制劑主任研究員（CMO ）
1.4-2.6萬(wàn)·13薪
5-10年
本科
固體制劑
口服制劑
緩控釋制劑
速釋制劑
化學(xué)藥
仿制藥
CMO
CDMO
崗位職責(zé):1、項(xiàng)目目標(biāo)與風(fēng)險(xiǎn)管控：監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行全過(guò)程，識(shí)別并解決風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化制劑組協(xié)作機(jī)制，統(tǒng)籌跨部門資源確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)至商業(yè)化落地；2、
紹興 新昌縣 羽林街道
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奧威人力資源副總監(jiān)
4-5萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
績(jī)效管理
本科及以上行業(yè)及背景：制造業(yè)為主，汽車整車或零部件優(yōu)先；規(guī)模：產(chǎn)值80億以上，公司人員規(guī)模5000人以上；架構(gòu)：具有“集團(tuán)+事業(yè)部+公司”匯報(bào)架構(gòu)
紹興 新昌縣 城南鄉(xiāng)
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電機(jī)部長(zhǎng)
4-5萬(wàn)·13薪
5-10年
本科
電機(jī)設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)直流無(wú)刷馬達(dá)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；2、根據(jù)設(shè)計(jì)輸入，制定電機(jī)結(jié)構(gòu)和電磁設(shè)計(jì)方案；3、制定電機(jī)測(cè)試方案，完成電機(jī)性能測(cè)試與結(jié)果分析；
紹興 新昌縣 七星街道
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機(jī)器人熱管理專家
4-6萬(wàn)·13薪
5-10年
本科
散熱設(shè)計(jì)
液冷設(shè)計(jì)
風(fēng)冷設(shè)計(jì)
散熱評(píng)估
散熱測(cè)試
散熱仿真
熱處理工藝
（一）、整機(jī)熱方案規(guī)劃負(fù)責(zé)具身機(jī)器人（人形/雙足/四足/協(xié)作機(jī)器人）全系統(tǒng)熱管理方案：散熱架構(gòu)、風(fēng)道、流道、隔熱、溫控策略、熱安全設(shè)計(jì)。建立機(jī)器
紹興 新昌縣 澄潭街道
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藥品制造-生產(chǎn)管培生（制劑質(zhì)量技術(shù)方向）
7000-11000元·13薪
碩士
化學(xué)藥
仿制藥
生產(chǎn)管理
質(zhì)量體系管理
GMP認(rèn)證
FDA認(rèn)證
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)維護(hù)和解決。明確產(chǎn)品生產(chǎn)工藝操作要點(diǎn)、質(zhì)量控制要點(diǎn)，建立產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程控制數(shù)據(jù)庫(kù)并分析應(yīng)用。2.負(fù)責(zé)GMP
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研發(fā)質(zhì)量高級(jí)經(jīng)理
2-3萬(wàn)
5-10年
本科
藥品質(zhì)量管理
化學(xué)藥研發(fā)
新藥研發(fā)
仿制藥研發(fā)
固體制劑研發(fā)
制劑研發(fā)
緩控釋制劑研發(fā)
崗位職責(zé):1、建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司藥品研發(fā)質(zhì)量保證體系，確保研發(fā)活動(dòng)符合國(guó)內(nèi)外法規(guī)和指導(dǎo)原則要求；2、負(fù)責(zé)研發(fā)全過(guò)程（包括處方前研究、工
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質(zhì)管化驗(yàn)-QC（26屆）
9000-11000元·13薪
碩士
加班補(bǔ)貼
來(lái)料檢驗(yàn)（IQC）
制程檢驗(yàn)（IPQC）
成品檢驗(yàn)（FQC）
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排每日樣品的檢測(cè)，跟蹤檢測(cè)、記錄完成及時(shí)性，及時(shí)開(kāi)展檢驗(yàn)異常調(diào)查和措施制定，保障生產(chǎn)和銷售需求；2、負(fù)責(zé)組內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)管理
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化學(xué)品采購(gòu)主管
1.2-2.2萬(wàn)
3-5年
本科
外貿(mào)采購(gòu)
招商采購(gòu)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥中間體/溶媒的采購(gòu)及管理工作；2、負(fù)責(zé)化工品供應(yīng)商管理及價(jià)格洽談；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬采購(gòu)員達(dá)成年度目標(biāo)；4.1負(fù)責(zé)使用部
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藥品制造-倉(cāng)儲(chǔ)管培生（26屆）
5000-8000元·13薪
本科
加班補(bǔ)貼
醫(yī)藥制造
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
職責(zé)描述：1、物資管理：按照GMP的要求開(kāi)展制劑廠區(qū)物資的收、發(fā)、存、報(bào)購(gòu)及養(yǎng)護(hù)工作，各項(xiàng)手續(xù)、記錄齊全合規(guī)，確保倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存物資的數(shù)量、質(zhì)量。2、質(zhì)
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分析高級(jí)研究員
1.4-2.5萬(wàn)
3-5年
碩士
藥品質(zhì)量分析
藥品穩(wěn)定性分析
化學(xué)藥
仿制藥
中藥
固體制劑
緩控釋制劑
原料藥
液相色譜儀
崗位職責(zé):1、從事研發(fā)階段質(zhì)量研究以及分析研發(fā)工作。包括各類(起始物料、中間體、中控、成品)方法開(kāi)發(fā)確認(rèn)、研發(fā)支持、產(chǎn)品檢測(cè)放行、穩(wěn)定性研究以
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藥品制造-設(shè)備工程師（26屆）
7000-9000元·13薪
本科
安裝/調(diào)試
維修/保養(yǎng)
自動(dòng)化設(shè)備
醫(yī)藥制造
工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé):1、車間設(shè)備的日常維護(hù)維修工作開(kāi)展；2.車間設(shè)備的定期保養(yǎng)工作的執(zhí)行，監(jiān)督日常工作保養(yǎng)工作的開(kāi)展；3.車間設(shè)備的技術(shù)改造工作的開(kāi)展
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制劑外貿(mào)訂單管理（雙休）
5000-7000元·13薪
1-3年
本科
周末雙休
外貿(mào)跟單
英語(yǔ)
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：1、掌握并能獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)客戶的訂單下達(dá)、跟單和發(fā)貨流程，并完成發(fā)貨相關(guān)文件的填寫和提交；2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)客戶的費(fèi)用核算、對(duì)賬、貨款催
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制劑外貿(mào)-訂單管理員（26屆）
5000-8000元·13薪
本科
訂單制作
醫(yī)藥制造
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶商業(yè)化產(chǎn)品訂單生產(chǎn)交付管理，訂艙和以及貨款回款跟催，和客戶進(jìn)行視頻交流獲取庫(kù)存情況，降低訂單交付障礙；2、負(fù)責(zé)客戶新
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采購(gòu)主管（雙休）
1.5-2.5萬(wàn)
3-5年
本科
周末雙休
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司藥用輔料和包裝材料的采購(gòu)及管理工作；2、負(fù)責(zé)藥用輔料和包裝材料供應(yīng)商管理及價(jià)格洽談；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬采購(gòu)員達(dá)成年度目
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合成工藝研究員
1.5-2.5萬(wàn)
5-10年
碩士
新藥
原料藥
仿制藥
有機(jī)合成
合成工藝研究
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)原料藥工藝路線設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和工藝優(yōu)化，包括小試、實(shí)驗(yàn)室中試；2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃獨(dú)立開(kāi)展工藝開(kāi)發(fā)工作，解決工藝開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技
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精益專員
1-1.5萬(wàn)
1-3年
本科
精益生產(chǎn)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)精益改善提案管理，收集評(píng)估各部門改善提案價(jià)值、合理性，全面統(tǒng)籌管理制造公司降本增效項(xiàng)目管理；2、負(fù)責(zé)VSM課題/QCC課題指導(dǎo)并
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固體制劑車間主任
1.2-2萬(wàn)·13薪
1-3年
本科
質(zhì)量管理
生產(chǎn)計(jì)劃管理
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)車間管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)指標(biāo)，嚴(yán)格主導(dǎo)并執(zhí)行公司制度。2、生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)能規(guī)劃、計(jì)劃排產(chǎn)、成本控制、新產(chǎn)品試產(chǎn)及
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藥企高級(jí)設(shè)備工程師
1.2-1.8萬(wàn)
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
餐飲補(bǔ)貼
周末雙休
自動(dòng)化設(shè)備
醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的自動(dòng)化提升，提升設(shè)備的改善及提升。2、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化設(shè)備維修管理體系，包括維修管理流程、績(jī)效評(píng)價(jià)，配件管理、供應(yīng)商管
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合成工藝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
1.7-2萬(wàn)
5-10年
本科
原料藥
有機(jī)合成
小分子化合物合成
申報(bào)資料撰寫
崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃獨(dú)立開(kāi)展小試工藝開(kāi)發(fā)和實(shí)驗(yàn)室放大工作，解決工藝開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保項(xiàng)目計(jì)劃和質(zhì)量符合預(yù)期；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)
紹興 新昌縣 羽林街道 立即溝通
制劑主任研究員
2.5-4萬(wàn)
5-10年
碩士
拓展培訓(xùn)
固體制劑
液體制劑
緩控釋制劑
吸入制劑
口服制劑
注射制劑
速溶制劑
速釋制劑
化學(xué)藥
新藥
仿制藥
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)制劑項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā)工作，解決制劑技術(shù)難題和組織技術(shù)攻關(guān)，包括制劑項(xiàng)目的中試放大及工藝驗(yàn)證工作，把控制劑研發(fā)、
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藥品銷售-醫(yī)藥代表（2026校招）
6000-10000元
本科
醫(yī)院
崗位職責(zé):1、向客戶（臨床醫(yī)生、藥劑師等）傳遞本公司產(chǎn)品的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，提升產(chǎn)品在負(fù)責(zé)終端的知名度和使用率；2、做好負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品醫(yī)院開(kāi)發(fā)和科
紹興 新昌縣 羽林街道
立即溝通
化學(xué)品采購(gòu)員
8000-12000元·13薪
1-3年
本科
招標(biāo)采購(gòu)
化學(xué)原料/化學(xué)制品
1、供應(yīng)商管理（獨(dú)立地全部做）---對(duì)化學(xué)品供應(yīng)商進(jìn)行綜合管理1.1根據(jù)原料藥/中間體項(xiàng)目計(jì)劃及供應(yīng)商新增的要求，負(fù)責(zé)化學(xué)品新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)工作
紹興 新昌縣 羽林街道 立即溝通
人事總監(jiān)+（高端制造業(yè)+50-80萬(wàn)+會(huì)英語(yǔ)）
5-8萬(wàn)·15薪
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
人力資源管理員
汽車研發(fā)/制造
新能源汽車
汽車零部件
行業(yè)及背景：制造業(yè)為主，汽車整車或零部件優(yōu)先；規(guī)模：產(chǎn)值80億以上，公司人員規(guī)模5000人以上；架構(gòu)：具有“集團(tuán)+事業(yè)部+公司”匯報(bào)架構(gòu)模式下屬：不
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