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人力資源崗（校招）

7000-11000元

本科

招聘

組織發(fā)展

員工關(guān)系

崗位職責(zé)1、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；3、員工人事信息管理與員

120-150元/天

工作要求：1.協(xié)助處理招聘、培訓(xùn)、社保核算等相關(guān)工作；2.人力資源、公共管理等相關(guān)專業(yè)；3.每周實習(xí)4天以上；4.實習(xí)期不少于3個月，表現(xiàn)優(yōu)異可安排

中國江西國際經(jīng)濟技術(shù)合作

急招電器/機電/自動化設(shè)備/技術(shù)員/工程師/8000+/包吃住/有晉升空間/長期發(fā)展/五險一金/接受出差/沒有倒班1

8000-15000元

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)電氣、機電、自動化類設(shè)備的日常運維與管理，保障設(shè)備穩(wěn)定運行。【我們?yōu)槟闾峁?月薪8000-15000元，提供有競爭力的薪酬?公司包吃

5000-6000元

我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要

2000-4000元

周末雙休法定節(jié)假日休1.負(fù)責(zé)人事招聘工作，文檔整理、和保管。2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備相關(guān)資料。3.進行客戶咨詢和引導(dǎo)。4.協(xié)助客戶辦理后期業(yè)務(wù)5.協(xié)助部

5000-7000元·13薪

職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報表

面議

1.根據(jù)總分公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制管理、干部管理、人才管理及培訓(xùn)工作的具體實施；2.負(fù)責(zé)管理分公司及下轄機構(gòu)的人力編制使用，做好編制使

5000-6000元

本公司招聘人事專員【福利待遇】1、無責(zé)3000?績效600加提成200-500左右/人綜合工資5000-6000左右，2、公司有一個輕松、愉快、有趣、激情的氛圍。3、工

風(fēng)洲數(shù)碼科技行政人事專員

5000-8000元·13薪

紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造

上2休1/站內(nèi)掃描/包吃住/可短期

5000-7000元

【工作地點】多個工作地點：均可合理就近分配一、職位要求：1、男女不限、身體健康。不要求經(jīng)驗。2、身高165及以上，身高155及以上。3、工作時間：每個班

面議

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)診斷和分析業(yè)務(wù)組織的人力資源需求，并快速響應(yīng)提供人力資源解決措施，參與制定解決方案；2.簡歷協(xié)助進行簡歷篩選、面試等工作，

4000-6000元

請關(guān)注“紅海云計算”公眾號，綁定，獲取面試通知和面試結(jié)果。崗位職責(zé)1.熟悉招聘渠道的選擇、開拓、維護，確保應(yīng)聘人數(shù)及質(zhì)量和成本控制；2.能勝任

素養(yǎng)課程顧問1(J37086)

8000-15000元

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

學(xué)校/學(xué)歷教育

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)邀約家長和小朋友上體驗課，體驗后并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解，促成報名。2、向來電或來訪的學(xué)員或家長介紹校區(qū)特色、教材

南昌西湖南站

上市公司

1000-9999人

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

李女士·幼少事業(yè)部HRBP經(jīng)理

3000-6000元

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)來訪客人及面試者的接待工作，做好登記、引導(dǎo)工作;2、負(fù)責(zé)前臺衛(wèi)生，做好接待記錄并傳達信息給相關(guān)人員;3、協(xié)助完成公司重要活動

3000-6000元

急招人事助理一枚時間：每天工作6小時+周末雙休崗位職責(zé)：幫公司網(wǎng)絡(luò)篩選優(yōu)質(zhì)人才，負(fù)責(zé)人力資源面試需求：條理清晰、責(zé)任心強、熟練用辦公軟件公

5000-7000元

一、崗位職責(zé)1.招聘管理：基礎(chǔ)崗位的招聘工作、背調(diào)和Offer洽談；2.員工關(guān)系管理：所有員工的進轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、人事檔案管理及存檔（含入離職檔案

4000-6000元

崗位職責(zé)：1.執(zhí)行招聘計劃，簡歷篩選與面試，做好錄用管理。2.能熟練處理各種員工關(guān)系，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理，人事檔案建立與管

4000-5000元

工作職責(zé)負(fù)責(zé)員工全生命周期管理：涵蓋招聘需求對接、簡歷篩選、面試組織、入職/離職手續(xù)辦理，確保人事流程合規(guī)高效。主導(dǎo)勞動合同管理：包括簽訂

5000-6000元

本公司招聘人事專員【福利待遇】1、無責(zé)3000?績效600加提成200-500左右/人綜合工資5000-6000左右，2、公司有一個輕松、愉快、有趣、激情的氛圍。3、工

6000-10000元

崗位職責(zé)：1、結(jié)合集團戰(zhàn)略需求，實施公司人力資源戰(zhàn)略與人力資源分析，助力集團業(yè)務(wù)發(fā)展與戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)；2、參與公司人力資源管理體系、流程、制度

6000-12000元

崗位內(nèi)容：1.設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人3.分析招

5000-10000元·13薪

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

學(xué)術(shù)/科研

咨詢服務(wù)

一、客戶管理-對內(nèi)方向崗位職責(zé)：1、客戶檔案與合同管理建立并維護渠道客戶檔案信息庫，確?？蛻艋A(chǔ)信息登記完整、更新及時；負(fù)責(zé)客戶合同的歸檔

南昌青山湖

其它

100-299人

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

2000-3000元

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服崗位招聘，保質(zhì)保量完成招聘指標(biāo).；2、維護好招聘渠道、做好招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；3、不斷沉淀總結(jié)關(guān)鍵崗位招聘的方法論和技能，協(xié)

5000-8000元

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

1.招聘與配置制定招聘計劃，組織面試評估、背景調(diào)查，實現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配；管理員工入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職全流程。2.培訓(xùn)與開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)體系（新員工

1-1.5萬

5000-7000元

人力資源部職員崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)薪酬及考核相關(guān)工作，落實薪酬核算發(fā)放、薪酬調(diào)整、薪酬審核，公司本部考核等相關(guān)工作，協(xié)助優(yōu)化公司薪酬與考核體

南昌凱利核技術(shù)工程開發(fā)服務(wù)

4000-5000元·15薪

崗位職責(zé)：1.進行招聘簡歷搜集、邀約面試；2.人員入離職、培訓(xùn)跟進、考勤、社保辦理等各項基礎(chǔ)人事工作的辦理；3.各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政

南昌紅谷灘沙井

合資

1000-9999人

景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理

6000-10000元

本公司招聘人事專員多名，待遇優(yōu)，工作輕松，公司氛圍好，福利好，公司旁地鐵口，地段繁華，交通便利工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)各大招聘平臺的日常管理，簡歷

5000-7000元

工作職責(zé)1.獨立主導(dǎo)招聘全流程：根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃，完成簡歷篩選、面試邀約及初試評估，建立招聘臺賬并動態(tài)維護人才庫與渠道資源。2.協(xié)

4000-8000元

本公司招聘人事專員【福利待遇】1、無責(zé)3000?績效600加提成200-500左右/人綜合工資5000-9000左右，2、公司有一個輕松、愉快、有趣、激情的氛圍。3、工

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