行政人事專員
3000-6000元
1-3年
大專
周末雙休
招聘
員工關(guān)系
雙休節(jié)假日
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算
太原 萬柏林 下元
立即溝通
人事專員
4000-5000元
大專
績效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
績效管理
人力資源服務(wù)
招聘：協(xié)助招聘全流程。員工關(guān)系：辦理入職離職，處理咨詢投訴。檔案管理：維護(hù)員工檔案?？记冢航y(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)。薪酬福利：協(xié)助薪酬核算，辦理社保公積
太原 杏花嶺 三橋
立即溝通
HRBP專員
4000-8000元
1-3年
本科
招聘
人事培訓(xùn)
組織發(fā)展
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
學(xué)校/學(xué)歷教育
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1.崗位應(yīng)聚焦于引進(jìn)優(yōu)秀教師及一對(duì)一高端師資招聘，候選人需具備主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)教師資源的能力或者有師資資源。2.負(fù)責(zé)核心教學(xué)崗位高
太原 小店 北營
立即溝通
人力專員
5000-10000元
本科
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘、社保、員工關(guān)系等人事工作。任職要求:1.英語專業(yè)，或英語日常溝通無問題；（硬性要求）2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。（硬性要求）3.性格
太原 杏花嶺 巨輪
立即溝通
高級(jí)招聘主管
5000-7000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
周末雙休
高端崗位招聘
職能崗位招聘
運(yùn)營崗位招聘
社會(huì)招聘
人力資源服務(wù)
負(fù)責(zé)【北美新天地、北美N1】商業(yè)物業(yè)方向?yàn)橹髡衅?、負(fù)責(zé)協(xié)業(yè)務(wù)部門建立人才畫像，深刻洞察適合團(tuán)隊(duì)發(fā)展的人才屬性；2、編制崗位JD、制定招聘計(jì)劃并
太原 小店 平陽路
立即溝通
人力資源總監(jiān)
6000-7000元
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利
招聘
人事培訓(xùn)
零售/批發(fā)
家具/家居/家電
我們是誰：一家高速發(fā)展的銷售驅(qū)動(dòng)型企業(yè)，核心團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)，正處于規(guī)模擴(kuò)張的關(guān)鍵期。我們深知，優(yōu)秀的HR不僅是“管理員”，更是業(yè)務(wù)的“合伙人”。
太原 萬柏林 長風(fēng)西街
立即溝通
人事助理
5000-10000元
1-3年
本科
法定節(jié)假日休
拓展培訓(xùn)
周末雙休
銷售崗位招聘
高端崗位招聘
社會(huì)招聘
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
人事助理高薪雙休世界500強(qiáng)職位詳情互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)考勤管理績效考核管理五險(xiǎn)一金及其他福利管理大中型企業(yè)從業(yè)銷售人事/銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)薪資核
太原 萬柏林 下元
立即溝通
急聘美團(tuán)人事 朝九晚六 有人帶
3000-6000元
大專
招聘
人事專員崗位描述核心職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘全流程管理，包括發(fā)布崗位、篩選簡歷、安排面試及錄用跟進(jìn)，為各站點(diǎn)輸送“靠譜隊(duì)友”。2.解答員工關(guān)于制度、
太原 小店 龍城
立即溝通
人力資源主管
4000-7000元
5-10年
本科
績效獎(jiǎng)金
績效管理
薪酬福利
HRBP
崗位職責(zé)：1.制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供人力資源支持2.招聘和選拔優(yōu)秀人才，完善公司人才梯隊(duì)建設(shè)4.制定和優(yōu)化公司績
太原 小店 平陽路
立即溝通
招聘培訓(xùn)專員
4000-6000元
本科
內(nèi)部培訓(xùn)
技術(shù)崗培訓(xùn)
管理層培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助制定和實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，配合完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)；2.根據(jù)培訓(xùn)需求和計(jì)劃編寫、整理培訓(xùn)資料，保證培訓(xùn)效果；3.組織和協(xié)調(diào)員工參加
太原 小店 龍城
立即溝通
培訓(xùn)專員-雙休-五險(xiǎn)一金-上市公司-總部直招
4000-6000元
3-5年
本科
周末雙休
五險(xiǎn)一金
新員工培訓(xùn)
企業(yè)文化培訓(xùn)
內(nèi)部培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定培訓(xùn)管理制度，建立公司培訓(xùn)體系2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求調(diào)研，培訓(xùn)組織、執(zhí)行、反饋工作；3、根據(jù)公司員工
太原 迎澤 郝莊
立即溝通
人力資源經(jīng)理
5000-8000元
3-5年
本科
薪酬福利
招聘
員工關(guān)系
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)招聘、面試、錄用。2.負(fù)責(zé)薪酬體系梳理。3.負(fù)責(zé)退休待遇，確保合規(guī)發(fā)放與銜接。4.擅長勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。任職條件：1.3～5年及
太原 小店 平陽路
立即溝通
人事主管
4000-8000元
1-3年
大專
帶薪假期
績效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司整體人事管理，包括招聘、入職、考勤、離職、社保辦理。2.制定和完善人事制度、員工檔案管理、績效考核落地。3.組織員工培訓(xùn)，維
太原 小店 龍城
立即溝通
招聘培訓(xùn)主管
6000-8000元
1-3年
本科
高端崗位招聘
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
社會(huì)招聘
工程施工
建筑設(shè)備安裝
環(huán)保
職位概述?負(fù)責(zé)中高端人才招聘與培訓(xùn)體系的搭建及實(shí)施，獨(dú)立完成招聘配置與培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)，推動(dòng)公司人才戰(zhàn)略落地。?崗位職責(zé)?1
太原 晉源 金勝
立即溝通
人事總監(jiān)（五險(xiǎn)+福利，工資準(zhǔn)時(shí)）
6000-9000元
10年以上
本科
社會(huì)保險(xiǎn)
節(jié)日福利
周末雙休
五險(xiǎn)
單位體檢
績效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
帶薪假期
團(tuán)建旅游
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
醫(yī)療設(shè)備/器械
生物工程
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)1、統(tǒng)籌公司人力資源管理制度的制定與完善，搭建招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系全模塊人力資源管理體系；2、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃制定招聘計(jì)
太原 小店 平陽路 立即溝通
人力資源主管
5000-7000元
5-10年
本科
社會(huì)保險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)
績效管理
招聘
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
具體內(nèi)容如下：1、招聘管理。負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘并組織面試，拿出人事部意見；2、社會(huì)保險(xiǎn)管理。熟悉社會(huì)保險(xiǎn)法，負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)的繳納、保險(xiǎn)基數(shù)核
太原 迎澤 廟前
立即溝通
高級(jí)/資深人事專員
5000-8000元
5-10年
本科
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
中級(jí)人力資源管理師
組織發(fā)展
人力資源服務(wù)
計(jì)算機(jī)硬件
一、主要工作職責(zé)1.人才管理與招聘根據(jù)公司組織發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，開展人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展提供人才支持與組織保障。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)
太原 小店 平陽路 立即溝通
人事專員
3000-4000元
五險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
周末雙休
包住
員工關(guān)系
人事工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)招聘，面試，考勤培訓(xùn)這些工作內(nèi)容薪資待遇：上班時(shí)間:早9:00晚18:00，試用期薪資3200+提成，周末單休，轉(zhuǎn)正后薪資4000+提
太原 小店 北營 立即溝通
人力資源專員
4000-6000元
本科
漲薪
招聘、培訓(xùn)、薪酬
崗位職責(zé)：1、依據(jù)各部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及不同崗位類型，設(shè)計(jì)或優(yōu)化各部門的薪酬方案及相關(guān)績效方案，對(duì)制度、方案進(jìn)行宣導(dǎo);2、負(fù)責(zé)完成公司員工
太原 陽曲 高村 立即溝通
資深招聘經(jīng)理
8000-12000元
5-10年
本科
高端崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
職能崗位招聘
崗位職責(zé)；1.根據(jù)公司快速發(fā)展需要，滿足公司各崗位人員招聘需求。2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏，制定并實(shí)施周期性的招聘計(jì)劃與策略。3.對(duì)人力資源其
太原 小店 平陽路 立即溝通
面試官
5000-8000元
本科
人才測評(píng)
面試官是負(fù)責(zé)通過面試評(píng)估、甄選合適人才的專業(yè)人員，其基本職責(zé)包括設(shè)計(jì)面試題目、評(píng)估應(yīng)聘者的回答、制定面試流程、保持中立與客觀、記錄面試要
太原 小店 平陽路
立即溝通
人事專員
4000-5000元
3-5年
大專
人力資源管理員
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
礦產(chǎn)/采掘
新能源
任職要求：學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷年齡：25-30歲工作時(shí)間：能夠出差（硬性要求）薪資待遇：3000-4000工作經(jīng)驗(yàn)：有2-3年人事專員工作經(jīng)驗(yàn)；有能源、煤礦
太原 小店 龍城 立即溝通
員工關(guān)系經(jīng)理
1-1.5萬
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
勞動(dòng)關(guān)系
員工關(guān)懷
法律服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位核心要求：熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、政策條例，具備5年以上大型集團(tuán)公司員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的員工糾紛、勞資矛盾處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，
太原 萬柏林 長風(fēng)西街 立即溝通
人力資源專員/助理
3000-4000元
早九晚六
嘿，我們正在尋找一位充滿熱情、善解人意的員工關(guān)系小伙伴，一起打造最棒的工作氛圍！你的工作將是處理員工的各種疑問和投訴，組織超酷的員工活
太原 北營 立即溝通
售電銷售顧問（省內(nèi)1名、省外2名；底薪+績效+提成+五險(xiǎn)一金+雙休等）
7000-12000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
零食/下午茶
周末雙休
團(tuán)建聚餐
績效獎(jiǎng)金
電力
售電
交易
電話銷售
KA大客戶
面銷/陌拜
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
省內(nèi)工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電力用戶市場調(diào)研，挖掘潛在客戶需求；通過電話、拜訪、行業(yè)展會(huì)等渠道開發(fā)新客戶，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大市場份額。2.建立并維護(hù)
太原 萬柏林 長風(fēng)西街 立即溝通
人事主管
5000-7000元
3-5年
大專
招聘
人事培訓(xùn)
薪酬福利
人力資源策略制定
勞動(dòng)法律法規(guī)
工作內(nèi)容：包括制定人力資源策略、招聘計(jì)劃、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關(guān)系維護(hù)等。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
太原 小店 平陽路 立即溝通
人事行政主管
4000-5000元
3-5年
大專
績效獎(jiǎng)金
招聘
薪酬福利
績效管理
勞動(dòng)法規(guī)
員工滿意度
數(shù)字化管理
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)編寫修訂物業(yè)公司的組織架構(gòu)及人員編制。2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事制度完善、修訂工作。3.負(fù)責(zé)編寫修訂編制外人員招聘需求。4.負(fù)責(zé)需參考
太原 小店 龍城 立即溝通
太原人才人事招聘網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦太原人才人事招聘網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找太原人才人事招聘網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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