行政人事專員
4000-5000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
績(jī)效管理
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
商業(yè)代理服務(wù)
服裝/紡織/皮革
職位描述：1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)
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人事專員
4000-6000元
1-3年
大專
團(tuán)建福利
無責(zé)底薪
五險(xiǎn)
工齡獎(jiǎng)金
帶薪培訓(xùn)
節(jié)日福利
法定節(jié)假日休
周末雙休
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司提供平臺(tái)開展招聘工作2.負(fù)責(zé)員工的調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、入離職等日常手續(xù)的辦理并及時(shí)存檔3.人事檔案的規(guī)范管理4.員工福利的發(fā)放
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人力資源專員
5000-6000元
1-3年
本科
工作餐免費(fèi)
團(tuán)建福利
商業(yè)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
周末雙休
單位體檢
社會(huì)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
招聘
績(jī)效管理
人事培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)一、招聘與配置1.根據(jù)公司人力資源需求，協(xié)助制定招聘計(jì)劃，組織和實(shí)施招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、錄用通知等。2.管
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人力資源招聘專員
3000-5000元
1-3年
本科
社會(huì)招聘
校園招聘
招聘計(jì)劃設(shè)計(jì)
招聘數(shù)據(jù)分析
候選人關(guān)系管理
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招
蘭州 城關(guān)區(qū) 張掖路街道
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人力資源總監(jiān)
8000-12000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源管理員
上市公司從業(yè)
大中型企業(yè)從業(yè)
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)1.規(guī)劃與計(jì)劃根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，組織制定和實(shí)施公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃。對(duì)公司人力資源供需情況進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，制定公司人力
蘭州 七里河區(qū) 西湖街道
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HR專員
5000-6000元·13薪
3-5年
本科
人事培訓(xùn)
員工關(guān)系
招聘
崗位職責(zé)：1)根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，制定年度招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及員工關(guān)系工作計(jì)劃。2)負(fù)責(zé)招聘全流程管理，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、
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人事行政專員
5000-7000元
1-3年
本科
員工關(guān)系
企業(yè)文化
行政后勤管理
文檔管理
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工入離職、考勤管理等人事基礎(chǔ)事務(wù)的全流程執(zhí)行。2.統(tǒng)籌公司行政后勤工作，包括辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)議接待等。3.組織
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人事行政負(fù)責(zé)人（綜合管理方向）
5000-7000元
3-5年
本科
團(tuán)建福利
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)1.人才招聘與配置（核心重點(diǎn)）關(guān)鍵崗位獵聘：負(fù)責(zé)公司核心崗位的全流程招聘，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、薪酬談判及背景調(diào)查。團(tuán)隊(duì)搭建：
蘭州 安寧區(qū) 十里店街道
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人事專員
4000-5000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
住房公積金
社會(huì)保險(xiǎn)
招聘
績(jī)效管理
薪酬福利
一、任職要求1本科以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，具備人力資源專業(yè)技能證書者優(yōu)先，1年以上人力資源薪酬核算經(jīng)驗(yàn)。2熟悉人力資源管理模塊及
蘭州 城關(guān)區(qū) 雁園街道
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人力資源經(jīng)理
6000-8000元
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
HRBP
社保公積金
招聘全流程
企業(yè)文化建設(shè)
統(tǒng)籌人力資源各模塊工作，支撐企業(yè)人才管理與組織發(fā)展，需具備專業(yè)實(shí)操與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。職位描述1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等人力資
蘭州 城關(guān)區(qū) 張掖路街道
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人事助理
4000-6000元
大專
包住
團(tuán)建旅游
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
勞動(dòng)合同管理
員工滿意度調(diào)查
工作職責(zé)1.參與制定公司招聘計(jì)劃，獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等全流程招聘執(zhí)行工作。2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的修訂、歸檔及管理，確保用工合規(guī)性。3.協(xié)助
蘭州 七里河區(qū) 建蘭路街道
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資深社保專員
5000-8000元
1-3年
大專
生育補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金
住房公積金
社會(huì)保險(xiǎn)
帶薪假期
節(jié)日福利
醫(yī)療保險(xiǎn)
社保公積金
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：成為客戶與員工信賴的保障專家您將全面負(fù)責(zé)我們服務(wù)的大型企業(yè)客戶（甲方）及其派遣員工的社保、公積金及勞動(dòng)關(guān)系保障工作，是公司風(fēng)
蘭州 城關(guān)區(qū) 鹽場(chǎng)路街道
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人事助理
3000-5000元
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
培訓(xùn)
央企平臺(tái)
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊的支持工作。崗位要求：1.大專
蘭州 城關(guān)區(qū) 廣武門街道
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人資專員
4000-6000元
大專
帶薪假期
全勤獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
法定節(jié)假日休
餐飲補(bǔ)貼
人力資源管理
主要職責(zé)：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)
蘭州 城關(guān)區(qū) 雁北街道
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實(shí)習(xí)生
2000-4000元
大專
人力資源服務(wù)
協(xié)助完成部門日常事務(wù)，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、新媒體運(yùn)營(yíng)等專業(yè)，在校生，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力佳；熟練使用Office，具備
蘭州 城關(guān)區(qū) 雁園街道 立即溝通
人事助理
2000-4000元
大專
招聘
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
保險(xiǎn)
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人
蘭州 安寧區(qū) 銀灘路街道 立即溝通
人事經(jīng)理
4000-5000元
績(jī)效獎(jiǎng)金
薪酬福利
表達(dá)能力好
具有良好的溝通要求
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘流程執(zhí)行，篩選合適人才2.制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工能力3.完善績(jī)效考核體系，確保公平公正任職要求1.人力資源管理本科
蘭州 七里河區(qū) 秀川街道
立即溝通
人事專員
3000-4000元
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外招聘方案的策劃和組織；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部人才庫(kù)的建立和維護(hù)；3、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)計(jì)好管理數(shù)據(jù)；4、協(xié)助經(jīng)理和市場(chǎng)人員的銜
蘭州 七里河區(qū) 秀川街道 立即溝通
行政人力經(jīng)理
6000-10000元
3-5年
本科
招聘
員工關(guān)系
HRBP
1、做好分支銷售團(tuán)隊(duì)搭建工作，人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理，協(xié)助辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等相關(guān)人事手續(xù)，按公司要求做好分支機(jī)
蘭州 城關(guān)區(qū) 團(tuán)結(jié)新村街道 立即溝通
行政人事專員
3000-4000元
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)
蘭州 城關(guān)區(qū) 東崗西路街道 立即溝通
蘭州-人力資源實(shí)習(xí)生 (MJ007606)
90-100元/天
招聘
檔案管理
行政管理
崗位職責(zé)：1.協(xié)助開展招聘工作，人員信息數(shù)據(jù)整理;2.辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，整理人事檔案;3.配合完成部門日常行政及臨時(shí)性工作。任職要求：1.大
蘭州 城關(guān)區(qū) 廣武門街道 立即溝通
人事經(jīng)理主管
4000-6000元
1-3年
大專
社會(huì)保險(xiǎn)
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
1、人才招聘2、薪酬核算3、會(huì)議主持4、社保繳納5、年齡在35歲以下
蘭州 城關(guān)區(qū) 雁北街道
立即溝通
人事主管
4000-7000元
1-3年
大專
薪酬福利
人力資源管理員
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人事規(guī)章制度;2、建立維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;3、主導(dǎo)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程
蘭州 七里河區(qū) 西湖街道
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人資專員
4000-5000元
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
全流程招聘執(zhí)行
跨部門溝通協(xié)調(diào)
數(shù)據(jù)整理與報(bào)表制作
任職要求1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備1-2年人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（需展現(xiàn)扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)
蘭州 城關(guān)區(qū) 雁園街道
立即溝通
人事行政實(shí)習(xí)生
2000-4000元
本科
人力資源服務(wù)
協(xié)助完成員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，整理歸檔人事檔案負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)假登記、辦公用品申領(lǐng)與發(fā)放協(xié)助招聘工作：簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、接待、
蘭州 城關(guān)區(qū) 雁園街道 立即溝通
資深人力資源總監(jiān)
2-3萬(wàn)
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)
蘭州 七里河區(qū) 秀川街道
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蘭州市人力招聘信息
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