管理咨詢(xún)師（人力資源管理、組織管理方向）
1-1.4萬(wàn)·14薪
1-3年
碩士
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
注會(huì)
咨詢(xún)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位要求1.統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科，企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.年齡：30歲以下；3.有人力資源管理、組織管理、集團(tuán)管
南京 江寧 東山
立即溝通
人力資源管理軟件銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-15000元
1-3年
本科
渠道銷(xiāo)售
計(jì)算機(jī)軟件
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理軟件的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售，聚焦工商業(yè)客戶(hù)群體，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。2.基于客戶(hù)人力資源業(yè)務(wù)場(chǎng)景（入離轉(zhuǎn)調(diào)、選育用
南京 江寧 秣陵
立即溝通
人力資源管理管培生
9000-14000元·13薪
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
企業(yè)文化
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):1、參與人力資源日常模塊化工作，包括薪酬、績(jī)效、招聘、員工關(guān)系、組織規(guī)劃等；2、參與人力資源各項(xiàng)目工作的推動(dòng)實(shí)施；3、協(xié)助人力資源體系
南京 鼓樓 中央門(mén) 立即溝通
人力資源管理崗
4000-7000元
本科
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理；2.開(kāi)展員工培訓(xùn)與績(jī)效管理相關(guān)工作；3.維護(hù)員工檔案及人力資源數(shù)據(jù)信息；4.配合部門(mén)完成日常
南京
立即溝通
人力資源管理類(lèi)
面議
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
1、負(fù)責(zé)分公司人力資源管理相關(guān)工作，包括招聘管理、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系等模塊。2、人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
南京 鼓樓 立即溝通
企業(yè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理（組織與人力資源方向）
1-1.5萬(wàn)
1-3年
碩士
單位體檢
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
節(jié)日福利
周末雙休
薪酬績(jī)效
咨詢(xún)經(jīng)理/主管
城投國(guó)企
咨詢(xún)服務(wù)
客戶(hù)范圍：政府投融資類(lèi)國(guó)有企業(yè)（城投公司、政府融資平臺(tái)公司）、央企、省屬?lài)?guó)有企業(yè)、上市公司、大型民營(yíng)企業(yè)等?？?jī)效考核方面咨詢(xún)師主要服務(wù)內(nèi)容：
南京 江寧 東山 立即溝通
人力資源管理專(zhuān)任教師
面議
博士
職位描述：具有人力資源管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)經(jīng)歷，能夠勝任該專(zhuān)業(yè)多門(mén)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)任職要求：人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擁有博士學(xué)歷、學(xué)位
南京 高淳 古柏 立即溝通
九龍湖招聘+8小時(shí)+長(zhǎng)白班+坐班+環(huán)境氣氛好+節(jié)日禮品豐厚
6000-8000元
坐班
全勤獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
住房補(bǔ)貼
社會(huì)招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
要求：男女不限18-32會(huì)電腦基礎(chǔ)就行性格活潑大方善于溝通服務(wù)態(tài)度好工作內(nèi)容：人力資源工作幫助需要求職者尋求好的崗位工作工作福利長(zhǎng)白班坐
南京 江寧 秣陵
立即溝通
行政人事專(zhuān)員（9302）
6000-12000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
人事培訓(xùn)
績(jī)效管理
招聘
人力資源管理員
電子/半導(dǎo)體/集成電路
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.維護(hù)招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷、預(yù)約并初試候選人，跟進(jìn)錄用審批及入職安排；2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽及離職手續(xù)，維護(hù)更新人力資源信
南京 浦口 頂山
立即溝通
人事行政主管
7000-10000元
3-5年
大專(zhuān)
單位體檢
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
團(tuán)建旅游
住房公積金
交通補(bǔ)貼
生日福利
年終獎(jiǎng)金
人力資源管理師
學(xué)校/學(xué)歷教育
人事行政主管8萬(wàn)~12萬(wàn)一．崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案及薪酬數(shù)據(jù)，為集團(tuán)薪酬方案制定提供參考依據(jù)；2.協(xié)助財(cái)務(wù)行政總監(jiān)
南京 白馬
立即溝通
管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元·13薪
3-5年
碩士
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
十三薪
通訊補(bǔ)貼
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
人力資源咨詢(xún)
咨詢(xún)項(xiàng)目管理
管理咨詢(xún)師
溝通協(xié)調(diào)能力
商務(wù)洽談能力
咨詢(xún)服務(wù)
一、崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)深研與開(kāi)發(fā)：了解銀行業(yè)監(jiān)管政策、熟悉銀行業(yè)務(wù)，基于銀行發(fā)展需求開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相應(yīng)的產(chǎn)品服務(wù)；2、定制解決方案與交付：與客戶(hù)溝
南京 秦淮 洪武路 立即溝通
人力資源總監(jiān)
2-3萬(wàn)·13薪
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
招聘
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的人力資源管理體系和政策，確保其符合國(guó)家法律法規(guī)及公司戰(zhàn)略目標(biāo)；2、組織并推動(dòng)公司內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與變
南京 江寧 秣陵 立即溝通
人力資源招聘專(zhuān)員
7000-10000元
5-10年
本科
運(yùn)營(yíng)崗位招聘
高端崗位招聘
職能崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
咨詢(xún)服務(wù)
人力資源服務(wù)
【工作職責(zé)】?1、通過(guò)多元化渠道精準(zhǔn)定位目標(biāo)人群；2、開(kāi)展候選人初步面試，深度挖掘其職業(yè)經(jīng)歷與能力，篩選匹配人選推薦至客戶(hù)；3、統(tǒng)籌面試安排，及
南京 建鄴 沙洲
立即溝通
人事招聘專(zhuān)員
6000-8000元
1-3年
大專(zhuān)
銷(xiāo)售崗位招聘
社會(huì)招聘
校園招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及跟進(jìn)錄用流程；2、與用人部門(mén)溝通，了解崗位需求，制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行；
南京 秦淮 朝天宮
立即溝通
HRBP專(zhuān)員
1-2萬(wàn)·13薪
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
組織發(fā)展
績(jī)效管理
人事培訓(xùn)
中級(jí)人力資源管理師
晉級(jí)晉升
業(yè)務(wù)支持
HRBP
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所支持的業(yè)務(wù)單元人力資源管理工作，包括培訓(xùn)、績(jī)效考核、晉級(jí)晉升、面試評(píng)估、試用期管理、等模塊工作，并針對(duì)問(wèn)題形成專(zhuān)業(yè)解決方
南京 浦口 盤(pán)城
立即溝通
人事行政專(zhuān)員（必須有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)）
6000-7000元
3-5年
大專(zhuān)
績(jī)效獎(jiǎng)金
員工關(guān)系
績(jī)效管理
薪酬福利
人力資源管理員
工程施工
[崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目所需各類(lèi)人員的招聘工作，重點(diǎn)招募焊工、管工、安全員及現(xiàn)場(chǎng)管理人員。開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，特別是針對(duì)特種作業(yè)人員的
南京 秦淮 夫子廟 立即溝通
人事行政主管
1-1.6萬(wàn)
5-10年
大專(zhuān)
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
節(jié)日福利
周末雙休
拓展培訓(xùn)
通訊補(bǔ)貼
績(jī)效 薪酬 招聘 組織發(fā)展
HRBP
企業(yè)文化
高級(jí)人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
數(shù)字化 體系 制度 搭建 0到1
B2B 制造業(yè) 工業(yè)品
通用設(shè)備制造
新能源
職位名稱(chēng)：人事行政主管（體系搭建與業(yè)務(wù)支持方向）【職位亮點(diǎn)】?管理塑造者角色：全面負(fù)責(zé)公司人事、行政體系的從0到1搭建，奠定企業(yè)的管理基石。?
南京 棲霞 馬群
立即溝通
綜合管理崗
1.5-3萬(wàn)
5-10年
本科
團(tuán)建旅游
周末雙休
法定節(jié)假日休
年終獎(jiǎng)金
運(yùn)營(yíng)管理
銷(xiāo)售管理
人力資源管理
大客戶(hù)資源
渠道資源
海歸留學(xué)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)2.統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接工作，督促業(yè)績(jī)考核達(dá)成。3.業(yè)務(wù)人員日常管理、工作跟進(jìn)4.制定規(guī)劃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，
南京 秦淮 朝天宮
立即溝通
人事行政經(jīng)理
9000-12000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
薪酬福利
招聘
績(jī)效管理
人力資源管理員
食品行業(yè)
生產(chǎn)行業(yè)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定管理制度并監(jiān)督落實(shí)；2.挖掘和有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。3.制定和傳達(dá)有效的
南京 溧水 白馬
立即溝通
售前咨詢(xún)顧問(wèn)
1-2萬(wàn)
1-3年
本科
人力資源規(guī)劃
人力資源管理
人才測(cè)評(píng)
人才發(fā)展
招聘配置
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
薪酬福利
組織發(fā)展
咨詢(xún)服務(wù)
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大客戶(hù)體系人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)，客戶(hù)類(lèi)型包含民營(yíng)上市公司，國(guó)央企，政府；2、企業(yè)業(yè)務(wù)類(lèi)型包含企業(yè)的招聘、人才評(píng)估、人才發(fā)展、雇主
南京 雨花臺(tái) 鐵心橋
立即溝通
綜合人事行政專(zhuān)員
6000-8000元
本科
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源手續(xù)辦理
員工檔案管理
HR咨詢(xún)解答
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算
南京 鼓樓 湖南路
立即溝通
高級(jí)人事經(jīng)理
8000-10000元
3-5年
碩士
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
HRBP
高級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2.建立并完善公司人力資源
南京 江寧 秣陵
立即溝通
人力資源總監(jiān)
2-3.5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
組織發(fā)展
金融行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)
英語(yǔ)可做工作語(yǔ)言
投資/融資
我司根基業(yè)務(wù)醫(yī)療器械&IVD研產(chǎn)銷(xiāo)服，本崗位管理支持團(tuán)隊(duì)為資本運(yùn)作-融資并購(gòu)業(yè)務(wù)線(xiàn)，要求核心能力如下：①金融行業(yè)，證券、投行背景優(yōu)先②具備ecm
南京 建鄴 興隆
立即溝通
弱電智能化行業(yè)-人力行政總監(jiān)/經(jīng)理/儲(chǔ)備干部
8000-15000元·13薪
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
團(tuán)隊(duì)管理
績(jī)效管理
中級(jí)人力資源管理師
助理人力資源管理師
電纜行業(yè)
電子/半導(dǎo)體/集成電路
企業(yè)服務(wù)
【崗位描述】1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施方案，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供人力支撐；2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化人力資源的人力結(jié)構(gòu)、
南京 玄武 梅園新村 立即溝通
人力管培生
5000-8000元
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源管理方向
人力資源服務(wù)
1.掌握公司運(yùn)營(yíng)流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)。2.參與并主持各項(xiàng)管理決策，深入了解公司各職能部門(mén)協(xié)調(diào)合作，提升公司績(jī)效。3.參
南京 建鄴 沙洲 立即溝通
行政人事專(zhuān)員
6000-7000元
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)
學(xué)術(shù)/科研
1.全面人力資源管理（核心修訂部分）?招聘與配置：獨(dú)立負(fù)責(zé)執(zhí)行公司所有崗位（包括正式員工、兼職、實(shí)習(xí)生）的招聘工作，包括需求分析、渠道選擇、簡(jiǎn)
南京 浦口 盤(pán)城
立即溝通
人事助理（雙休）
4000-6000元
1-3年
大專(zhuān)
漲薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
商業(yè)保險(xiǎn)
團(tuán)建旅游
周末雙休
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)金
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)建福利
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
法定節(jié)假日休
培訓(xùn)
招聘
信息管理與信息系統(tǒng)
人力資源管理
工作描述：1.參加公司早會(huì)，完成日?？记诠ぷ?，學(xué)習(xí)和了解基礎(chǔ)保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)2.利用招聘渠道發(fā)布招聘消息，篩選候選人，與候選人溝通，進(jìn)行意向確認(rèn)
南京 溧水 永陽(yáng)
立即溝通
個(gè)養(yǎng)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備經(jīng)理
1.5-2.5萬(wàn)
5-10年
大專(zhuān)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
銷(xiāo)售方向
人力資源管理方向
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向
保險(xiǎn)
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
咨詢(xún)服務(wù)
工作主要圍繞個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品的推廣、客戶(hù)服務(wù)等展開(kāi)。主要工作職責(zé)如下：?客戶(hù)開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品推廣：尋找潛在客戶(hù)，向其介紹個(gè)人養(yǎng)老金政策以及所在公
南京 玄武 新街口 立即溝通
零售管培生(J11583)
5000-9000元
本科
銷(xiāo)售方向
行政管理方向
人力資源管理方向
零售
otc
崗位職責(zé):崗位職責(zé)產(chǎn)品知識(shí)傳播：掌握產(chǎn)品知識(shí)、患者識(shí)別及聯(lián)合用藥，向門(mén)店店員進(jìn)行貼柜培訓(xùn)，提升其產(chǎn)品推薦能力。動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行：負(fù)責(zé)單店動(dòng)銷(xiāo)
南京 建鄴 沙洲
立即溝通
人力資源主管
7000-12000元·13薪
3-5年
大專(zhuān)
社會(huì)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
儀器儀表制造
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)結(jié)合公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售一體化經(jīng)營(yíng)模式，全面統(tǒng)籌人事行政管理工作，重點(diǎn)聚焦流程優(yōu)化、薪資績(jī)效、員工關(guān)系，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供人力
南京 棲霞 馬群 立即溝通
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