招聘專員
5000-7000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
內(nèi)部招聘
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
計(jì)算機(jī)軟件
電子/半導(dǎo)體/集成電路
乙方招聘，負(fù)責(zé)通信方向、汽車方向的軟件類崗位招聘有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先招聘需完成3人/月的基礎(chǔ)指標(biāo)，超出的部分計(jì)算提成作息：朝九晚六，雙休，項(xiàng)目
南京 雨花臺(tái) 鐵心橋
立即溝通
OTC培訓(xùn)推廣經(jīng)理/藥品推廣經(jīng)理
8000-15000元
3-5年
本科
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的要求制定OTC培訓(xùn)方案和課件并組織實(shí)施；2、協(xié)助省區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)、推廣活動(dòng)的實(shí)施與管理工作；3、連鎖藥房的大型啟動(dòng)會(huì)、大型社
南京 江寧 東山
立即溝通
績(jī)效主管/專員
1.1-1.6萬(wàn)·13薪
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
營(yíng)銷
績(jī)效
崗位職責(zé):工作職責(zé):1、參與制定并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)總公司績(jī)效管理體系，包括績(jī)效管理制度、績(jī)效管理流程和績(jī)效管理工具的設(shè)計(jì)。2、參與經(jīng)營(yíng)總公司從戰(zhàn)略
南京 棲霞 馬群
立即溝通
招聘專員
4000-6000元
1-3年
大專
住房補(bǔ)貼
團(tuán)建福利
節(jié)日福利
法定節(jié)假日休
帶薪假期
午餐免費(fèi)
禮品福利
交通補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
社會(huì)招聘
銷售崗招聘
運(yùn)營(yíng)崗招聘
網(wǎng)絡(luò)招聘
現(xiàn)場(chǎng)招聘
互聯(lián)網(wǎng)
1、根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道
南京 鼓樓 小市
立即溝通
人力資源招聘專員
6000-12000元
本科
零食/下午茶
三餐免費(fèi)
六險(xiǎn)一金
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
銷售崗位招聘
人力資源管理員
助理人力資源管理師
社會(huì)招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
企業(yè)服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
人力資源服務(wù)
職位描述1、人才尋訪：深入理解大廠業(yè)務(wù)與招聘需求，從多渠道進(jìn)行人才尋訪，向人選介紹業(yè)務(wù)與職位、甄選合適的人才并吸引其參與面試；2、面試體驗(yàn)：
南京 建鄴 沙洲 立即溝通
人力資源總監(jiān)(J10000)
3-5萬(wàn)·16薪
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
股票期權(quán)
集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利
組織發(fā)展
股權(quán)激勵(lì)
崗位職責(zé):1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定及實(shí)施人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，確保人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.體系建設(shè)與優(yōu)
南京 雨花臺(tái) 鐵心橋 立即溝通
校園招聘專員
7000-9000元
1-3年
本科
校園招聘
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)年度校園招聘整體規(guī)劃落地，結(jié)合各業(yè)務(wù)線人才需求，制定校招策略、目標(biāo)院校篩選、招聘周期規(guī)劃，確保校招工作有序推進(jìn)、達(dá)成
南京 玄武 新街口
立即溝通
德邦招聘培訓(xùn)選拔專員 Base地南京
8000-10000元
本科
新員工培訓(xùn)
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，保障參訓(xùn)率；2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行人才發(fā)展項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評(píng)估的閉環(huán)，優(yōu)化培訓(xùn)流程和內(nèi)容
南京 棲霞 龍?zhí)?/span>
立即溝通
人事助理（雙休）
4000-6000元
1-3年
大專
漲薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
商業(yè)保險(xiǎn)
團(tuán)建旅游
周末雙休
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)金
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)建福利
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
法定節(jié)假日休
培訓(xùn)
招聘
信息管理與信息系統(tǒng)
人力資源管理
工作描述：1.參加公司早會(huì)，完成日常考勤工作，學(xué)習(xí)和了解基礎(chǔ)保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)2.利用招聘渠道發(fā)布招聘消息，篩選候選人，與候選人溝通，進(jìn)行意向確認(rèn)
南京 溧水 永陽(yáng)
立即溝通
人事專員
4000-5000元
1-3年
大專
獎(jiǎng)金加提成
績(jī)效獎(jiǎng)金
薪酬核算
【崗位/職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資等擬定/核算，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并跟蹤確保薪資按時(shí)發(fā)放、及時(shí)到賬。2、維護(hù)薪酬體系與薪酬制度，
南京 高淳 古柏 立即溝通
行政人事主管
8000-12000元·13薪
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
崗位職責(zé)：1.了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷,為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施；2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行
南京 江寧 秣陵 立即溝通
人事總監(jiān)
2-2.8萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
團(tuán)建福利
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
高級(jí)人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，搭建適配業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系（招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系
南京 六合 龍池
立即溝通
人事專員
5000-6000元
1-3年
本科
加班補(bǔ)貼
意外保險(xiǎn)
員工關(guān)系
薪酬福利
人事檔案管理
勞動(dòng)關(guān)系辦理
崗位職責(zé)：1、配合上級(jí)執(zhí)行人力資源部的各項(xiàng)制度2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有的具體人事事務(wù)，包括員工入轉(zhuǎn)調(diào)離合規(guī)審核、員工電子簽簽署跟蹤等3、收集所負(fù)
南京 建鄴 南苑
立即溝通
員工關(guān)系專家
1-1.8萬(wàn)
5-10年
本科
住房公積金
人際關(guān)系管理
入轉(zhuǎn)調(diào)離
勞動(dòng)關(guān)系
社保公積金
員工關(guān)懷
溝通管理
工會(huì)管理
人事系統(tǒng)
AI
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)全面排查企業(yè)用工各環(huán)節(jié)潛在風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于入職管理、勞動(dòng)合同履行、薪酬福利發(fā)放、崗位調(diào)整、績(jī)效管理、離職流程等，建立《用工
南京 雨花臺(tái) 鐵心橋 立即溝通
人力資源專員/人事專員
7000-10000元
1-3年
大專
單位體檢
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
團(tuán)建福利
節(jié)日福利
培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
保險(xiǎn)
人力資源服務(wù)
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
因部門發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事崗位人員，誠(chéng)邀熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)、追求專業(yè)成長(zhǎng)的你加入，攜手共創(chuàng)價(jià)值！1、負(fù)責(zé)招聘全流程管理，包括崗位發(fā)布
南京 秦淮 朝天宮
立即溝通
人力行政專員
7000-8000元
5-10年
大專
社會(huì)保險(xiǎn)
住房公積金
五險(xiǎn)一金
周末雙休
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
人力資源管理師三級(jí)
熟練駕駛
工程施工
工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
環(huán)保
1.執(zhí)行招聘方案，全面實(shí)施招聘活動(dòng)負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)分析崗位需求、不斷完善崗位職責(zé)，定崗定編；3.有社保公積金實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4.全面負(fù)責(zé)處理員工勞動(dòng)關(guān)系
南京 雨花臺(tái) 鐵心橋 立即溝通
人事專員
4000-5000元
1-3年
大專
節(jié)日福利
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
醫(yī)美/健康服務(wù)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)員工入職、離職、培訓(xùn)等相關(guān)流程的實(shí)施與執(zhí)行2.負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行，維護(hù)并優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率與質(zhì)量3.負(fù)責(zé)
南京 建鄴 沙洲
立即溝通
HRBP（熱線客服項(xiàng)目人力方向）
6000-8000元
3-5年
本科
團(tuán)建福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
節(jié)日福利
六險(xiǎn)一金
員工關(guān)系
招聘
組織發(fā)展
客服團(tuán)隊(duì)BRBP
薪資范圍：綜合薪資6-8K/月福利待遇:六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、帶薪團(tuán)建、旅游工作時(shí)間：9:00-18:00，每周單休年齡適配：24-40歲，精力充沛，愿
南京 棲霞 堯化 立即溝通
行政人事專員
4000-8000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
商業(yè)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
績(jī)效管理
薪酬福利
人事規(guī)章制度制定
人力成本核算
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表
南京 秦淮 雙塘
立即溝通
人事助理
6000-8000元
本科
招聘
員工關(guān)系
崗位職責(zé):1.協(xié)助人力資源部門進(jìn)行日常管理及操作，包括但不限于員工各類人事手續(xù)辦理、招聘、培訓(xùn)等；2.參與制定公司人力資源政策，執(zhí)行人事計(jì)劃
南京 江寧 秣陵
立即溝通
項(xiàng)目培訓(xùn)講師助理（ppt，視頻）
6000-12000元
3-5年
本科
外部培訓(xùn)
PPT制作
視頻制作
銀行
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)銀行項(xiàng)目準(zhǔn)備以及過(guò)程把控；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)束視頻制作與文案撰寫(xiě)工作。2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行文案創(chuàng)意和內(nèi)容策劃。3.維護(hù)
南京 雨花臺(tái) 雨花
立即溝通
招聘主管
8000-12000元
3-5年
本科
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司各崗位（基礎(chǔ)崗、專業(yè)崗、管理崗）的招聘全流程，包括需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試組織、offer發(fā)放、入職跟進(jìn)，確保招聘流
南京 秦淮 中華門
立即溝通
人力資源經(jīng)理
2-3萬(wàn)
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
招聘
組織發(fā)展
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
非標(biāo)行業(yè)優(yōu)先考慮
專用設(shè)備制造
儀器儀表制造
工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，搭建適配非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)的人才體系，重點(diǎn)解決研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)核心崗位招聘與留存痛點(diǎn)；2.主導(dǎo)全公司招聘工作，拓
南京 江寧 麒麟 立即溝通
人事招聘主管
1-1.5萬(wàn)
10年以上
本科
人力資源服務(wù)
全面負(fù)責(zé)公司人力資源招聘與績(jī)效管理模塊工作，參與人力資源規(guī)劃與體系建設(shè)，支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)人才的需求，提升組織效能。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制
南京 雨花臺(tái) 鐵心橋 立即溝通
三個(gè)月清空 1 0 W 負(fù) 債！＋采耳師可小白
1.5-3萬(wàn)
包吃包住
帶薪培訓(xùn)
宿舍環(huán)境好
就近分配
SPA按摩
職位詳情就近分配！月入過(guò)萬(wàn)！可小白！崗位職責(zé):負(fù)責(zé)向客人提供專業(yè)的采耳等服務(wù)，能夠不斷提高和改善服務(wù)質(zhì)量和品質(zhì)。職位要求:1、年齡18-38，優(yōu)
南京 江寧 東山
立即溝通
誠(chéng)聘鈑金工-五險(xiǎn)一金
7000-8000元
五險(xiǎn)一金
就近分配
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
豪華品牌
新勢(shì)力品牌
新能源汽車
鈑金工
門店就近分配，就近分配新能源汽車品牌，城市多家門店可選??！資深大廠，實(shí)力背景可靠，發(fā)展前景透明售前售后皆可咨詢高底薪（面試通過(guò)可談）高提成
南京 江寧 東山
立即溝通
夫子廟招聘人員接待20/H兼職
3000-4000元
旅游服務(wù)
人力資源服務(wù)
南京記憶文化那邊的兼職，下午1點(diǎn)到4點(diǎn)，每小時(shí)20，薪資周結(jié)有愿意做兼職的可以了解一下，支持線上視頻面試
南京 秦淮 夫子廟
立即溝通
hr人力資源主管
9000-13000元
3-5年
本科
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源策略制定
員工信息系統(tǒng)維護(hù)
勞動(dòng)法規(guī)合規(guī)
1.制定并實(shí)施人力資源策略。2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。3.優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。4.維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。5.確保公司政策
南京 玄武 孝陵衛(wèi) 立即溝通
南京人事人才網(wǎng)人才招聘信息
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