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推薦職位

6000-7000元

1．負(fù)責(zé)日常購房客戶收款、信息審核；2．負(fù)責(zé)日常發(fā)票、收據(jù)開立、更換；3．負(fù)責(zé)日常案場銷售臺賬、銷售日報、銷售系統(tǒng)登記維護(hù)；4．負(fù)責(zé)銷售案場單據(jù)整

1-1.2萬

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)客房部日常運(yùn)營，制定清潔、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，每日查房把控客房質(zhì)量，確保合規(guī)達(dá)標(biāo)。2、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)、考核，提升團(tuán)隊服務(wù)

4000-5000元

高標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境維護(hù)

工作職責(zé)1.精準(zhǔn)掌握菜單及酒水知識，為客人提供專業(yè)的菜品推薦與配餐建議，助力提升點(diǎn)單效率與客單價。2.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳環(huán)境維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，確保餐位、

北京護(hù)國寺賓館有限公司副經(jīng)理

1.5-2萬

一、崗位職責(zé)：1.根據(jù)輕工集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人搭建酒店運(yùn)營管理體系，制定酒店運(yùn)營管理、安全管理、銷售管理等相關(guān)體系文件，并監(jiān)督

6000-7000元

中關(guān)村東升科技園下屬酒店業(yè)務(wù)板塊以部門經(jīng)理、店長作為培養(yǎng)方向，在酒店各部門輪崗，定期面談，之后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行定崗。福利：提供三餐及住宿

5000-10000元

崗位內(nèi)容：1.進(jìn)行客房、公共場所、辦公場所等區(qū)域的保潔工作。2.對清潔工具進(jìn)行維護(hù)、清潔和整理。3.按照工作計劃，完成日常清潔工作和特殊清潔工

8000-12000元

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成酒店銷售業(yè)績目標(biāo)；2、制定銷售策略，提升知名度及美譽(yù)度；3、積極開拓新資源及維護(hù)老客戶；4、掌握新媒體銷售工具的運(yùn)用，更好

北京佳隆房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)

酒店前臺

5000-6000元

免費(fèi)工裝

星級酒店

崗位內(nèi)容：1.完成前臺接待、電話接聽、客人導(dǎo)引、預(yù)訂、登記、變更、結(jié)賬等工作，同時協(xié)調(diào)各部門工作。2.積極處理客人投訴和問題，對客人需求及反饋進(jìn)

6000-7000元

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)酒店的日常接待工作。2、按照崗位工作流程進(jìn)行現(xiàn)場管理，有效管理下屬3、解答顧客的各類消費(fèi)問題咨詢，受理會員預(yù)約。4、受理會員

4000-5000元

【招聘職位】：長期兼職【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)甜品門店的點(diǎn)單、打包收銀、甜品出品、果汁鮮榨等工作事項【招聘要求】：18-40歲，有餐飲經(jīng)驗(yàn)或者零售經(jīng)驗(yàn)，健

6000招聘+收銀員+免費(fèi)包吃住

5000-7000元

工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)餐廳日常收銀工作，包括賬單核對、款項收取、發(fā)票開具及系統(tǒng)操作，確保賬目清晰準(zhǔn)確。2.協(xié)助前廳服務(wù)，引導(dǎo)顧客就座、解答咨詢，提供

4000-5000元

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。2.完成酒店前臺的基礎(chǔ)工作，如來賓登記、房價確認(rèn)、床鋪安排、

北京大興禮賢

民營

20-99人

景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理

5000-6000元

崗位要求收銀：收顧客款項，操作收銀系統(tǒng)，核對金額，盤點(diǎn)款項、提交賬單；酒水管理：盤點(diǎn)庫存、記錄出入庫，補(bǔ)缺貨，查保質(zhì)期；前臺迎賓：迎顧客、引到

5000-6000元

提供食宿，拎包入住崗位要求1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;具有良好的溝通能力:2、吃苦耐勞，熱愛服務(wù)行業(yè):3、年齡:18-45歲之間;4、需要提供健康證（入職后可

實(shí)施工程師（酒店軟件、湯泉、溫泉等軟件實(shí)施）

1.5-2.5萬

1、擁有捷信達(dá)、中軟好泰、西軟、綠云、千里馬、策城、天大天財、泰能、華儀、華盛、金貴、星火等客房、餐飲、湯泉水療、溫泉等軟件及相關(guān)硬件實(shí)施服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

吳克祥·人事信息系統(tǒng)(HRIS)管理

8000-12000元

北京星座商廈股份有限公司成立于1994年，是一家多元化發(fā)展的國有企業(yè)，現(xiàn)結(jié)合區(qū)域發(fā)展方向，布局電競酒店領(lǐng)域，面向社會公開招聘旗下電競酒店店

8000-10000元

崗位職責(zé):1、貫徹執(zhí)行酒店制定的市場推廣方案和各階段市場銷售計劃，定期上報；2、以各種渠道全面尋覓、開發(fā)新客戶，做好老客戶的回訪和維護(hù)；3、負(fù)

1.2-1.8萬

崗位內(nèi)容：1.制定酒店經(jīng)營策略和計劃,并確保落實(shí)執(zhí)行；2.管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營，包括客房、餐廳、會議室等各項服務(wù)；3.確保酒店設(shè)施和裝備的

北京朝陽酒仙橋

民營

100-299人

景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理

7000-11000元·13薪

工作內(nèi)容：1、熟悉養(yǎng)老社區(qū)及酒店前臺崗位操作流程，制定前臺管家工作計劃，下達(dá)工作指標(biāo)，并指導(dǎo)落實(shí)，2、檢查房間預(yù)定情況，了解和掌握客房狀況，3

太保家園(北京)養(yǎng)老服務(wù)

7000-10000元

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)酒店客戶的業(yè)務(wù)對接，從需求挖掘、方案設(shè)計到合同簽署，推動合作的高效落地。2.建立酒店客戶關(guān)系維護(hù)體系，定期回訪并收集服務(wù)反

酒店籌備開業(yè)總監(jiān)/經(jīng)理

1.5-2.5萬

執(zhí)行酒店項目全生命周期管理，從酒店項目方案設(shè)計階段開始，包括籌建期、籌備期及籌開期，直至酒店開業(yè)全過程跟蹤、審核及管理工作。參與籌建辦裝

4000-5000元

崗位職責(zé)：1、保持酒店服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn)，尤其關(guān)注酒店會員及其他重要貴賓；保持部門標(biāo)準(zhǔn)的行為并樹立良好儀容儀表的典范；落實(shí)所有相關(guān)工作事項，

6000-8000元

崗位內(nèi)容：1.熟練掌握現(xiàn)金和POS機(jī)等收銀工具的操作方法；2.準(zhǔn)確計算顧客應(yīng)付款項并開具發(fā)票；3.維護(hù)收銀臺、貨幣和零鈔的安全管理；4.負(fù)責(zé)日常收

6000-9000元

任職要求：1、熟悉酒店市場，2年以上酒店相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、具有較強(qiáng)的人際溝通能力，具有較強(qiáng)的文字語言表達(dá)能力；3、富有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作

1-1.5萬

崗位職責(zé)：1.全面財務(wù)報告：*獨(dú)立、準(zhǔn)時地完成財務(wù)報表的編制與出具工作。*核心報表包括但不限于：利潤表、現(xiàn)金流量表、經(jīng)營收益表等。*對報表數(shù)據(jù)

4000-5000元

崗位內(nèi)容：1.協(xié)助顧客完成購物流程，提供高品質(zhì)的現(xiàn)金結(jié)賬服務(wù)；2.處理退換貨和售后服務(wù)等問題；3.安排貨架陳列和商品補(bǔ)充等日常運(yùn)營管理工作；4

8000-12000元

崗位職責(zé)：1、制定酒店餐飲、客房工作計劃，建立和完善各項規(guī)章制度，并指揮實(shí)施。2、嚴(yán)格控制各項收支狀況，進(jìn)行有效的成本控制。3、不斷推出新菜單，

房地產(chǎn)相關(guān) 會計（酒店及租賃業(yè)務(wù)）

9000-10000元

崗位職責(zé)1、處理日常賬務(wù)，涵蓋收入確認(rèn)、成本核算、費(fèi)用報銷等，編制財務(wù)報表，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，為運(yùn)營提供財務(wù)建議。2、管理租賃業(yè)務(wù)，建立租賃臺賬，

8000-10000元

崗位職責(zé)：1.4s店新車銷售及售后維修收銀工作，根據(jù)流程和政策要求審核銷售合同及相關(guān)收付款文件及票據(jù)，并按規(guī)定存檔。售后結(jié)算按公司規(guī)定審核

4000-5000元

負(fù)責(zé)酒店公區(qū)保潔工作會使用洗地毯機(jī)，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)包吃包住，月休四天年齡：55周歲以內(nèi)，身體健康，可以提供健康證

北京酒店收銀招聘信息

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