人力資源經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)·13薪
3-5年
本科
年終分紅
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
節(jié)日福利
獎(jiǎng)金加提成
招聘
績(jī)效管理
薪酬福利
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)招聘工作，主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)人才攻堅(jiān)，并應(yīng)用AI工具提升招聘效能。2.負(fù)責(zé)績(jī)效體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，推動(dòng)KPI執(zhí)行與復(fù)盤(pán)，對(duì)齊個(gè)人與
泉州 晉江市 池店鎮(zhèn)
立即溝通
人事主管
7000-14000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
股票期權(quán)
績(jī)效管理
薪酬福利
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】團(tuán)隊(duì)與制度建設(shè)管理HR團(tuán)隊(duì)（招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等模塊），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。建立并完善人力資源制度體系（招聘、晉升、激勵(lì)、
泉州 惠安縣 東園鎮(zhèn)
立即溝通
人力資源管理崗
8000-12000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)
單位體檢
五險(xiǎn)一金
餐飲補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.制定實(shí)驗(yàn)室的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施。2.建立和完善實(shí)驗(yàn)室的人力資源管理制度體系和流程，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。3.負(fù)責(zé)維護(hù)和諧勞動(dòng)
泉州 泉港區(qū) 前黃鎮(zhèn)
立即溝通
綜合部長(zhǎng)（外派）
8000-12000元·13薪
5-10年
大專
人力資源管理
綜合管理
快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)相關(guān)管理制度、規(guī)則和流程，并監(jiān)督執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)分公司行政管理工作，對(duì)工作紀(jì)
泉州 惠安縣 紫山鎮(zhèn)
立即溝通
綜合部經(jīng)理
7000-9000元
3-5年
本科
十三薪
節(jié)日福利
按時(shí)發(fā)薪
高溫補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
帶薪假期
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
餐飲補(bǔ)貼
法定節(jié)假日休
績(jī)效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
【崗位信息】1、招聘崗位：綜合部經(jīng)理2、所屬部門(mén)：綜合部【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)職能部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理2、人事資源管理六大模塊、行政相關(guān)管理工作、物控相關(guān)管
泉州 惠安縣 涂寨鎮(zhèn)
立即溝通
人事主管人事經(jīng)理
8000-12000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
薪酬福利
績(jī)效管理
行政體系建設(shè)
流程優(yōu)化
跨部門(mén)溝通
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌公司行政體系建設(shè)，負(fù)責(zé)文件流轉(zhuǎn)、會(huì)議管理、商務(wù)接待等日常事務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化落地，保障辦公秩序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.主導(dǎo)內(nèi)部流程優(yōu)化與制度
泉州 石獅市 祥芝鎮(zhèn) 立即溝通
人資行政高級(jí)經(jīng)理
1.3-1.8萬(wàn)
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
薪酬福利
績(jī)效管理
招聘
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
家具制造
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
任職要求：1、大專學(xué)歷；2、熟悉人事行政日常各模塊工作，能獨(dú)當(dāng)一面；3、擅長(zhǎng)招聘工作，有組建新項(xiàng)目招聘工作經(jīng)驗(yàn)最佳；4、擅長(zhǎng)溝通、協(xié)調(diào)工作，能夠及
泉州 晉江市 靈源街道
立即溝通
人事主管
7000-10000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
餐飲補(bǔ)貼
帶薪假期
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
績(jī)效管理
組織發(fā)展
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
新材料
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
泉州 豐澤區(qū) 池店鎮(zhèn)
立即溝通
hr人力資源主管
5000-7000元
3-5年
本科
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
人力資源管理員
社會(huì)招聘
人力資源規(guī)劃
人力資源服務(wù)
社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
咨詢服務(wù)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行：獨(dú)立完成招聘信息撰寫(xiě)與多渠道發(fā)布，精準(zhǔn)篩選簡(jiǎn)歷并主導(dǎo)初步面試，確保候選人與崗位需求的匹配度。2.協(xié)同人力資
泉州 豐澤區(qū) 豐澤街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理，五險(xiǎn)
6000-8000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、考核、離職等全流程管理。2.建立和維護(hù)員工檔案，確保人事信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.協(xié)助上級(jí)制定和執(zhí)行公司
泉州 晉江市 池店鎮(zhèn)
立即溝通
美團(tuán)人事主管6000+
6000-9000元
3-5年
大專
組織發(fā)展
人事培訓(xùn)
招聘
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)及內(nèi)容1：帶領(lǐng)人事專員，結(jié)合城市業(yè)務(wù)側(cè)、配送側(cè)需求，明確人員招聘計(jì)劃，篩選簡(jiǎn)歷，實(shí)施并推動(dòng)面試，達(dá)成招聘目標(biāo)；拓寬城市招聘渠道，優(yōu)化
泉州 安溪縣 鳳城鎮(zhèn) 立即溝通
人事主管（生產(chǎn)）
5000-7000元
3-5年
大專
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
快速消費(fèi)品
崗位內(nèi)容：1.執(zhí)行公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息
泉州 晉江市 羅山街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理
5000-8000元
3-5年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金加提成
節(jié)日福利
法定節(jié)假日休
五險(xiǎn)一金
招聘
培訓(xùn)
人才
福建健清堂制藥有限責(zé)任公司是一家深耕中藥飲片行業(yè)的民營(yíng)醫(yī)藥企業(yè)，集生產(chǎn)、質(zhì)控、采購(gòu)、銷售、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)于一體。公司在泉州起步，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)，
泉州 洛江區(qū) 雙陽(yáng)街道
立即溝通
人事行政部經(jīng)理
8000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容:一、人力資源核心模塊（主要職責(zé)，約70%精力）招聘與配置：全面負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的招聘工作，包括需求分析、渠道開(kāi)拓、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背
泉州 晉江市 陳埭鎮(zhèn) 立即溝通
人力資源經(jīng)理
5000-10000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)
人力資源管理員
高級(jí)人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
1、學(xué)歷：大專以上（人力資源管理專業(yè)優(yōu)先），2、性別：男女不限，3、年齡：35歲以下。4、從事人力資源管理工作3年以上，有大中型物流配送企業(yè)人力資源管
泉州 晉江市 池店鎮(zhèn)
立即溝通
人事行政經(jīng)理
8000-10000元·13薪
5-10年
本科
團(tuán)建福利
節(jié)日福利
獎(jiǎng)金加提成
帶薪假期
晉升空間大
生育保險(xiǎn)
零食/下午茶
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
年輕化團(tuán)隊(duì)
午餐免費(fèi)
法定節(jié)假日休
培訓(xùn)
績(jī)效管理
招聘
企業(yè)文化
一、崗位概述作為公司的人力資源經(jīng)理，您將是總經(jīng)理在“人”的管理與發(fā)展方面的戰(zhàn)略合作伙伴。您需要全面負(fù)責(zé)公司人力資源各模塊的運(yùn)作，從戰(zhàn)略規(guī)
泉州 豐澤區(qū) 東海街道
立即溝通
行政人資主管
6000-9000元·13薪
1-3年
本科
意外保險(xiǎn)
節(jié)日福利
帶薪假期
住房公積金
股票期權(quán)
盈利分紅
單位體檢
六險(xiǎn)一金
社會(huì)保險(xiǎn)
生日福利
法定節(jié)假日休
招聘
HRBP
組織發(fā)展
崗位內(nèi)容：1、統(tǒng)籌公司內(nèi)人資部門(mén)工作，組織并督促部門(mén)人員有效地完成部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作；2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，梳理各部門(mén)的招聘需求，制定
泉州 豐澤區(qū)
立即溝通
任用管理師
8000-12000元·14薪
1-3年
本科
組織發(fā)展
任用
崗位描述：1、管理人力資源相關(guān)辦法，修訂及完善任用相關(guān)規(guī)章制度；2、收集各部門(mén)任務(wù)職掌表及職位說(shuō)明書(shū)并進(jìn)行維護(hù)；3、跟進(jìn)各部門(mén)年度人力預(yù)算編
泉州 晉江市 安海鎮(zhèn) 立即溝通
飲料研發(fā)經(jīng)理（植物蛋白1人/食藥同源1人）
1.4-2.8萬(wàn)·14薪
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
包住
節(jié)日福利
飲品
功能食品
保健食品
功能飲料
乳品飲料
技術(shù)研發(fā)
技術(shù)支持
飲料研發(fā)經(jīng)理（植物蛋白1人/食藥同源1人）崗位職責(zé)：1、協(xié)助研發(fā)部長(zhǎng)針對(duì)國(guó)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)需求進(jìn)行相應(yīng)的飲料產(chǎn)品(植物蛋白/食藥同源產(chǎn)品)研發(fā)；2、負(fù)
泉州 惠安縣 紫山鎮(zhèn) 立即溝通
人資行政經(jīng)理
8000-12000元
3-5年
大專
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
任職要求：1、大專學(xué)歷；2、熟悉人事行政日常各模塊工作，能獨(dú)當(dāng)一面；3、擅長(zhǎng)招聘工作，有組建新項(xiàng)目招聘工作經(jīng)驗(yàn)最佳；4、擅長(zhǎng)溝通、協(xié)調(diào)工作，能夠及
泉州 晉江市 靈源街道 立即溝通
人資主管/經(jīng)理
5000-8000元
3-5年
大專
招聘
企業(yè)文化
人事培訓(xùn)
1、人員招聘：主導(dǎo)內(nèi)容電商崗位（主播、運(yùn)營(yíng)、剪輯等）全流程招聘，年度招聘目標(biāo)達(dá)成率≥90%，搭建內(nèi)容電商人才畫(huà)像與勝任力模型，優(yōu)化招聘渠道組合2、
泉州 洛江區(qū) 雙陽(yáng)街道 立即溝通
高級(jí)電控工程師（1名）
1.5-2萬(wàn)
10年以上
本科
設(shè)計(jì)
總線設(shè)計(jì)
PLC
工業(yè)自動(dòng)化
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
人工智能
崗位職責(zé)：1.電控項(xiàng)目全流程主導(dǎo)：獨(dú)立負(fù)責(zé)整機(jī)或產(chǎn)線項(xiàng)目的電控系統(tǒng)開(kāi)發(fā)全流程，主導(dǎo)從需求分析、方案設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試與驗(yàn)收的全過(guò)程；制定詳盡
泉州 豐澤區(qū) 北峰街道
立即溝通
人資經(jīng)理（駐外）
1.5-2萬(wàn)
3-5年
本科
海外工作機(jī)會(huì)
招聘
員工關(guān)系
HRBP
人力資源服務(wù)
服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)駐外工廠的人力資源日常運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立處理員工入離職、合同、檔案等手續(xù)。2.執(zhí)行招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用
泉州 晉江市 龍湖鎮(zhèn) 立即溝通
人事行政主管（泉州）
6000-8000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)一金
高溫補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
包吃包住
節(jié)日福利
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、中層管理職位，制定、參與或協(xié)助公司總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作，包括人事六大模塊，招聘、薪酬績(jī)效等；3、
泉州 洛江區(qū) 雙陽(yáng)街道 立即溝通
高級(jí)人事行政主管
1.8-2.1萬(wàn)
5-10年
本科
免費(fèi)班車
績(jī)效獎(jiǎng)金
包住
招聘
績(jī)效管理
薪酬福利
海外項(xiàng)目管理
行政后勤管理
跨文化溝通
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌海外項(xiàng)目的人力資源全流程管理，包括人員招聘配置、績(jī)效薪酬體系落地及員工關(guān)系維護(hù)。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政體系搭建與執(zhí)行，涵蓋公文流
泉州 鯉城區(qū) 常泰街道 立即溝通
人力資源專員/主管
6000-8000元
3-5年
大專
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、考核、離職等全流程管理。2.建立和維護(hù)員工檔案，確保人事信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.協(xié)助上級(jí)制定和執(zhí)行公司
泉州 晉江市 池店鎮(zhèn) 立即溝通
人力經(jīng)理
1-1.2萬(wàn)
5-10年
本科
漲薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
1.建立健全部門(mén)制度、規(guī)程及相關(guān)表單，組織部門(mén)人員宣導(dǎo)、培訓(xùn)，嚴(yán)格按照制度、規(guī)程開(kāi)展人力、行政工作。2.組織制定人力資源規(guī)劃，開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、薪
泉州 南安市 霞美鎮(zhèn) 立即溝通
人力資源主管
8000-10000元
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金加提成
漲薪
薪酬福利
招聘
績(jī)效管理
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工廠薪酬體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化，包括崗位價(jià)值評(píng)估、薪資結(jié)構(gòu)管理、年度調(diào)薪及獎(jiǎng)金方案制定。2.主導(dǎo)績(jī)效考核體系的建設(shè)與落地，
泉州 泉港區(qū) 山腰街道
立即溝通
人事行政主管
7000-10000元·13薪
3-5年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
團(tuán)建福利
單位體檢
六險(xiǎn)一金
培訓(xùn)
績(jī)效管理
招聘
HRBP
日化產(chǎn)品制造
化工
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，進(jìn)行培訓(xùn)體系搭建，主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)落地執(zhí)行；2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司招聘工作與績(jī)效管理工作；3、其它臨
泉州 泉港區(qū) 前黃鎮(zhèn)
立即溝通
泉州招聘人事行政部經(jīng)理招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦泉州招聘人事行政部經(jīng)理2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無(wú)虛假，企業(yè)簡(jiǎn)介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找泉州招聘人事行政部經(jīng)理相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版：泉州招聘人事行政部經(jīng)理招聘信息