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見證材料檢測員（陽江分公司）

4000-8000元·13薪

1-3年

【崗位職責】1、負責見證原材料檢測工作、見證原材料檢測報告出具、報價方案出具；2、持續(xù)學習并嚴格遵守建筑工程檢測相關法律法規(guī)、資質(zhì)認定要求及

廣東省有色工業(yè)建筑質(zhì)量檢測站

5000-6000元

工作職責1.負責工程施工項目的材料入庫驗收、出庫發(fā)放及庫存動態(tài)管理，確保物資流轉(zhuǎn)合規(guī)高效。2.運用Excel表格建立并維護材料臺賬，實時更新庫

8000-12000元

一、核心任職要求1.學歷與專業(yè)基礎學歷要求：大專及以上學歷，電氣工程及其自動化、建筑環(huán)境與能源應用工程、給排水科學與工程等機電相關專業(yè)。資

7000-13000元

一、施工與技術管理負責工程施工及技術管理，把控項目技術與施工進程。參與圖紙會審，編制施工組織設計、方案及招投標技術標文件。制定進度、設備、

8000-10000元

"1、負責各項準備工作及現(xiàn)場工作；2、負責編制項目過程文件及報告；3、負責牽頭完成分配的專項工作；負責牽頭分析系統(tǒng)和設備的異常問題，提出解決

8000-14000元·13薪

崗位職責：1、負責各項準備工作及現(xiàn)場工作；2、負責編制項目過程文件及報告；3、負責牽頭完成分配的專項工作；4、負責牽頭分析系統(tǒng)和設備的異常問題

6000-8000元

工程機械、貿(mào)易、經(jīng)濟

中交華東物資有限公司是中國交通建設集團有限公司旗下子公司，專注于物資貿(mào)易領域，主營建筑施工所需鋼材、水泥、瀝青等大宗物資的采購與銷售。

5000-9000元

負責工程項目立項，設計方案報批，規(guī)劃報批等工作，使工程順利開展、驗收，熟悉工程資料編制，做過項目從開工到竣工的同步資料熟悉合同管理工作。

4000-8000元

【崗位職責】1、城鎮(zhèn)燃氣圖紙、計劃、方案、申請、變更等的審核；2、協(xié)助總監(jiān)完成城鎮(zhèn)燃氣專業(yè)的監(jiān)理規(guī)劃、細則的編制；3、協(xié)調(diào)相關建設主體關系，及時解

7000-10000元·13薪

崗位職責：1、學習并參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制，及產(chǎn)品品質(zhì)計劃的制定；2、參與解決制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并根據(jù)工程檢驗標準追蹤確認，輸出標準化

6-14K焊接工程師-六險一金周末雙休年終獎

7000-14000元

崗位職責：1、對項目焊接、無損檢測管理進行監(jiān)督并提供技術支持；2、負責焊接和無損檢測相關文件審查；3、負責高級主管安排的其他專項工作；4、負責

1.2-1.5萬

【職責描述】1、根據(jù)經(jīng)審核通過的施工圖紙組織開展項目施工，保證項目施工的進度、質(zhì)量及安全；2、負責編制具體的施工組織設計方案和施工安全技術

5000-10000元

任職條件：1、大專以上學歷，機械設計、機電等相關專業(yè)；2、熟悉五金、鈑金類加工流程；3、熟練應用3D等工程軟件；4、熟悉烤爐產(chǎn)品、五金材料的特性及相

8000-16000元

崗位職責：1、負責無人機整體結構設計，包括材料選用，模具開發(fā)，配件選型，結構重量估算，結構強度校核等工作；2、根據(jù)項目要求對無人機的氣動外形

8000-12000元

一、核心任職要求1.學歷與資質(zhì)基礎學歷要求：大專及以上學歷，工程造價、工程管理、土木工程（造價方向）等相關專業(yè)。資質(zhì)要求：優(yōu)先持有注冊造價工

5000-9000元

技能要求：1、熟悉公司產(chǎn)品體系、鋼結構專業(yè)技術體系；對公司使命、愿景、價值觀能做細致闡述，熟悉公司概況。2、了解客戶需求，并針對性提出解決思路

園區(qū)物業(yè)運營總監(jiān)

1.3-1.8萬·15薪

（根據(jù)項目需求派駐，需接受長期異地工作）職責描述：1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運營管理，分析總體產(chǎn)業(yè)規(guī)劃；2、根據(jù)戰(zhàn)略目標及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃制定運營計劃及實施

溫州萬洋眾創(chuàng)城智慧園區(qū)運營

4000-6000元

工作內(nèi)容：1、負責運維電力公司自動化運維平臺2、定期編寫工作周報3、善于和當?shù)氐挠脩艏澳先鹩脩暨M行溝通任職要求：1、專業(yè)：計算機類、軟件開發(fā)、

8000-14000元·13薪

崗位內(nèi)容：1、負責各項準備工作及現(xiàn)場工作；2、負責編制項目過程文件及報告；3、負責牽頭完成分配的專項工作；負責牽頭分析系統(tǒng)和設備的異常問題，

3-5萬

核心職責：1.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源中長期規(guī)劃，為重大決策提供人力資源視角和建議。2.體系建設：主導構建并優(yōu)化招聘、

3-6萬

崗位內(nèi)容：1.制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設計并監(jiān)督管理培訓計劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標

3-6萬

崗位內(nèi)容:1.制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序,2.設計并監(jiān)督管理培訓計劃，以提升員工技能;3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標

1.5-1.8萬

一、核心任職要求1.學歷與資質(zhì)基礎學歷要求：本科及以上學歷，土木工程、建筑工程技術、工程管理等房建相關專業(yè)；部分大型項目或企業(yè)要求統(tǒng)招學歷

8000-12000元

一、核心任職要求1.學歷與資質(zhì)基礎學歷要求：大專及以上學歷，土木工程、建筑工程技術、結構工程等土建相關專業(yè)。資質(zhì)要求：優(yōu)先持有注冊建造師（建

陽江市工程材料公司招聘信息

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