酒店店長
8000-12000元
3-5年
大專
星級酒店
一、崗位職責(zé)：1.全面管理酒店日常經(jīng)營和維護(hù)工作。制定并完成營收、RevPAR、GOP、出租率、均價等經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)定價、渠道管理、OTA運營、點評、協(xié)議客
珠海 拱北街道
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酒店銷售經(jīng)理
4000-7000元
1-3年
大專
星級酒店
崗位內(nèi)容：1.全方位市場拓展：負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會議及活動等業(yè)務(wù)板塊的市場開拓與維護(hù)，通過營銷策略提升酒店市場份額，達(dá)成并超越銷售目標(biāo)。2
珠海 香洲區(qū) 拱北街道
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酒店經(jīng)理
8000-12000元
1-3年
大專
五險一金
包吃包住
帶薪假期
中高端快捷酒店
工作地點：廣東珠海薪資：底薪8k-12k+績效+提成+年終分紅福利：五險一金、包食宿、帶薪年假、華住體系晉升崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)門店運營管理，執(zhí)行漢庭
珠海 前山街道
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儲備店長/店長助理
5000-8000元
大專
五險一金
帶薪假期
節(jié)日福利
零售/批發(fā)
職位名稱：儲備店長/店長助理工作地點：珠海市香洲區(qū)珠海大道8號華發(fā)商都2#樓1層【崗位職責(zé)】1.運營管理：協(xié)助店長處理門店日常事務(wù)，包括但不限
珠海 香洲區(qū) 南屏鎮(zhèn)
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醫(yī)藥代表（珠海-香洲）
1-2萬
1-3年
大專
五險一金
餐飲補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
獎金加提成
帶薪假期
無責(zé)底薪
交通補(bǔ)貼
拓展培訓(xùn)
OTC藥品
處方藥
西藥
診所
藥店
第三終端
兒科
區(qū)域銷售
全渠道管理
積極抗壓
目標(biāo)明確
醫(yī)藥批發(fā)/零售
零售/批發(fā)
武漢科利是科利集團(tuán)在中國的一家醫(yī)藥外資企業(yè)，是韓美集團(tuán)營銷業(yè)務(wù)的重要成員，科利集團(tuán)的旗下?lián)碛?5家子公司，業(yè)務(wù)遍布意大利、美國、韓國、中國
珠海 香洲區(qū) 翠香街道
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連鎖店店長
1-1.5萬
1-3年
大專
獎金加提成
零食/下午茶
包住
帶薪培訓(xùn)
節(jié)日福利
五險
團(tuán)建旅游
帶薪假期
年終獎金
免費培訓(xùn)
年終獎
美容店
直營店
美發(fā)/美容/保健
職位詳情銷售業(yè)績管理1-3年美容店長經(jīng)驗連鎖店【平臺介紹】集團(tuán)公司已成立12年，堅持未病預(yù)防，慢病調(diào)理的理念，疫情期間大力發(fā)展線下業(yè)務(wù)，目前
珠海 香洲區(qū) 前山街道
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執(zhí)行院長（橫琴）
1.1-2萬
5-10年
本科
醫(yī)院
崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略落地與規(guī)劃：結(jié)合集團(tuán)整體戰(zhàn)略，制定大健康產(chǎn)業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)及實施計劃，細(xì)化戰(zhàn)略路徑，分解經(jīng)營指標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)規(guī)
珠海 香洲區(qū) 橫琴鎮(zhèn)
立即溝通
生鮮店員
20元/時
1-3年
高中
超市
零售/批發(fā)
1.負(fù)責(zé)連鎖門店內(nèi)商品的售賣、收銀、貨品補(bǔ)全等工作;2.負(fù)責(zé)保持店面標(biāo)準(zhǔn)運營形象;3.負(fù)責(zé)門店銷售POS系統(tǒng)操作;4.領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。5.有食品
珠海 香洲區(qū) 前山街道 立即溝通
店長/副店長
7000-10000元
3-5年
大專
五險一金
績效獎金
帶薪假期
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
咖啡店
奶茶店
你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才，不妨加入我們，一起在luckincoffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值！在luckincoffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”，
珠海 金灣區(qū) 三灶鎮(zhèn)
立即溝通
客房主管
4000-6000元
1-3年
五險
包吃包住
免費工裝
帶薪假期
法定節(jié)假日三薪
節(jié)日福利
工齡獎金
宿舍有空調(diào)
工齡獎
過節(jié)福利
八小時工作制
帶薪年假
崗位內(nèi)容：1.監(jiān)督和指導(dǎo)客房部門的員工，確保高效運營。2.制定和執(zhí)行策略，以提高客房服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.解決并處理客人投訴，確保客人對服務(wù)的
珠海 香洲區(qū) 吉大街道
立即溝通
高級人力資源經(jīng)理
1-1.5萬·13薪
5-10年
本科
績效獎金
薪酬福利
招聘
組織發(fā)展
建材
快速消費品
家具/家居/家電
崗位職責(zé)一、組織與戰(zhàn)略層面組織架構(gòu)設(shè)計：設(shè)計并持續(xù)優(yōu)化能夠支撐千店規(guī)模、快速擴(kuò)張與區(qū)域差異化的敏捷組織模型。人才戰(zhàn)略規(guī)劃：基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，
珠海 香洲區(qū) 吉大街道
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茶餐廳經(jīng)理
7000-9000元
1-3年
中專/中技
單位體檢
茶餐廳
崗位職責(zé)全盤運營管理：全面負(fù)責(zé)茶餐廳的日常運營管理，包括前廳服務(wù)、后廚出品、環(huán)境衛(wèi)生及物資管理，確保餐廳運轉(zhuǎn)流暢。經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)
珠海 香洲區(qū) 吉大街道 立即溝通
酒店餐飲總監(jiān)
1-1.5萬
3-5年
中專/中技
星級酒店
經(jīng)濟(jì)型酒店
崗位職責(zé)1.協(xié)助酒管餐飲運營總監(jiān)進(jìn)行餐飲管理工作，完成酒店所確定的各項目標(biāo)并抓好直接分管部門的工作。2.協(xié)助制定酒店經(jīng)營方針、管理目標(biāo)，領(lǐng)
珠海 香洲區(qū) 拱北街道
立即溝通
牛肉上餐桌事業(yè)城市合伙人
2-3萬
5-10年
大專
快速消費品
零售/批發(fā)
食品/飲料
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
餐飲服務(wù)
一、關(guān)于我們我們是一家深耕綠色農(nóng)業(yè)的企業(yè)，在自有生態(tài)基地內(nèi)，集肉牛、土雞、蛋、米、蔬于一體，全產(chǎn)業(yè)鏈嚴(yán)格控制品質(zhì)，讓好食材安全、健康地走上大
珠海 香洲區(qū) 香灣街道
立即溝通
區(qū)經(jīng)理（珠海）
9000-10000元
3-5年
大專
連鎖店
直營店
利潤管理
人員管理
營業(yè)額提升
餐飲服務(wù)
職位職責(zé)：1.管理區(qū)域多家餐廳的日常運營工作，確保所有餐廳營業(yè)額、利潤、人員管理、顧客體驗達(dá)致目標(biāo)；2.全國推廣活動執(zhí)行與跟進(jìn)；3.餐廳滲透計
珠海 香洲區(qū) 前山街道
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儲備店長/店長助理
5000-8000元
大專
五險一金
帶薪假期
節(jié)日福利
手機(jī)電子設(shè)備店
直營店
體驗店
旗艦店
手機(jī)銷售
零售/批發(fā)
職位名稱：儲備店長/店長助理工作地點：珠海市高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)金峰北路88號珠海高新寶龍城一層【崗位職責(zé)】1.運營管理：協(xié)助店長處理門店日常事務(wù)
珠海 香洲區(qū) 唐家灣鎮(zhèn) 立即溝通
美容養(yǎng)生店長（保底1W＋就近分配）
1-1.5萬
1-3年
五險
團(tuán)建旅游
帶薪假期
獎金加提成
就近分配
零食/下午茶
年終獎金
包住
節(jié)日福利
帶薪培訓(xùn)
美發(fā)/美容/保健
【平臺介紹】集團(tuán)公司已成立12年，堅持未病預(yù)防，慢病調(diào)理的理念，疫情期間大力發(fā)展線下業(yè)務(wù)，目前公司的主打品牌不凡腦在廣東省有22家，艾脈堂在
珠海 香洲區(qū) 前山街道 立即溝通
咖啡店店長
5000-7000元
1-3年
高中
咖啡店
一、基本要求1.年齡22–40歲，形象氣質(zhì)佳，溝通大方得體。2.高中及以上學(xué)歷，有咖啡/茶飲/西餐/輕食店管理經(jīng)驗優(yōu)先。3.熟悉咖啡制作、飲品出品標(biāo)準(zhǔn)，
珠海 金灣區(qū) 三灶鎮(zhèn) 立即溝通
霸王茶姬 店長
8000-9000元
1-3年
高中
奶茶店
咖啡店
核心職責(zé)（六大模塊）1.業(yè)績與運營管理（核心KPI）?分析銷售數(shù)據(jù)（客流、客單、時段、外賣占比），優(yōu)化定價、活動與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?執(zhí)行總部營銷方案，策劃門
珠海 香洲區(qū) 橫琴鎮(zhèn)
立即溝通
門店運營督導(dǎo)專員經(jīng)理
1-1.5萬
3-5年
大專
社會保險
優(yōu)秀員工獎
獎金加提成
商場
超市
服裝店
門店銷售
渠道銷售
區(qū)域銷售
KA大客戶
家居建材
家電電器
連鎖門店管理
新零售
零售/批發(fā)
服裝/紡織/皮革
運營督導(dǎo)薪資待遇：1、學(xué)習(xí)期兩個月，學(xué)習(xí)期薪資7000元/月，學(xué)習(xí)以課堂學(xué)習(xí)與門店學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進(jìn)行。2、學(xué)習(xí)期后薪資9000元/月。3、年度考核得
珠海 香洲區(qū) 翠香街道
立即溝通
門店督導(dǎo)經(jīng)理/主管
8000-13000元
3-5年
本科
零售/批發(fā)
崗位內(nèi)容：1.依據(jù)《門店營運標(biāo)準(zhǔn)手冊》，定期對門店形象、服務(wù)、陳列、后臺管理等進(jìn)行巡檢評估，客觀記錄問題、量化評分并輸出巡查報告；2.針對巡檢薄
珠海 香洲區(qū) 吉大街道 立即溝通
店長/副店長
7000-10000元
3-5年
大專
五險一金
績效獎金
帶薪假期
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
咖啡店
奶茶店
你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才，不妨加入我們，一起在luckincoffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值！在luckincoffee門店工作的你不用擔(dān)“薪”，
珠海 金灣區(qū) 平沙鎮(zhèn) 立即溝通
業(yè)務(wù)主管（華帝時尚科學(xué)電器）
5000-10000元
3-5年
大專
股票期權(quán)
節(jié)日福利
項目分紅
帶薪假期
代理商/經(jīng)銷商
新零售
家具/家居/家電
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)華帝高端廚衛(wèi)電器區(qū)域內(nèi)渠道的規(guī)劃、開發(fā)與維護(hù)，重點拓展建材市場、家裝公司、房產(chǎn)集采、家電連鎖賣場等中高端渠道，搭建完善的渠
珠海 香洲區(qū) 梅華街道 立即溝通
采購跟單員
4000-6000元
1-3年
大專
電商采購
招標(biāo)采購
外貿(mào)采購
新零售
零售/批發(fā)
一、硬性條件1.學(xué)歷與專業(yè)-大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、市場營銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.經(jīng)驗要求-2年以上零售行業(yè)采購或供應(yīng)商
珠海 香洲區(qū) 梅華街道 立即溝通
粉面店業(yè)務(wù)銷售
8000-10000元
3-5年
面銷/陌拜
門店銷售
餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)●負(fù)責(zé)公司粉面產(chǎn)品的市場推廣與銷售，完成銷售目標(biāo)；●開拓新餐飲渠道（如粉面店、小吃店、餐飲連鎖等），維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；●深入了解客戶
珠海 金灣區(qū) 紅旗鎮(zhèn) 立即溝通
財務(wù)經(jīng)理
1.5-2萬·14薪
5-10年
本科
財務(wù)分析
稅務(wù)管理
資金管理
財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé)：1.會計核算與報告：監(jiān)督指導(dǎo)財務(wù)人員按照國家及集團(tuán)統(tǒng)一的財務(wù)管理制度及會計核算方法，進(jìn)行會計核算；按規(guī)定及時編制各項財務(wù)報告，
珠海 香洲區(qū) 橫琴鎮(zhèn) 立即溝通
珠海OTC渠道經(jīng)理
1.2-2萬
3-5年
年終分紅
績效獎金
帶薪假期
交通補(bǔ)貼
晉升空間大
差旅補(bǔ)貼
年輕化團(tuán)隊
快速消費品
1.負(fù)責(zé)開發(fā)所在區(qū)域藥店連鎖、單體藥店、醫(yī)院渠道；2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在以上渠道的銷售管理和日常運營；3.貫徹公司市場和銷售策略，制定年度、季度銷
珠海 香洲區(qū) 拱北街道 立即溝通
養(yǎng)生店長，月薪1.5萬--3萬
1.5-3萬
1-3年
獎金加提成
包住
五險
帶薪培訓(xùn)
晉升空間大
美發(fā)/美容/保健
不凡腦是腦部亞健康調(diào)理連鎖品牌，主打非遺中醫(yī)養(yǎng)腦、五感沉浸式理療。一、核心職責(zé)?門店日常運營、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊管理?客戶接待、檔案建立、會
珠海 香洲區(qū) 前山街道 立即溝通
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