熱門城市

推薦職位

物業(yè)員（持中級消控證）

5000-9000元

3-5年

崗位職責：1、負責消控室值班、消防設施巡檢維護、協(xié)調(diào)消防維保單位進行設備測試、消防設施清點；2、協(xié)助暖通工程師進行空壓、暖通、廢氣、特種設備、

4000-6000元

一、崗位職責1.根據(jù)公司業(yè)務需求，執(zhí)行招聘計劃，發(fā)布、維護、更新招聘信息。2.負責簡歷篩選、面試邀約、初試、面試安排、offer溝通、入職跟進全流程。3

9000-12000元·13薪

【工作內(nèi)容】-負責公司整體招聘計劃的制定與執(zhí)行，確保人才引進符合業(yè)務發(fā)展需求；-主導崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人評估工作；-與各部門

7000-8000元·13薪

工作職責：1.執(zhí)行總部職能部門和物業(yè)經(jīng)理的各項指示，安排好工程部所有人員的工作，確保人盡其才，合理使用；2.負責項目內(nèi)機電設備的操作運作正

3000-4000元

帶領(lǐng)保潔團隊完成園區(qū)衛(wèi)生清潔工作；任職資格：身體健康工作地點：無錫各區(qū)都有，具體可直接溝通

5000-6000元

崗位職責：1、負責員工招聘，錄用，培訓，員工檔案等管理；2、負責員工工資考勤績效核算，員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程辦理，組織新員工入職培訓與試用期考核；

1.1-1.6萬

一、崗位職責：a.招聘管理1、精通科學招聘方法（如結(jié)構(gòu)化面試、行為面試法、人才測評工具等），優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和候選人質(zhì)量。2、搭建并維

2-2.5萬

崗位內(nèi)容：項目管理與執(zhí)行：負責制定和執(zhí)行物業(yè)項目的周、月、年度計劃，確保項目按時按質(zhì)完成。?內(nèi)外協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門工作，對外與政府、業(yè)主委

1-1.6萬

崗位職責:1、負責購物中心全品類業(yè)態(tài)招商工作，根據(jù)公司整體招商計劃進行具體的工作實施；2、負責品牌商戶篩選、引進、洽談、簽約工作并適時進行調(diào)

8000-15000元·13薪

崗位職責1、對接公司核心業(yè)務部門，理解業(yè)務戰(zhàn)略與組織規(guī)劃，制定并推進中高端人才招聘方案；2、負責中高端崗位招聘全流程管理：需求分析、崗位畫

1.5-2.5萬·14薪

全面負責共享服務中心的整體運營管理，重點主導Payroll全流程管控，搭建標準化、高效化的薪資管理體系，統(tǒng)籌SSC團隊建設與流程優(yōu)化，確保薪資業(yè)

2.5-3.5萬

崗位職責:1、作為業(yè)務合作伙伴，深入了解業(yè)務，洞見未來趨勢對人才與能力的挑戰(zhàn)，識別業(yè)務潛在風險，制定匹配業(yè)務戰(zhàn)略與痛點的人才培養(yǎng)能力建設

3000-6000元·13薪

1、有2年以上人事招聘、管理工作經(jīng)驗。2、熟練使用辦公自動化。2、全面負責公司內(nèi)部銷售崗的招聘工作，進行聘前測試和簡歷甄別工作；2、組織和執(zhí)行招

8000-12000元·13薪

（一）企業(yè)文化落地執(zhí)行?1、負責企業(yè)文化核心內(nèi)容的落地執(zhí)行，聚焦現(xiàn)場組織與活動落地，策劃并開展價值觀踐行類文化活動，提升團隊凝聚力與員工歸

5000-7000元

一、崗位職責?（一）人事管理?1、負責招聘全流程（渠道維護、簡歷篩選、面試協(xié)調(diào)、入職辦理）；2、處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動合同管理，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，（含糾

多名小區(qū)秩序維護員/監(jiān)控員

5000-6000元

高中

小區(qū)

1、門崗-每日站崗，針對外來人員、外來車輛、進行禮貌詢問、核實、登記；2、巡邏崗-每日對園區(qū)、地庫、天臺、裝修現(xiàn)場巡查，做好現(xiàn)場秩序品質(zhì)的管理；3、1

6000-9000元·13薪

崗位職責：1.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定年度招聘計劃、招聘策略，年度招聘預算分析等；2.根據(jù)公司年度招聘計劃，及時補充公司用人需求，完成招聘任務；

1-1.5萬

崗位職責：1、每月制訂所屬管理處各類設施設備的檢修計劃，代領(lǐng)下屬團隊按時按質(zhì)按量地完成檢修與保養(yǎng)，并規(guī)范填寫檢修保養(yǎng)記錄；2、代領(lǐng)下屬維護

2.5-4萬

工作職責：1.深入理解業(yè)務邏輯，團隊現(xiàn)狀和人才痛點，轉(zhuǎn)化為精準的人才尋訪策略；2.與業(yè)務部門負責人共同制定季度/年度招聘規(guī)劃，對關(guān)鍵核心崗位

5000-7000元·13薪

協(xié)助完成招聘、培訓、員工關(guān)系等人力資源工作；負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；維護員工檔案解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)問題的咨詢負責員工活

6000-10000元·13薪

一、崗位職責主要負責員工關(guān)懷活動策劃和執(zhí)行，宣傳文案撰寫，日常溝通和協(xié)調(diào)，阻力打造溫暖團隊氛圍。二、任職要求本科及以上學歷，2026屆應屆畢

4000-5000元

工作內(nèi)容：1、負責落實安全巡查制度，制止各種擾亂公共秩序行為；2、巡視時保持隊列整齊，嚴格落實“見面微笑、主動問好”服務禮儀，主動幫助需要幫忙

6000-8000元·13薪

工作職責1、協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位、人員需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；2、負責通過各種招聘渠道發(fā)布和管理招聘信息，并進行招聘前簡歷甄別、

1-1.5萬

職責描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展計劃與預算方案。2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門崗位職責；3、組織制定完善

7000-10000元·13薪

崗位職責:一、任職資格標準建設與迭代1、獨立負責中心級各崗位任職資格標準建設，深入業(yè)務訪談一線優(yōu)秀管理者和員工，萃取核心貢獻項，確保標準“

8000-15000元·14薪

負責公司各崗位的招聘全流程工作，包括需求對接、簡歷篩選、電話邀約、面試組織（初面為主）、offer跟進及入職引導等，確保招聘效率與人才質(zhì)量，滿足

3000-4000元

帶領(lǐng)保潔團隊完成園區(qū)衛(wèi)生清潔工作；任職資格：身體健康工作地點：無錫各區(qū)都有，具體可直接溝通

5000-6000元

重點：有處理人事糾紛、核算工資、招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先1、招聘工作：簡歷的發(fā)布、篩選、邀約、等工作；2、協(xié)助領(lǐng)導起草,編制相關(guān)人事制度、規(guī)定、流程的

5000-8000元·13薪

要求：1、大專及以上學歷；2、至少餐飲行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗；3、有豐富的面試技巧，能快速甄別合適人才；4、對餐飲行業(yè)模式及架構(gòu)了解，溝通能力強；

7000-9000元

一、崗位職責:1、制定貫徹執(zhí)行設備設施和能源管理方面的工作規(guī)章制度；2、制訂物業(yè)管理、安全管理工作方案、工作計劃；3、制定各項應急預案，定期檢

無錫物業(yè)招聘人事招聘信息

智聯(lián)招聘為您推薦無錫物業(yè)招聘人事2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找無錫物業(yè)招聘人事相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!

首頁 > 招聘信息 > 無錫物業(yè)招聘人事招聘信息

頁面更新時間：04.03

手機網(wǎng)頁版：無錫物業(yè)招聘人事招聘信息

關(guān)于我們: 公司介紹; 聯(lián)系我們; 誠聘英才

產(chǎn)品與服務: 人才招聘; 企業(yè)招聘

使用與幫助: 賬號注銷; 發(fā)票制度; 防騙指南; 法律協(xié)議; 資質(zhì)公示

聯(lián)系方式: 電話：400-885-9898; 客服中心

智聯(lián)招聘，更懂你的價值

官方微信企業(yè)版APP 智聯(lián)APP 小程序

AV免费播放听婷婷导航|中国亚洲无码视频|久久做激情视频免费|国产成人性爱片|色av电影网日本小黄色网址|欧美精品一区熟女|亚洲日韩天堂性爱|国产AV无码专区亚洲AV高潮|久久伊人免费视频519|看黄a大片免费播放

無錫物業(yè)招聘人事招聘信息