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管培生

7000-11000元

本科

行政管理方向

人力資源管理方向

一、工作職責1、參與農(nóng)場基礎崗位輪崗學習3-6個月，熟悉業(yè)務流程及產(chǎn)業(yè)形態(tài)；2、輪崗結(jié)束調(diào)往人資行政中心、董辦、總辦等部門進行試崗，培養(yǎng)專業(yè)素

4000-5000元

、完成片區(qū)各項應收款費用的收繳；2、定期對所負責片區(qū)商戶進行拜訪，做好商戶常態(tài)化溝通，及時掌握商戶動態(tài)并制表記錄；3、處理商戶的合理需求，并

4000-8000元

我們正在招募培訓生，參與公司各項業(yè)務的培訓與發(fā)展。工作內(nèi)容：1.接受公司各項業(yè)務培訓；2.輪崗實踐，了解不同部門運作；3.參與項目或任務，積累

應屆生儲備干部（定向培養(yǎng)+底薪5000+住宿）

4000-6000元

【無經(jīng)驗可投】無責底薪5000+2000績效+提成包住宿+晉升+五險一金綜合薪資：6-8k上不封頂，帶薪培訓+快速晉升+不打電話+公司資源扶持【崗位職責】1

4000-7000元

本部是賣酒水飲料，單休，早8點30至18點，五險一金，兩個崗有人休息時工作能相互頂替

4000-8000元

【全國有崗，駐點工作】崗位職責：1、協(xié)助市場調(diào)研、渠道開發(fā)與經(jīng)銷商維護。2、參與田間試驗、產(chǎn)品推廣及農(nóng)戶培訓。3、配合促銷活動執(zhí)行、品牌宣傳及效

4000-8000元

1.參與公司業(yè)務培訓和實踐。2.學習并應用管理知識和技能，特別是電商運營知識3.積累多部門工作經(jīng)驗。4.準備晉升至管理職位。優(yōu)秀候選人請聯(lián)系我

6000-12000元

職位名稱：食育導師管培生薪資待遇：8-15萬職位關(guān)鍵詞：不限專業(yè)不限經(jīng)歷五險帶薪培訓（吸引點增加曝光）職位描述：完成為期3-6個月的體系化輪崗

4000-5000元

1、2026年本科及以上應屆畢業(yè)生；2、化學、冶金機械工程相關(guān)專業(yè)3、做事認真負責，積極努力

4000-7000元

1、2020-2023年畢業(yè)本科應屆畢業(yè)生。2、機械電氣自動化、食品相關(guān)專業(yè)。

2.5-5萬

工作責任負責簽約主播以及監(jiān)督主播穩(wěn)定開播公司總部運營老師負責直播教學在家辦公，僅需一部手機即可

3000-5000元

1、35歲以下；2、中專及以上學歷，機械、電氣相關(guān)專業(yè)背景；3、熟悉各型火炮的技術(shù)規(guī)程和檢測方法，有機械、電氣知識基礎，具有火炮修理經(jīng)歷者優(yōu)先；4、

營銷管培生（全國布崗-農(nóng)學專業(yè)/農(nóng)資經(jīng)驗）

4000-8000元

大專

工作職責：1、結(jié)合公司制定的年度、季度和月度銷售計劃，完成銷售目標；2、篩選符合區(qū)域特性的產(chǎn)品及套餐，定制作物解決方案，制定區(qū)域性產(chǎn)品市場推

3000-6000元

公司簡介伯樂&東大教育集團于2015年12月21日正式成立，專注于教育培訓領(lǐng)域，致力于為學員提供高質(zhì)量的教育培訓課程。集團始終秉持“做有溫度的

CR26-NOVA新星領(lǐng)袖(J10267)

1.5-3萬

碩士

工作職責：1、重點高校優(yōu)秀碩博畢業(yè)生2、擁有出色的系統(tǒng)思維和目標管理等能力，班級、學生會干部等經(jīng)歷者優(yōu)先3、對企業(yè)管理有強烈意愿和熱情，渴望

云南神農(nóng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團

5000-7000元

培養(yǎng)方向：-銷售工程師:（智能物流裝備/解決方案銷售）-技術(shù)類崗位：物流規(guī)劃工程師、物流仿真工程師-市場類崗位：市場專員（品牌推廣、行業(yè)研究）目

6000-7000元

崗位職責：1、協(xié)助開展新型農(nóng)藥生測試驗，負責試驗設計、樣品處理及過程管控。2、精準記錄試驗數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)整理、分析，撰寫生測試驗報告，完成技術(shù)

5000-7000元

崗位描述招商管理：制定招商計劃，完成公司對本部門下達各項績效考核指標；項目內(nèi)外及周邊廣告位的招商與布局調(diào)整工作；商戶運營：現(xiàn)有鋪位及品

6000-11000元

一、崗位職責：1.作為公司管理培訓生，參與的生產(chǎn)運營、項目管理及跨部門協(xié)作，接受系統(tǒng)化輪崗培訓（3-6個月），未來定向培養(yǎng)為海外業(yè)務骨干。2.協(xié)助

面議

實習內(nèi)容：1、深入門店，掌握豐富的產(chǎn)品知識，了解顧客的需求，幫助推薦合適的產(chǎn)品及解決方案，提升銷售技能2、參與門店活動的策劃與運營，了解零售

人事總監(jiān)（薪資1~1.5W+福利+五險）

1-1.5萬

一、任職要求1.學歷經(jīng)驗：本科及以上人力資源相關(guān)專業(yè)，8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上食品/冷鏈/供應鏈行業(yè)同崗位經(jīng)驗，熟悉冷凍食品行

4000-8000元

一、職位描述1.圍繞生產(chǎn)運營、技術(shù)研發(fā)、安全管理等核心崗位，結(jié)合公司發(fā)展需求與個人潛力定制培養(yǎng)路徑2.成長支持：管理、技術(shù)多通道晉升渠道，系

銷售儲備干部/管培生（定向人才培養(yǎng) 7k以上）

8000-10000元

【儲備干部管培生】帶薪培訓15天無責底薪5000+2000績效+提成包住宿+晉升+五險一金綜合薪資：6-8k上不封頂，帶薪培訓+快速晉升+不打電話+公司資

8000-15000元·14薪

經(jīng)營痛點、成本管控、資金安全、風險漏洞、財務分析

面議

崗位要求：1.市場與需求挖掘：深度洞察市場動態(tài)、行業(yè)技術(shù)趨勢及競爭對手產(chǎn)品策略，開展用戶調(diào)研與需求分析，精準捕捉用戶核心痛點與潛在需求，輸

5000-6000元

學歷：本科畢業(yè)生專業(yè)：糧食工程與儲存、物流管理、生物技術(shù)、計算機應用技術(shù)、信息管理等專業(yè)優(yōu)先（除藝體類專業(yè)）綜合素質(zhì)要求：1.服從區(qū)域調(diào)度（云

4000-8000元

太標集團2026屆“NT行動”N——NewNeedNitid：太標需要充滿活力與光芒的新成員，為其注入新鮮血液T——TaiBiaoTargetTendTalented：太標人才引進，成

5000-6000元

崗位職責：1、協(xié)助處理賬務核算、憑證整理、稅務申報相關(guān)工作。2、配合完成財務報表編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。3、協(xié)助對接各部門財務相關(guān)事宜，做好臺賬

400元/天

工作內(nèi)容：一、改造無法量化招標工程A.布局變更引起的貨架固定B.圖紙無法量化的促銷臨時電源C.招標清單外局部的墻面、地面修補二、改造期間門店

3000-6000元

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