人力資源總監(jiān)
1.1-1.5萬
3-5年
本科
漲薪
績效獎金
現(xiàn)金福利
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
中級人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
法律服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助制定公司整體薪酬績效體系，設(shè)計、調(diào)整各崗位薪酬績效方案，執(zhí)行薪酬績效相關(guān)的宣貫、答疑2、負(fù)責(zé)薪酬調(diào)整，績效
濟南 歷下 舜華路
立即溝通
售后客服（需先輪崗售后安裝半年—1年）
3000-4000元
1-3年
大專
社會保險
電話客服
網(wǎng)絡(luò)客服
全白班
工業(yè)自動化
通用設(shè)備制造
電氣機械/電力設(shè)備
招聘：崗位職責(zé)一、前期培養(yǎng)期（售后安裝&技術(shù)服務(wù)輪崗）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安裝調(diào)試全流程：方案制定、現(xiàn)場勘察、進(jìn)度跟蹤、安裝調(diào)試、驗收培訓(xùn)，保障項目
濟南 槐蔭 吳家堡 立即溝通
人事總監(jiān)
1-1.5萬
10年以上
大專
人力資源規(guī)劃
招聘
員工關(guān)系
崗位內(nèi)容：1.制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；2.策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；3.管理公司的員工績效評估和薪酬制度
濟南 歷下 姚家
立即溝通
人事總監(jiān)
1-2萬
10年以上
大專
人力資源規(guī)劃
招聘
組織發(fā)展
崗位內(nèi)容：1.確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程。2.制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力。3.策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高
濟南 歷下
立即溝通
商業(yè)運營1
面議
3-5年
本科
酒店管理
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)酒店運營管理體系的落地與優(yōu)化，熟悉酒店運營管理體系；2.負(fù)責(zé)酒店項目工程條件審核及設(shè)計需求的對接提報，結(jié)合運營實際明確工
濟南 濟陽 崔寨 立即溝通
下午1點到就行，作業(yè)幫入職就交7險一金
9000-15000元
大專
體檢免費
帶薪假期
年輕化團隊
績效獎金
七險一金
小學(xué)教育
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗前有培訓(xùn)！下組有師傅！入職免費體檢！七險一金福利多多~更新的團隊，更快的晉升!我們將給你提供:①有競爭力的薪酬:無責(zé)4500(底薪4000+500餐補
濟南 歷城 港溝
立即溝通
人力資源總監(jiān)
8000-13000元
5-10年
本科
績效獎金
股票期權(quán)
績效管理
招聘
熟悉人力資源六大模塊，具備人力資源，經(jīng)濟師等相關(guān)證書，有人力資源管理5年以上經(jīng)驗，總監(jiān)或經(jīng)理2年以上經(jīng)驗、人力資源本科以上學(xué)歷，年齡45歲以
濟南 歷城 港溝 立即溝通
人資行政總監(jiān)
1.5-3萬
5-10年
本科
單位體檢
五險一金
周末雙休
午餐免費
績效獎金
免費停車
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
績效管理
作風(fēng)建設(shè)
企業(yè)文化
房地產(chǎn)開發(fā)
物業(yè)管理
工程施工
崗位職責(zé)：1.熟悉人力資源六大模塊工作內(nèi)容，精通人力資源管理、側(cè)重內(nèi)部培訓(xùn)方向及績效管理方向；2.統(tǒng)籌公司人力資源部（人資、行政）工作；3.制定
濟南 市中 舜耕 立即溝通
人力資源經(jīng)理
7000-10000元·13薪
5-10年
本科
人力資源規(guī)劃
崗位職責(zé)：1、健全人力資源管理體系，確保人力資源工作規(guī)范化；2、負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔，暢通員工職業(yè)發(fā)展通路；3、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略、方針
濟南 歷下 姚家
立即溝通
高級人力資源經(jīng)理
1.2-2萬
5-10年
本科
績效獎金
COE
二級人力資源管理師
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
組織發(fā)展
管理經(jīng)驗
招聘
一、人力資源規(guī)劃：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)
濟南 歷城 唐冶
立即溝通
人力資源總監(jiān)/經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
招聘
員工關(guān)系
中級人力資源管理師
電力行業(yè)
一、崗位職責(zé)全盤人力統(tǒng)籌管理：全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作，制定并落地適配公司發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建完善、規(guī)范的人力管理體系，
濟南 歷下 龍洞 立即溝通
人力行政經(jīng)理/人資行政經(jīng)理
1.1-1.5萬
10年以上
大專
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
企業(yè)服務(wù)
通用設(shè)備制造
人力資源服務(wù)
生產(chǎn)型企業(yè)人力行政工作管理經(jīng)驗，長期穩(wěn)定在濟南發(fā)展，最近在濟南生活發(fā)展的候選人優(yōu)先人力行政經(jīng)理：崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定
濟南 歷城 臨港
立即溝通
職位描述： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理； 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作； 3、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部人員日常考
7000-8000元
內(nèi)勤管理
人力資源服務(wù)
職位描述：1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理；2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；3、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部人員日常考勤。4、處理公司對外接待工作。
濟南 市中 四里村 立即溝通
項目投標(biāo)專員1
6000-7000元
3-5年
大專
五險一金
帶薪假期
周末雙休
優(yōu)秀員工獎
年終獎金
項目獎金
投標(biāo)
裝飾裝修工程
安裝工程
系統(tǒng)集成
標(biāo)書制作
信息化項目
政府招投標(biāo)
物聯(lián)網(wǎng)
互聯(lián)網(wǎng)
計算機軟件
崗位職責(zé)1、認(rèn)真閱讀分析招標(biāo)文件要求，根據(jù)招標(biāo)文件要求，收集制作招標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料，按要求完成整體投標(biāo)文件的排版，確保準(zhǔn)確性、
濟南 歷城 港溝
立即溝通
人力總監(jiān)
8000-15000元
5-10年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
招聘
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃；2、優(yōu)化各層級組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置,推動組織變革，確定適合公司發(fā)展的組織模式
濟南 槐蔭 興福 立即溝通
集團人力總監(jiān)
3-5萬
1-3年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
六大模塊
人力資源服務(wù)
學(xué)校/學(xué)歷教育
職位描述：（1）、根據(jù)公司需要進(jìn)行中高層管理人員及技術(shù)人員招聘；（2）、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向領(lǐng)導(dǎo)提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面
濟南 歷城 郭店 立即溝通
下午1點到就行，作業(yè)幫正編入職就交7險一金
9000-15000元
大專
體檢免費
帶薪假期
年輕化團隊
績效獎金
七險一金
小學(xué)教育
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗前有培訓(xùn)！下組有師傅！入職免費體檢！七險一金福利多多~更新的團隊，更快的晉升!我們將給你提供:①有競爭力的薪酬:無責(zé)4500(底薪4000+500餐補
濟南 歷城 港溝 立即溝通
人事總監(jiān)
8000-15000元
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.制定、評估并
濟南 歷下 燕山
立即溝通
種植勞務(wù)（1人持有殘疾人證）
2000-3000元
溫室大棚
糧食作物
1.持有《中華人民共和國殘疾人證》7-9級的；2.參與公司室內(nèi)、田間農(nóng)作物種植栽培等相關(guān)工作。3.年齡：22-50歲。
濟南 長清 崮云湖 立即溝通
人力資源總監(jiān)
8000-12000元·13薪
5-10年
本科
績效獎金
年終獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
1經(jīng)營計劃1、結(jié)合公司三年市場規(guī)劃草案，對公司/部門內(nèi)外部環(huán)境分析及相關(guān)方分析，提出部門三年規(guī)劃草案。2、召開經(jīng)營會議，根據(jù)公司的資源儲備和
濟南 歷下 姚家 立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.2-1.8萬
10年以上
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
工業(yè)自動化
電子/半導(dǎo)體/集成電路
核心能力要求：一、戰(zhàn)略規(guī)劃能力：1、能制定與企業(yè)戰(zhàn)略匹配的人力資源策略和行動計劃，確?！叭恕钡囊蛩啬苡行е螒?zhàn)略實現(xiàn)；2、協(xié)助管理層將戰(zhàn)略目
濟南 槐蔭 吳家堡 立即溝通
人事總監(jiān)
1.5-2萬
5-10年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
中級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程。2.制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力。3.策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高
濟南 歷下 立即溝通
人力行政負(fù)責(zé)人
6000-10000元
5-10年
本科
單位體檢
五險一金
生日福利
節(jié)日福利
餐飲補貼
人力行政
崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理體系建設(shè)，落地執(zhí)行人力行政各項操作流程、規(guī)章制度及管理規(guī)范；2、全流程負(fù)責(zé)公司人才招聘、人員異
濟南 歷城 港溝
立即溝通
人事總監(jiān)
8000-16000元
3-5年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘，培訓(xùn)，績效，薪酬，員工關(guān)系等模塊的規(guī)劃與實施。1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源計劃，確保團隊
濟南 槐蔭 張莊路 立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.1-1.3萬
5-10年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持修定公司人力資源發(fā)展的年度方案，并監(jiān)督方案內(nèi)容全面、有效的實施；2.組織制定適應(yīng)公司文化及發(fā)展
濟南 槐蔭 張莊路 立即溝通
法務(wù)顧問1（第三方用工）
5000-10000元
3-5年
碩士
企業(yè)服務(wù)
建材
法律服務(wù)
聚焦公司全流程風(fēng)險識別與防控能力，搭建公司風(fēng)險管理體系；制定風(fēng)險管理年度計劃，組織日常業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)督檢查，落實風(fēng)險應(yīng)對措施；客商授信管理、
濟南 歷下 姚家 立即溝通
人資經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
本科
年終分紅
五險一金
績效獎金
薪酬福利
人事培訓(xùn)
績效管理
一、任職資格1、本科以上學(xué)歷，年齡28-40歲，工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等管理相關(guān)專業(yè)。2、5年以上大中型企業(yè)人力管理崗工作經(jīng)驗3、對現(xiàn)代企
濟南 歷下 智遠(yuǎn)
立即溝通
下午1點到!!!七險一金有周末雙休輔導(dǎo)老師
9000-17000元
本科
節(jié)日福利
七險一金
周末雙休
按時發(fā)薪
五險
商業(yè)保險
法定節(jié)假日休
電話客服
小學(xué)階段
月均9000+
在線教育
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
作業(yè)幫直招??！一輪面試??！當(dāng)天出結(jié)果！！帶班后50%以上的薪資在12000左右，上不封頂!!!前兩個月保底薪資5500不需要教師資格證!!!入職繳納七險一
濟南 歷城 港溝
立即溝通
濟南公司人力資源總監(jiān)招聘信息網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦濟南公司人力資源總監(jiān)招聘信息網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找濟南公司人力資源總監(jiān)招聘信息網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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