人力資源部專員【應(yīng)屆畢業(yè)生可投遞】
4000-6000元
本科
五險
海外工作機會
法定節(jié)假日休
周末雙休
社會保險
人力資源服務(wù)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
【崗位描述】1、負(fù)責(zé)駐外項目部的人員招聘管理、員工關(guān)系、社保管理、績效考核、職稱資質(zhì)等工作；2、以第三方派遣形式駐派央企總部工作；3、工作駐派地
成都 武侯 機投橋
立即溝通
產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理
1-2萬
3-5年
大專
區(qū)域銷售
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
商業(yè)代理服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司招商計劃的制定、實施及目標(biāo)達(dá)成；2.獨立開展項目調(diào)研、分析和評估，撰寫調(diào)研報告并提出建議；3.負(fù)責(zé)與客戶進行溝通、協(xié)調(diào)、談
成都 溫江 天府
立即溝通
市場部經(jīng)理
1.5-3萬
5-10年
本科
市場營銷
市場推廣
市場調(diào)研
非免疫規(guī)劃疫苗
生物工程
崗位職責(zé)：1．組織編制市場部年、季、月度工作計劃及市場推廣費用預(yù)算，并監(jiān)督實施，協(xié)助市場總監(jiān)為銷售部設(shè)計指標(biāo)。2.組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品
成都 武侯 石羊
立即溝通
產(chǎn)業(yè)投資部部長（產(chǎn)投金融事業(yè)部）
2-3萬·15薪
5-10年
碩士
并購?fù)顿Y
產(chǎn)業(yè)投資
戰(zhàn)略投資
投資/融資
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
咨詢服務(wù)
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和主業(yè)方向，研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和重點賽道，提出產(chǎn)業(yè)投資方向、投資策略及投資計劃建議。2、圍繞集團業(yè)務(wù)格局，綜合運用多元化
成都 武侯 望江路 立即溝通
電商部經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
本科
淘寶/天貓
京東
經(jīng)理
數(shù)據(jù)分析
中藥
活動策劃
醫(yī)藥制造
在線醫(yī)療
職責(zé)要求：1、精通各電商平臺規(guī)則與運營技巧；2、擅長站內(nèi)外引流，有成功爆款打造經(jīng)驗；3、具備數(shù)據(jù)分析并轉(zhuǎn)化能力，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化運
成都 郫都 安德
立即溝通
招商經(jīng)理
1-2萬
1-3年
大專
績效獎金
無責(zé)底薪
企業(yè)客戶
招商管理
團隊建設(shè)
資源整合
廠家對接
【我們是誰】我們是專注于本地生活服務(wù)的數(shù)字化營銷服務(wù)平臺。通過創(chuàng)新的消費激勵模型，幫助實體商家解決引流難、鎖客難、復(fù)購低的經(jīng)營難題。區(qū)別
成都 雙流 正興 立即溝通
市場部負(fù)責(zé)人（高底薪+雙休+五險一金）
6000-10000元·13薪
3-5年
大專
單位體檢
五險一金
團建福利
周末雙休
帶薪假期
年終獎金
交通補貼
生日福利
節(jié)日福利
拓展培訓(xùn)
餐飲補貼
市場營銷
市場推廣
企業(yè)服務(wù)
檢測/認(rèn)證
專利/商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)
集團總部學(xué)習(xí)，老板親自帶！崗位職責(zé)：1、收集公司西南市場渠道、終端客戶資料，分析、定位目標(biāo)客戶；2、根據(jù)公司規(guī)劃，完成部門銷售任務(wù)目標(biāo)；4、調(diào)研
成都 武侯 桂溪 立即溝通
銷售部經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
本科
企業(yè)客戶
代理商銷售
渠道銷售
電子/半導(dǎo)體/集成電路
電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：1.密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)、宏觀政策及市場發(fā)展趨勢，發(fā)掘潛在的增長點或預(yù)警市場風(fēng)險，收集并分析競爭對手的價格、產(chǎn)品、渠道及促銷活動，為
成都 雙流 怡心 立即溝通
生態(tài)部負(fù)責(zé)人（建筑設(shè)計行業(yè)·分公司生態(tài)運營）
1.6-3萬
5-10年
大專
團建福利
五險
年終獎金
績效獎金
節(jié)日福利
區(qū)域管理經(jīng)驗
市場開拓
分公司管理
建筑設(shè)計
工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
一、崗位職責(zé)（一）分公司拓展與招商加盟l負(fù)責(zé)建筑設(shè)計行業(yè)分公司加盟/拓展，開發(fā)有市場資源、行業(yè)資源、客戶資源的個人或團隊，建立新分公司合作
成都 金牛 金泉
立即溝通
液奶成都伊利設(shè)備部機修工（后段）
7000-8000元
大專
生產(chǎn)設(shè)備
電氣設(shè)備
崗位職責(zé):1、業(yè)務(wù)職責(zé):按時完成機器設(shè)備的周保養(yǎng)工作，保持良好維修現(xiàn)場。2、業(yè)務(wù)職責(zé):及時向機修班長匯報設(shè)備運行情況，保證設(shè)備良性運轉(zhuǎn)。3、業(yè)
成都 邛崍 文君 立即溝通
住院部醫(yī)師
7000-14000元
1-3年
本科
普內(nèi)科
心血管內(nèi)科
呼吸內(nèi)科
醫(yī)師資格證書
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書
主治醫(yī)師
醫(yī)師職稱
公立醫(yī)院
私立醫(yī)院
有大內(nèi)科住院醫(yī)經(jīng)驗
成都中醫(yī)哮喘醫(yī)院（成都中醫(yī)肺科醫(yī)院）是以中西醫(yī)結(jié)合為特色的二級?？漆t(yī)院，開設(shè)有呼吸內(nèi)科、胸外科、心血管內(nèi)科、兒科、中西醫(yī)結(jié)合科、針灸推拿、
成都 金牛 金泉
立即溝通
配送部文員
3000-4000元
1-3年
大專
法定節(jié)假日休
年終獎金
節(jié)日福利
包住
社會保險
后勤管理
貨運/物流/倉儲
電子商務(wù)
行政協(xié)調(diào)崗招聘需求一、工作內(nèi)容1.對接集團各部門，負(fù)責(zé)日常工作協(xié)調(diào)與信息傳遞，保障跨部門溝通順暢2.處理各類日常行政事務(wù)，確保部門基礎(chǔ)工作
成都 金牛 金泉 立即溝通
商業(yè)招商主管
7000-8000元
5-10年
大專
旅游服務(wù)
崗位職責(zé)1、參與公司招商品牌的定位、規(guī)劃及渠道的拓展；2、負(fù)責(zé)招商品牌的具體落地執(zhí)行，品牌引進跟進、推動及對接；3、負(fù)責(zé)商業(yè)街及商墅商戶的租
成都 雙流 華陽
立即溝通
商業(yè)拓展部銷售經(jīng)理
1.1-2萬
1-3年
本科
商務(wù)合作
人工智能
房地產(chǎn)開發(fā)
物業(yè)管理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)商機開發(fā)，KA客戶的談判，達(dá)成機器人服務(wù)進入的目的；負(fù)責(zé)簽約中的全流程管理，及長期客戶及流程維護，問題追蹤;配合其公司他團隊
成都 郫都 合作街道 立即溝通
技術(shù)負(fù)責(zé)人—項目部
1-1.5萬
5-10年
大專
工程施工
崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理工作，為確保項目正常運作，對技術(shù)工程進行統(tǒng)籌安排、管理。2、熟悉房建、市政的施工工藝、流程、規(guī)范、法律法規(guī)文
成都 金牛 金泉 立即溝通
營銷部清欠專員
4000-6000元·13薪
3-5年
大專
司法催收
電話催收
現(xiàn)場催收
M2催收
M3催收
M4催收
財務(wù)/審計/稅務(wù)
通用設(shè)備制造
營銷部收款專員職位描述一、崗位核心目標(biāo)負(fù)責(zé)公司銷售款項的及時、完整回收，管理應(yīng)收賬款，保障公司現(xiàn)金流，并維護良好的客戶關(guān)系。二、主要工作
成都 金牛 營門口
立即溝通
四川弘威股權(quán)投資基金管理有限責(zé)任公司投資部投資管理崗
1-2萬
3-5年
本科
基金
投資/融資
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)在管基金項目的投管退等相關(guān)工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，工科、金融等相關(guān)專業(yè)，具有工科+金融復(fù)合教育或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3
成都 武侯 桂溪
立即溝通
綜合部副經(jīng)理
8000-10000元
5-10年
本科
拓展培訓(xùn)
年終獎金
接待事務(wù)
央國企
招聘崗位：綜合部副經(jīng)理薪資待遇：基本薪酬8-10K＋年底績效工作地點：成都計劃招聘人數(shù)：1人崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司的行政和人力資源管理；負(fù)責(zé)
成都 武侯 桂溪 立即溝通
四川省生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團節(jié)能科技有限公司+技術(shù)咨詢部+技術(shù)咨詢崗
面議
5-10年
本科
土壤
大氣
EMC項目
節(jié)能診斷
節(jié)能環(huán)保改造
環(huán)境影響評價
崗位職責(zé)：1.主要從事環(huán)境影響評價、節(jié)能診斷、評價及驗收、節(jié)能環(huán)保改造、EMC項目等工作。2.開展竣工環(huán)保驗收、大氣污染防治、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)
成都 武侯 玉林 立即溝通
市場部總監(jiān)
1.5-3萬
5-10年
本科
績效獎金
季度獎金
年終獎金
市場營銷
崗位職責(zé)1.市場調(diào)研：統(tǒng)籌全國肥料市場調(diào)研工作，定期收集市場數(shù)據(jù)，分析市場規(guī)模、增長趨勢、客戶需求、競爭對手動態(tài)等信息，撰寫調(diào)研報告，為產(chǎn)品
成都 龍泉驛 大面 立即溝通
招運經(jīng)理
1-2萬
3-5年
大專
社會保險
獎金加提成
帶薪旅行
拓展培訓(xùn)
面銷/陌拜
電話銷售
KA大客戶
企業(yè)客戶
B端客戶
招商加盟
渠道開發(fā)
全屋定制
區(qū)域運營
家具制造
家具/家居/家電
公司成立于2002年，擁有23年全屋定制行業(yè)深耕經(jīng)驗，是一家集生產(chǎn)中心（成都、綿陽工廠）、研發(fā)中心（成都）、營銷中心（成都）及全國經(jīng)銷團隊于一體的
成都 成華 青龍 立即溝通
業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
3.5-4萬
10年以上
碩士
集團公司
租賃服務(wù)
租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保
一、崗位職責(zé)：1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與客戶開發(fā)：制定商業(yè)航天、電子信息、新能源、半導(dǎo)體等租賃業(yè)務(wù)機會投資發(fā)展規(guī)劃；聚焦融資租賃產(chǎn)業(yè)類業(yè)務(wù)（直租為主）核
成都 武侯 肖家河 立即溝通
林業(yè)技術(shù)部負(fù)責(zé)人
1.5-2.5萬
5-10年
本科
五險一金
周末雙休
帶薪假期
工齡獎金
法定節(jié)假日休
意外保險
餐飲補貼
C1駕駛證
林業(yè)調(diào)研
林業(yè)規(guī)劃設(shè)計
征占用林地
（一）職位描述1、工作職責(zé)-主導(dǎo)林業(yè)工程咨詢項目（如森林資源調(diào)查、生態(tài)修復(fù)規(guī)劃、影響評價報告、林地可行性報告等），完成技術(shù)方案編制、數(shù)據(jù)分析及
成都 金牛 立即溝通
小學(xué)部學(xué)科帶頭人(語文、數(shù)學(xué)、英語)
2.5-3萬
本科
語文
數(shù)學(xué)
英語
線下授課
崗位職責(zé):指導(dǎo)教學(xué)，學(xué)科建設(shè)，團隊交涉、學(xué)科引領(lǐng)等。任職要求:（1）大學(xué)本科畢業(yè)，碩士研究生、博士研究生優(yōu)先考慮；（2）具備正高級職稱、國家、省、市
成都 青白江 大彎 立即溝通
事業(yè)部總監(jiān)（院外）
3.5-7萬
5-10年
本科
銷售事業(yè)部
國內(nèi)區(qū)域
上市公司
國企
股份制企業(yè)
民營
外企
合資
醫(yī)藥制造
醫(yī)藥批發(fā)/零售
一、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)院外（熟悉第三終端操作模式）藥品經(jīng)營管理以實現(xiàn)年度收入、利潤目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)事業(yè)部客戶開發(fā)、維護與服務(wù)，建立完整客戶檔案。3、
成都 武侯 桂溪 立即溝通
綜合管理部行政實習(xí)生（高新區(qū)）
80-120元/天
大專
內(nèi)勤管理
固定資產(chǎn)管理
采購事務(wù)
崗位職責(zé):1．協(xié)助訪客、來賓的登記、接待、引見工作及前臺總機的接聽、轉(zhuǎn)接、咨詢工作、重要事項記錄與傳達(dá)；2．協(xié)助公司各類文件信函和快遞包裹的收
成都 武侯 桂溪 立即溝通
工程部經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
大專
五險一金
全勤獎金
高溫補貼
周末雙休
帶薪假期
團建旅游
節(jié)日福利
工程管理
成本控制
施工管理
房地產(chǎn)開發(fā)
裝飾裝修
本崗位為管理崗位，側(cè)重于部門管理經(jīng)驗。崗位職責(zé)：1、較高的工程技術(shù)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；2、全面負(fù)責(zé)管控所有工程進度、質(zhì)量、驗收、審計等；3、全面負(fù)責(zé)
成都 高新區(qū) 桂溪
立即溝通
對外合作部經(jīng)理(J11418)
1.2-2萬
1-3年
大專
五險一金
帶薪假期
年終獎金
拓展培訓(xùn)
漲薪
節(jié)日福利
五險
績效獎金
醫(yī)療機構(gòu)
共建
入院
【福利】1.基本工資+行為績效+提成；2.年度獎金；年度調(diào)薪；3.繳納五險一金；4.完善細(xì)致的崗前培訓(xùn)、定期組織專業(yè)知識培訓(xùn)；5.每月舉辦生日會，并為
成都 武侯 肖家河 立即溝通
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