培訓(xùn)專員/主管（零售）
7000-12000元
3-5年
大專
拓展培訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)
外訓(xùn)
新零售
零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：獨(dú)立完成課程開發(fā)與課件制作，具備從0到1搭建企業(yè)培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)；組織并實(shí)施大、小型培訓(xùn)項(xiàng)目（大型培訓(xùn)不少于30人），負(fù)責(zé)現(xiàn)場布置及
鄭州 管城
立即溝通
人事周末雙休六險一金
6000-12000元
1-3年
大專
周末雙休
六險一金
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
保險
人力資源服務(wù)
1、招聘與配置:根據(jù)年度招聘規(guī)劃進(jìn)行人員招聘，確保人員的及時到崗，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求;2、人才發(fā)展建設(shè):負(fù)責(zé)公司層面的人才盤點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)
鄭州 新鄭 和莊
立即溝通
央企直聘 招聘專員 雙休不加班
6000-8000元
本科
周末雙休
銷售崗位招聘
企業(yè)服務(wù)
保險
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進(jìn)行初步面試2.組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作3.搜集、整理和分析用人需
鄭州 金水 祭城路
立即溝通
薪酬績效專員
5000-10000元
碩士
績效獎金
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.參與公司績效管理制度的改進(jìn)，包括指標(biāo)體系的構(gòu)建、流程的優(yōu)化等，提高公司員工的工作積極性和工作效率。2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計(jì)和實(shí)施
許昌 魏都區(qū) 許昌經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
立即溝通
電話招聘主管及招聘專員 5000+
7000-12000元
中專/中技
通訊補(bǔ)貼
績效獎金
拓展培訓(xùn)
無責(zé)底薪
交通補(bǔ)貼
社會招聘
網(wǎng)絡(luò)招聘平臺操作
簡歷篩選與處理
招聘數(shù)據(jù)分析
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
銷售崗位招聘
運(yùn)營崗位招聘
互聯(lián)網(wǎng)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
咨詢服務(wù)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)在公司指定的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺發(fā)布崗位信息，每日及時處理并篩選投遞簡歷。2.定期更新職位發(fā)布內(nèi)容，優(yōu)化崗位展示信息，提升招聘信息
南陽 宛城區(qū) 漢冶街道 立即溝通
4s店人事行政經(jīng)理
4000-6000元
1-3年
大專
企業(yè)文化
員工關(guān)系
招聘
人力資源管理員
汽車4S店/經(jīng)銷商
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與行政管理工作，確保組織運(yùn)作高效；2、構(gòu)建和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等；
濮陽 華龍區(qū) 胡村鄉(xiāng)
立即溝通
人力主管
4000-8000元
3-5年
本科
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要編寫、例會工作事項(xiàng)跟蹤、落實(shí)；3、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、考勤紀(jì)律跟進(jìn)和落實(shí)；4、負(fù)責(zé)人事
新鄉(xiāng) 長垣市 魏莊街道 
立即溝通
人事專員崗
4000-5000元
本科
調(diào)味品
食品/飲料
一、崗位職責(zé):1、在人力資源相關(guān)板塊實(shí)習(xí)，盡快了解公司組織架構(gòu)；2、完成公司安排的人力資源相關(guān)工作；3、完成上級安排其他工作。二、崗位要求：1、人
周口 項(xiàng)城市 蓮花街道
立即溝通
人力經(jīng)理
1-1.2萬
3-5年
本科
績效獎金
績效管理
招聘
高招
日化
快速消費(fèi)品
一、崗位職責(zé)1、人力資源全面統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)植小得人力資源各項(xiàng)工作，在保障招聘工作高效開展的前提下，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等模塊工作；
鄭州 金水 未來路
立即溝通
人事專員助理
3000-4000元
1-3年
大專
團(tuán)建福利
五險
年終獎金
招聘
人力資源服務(wù)
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘、面試、新員工入職跟進(jìn)2.完成員工入職，異動，離職手續(xù)辦理以及員工檔案的管理，健全3.負(fù)責(zé)員工考勤管理，薪資核對，員工關(guān)系
開封 祥符區(qū)
立即溝通
高級培訓(xùn)主管
8000-12000元
3-5年
大專
拓展培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
【崗位職責(zé)】1、培訓(xùn)體系搭建與落地執(zhí)行培訓(xùn)需求與規(guī)劃：基于營銷或供應(yīng)鏈體系的推行進(jìn)度，進(jìn)行訓(xùn)練需求分析，制定供應(yīng)鏈系統(tǒng)的年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃
鄭州 金水 祭城路 立即溝通
人事專員
3000-5000元
招聘
員工關(guān)系
負(fù)責(zé)招聘、入離職、員工關(guān)系等細(xì)心負(fù)責(zé)、溝通順暢、有基礎(chǔ)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
濮陽 華龍區(qū) 胡村鄉(xiāng)
立即溝通
人事主管
6000-10000元
1-3年
大專
人力資源管理員
助理人力資源管理師
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)公司人事管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)-制定并執(zhí)行人力資源策略和計(jì)劃-維護(hù)員工關(guān)系，處理員工問題-管理人事檔案和員工考勤-組織招聘、培訓(xùn)及
鄭州 金水 豐產(chǎn)路
立即溝通
hrbp經(jīng)理
6000-10000元
5-10年
本科
績效獎金
組織發(fā)展
績效管理
招聘
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP
市場團(tuán)隊(duì)HRBP
中級人力資源管理師
人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源工作計(jì)劃，并有效實(shí)施2、按照不同部門需求，編制人才畫像并進(jìn)行合理有效的招聘，保證公司人才需求
鄭州 金水 東風(fēng)路 立即溝通
行政人事專員
4000-6000元
1-3年
大專
招聘
互聯(lián)網(wǎng)
餐飲服務(wù)
工作職責(zé)負(fù)責(zé)端到端招聘執(zhí)行：獨(dú)立完成招聘信息撰寫發(fā)布、簡歷篩選、初試評估及候選人跟進(jìn)，確保招聘流程高效閉環(huán)。策劃并落地招聘活動：組織參與
鄭州 中原 石佛 立即溝通
人事專員
3000-5000元
1-3年
大專
招聘
薪酬福利
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
人員招聘、開發(fā)招聘渠道，及時補(bǔ)充人員，在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌下完成招聘工作。
周口 川匯區(qū) 城北街道
立即溝通
人事專員
4000-6000元
大專
無責(zé)底薪
團(tuán)建福利
年終獎金
績效獎金
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理員工招聘，入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作的總和管理；2.建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；3.負(fù)
鄭州 金水 東風(fēng)路 立即溝通
人事行政經(jīng)理（蘭考）
7000-10000元·13薪
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
招聘
員工關(guān)系
培訓(xùn)
制造
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè)；2、落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一的全套人事行政制度
開封 蘭考縣 三義寨鄉(xiāng) 立即溝通
勞資員
5000-9000元
3-5年
大專
員工關(guān)系
工程施工
崗位職責(zé)：1.勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場交底及住宿安置。2.勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場人員實(shí)名制資料審核、歸檔。3.監(jiān)督農(nóng)民工勞動合同簽訂，并屬地備案。4.按月收集真實(shí)有效
平頂山 新華區(qū) 湛河北路街道
立即溝通
急招人事/雙休/無責(zé)底薪4500+提成
5000-10000元
大專
無責(zé)底薪
周末雙休
法定節(jié)假日休
招聘
崗位職責(zé):一、招聘方面:1、能獨(dú)立面試2、負(fù)責(zé)錄用溝通，跟進(jìn)候選人入職前的背調(diào)及入職前準(zhǔn)備，確保新員工順利入職。二、員工關(guān)系1、協(xié)助辦理員工的
鄭州 金水 祭城路
立即溝通
績效培訓(xùn)專員
3000-4000元
1-3年
本科
績效獎金
人力資源管理員
助理人力資源管理師
績效考核體系設(shè)計(jì)
員工績效數(shù)據(jù)分析
溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
有績效考核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績效考核方法和工具；善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的分析能力。設(shè)計(jì)并執(zhí)行全面的培訓(xùn)計(jì)劃，
周口 沈丘縣 北城街道
立即溝通
人力招聘專員
4000-5000元
1-3年
大專
社會招聘
簡歷篩選
職能崗位招聘
工作內(nèi)容：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、跟進(jìn)候選人等。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，1-2年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
新鄉(xiāng) 紅旗區(qū) 洪門鎮(zhèn) 立即溝通
HRBP(J10206)
8000-12000元
5-10年
本科
五險一金
帶薪假期
周末雙休
餐飲補(bǔ)貼
法定節(jié)假日休
節(jié)日福利
生日福利
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé):1、人才需求支持協(xié)同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行招聘需求分析，并與招聘團(tuán)隊(duì)一起制定業(yè)務(wù)部門人才獲取策略，主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的勝任力建模及面試評估，確
鄭州 管城 城東路
立即溝通
招聘專員
3000-4000元
1-3年
大專
銷售崗位招聘
社會招聘
工作職責(zé)1.整合并運(yùn)營各類招聘渠道，結(jié)合公司人員配置需求，制定招聘計(jì)劃并按期達(dá)成招聘目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的初面評估與人才儲備庫的動態(tài)更
鄭州 中牟 立即溝通
校園招聘專家
1-1.8萬
1-3年
本科
銷售崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
校園招聘
食品/飲料
農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
工業(yè)自動化
base：（鄭州總部牧原大廈、南陽內(nèi)鄉(xiāng)總部）兩地辦公，可選常駐地。崗位職責(zé)：1、扎根業(yè)務(wù)：與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，通過人才引
鄭州 管城 圃田
立即溝通
雙休+社保+朝九晚六 招聘專員
8000-15000元
1-3年
大專
五險
五險一金
周末雙休
銷售崗位招聘
社會招聘
要求：大專及以上學(xué)歷，28-25歲，有招聘經(jīng)驗(yàn)工作內(nèi)容：主要工作是為部門招聘各大招聘app發(fā)布招募信息，邀約面試，跟進(jìn)入職待遇：周末固定雙休，不加
南陽 宛城區(qū) 漢冶街道
立即溝通
人力資源專員/助理
3000-5000元
招聘
人力資源服務(wù)
嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細(xì)心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各個模塊的
濮陽 長慶路街道 立即溝通
年河南人事招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦年河南人事2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找年河南人事相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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