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推薦職位

國內(nèi)物流銷售經(jīng)理

8000-13000元

5-10年

崗位職責(zé)：1.達成每月的銷售指標(biāo)，協(xié)助下屬員工完成各自每月的銷售指標(biāo)。2.制定產(chǎn)品策略，確立具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品組合。3.重點客戶開發(fā)工作，溝通

5000-7000元

薪資：23.5/時，含餐補，白班工作時間：8點-6點半工作內(nèi)容：主要做汽車零配件收貨/分揀/分發(fā)/配送，活輕松不累工時穩(wěn)定要求：18-45周歲，男女不限，

3-5萬

一、核心崗位職責(zé)專線運營統(tǒng)籌：全面負責(zé)指定專線（如：華東-華南/京津冀-長三角等）的全流程運營管理，包括線路規(guī)劃、運力調(diào)配、倉儲分撥、末端配送

4000-6000元·13薪

【崗位職責(zé)】1、落實運輸10個100%(包含創(chuàng)建托運單、承運單)；2、訂單跟蹤及異常處理;3、運力承運商/司機對賬付款管理；4、客戶對賬回款管理;5、貨運平

5000-7000元

【崗位定位】負責(zé)倉庫日常運營管理及物流發(fā)運全流程，確保庫存準(zhǔn)確、發(fā)貨及時、成本可控，實現(xiàn)倉儲與物流環(huán)節(jié)的高效協(xié)同?！緧徫宦氊?zé)】1．庫存管理：負

1-2萬

注:主要是—國內(nèi)大客戶的出口物流訂單開發(fā)，不需要懂英語平臺優(yōu)勢：1、公司有眾多高收入銷售精英，入職一年以上的銷售，月收入超過5萬的有30%以上

7000-10000元

主要和企業(yè)性質(zhì)的客戶談判合作，比如工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品需要用到物流運輸，我們負責(zé)前期的市場開拓，客戶談判，簽約，合作后的維護深挖。合同是一年一

3000-4000元

工作內(nèi)容:1、負責(zé)對接老客戶(報價等)，日常商務(wù)跟進;元/月面議2、負責(zé)外貿(mào)訂單執(zhí)行跟進，跟進生產(chǎn)進度、貨物運輸協(xié)調(diào);3、負責(zé)銷售成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計;4、

7000-8000元

【薪資福利】·綜合月薪：7500元以上，薪資月結(jié)?！は硎苋讵?、年終獎。包吃包住?！の咫U一金齊全，保障更安心?！緧徫宦氊?zé)】·主要跟集裝箱貨物出差，出一

物流自營業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理

5000-10000元

【崗位職責(zé)】1、開發(fā)新客戶，推廣公司自營的倉儲、運輸?shù)任锪鞣?wù)；2、跟進意向客戶，完成報價、談判及合同簽訂；3、維護老客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)部運營確保

5000-7000元

特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車司機）

崗位職責(zé)1.負責(zé)原材料倉庫、外協(xié)倉庫貨物的上下料、裝卸、轉(zhuǎn)運及堆碼工作；2.規(guī)范操作叉車，確保物料安全、準(zhǔn)確、及時轉(zhuǎn)運，避免貨物損壞或安全事故

6000-8000元

Jobobjective·Preciseimport&exportcustomsclearance·TransportationRFQandarrangementforon-timedelivery·Precisedocumentationtoguarante

6000-8000元

崗位職責(zé):1、負責(zé)國內(nèi)外出貨的全體國內(nèi)：1-1根據(jù)營業(yè)出貨要求，進行派車，制作發(fā)貨清單并跟蹤發(fā)貨進度狀況1-2國內(nèi)外倉的制品的進出指示、和進度

國內(nèi)物流業(yè)務(wù)員/主管

4000-8000元

招聘資深/高級貨代銷售及主管崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；2、收集客戶信息，進

招叉車工-月入7000（包吃包住-日結(jié)）

6000-7000元

下班就發(fā)!下班就發(fā)!下班就發(fā)!重要的事情說三遍!正規(guī)招聘，入職快，全程免費，工價真實有保障」任職要求：16-50歲包吃住，宿舍4-6人間。水電自理。大

8000-9000元

特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車司機）

日結(jié)

日結(jié)：241.5普工：241.5叉車：273元/天（18-50周歲，紋身看不到可以，雙手靈活，上班穿普通工衣，工作輕松，車間可以帶手機，主要工作：倉庫配送物料，

6000-8000元

1、5年以上工作經(jīng)驗。2、會開叉車，有叉車證，。3、吃苦耐勞，有一定團隊配合精神。

6000-7000元

負責(zé)貨物的分揀、掃描、打包、裝卸任職資格：1、45歲以下，無紋身2、初中及以上學(xué)歷3、積極進取，有團隊精神薪資待遇：1、月薪6000-10000，多勞多得，上

8000-16000元

崗位職責(zé)：1、開發(fā)需要國內(nèi)外物流及供應(yīng)鏈倉儲配套的企業(yè)，為客戶提供針對性的解決方案；2、梳理客戶需導(dǎo)入業(yè)務(wù)運作，客戶關(guān)系維護；3、有團隊精神，

4000-6000元

非純文員崗位，試用期薪資4000，轉(zhuǎn)正后基本薪資2000+績效1200+提成4500，月休固定4天，10小時倒班。另有純文員崗位在招，月薪4000-4200，單休，9小

6000-9000元

特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車司機）

叉車工最好有高位叉車經(jīng)驗要求:22-40歲，初中學(xué)歷，時間:8.00-17.00長白班，單休，午休1小時工資:8小時記薪，第一個月19.5/小時＋0-1500績效，綜合

6000-7000元

主要根據(jù)安排負責(zé)車間材料、發(fā)貨產(chǎn)品的叉運；崗位要求會熟練操作油叉，有叉車證工作時間8小時，白夜班，職位福利：五險一金、單休、提供宿舍

1.2-1.5萬

物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃

貨運/物流/倉儲

崗位職責(zé)：1、倉儲管理：1）、制定和優(yōu)化倉儲管理制度和流程，提高倉儲效率和準(zhǔn)確性；2）、根據(jù)生產(chǎn)計劃和滾動預(yù)測，制定庫存計劃，確保庫存水平合理；2

6000-8000元

特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車司機）

有管理經(jīng)驗者待遇從優(yōu)工作內(nèi)容：（1）負責(zé)翻板、發(fā)貨、理貨、出入庫登記，保證準(zhǔn)確率；（2）負責(zé)成品板整理和打包；（3）負責(zé)倉庫安全，月底參與盤庫；（4）

4000-8000元

崗位職責(zé)：1、負責(zé)尋找并開發(fā)新客戶，開發(fā)工廠/外貿(mào)公司/跨境電商等客戶，承攬國內(nèi)運輸、進口、出口國際物流等業(yè)務(wù)；2、通過各種渠道和方式挖掘潛在

4000-5000元

會調(diào)度。現(xiàn)場量貨。以及做過相關(guān)工作的。會使用運滿滿或者貨車幫軟件。

5000-6000元

任職要求：1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，物流管理類、會計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、年齡要求：40周歲以下；3、崗位能力要求：熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等OFFI

1-1.5萬

【崗位職責(zé)】一、倉儲運營管理全面負責(zé)原材料庫、半成品庫、成品庫的日常運營，確保收、發(fā)、存作業(yè)準(zhǔn)確高效。建立健全倉儲管理制度與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（SOP），

7000-14000元

我們是一家物流公司，名字叫跨越速運?？偛吭谏钲冢Ｖ菔且患曳止?。我們在招銷售。崗位職責(zé)：1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、

8000-9000元

特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車司機）

要求：18-45歲核心優(yōu)勢普工日結(jié)262.5元（25元/時）叉車工日結(jié)283.5元（27元/時）必須要有叉車證車間可帶手機穿普通工衣崗位詳情倉庫配送物料質(zhì)檢

常州叉車工招聘物流招聘信息

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