3.搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情
太原 萬柏林 下元
立即溝通
人事專員
3000-5000元
1-3年
大專
銷售崗位招聘
職位描述：1、主要負責(zé)人才招聘及團隊配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)
臨汾 曲沃縣 樂昌鎮(zhèn) 立即溝通
高級人力資源經(jīng)理
1.2-2.4萬
5-10年
本科
績效獎金
招聘
績效管理
員工關(guān)系
生產(chǎn)板塊HR運營
制造業(yè)背景
勞動法規(guī)
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌光伏生產(chǎn)板塊人力資源部門的整體運營，基于生產(chǎn)業(yè)務(wù)目標制定人才戰(zhàn)略與組織發(fā)展規(guī)劃，確保HR體系與產(chǎn)能擴張、技術(shù)升級需求同頻。
朔州 平魯區(qū) 向陽堡鄉(xiāng) 立即溝通
HR 人事專員 人事主管 人資經(jīng)理
6000-8000元
3-5年
本科
績效獎金
績效管理
招聘
人力資源服務(wù)
1、為公司的發(fā)展建立人才梯隊，負責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、以及員工離職工作;2、根據(jù)工作需要全面負責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招
太原 小店 西溫莊 立即溝通
hr人事招聘專員
3000-4000元
大專
招聘計劃設(shè)計與執(zhí)行
招聘數(shù)據(jù)分析
候選人資源庫管理
銷售崗位招聘
社會招聘
內(nèi)部招聘
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招
太原 杏花嶺 巨輪
立即溝通
業(yè)務(wù)條線培訓(xùn)經(jīng)理
1-1.2萬
3-5年
本科
新員工培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)
臨床服務(wù)培訓(xùn)
患者管理培訓(xùn)
工作職責(zé)1.負責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)條線培訓(xùn)體系的搭建與迭代，聚焦臨床服務(wù)、患者管理等核心業(yè)務(wù)場景，設(shè)計針對性培訓(xùn)方案。2.主導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程的開發(fā)與交
太原 萬柏林 長風(fēng)西街 立即溝通
山西人事社會招聘信息
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