人事專員
7000-11000元·14薪
3-5年
本科
人事培訓(xùn)
招聘
組織發(fā)展
職責(zé)：1、搭建公司培訓(xùn)體系，建立知識庫與基地內(nèi)部講師團(tuán)隊管理；2、提煉公司培訓(xùn)需求，與事業(yè)部溝通，形成年度基地培訓(xùn)計劃并實(shí)施跟進(jìn)；3、落實(shí)事業(yè)
眉山 東坡區(qū) 修文鎮(zhèn)
立即溝通
HR實(shí)習(xí)生
100-130元/天
本科
招聘
工作職責(zé)1、簡歷初篩：根據(jù)職位要求，在各大招聘平臺進(jìn)行簡歷搜索、篩選與初步匹配2、候選人溝通與協(xié)調(diào)：協(xié)助進(jìn)行電話初篩，邀約面試，跟進(jìn)面試流程
成都 武侯 簇錦
立即溝通
招聘專員（K12機(jī)構(gòu)-主要負(fù)責(zé)校招）
1-1.5萬
1-3年
本科
績效獎金
法定節(jié)假日休
帶薪假期
生日福利
包住
節(jié)日福利
住房公積金
校園招聘
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行校園招聘計劃2.維護(hù)和拓展學(xué)校招聘渠道3.參與校園招聘活動，進(jìn)行現(xiàn)場招聘和宣講4.跟進(jìn)校招流程，協(xié)調(diào)安排面試、筆試
成都 雙流 東升
立即溝通
人力資源主管
6000-8000元
3-5年
本科
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源策略制定
勞動法規(guī)合規(guī)
職位描述?人力資源規(guī)劃：依據(jù)公司新能源業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并落地年度人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位體系，為業(yè)務(wù)擴(kuò)張?zhí)峁┤肆χ巍?招聘與
成都 武侯 石羊
立即溝通
人力資源專員
4000-6000元
帶薪假期
節(jié)日福利
周末雙休
住房公積金
招聘
企業(yè)文化
新媒體
職位描述：1、負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊配置2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理3、負(fù)責(zé)招聘微信公眾號、微信視頻號的日常運(yùn)營崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
成都 青羊 文家
立即溝通
人事處科員
3000-5000元
本科
五險一金
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
寒暑假
生日福利
餐飲補(bǔ)貼
學(xué)校/學(xué)歷教育
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與維護(hù)工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時，為績效管理及人事決策提供數(shù)據(jù)支持；2、協(xié)助處長推進(jìn)培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌與落
德陽 什邡市 雍城街道
立即溝通
人力資源總監(jiān)
2-2.1萬·13薪
3-5年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
文化藝術(shù)/娛樂
崗位內(nèi)容：1.確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；2.管理公司的員工薪資和福利計劃；3.定期進(jìn)行員工績效評估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；4.全面
成都 錦江 獅子山 立即溝通
招聘專員/助理
4000-8000元
團(tuán)建福利
包吃包住
績效獎金
職能崗位招聘
人力資源服務(wù)
一、薪資福利1.薪資構(gòu)成：底薪4000元+業(yè)績提成，收入穩(wěn)定可觀，多勞多得；2.基礎(chǔ)保障：公司免費(fèi)包吃包住，免去日常食宿開銷，省心省錢；3.團(tuán)隊福利：
成都 簇錦 立即溝通
招聘專員（日語/韓語/英語/泰語）
1-2萬
1-3年
本科
高端崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
日語
韓語
泰語
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)需求，進(jìn)行人才市場的調(diào)研，發(fā)掘并鎖定合適的人才。2.與候選人建立良好的溝通和信任關(guān)系，了解他們的職業(yè)規(guī)劃和期望。3.對候
成都 金牛 金泉
立即溝通
建筑勞資員（駐項目）
6000-7000元
1-3年
大專
工程施工
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對接班組長，收集核對工人身份信息資料；2、負(fù)責(zé)辦理工人用工合同的簽訂及進(jìn)場手續(xù)的辦理；3、負(fù)責(zé)協(xié)助工人進(jìn)場培訓(xùn)的組織與安排
成都 武侯 石羊
立即溝通
人力行政實(shí)習(xí)生
50-100元/天
大專
績效獎金
無責(zé)底薪
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力資源管理員
【人力行政實(shí)習(xí)生】崗位職責(zé)建議薪酬范圍——試用期（無責(zé)底薪1500元+業(yè)績提成）轉(zhuǎn)正期（無責(zé)底薪2000+績效500元+業(yè)績提成）1、負(fù)責(zé)人員招聘及勞動關(guān)
成都 武侯 肖家河
立即溝通
HR
6000-9000元
3-5年
本科
績效獎金
績效管理
招聘
中級人力資源管理師
情商高
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.協(xié)助開展招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及候選人溝通；2.推動員工關(guān)系管理，處理日常員工咨詢與溝通事務(wù)；3.配合完成績效管理相關(guān)
成都 錦江 東湖 立即溝通
急聘！外企人事兼職/居家辦公/濱壽司/食其家
250-450元/次
本科
獎金加提成
五險一金
五險
運(yùn)營崗位招聘
餐飲門店店長
社會招聘
人力資源管理員
助理人力資源管理師
會使用各大招聘軟件或社交平臺
人力資源服務(wù)
餐飲服務(wù)
【提成】梯度報酬，多勞多得。招聘報酬=A+B，具體可詳聊入職人數(shù)（單位：人）1234≥5≥8到面獎金A（單位：元/人）505562708080入職獎金B(yǎng)（單位：元/人）2002
成都 武侯 石羊 立即溝通
人力實(shí)習(xí)生（招聘方向）
3000-5000元
本科
零食/下午茶
周末雙休
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
社會招聘
人力資源服務(wù)
極客未來-誠聘人力資源實(shí)習(xí)生（招聘方向）【崗位職責(zé)】1、維護(hù)招聘渠道，完成簡歷篩選、參與面試環(huán)節(jié)等2、了解崗位需求，多崗位運(yùn)轉(zhuǎn)，多項目管理3、電
成都 成華 萬年場 立即溝通
招聘專員（雙休+六險一金）
6000-9000元
3-5年
大專
六險一金
周末雙休
華為
IT服務(wù)
任職資格1、大專以上學(xué)歷，有獵頭和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗位招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);3、善于表達(dá)，良好的語言組織能力及溝通能力；4、可塑
成都 武侯 桂溪 立即溝通
高級人事專員
6000-9000元
5-10年
本科
績效獎金
五險一金
獎金加提成
漲薪
拓展培訓(xùn)
五險
周末雙休
薪酬績效
主要職責(zé)?：?1.薪酬福利管理：??負(fù)責(zé)公司薪酬體系的設(shè)計、實(shí)施、評估和調(diào)整，確保其內(nèi)外部公平性和競爭力。核算月度薪資、獎金及年度調(diào)薪，確保準(zhǔn)確
成都 武侯 火車南站
立即溝通
招工渠道運(yùn)營專員（新媒體方向）
7000-13000元·13薪
3-5年
大專
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會招聘
人力資源服務(wù)
電子/半導(dǎo)體/集成電路
核心職責(zé)：策劃與執(zhí)行招工直播：負(fù)責(zé)從0到1搭建公司招工直播間，包括主題策劃、腳本撰寫、主播擔(dān)當(dāng)（或?qū)ふ?培養(yǎng)合適主播）、現(xiàn)場互動、答疑解惑、后
德陽 旌陽區(qū) 八角井街道 立即溝通
招聘專員/助理
4000-8000元·13薪
銷售崗位招聘
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
新媒體
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer2.參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程3.維護(hù)招聘平臺和社交
成都 東升 立即溝通
人事行政專員
4000-8000元
1-3年
大專
五險一金
商業(yè)保險
績效獎金
團(tuán)建福利
五險
招聘
績效管理
企業(yè)文化
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
職位描述：1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本；3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)
成都 金牛 撫琴
立即溝通
人事行政經(jīng)理
6000-8000元
5-10年
本科
績效獎金
招聘
績效管理
員工關(guān)系
工作職責(zé)：1、集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略發(fā)展體系的規(guī)劃和搭建；2、績效體系從0-1搭建與落地推行，收集績效數(shù)據(jù)，做月度績效評估；3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃與進(jìn)展
成都 錦江 柳江
立即溝通
人事專員
8000-10000元
3-5年
本科
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源管理員
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
互聯(lián)網(wǎng)
船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé)：1.人力資源體系搭建：診斷公司現(xiàn)有人力資源狀況，制定并實(shí)施符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的HR年度規(guī)劃和季度計劃。主導(dǎo)建立、優(yōu)化并落地執(zhí)行全套
成都 雙流 黃甲 立即溝通
績效專員
6000-8000元·13薪
1-3年
本科
拓展培訓(xùn)
績效獎金
績效管理
招聘
薪酬福利
崗位內(nèi)容：1.參與公司績效管理制度的改進(jìn)，包括指標(biāo)體系的構(gòu)建、流程的優(yōu)化等，提高公司員工的工作積極性和工作效率。2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計績效目
成都 郫都 合作街道
立即溝通
行政人事專員
6000-8000元
3-5年
本科
單位體檢
IT服務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理，保障公司辦公網(wǎng)絡(luò)、局域網(wǎng)的正常運(yùn)行，及時排查和解決網(wǎng)絡(luò)卡頓、斷網(wǎng)、設(shè)備連接等各類網(wǎng)絡(luò)故障；做好公司網(wǎng)絡(luò)安全管理，防范
成都 武侯 機(jī)投橋 立即溝通
乙方公司人事主管（負(fù)責(zé)外包項目）
7000-10000元
5-10年
本科
績效獎金
拓展培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
【乙方公司/雙休+五險一金+年假+定期團(tuán)建+辦公氛圍友好】崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司外包派遣項目管理流程和報表體系，定期輸出人員數(shù)據(jù)、成本分析
成都 武侯 桂溪
立即溝通
人事顧問
5000-7000元
帶薪培訓(xùn)
環(huán)境好
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人力資源管理員
助理人力資源管理師
人力資源服務(wù)
餐飲服務(wù)
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求。2.通過BOSS、智聯(lián)、魚泡網(wǎng)、店長直聘、58同城等招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適
成都 成華 府青路 立即溝通
人力資源專員助理
5000-10000元
1-3年
大專
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
房地產(chǎn)中介
人力資源服務(wù)
單休，單休，單休，介意勿聊??！1、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人員招聘、簡歷篩選、邀約面試，初次面試溝通。2、負(fù)責(zé)公司入職員工的培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作
成都 武侯 桂溪
立即溝通
薪酬績效經(jīng)理
1-1.3萬·13薪
5-10年
本科
績效獎金
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
文化藝術(shù)/娛樂
餐飲服務(wù)
酒店/民宿
負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化全國40余家直營門店薪酬激勵與績效考核機(jī)制，結(jié)合經(jīng)營目標(biāo)、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo)，設(shè)計績效方案與激勵政策，推動業(yè)績目標(biāo)達(dá)成與
成都 武侯 桂溪 立即溝通
四川人事面試紀(jì)律招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦四川人事面試紀(jì)律2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找四川人事面試紀(jì)律相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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