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8000-12000元·13薪

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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)通過線上線下等方式了解員工反饋的各種問題，并溝通各相關(guān)部門，妥善處理員工遇到的日常問題;2、負(fù)責(zé)收集分析公司的員工關(guān)系實

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浙江百里集團(tuán)

人事行政主管

4000-8000元

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人力資源管理員

人力資源服務(wù)

一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，篩選并面試候選人。2.負(fù)責(zé)辦理員工入職和離職手續(xù)。3.負(fù)責(zé)員工的工作考勤、績效考核、提成計算、工資核算

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客戶公司：重慶交通產(chǎn)業(yè)投資

區(qū)域人事經(jīng)理

8000-10000元

員工關(guān)系

人事培訓(xùn)

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人力資源服務(wù)

任職要求：1、認(rèn)同欣賞公司企業(yè)文化及模式、具有強(qiáng)烈的成長及發(fā)展，體現(xiàn)自我價值的意愿；為人正直，對人真誠，積極向上2、具備較強(qiáng)的識人和分辨能力

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人事行政主管

9000-14000元·13薪

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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展，制定符合公司運營的制度并組織實施；2、負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理及評估；3、定期向高層決策者提

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【我們可以為你提供】1、工作時間08:30-17:302、雙休3、午餐4、生日禮物5、其他福利正在補充中......【希望你可以做到】1.制定并落實員工招聘計劃，增

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精進(jìn)農(nóng)業(yè)科技(重慶)

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6000-8000元

員工關(guān)系

組織發(fā)展

崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助董事長推動公司經(jīng)營業(yè)務(wù)、人事行政事務(wù)的發(fā)展；2、不斷完善人力行政管理制度與流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績

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人力資源經(jīng)理（部門負(fù)責(zé)人）

1.6-2萬

員工關(guān)系

人事培訓(xùn)

人力資源管理員

高級人力資源管理師

中級人力資源管理師

人力資源服務(wù)

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人力制度及重點項目在業(yè)務(wù)部門內(nèi)的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵人才發(fā)展項目的落

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人力資源主管

7000-12000元

人力資源管理師

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數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息

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高秀敏·人力資源部

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重慶朗固商貿(mào)

5000-7000元

員工關(guān)系

中級人力資源管理師

人力資源服務(wù)

崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展，制定人員規(guī)劃、招聘計劃，統(tǒng)籌各崗位招聘工作。2.建立并完善薪酬、績效、考勤、獎懲等人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)員

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包瑞麗·人事經(jīng)理

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人力行政主管

5000-7000元·13薪

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員工關(guān)系

人力資源服務(wù)

職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報表

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程晨·人事經(jīng)理

浙江百里集團(tuán)

人事行政主管

6000-12000元

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企業(yè)文化

人力資源管理員

人力資源服務(wù)

崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計員工福利

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唐先生·人事經(jīng)理

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重慶上2休1室內(nèi)掃描包吃住

5000-7000元

【工作地點】多個工作地點：均可合理就近分配一、職位要求：1、男女不限、身體健康。不要求經(jīng)驗。2、身高165及以上，身高155及以上。3、工作時間：每個班

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居民服務(wù)

徐女士·人事經(jīng)理

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客戶公司：重慶交通產(chǎn)業(yè)投資

人力資源主管

4000-6000元

商業(yè)保險

員工關(guān)系

人事培訓(xùn)

人力資源服務(wù)

職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報表

重慶九龍坡二郎

王遠(yuǎn)靜·人事經(jīng)理

人事主管（培訓(xùn)方向）

8000-12000元·13薪

組織發(fā)展

企業(yè)文化

人事培訓(xùn)

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系的搭建與優(yōu)化，推動團(tuán)隊管理工作的規(guī)范化和制度化；-統(tǒng)籌員工培訓(xùn)計劃的制定與實施，提升員工綜合素質(zhì)與

重慶渝北龍興

電子/半導(dǎo)體/集成電路

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客戶公司：北京龍智工程

業(yè)務(wù)HR

5000-8000元

員工關(guān)系

企業(yè)文化

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、行政等日常管理工作的落實;2.負(fù)責(zé)員工餐廳管理、檔案管理、車輛管理、會議接待、資產(chǎn)管理，同時控

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人力資源主管

5000-10000元

人力資源管理員

人力資源服務(wù)

互聯(lián)網(wǎng)

企業(yè)服務(wù)

崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。3

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劉小艷·人事經(jīng)理

中算物聯(lián)網(wǎng)科技(重慶)

純上班司機(jī)1名不租不買

7000-13000元·13薪

小車司機(jī)

我司現(xiàn)在招聘駕駛員，幫公司開車，不租不買薪資待遇：底薪+提成，（保底8000）綜合薪資9000-13000，多勞多得。工作內(nèi)容：1，負(fù)責(zé)安全接送乘客。2，每天

重慶渝北大竹林

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陳先生·人事經(jīng)理

重慶專行通汽車服務(wù)

人事行政經(jīng)理

8000-10000元

中級人力資源管理師

全面統(tǒng)籌公司人力資源、行政管理、制度政策制定等相關(guān)工作，搭建高效人事行政體系，優(yōu)化管理流程，營造良好組織氛圍，助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地，同時

重慶巴南花溪

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重慶士繼生態(tài)環(huán)境

連鎖茶飲人事經(jīng)理

1.8-2.5萬

人力資源策略規(guī)劃

崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息

重慶兩江新區(qū)

零售/批發(fā)

楊女士·招聘主管

今日回復(fù)2次

重慶渝邁商貿(mào)

人事經(jīng)理

9000-16000元

團(tuán)建福利

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

互聯(lián)網(wǎng)

【崗位職責(zé)】一、核心招聘管理1.主導(dǎo)新媒體、銷售、交付等核心崗位招聘，制定招聘計劃，拓展并維護(hù)校園、內(nèi)推、行業(yè)平臺等優(yōu)質(zhì)渠道，高效完成簡歷篩選

重慶兩江新區(qū)

股份制企業(yè)

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張女士·HRBP

今日回復(fù)50+次

菜鳥無憂(重慶)

人力資源主管

5000-8000元

員工關(guān)系

人力資源服務(wù)

工作職責(zé)：1.熟悉人力資源各個板塊，精通招聘板塊，善于統(tǒng)籌、完善各部門工作；2.完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門保證各部門需求

重慶沙坪壩西永

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重慶掃描查看檢查管吃住上2休1

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【工作地點】多個工作地點：市區(qū)內(nèi)均可合理就近分配一:【工作內(nèi)容】1.薪資福利：免費包吃住，免費提供工作服裝等，薪資待遇見介紹詳情2.工作內(nèi)容：查

重慶兩江新區(qū)

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今日回復(fù)50+次

客戶公司：某交通運輸公司

【大區(qū)運營總監(jiān)】重餐加盟連鎖經(jīng)驗/1號位

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必要條件：連鎖餐飲經(jīng)驗，重餐最佳，加盟更優(yōu)（感謝理解）base地：入職前3個月在重慶總部學(xué)習(xí)（食宿自理），后續(xù)常駐區(qū)域（華東）崗位職責(zé)：1、制定并執(zhí)

重慶南岸南坪

餐飲服務(wù)

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行政人事培訓(xùn)主管

8000-9000元

拓展培訓(xùn)

人事培訓(xùn)

組織發(fā)展

人力資源管理員

中級人力資源管理師

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機(jī)電交安智能化企業(yè)

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣揚和推進(jìn)，完善公司企業(yè)文化制度建設(shè)，制定公司年度企業(yè)文化宣傳方案并督導(dǎo)落實；2、建立與完善公司培訓(xùn)體系、

重慶南岸長生橋

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

馬麗梅·人事主管

重慶市城投標(biāo)信科技

人力資源高級經(jīng)理

1-1.5萬·13薪

組織發(fā)展

人事培訓(xùn)

汽車研發(fā)/制造

主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司管理和技術(shù)團(tuán)隊的人才發(fā)展和梯隊建設(shè)2、負(fù)責(zé)公司中高層管理干部、儲備干部、核心技術(shù)骨干的招聘執(zhí)行3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的

重慶九龍坡西彭

汽車研發(fā)/制造

劉先生·綜合部長

重慶志成機(jī)械

1土主錢大媽物流多崗位招聘/包住餐補

5000-8000元

工資周結(jié)

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調(diào)度員

?沙坪壩土主錢大媽供應(yīng)鏈（周結(jié)長期工）??周結(jié)工資/每周五結(jié)算上周??綜合收入：5500-8000元1??分揀員，蔬菜稱重，40歲以下（13點～23點）2??上架員，

重慶沙坪壩回龍壩

人力資源服務(wù)

劉女士·人事經(jīng)理

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客戶公司：重慶市錢大媽農(nóng)副產(chǎn)品

重慶人事經(jīng)理招聘信息

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