綜合人事主管
5000-6000元
3-5年
本科
績效獎金
中級人力資源管理師
績效管理
薪酬福利
招聘
人力資源管理員
職位描述：1.績效考核、薪酬制度的完善，員工激勵的制定實施；2.人員招聘；3.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)的辦理；4.員工考勤、補貼統(tǒng)計及
包頭 九原區(qū)
立即溝通
人資主管
1-1.2萬
5-10年
本科
團(tuán)建福利
績效獎金
五險一金
帶薪假期
免費培訓(xùn)
人力資源管理員
績效管理
薪酬福利
（一）職位亮點1.工資+績效激勵+身股+五險一金+帶薪休假+孝心款+春節(jié)長假+團(tuán)建2.成為公司合伙人3.高端課程免費學(xué)習(xí)（二）職位描述1.負(fù)責(zé)落實項
包頭 達(dá)爾罕茂明安聯(lián)合旗 巴音敖包蘇木
立即溝通
人事行政部長
6000-8000元
5-10年
本科
績效獎金
績效管理
薪酬福利
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
政府/公共事業(yè)
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理行政、人事等管理事務(wù)，主持公共事業(yè)部全面工作。1.負(fù)責(zé)公司各項決定、決議以及領(lǐng)導(dǎo)指示的上傳下達(dá)工作，協(xié)調(diào)公
包頭 九原區(qū) 萬水泉鎮(zhèn) 立即溝通
薪酬績效專員
4000-8000元
1-3年
本科
績效獎金
五險一金
社會保險
住房公積金
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)薪酬核算：負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計與核對，精準(zhǔn)核算員工工資及績效獎金，確保薪資發(fā)放的及時性與準(zhǔn)確性，并完成個稅申報。績效管理：協(xié)助制定及
包頭 九原區(qū)
立即溝通
人事內(nèi)勤
3000-4000元
1-3年
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
財務(wù)/審計/稅務(wù)
職位描述：1、公司員工考勤記錄，統(tǒng)計，外出人員管理；2、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算；3、完成公司各方
包頭 青山區(qū) 幸福路街道
立即溝通
人事行政專員
3000-5000元
1-3年
大專
績效獎金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源服務(wù)
辦公用品/設(shè)備
汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員招聘簡歷收集，入職，考勤核算。2、績效制定，薪資核算。3、組織和執(zhí)行公司安保、保潔，保證公司經(jīng)營現(xiàn)場秩序，以及公司經(jīng)營內(nèi)外
包頭 九原區(qū)
立即溝通
人事主管
8000-10000元
10年以上
大專
餐飲補貼
招聘
中級人力資源管理師
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計員工福利
包頭 昆都侖區(qū) 卜爾漢圖鎮(zhèn)
立即溝通
人事綜合文員（包頭）
5000-7000元·13薪
1-3年
大專
十三薪
五險一金
帶薪假期
節(jié)日福利
全勤獎金
工齡獎金
招聘
員工關(guān)系
基層招聘
崗位職責(zé)：人事類：1.招聘：負(fù)責(zé)基層人員（分揀員、裝卸共）招聘實施；2.培訓(xùn)：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)工作（包含培訓(xùn)需求調(diào)研，制定計劃，組織與實施）以及培訓(xùn)
包頭 石拐區(qū) 大德恒街道
立即溝通
人事專員3000+提成
5000-6000元
大專
績效獎金
法定節(jié)假日休
招聘
人事培訓(xùn)
績效管理
工作內(nèi)容：1??，負(fù)責(zé)給公司招聘人員2??，整理資料3??，負(fù)責(zé)公司日常事物有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先工作時間：8:30--12:0014:00-18:00月休4天，法定節(jié)假
包頭 九原區(qū) 賽汗街道 立即溝通
傳媒工司人事
5000-10000元
工會活動
1.組織并協(xié)調(diào)工會活動。2.維護(hù)員工權(quán)益，處理勞動糾紛。3.代表工會與管理層溝通。4.更新并發(fā)布工會信息。具備相關(guān)法律、人力資源背景優(yōu)先。有意者
包頭 青山區(qū) 萬青路街道 立即溝通
集團(tuán)人事專員
3000-5000元
1-3年
本科
員工關(guān)系
薪酬福利
組織發(fā)展
職位名稱：集團(tuán)人事專員崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正及離職等人事流程管理；2.協(xié)助開展員工培訓(xùn)與績效考核工作，推動人才發(fā)展計劃
包頭 東河區(qū) 東站街道
立即溝通
HR地市專員
面議
1-3年
本科
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：能夠理解業(yè)務(wù)，并匹配業(yè)務(wù)提供專業(yè)的人力資源解決方案，支撐業(yè)務(wù)成功：1、人才供應(yīng)：負(fù)責(zé)區(qū)域招聘規(guī)劃、尋源、面試、offer談判及入職等全
包頭 青山區(qū) 科學(xué)路街道
立即溝通
勞資員
3000-6000元
3-5年
大專
工傷保險
勞動關(guān)系
工程施工
1、對接人設(shè)局、建設(shè)行業(yè)主管部門，完善實名制平臺信息。2、收集現(xiàn)場人員勞動合同、身份證件、專業(yè)操作證等基礎(chǔ)資料并形成臺賬。3、辦理人員進(jìn)出場，
包頭 東河區(qū) 南門外街道 立即溝通
【中燃西北區(qū)域（包頭）】人力企管崗
面議
本科
工作職責(zé)：一、崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)所在區(qū)域/經(jīng)管集團(tuán)/項目公司的人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源基礎(chǔ)工作；-負(fù)責(zé)所在區(qū)域/經(jīng)管集團(tuán)/
包頭 九原區(qū)
立即溝通
人事行政主管
5000-8000元
5-10年
本科
社會保險
績效獎金
績效管理
招聘
組織發(fā)展
中級人力資源管理師
人力資源管理員
高級人力資源管理師
資深勞資關(guān)系處理
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等相關(guān)工作；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操
包頭 九原區(qū) 稀土路街道 立即溝通
人事專員
4000-5000元
本科
住房公積金
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
教育背景：統(tǒng)招本科1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)工作。2.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)。3.維護(hù)員工檔案及人力資源信息系統(tǒng)，熟
包頭 九原區(qū) 賽汗街道 立即溝通
老年人能力評估師
3000-5000元
大專
護(hù)理資格、醫(yī)師
依據(jù)《老年人能力評估》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，上門成在機構(gòu)內(nèi)為老年人開展身體機能，認(rèn)知能力等維度的綜合評估。護(hù)理、康復(fù)、營養(yǎng)師、心理咨詢師、社工、醫(yī)學(xué)等相
包頭 昆都侖區(qū) 阿爾丁大街街道
立即溝通
內(nèi)蒙古大區(qū)項目公司人資儲備經(jīng)理
6000-7000元·13薪
5-10年
本科
績效獎金
單位體檢
五險一金
帶薪假期
節(jié)日福利
餐飲補貼
周末雙休
高級人力資源管理師
中級人力資源管理師
績效管理
薪酬福利
組織發(fā)展
石油/石化
職位描述崗位職責(zé)：1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃總公司及分子公司人力資源工作，建立人事各模塊規(guī)章制度并負(fù)責(zé)督促執(zhí)行落實；2.深入了解組織發(fā)展現(xiàn)狀，承接薪
包頭 九原區(qū) 沙河街道
立即溝通
國企項目人力資源服務(wù)崗（風(fēng)電項目）
5000-7000元
3-5年
大專
五險一金
帶薪假期
年終獎金
節(jié)日福利
周末雙休
績效獎金
法定節(jié)假日休
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
一、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)項目上行政人事工作，協(xié)助項目經(jīng)理業(yè)務(wù)對接等；2、負(fù)責(zé)人力資源外包項目費用核算，五險一金賬單核對，薪酬表制作等。3、外包人員
包頭 昆都侖區(qū) 卜爾漢圖鎮(zhèn) 立即溝通
人事專員
3000-4000元
大專
無責(zé)底薪
法定節(jié)假日休
五險
招聘
人力資源服務(wù)
崗位：人事專員工作內(nèi)容：1??，負(fù)責(zé)給公司招聘人員2??，整理資料3??，面試有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先工作時間：8:30--12:0014:00-18:00月休4天，法定節(jié)
包頭 賽汗街道 立即溝通
人事專員
4000-5000元
1-3年
大專
員工關(guān)系
招聘
崗位職責(zé)：1、日常負(fù)責(zé)員工的入職，離職，調(diào)動，轉(zhuǎn)正的辦理。2、建立維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。3、執(zhí)行招聘工作流程，人員的面試，儲備優(yōu)秀人
包頭 青山區(qū) 自由路街道 立即溝通
人力資源專員
6000-8000元
1-3年
本科
社會保險
績效獎金
績效管理
人事培訓(xùn)
化工
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司績效考核辦法的制定與監(jiān)督實施。2.負(fù)責(zé)公司員工勞動管理工作，對公司員工的考勤及勞動紀(jì)律進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查、落實
包頭 土默特右旗 海子鄉(xiāng)
立即溝通
人事專員
3000-4000元
3-5年
大專
商業(yè)保險
社會保險
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報表
包頭 青山區(qū) 興勝鎮(zhèn) 立即溝通
招聘經(jīng)理/六險一金/雙休/底薪?提成
8000-16000元
1-3年
大專
六險一金
周末雙休
高端崗位招聘
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
社會招聘
保險
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
負(fù)責(zé)崗位人員招聘及面試
包頭 東河區(qū) 鐵西街道
立即溝通
綜合經(jīng)理
6000-8000元
5-10年
本科
績效獎金
員工關(guān)系
績效管理
招聘
中級人力資源管理師
一、崗位職責(zé)：（一）人力資源管理1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，為公司發(fā)展提供人力支持。2、負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等工
包頭 固陽縣 金山鎮(zhèn) 立即溝通
人事專員
6000-8000元
1-3年
本科
員工關(guān)系
企業(yè)文化
勞動法律合規(guī)
人事數(shù)據(jù)管理
沖突處理
工作職責(zé)1.全流程負(fù)責(zé)員工入職、異動、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)辦理，規(guī)范勞動合同的簽訂與解除流程，確保用工合法合規(guī)，主動識別并上報潛在法律風(fēng)
包頭 東河區(qū) 東興街道
立即溝通
行政人力專員
面議
1-3年
本科
績效獎金
招聘
績效管理
薪酬福利
人力:1.對員工在職檔案進(jìn)行整理并維護(hù);2.根據(jù)人事制度進(jìn)行員工入離職、異動管理、勞動合同續(xù)簽、試用期轉(zhuǎn)正等工作3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出合理
包頭 昆都侖區(qū) 昆河鎮(zhèn) 立即溝通
高級人事行政專員
4000-5000元
1-3年
本科
商業(yè)保險
五險
人事培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報表
包頭 土默特右旗 薩拉齊鎮(zhèn) 立即溝通
包頭人事人才招聘網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦包頭人事人才招聘網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找包頭人事人才招聘網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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