誠聘電工-五險一金
9000-10000元
1-3年
高中
高壓電工
工程施工
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
崗位職責(zé)：1.獨(dú)立完成110kV及以下變壓器，高低壓柜、GIS、SVG電容器組；2.光伏安裝等一次電氣設(shè)備安裝工工作；35kV以下電纜終端制作；銅母排及管母
蘇州 吳中 長橋
立即溝通
自動化機(jī)電儀設(shè)備崗
1-1.2萬
5-10年
本科
鹽穴綜合利用
【職責(zé)描述】：1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)及新建項目的電氣、儀表設(shè)備的全生命周期技術(shù)管理；2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵電氣、儀表設(shè)備的選型論證、技術(shù)協(xié)議審核、供應(yīng)商技
常州 金壇 直溪
立即溝通
高級測試工程師
4-6萬
3-5年
本科
自動化測試
HIL/臺架測試
缺陷管理
質(zhì)量保障
測試體系構(gòu)建
汽車零部件
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器產(chǎn)品的測試策略與計劃制定，構(gòu)建覆蓋單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試及可靠性測試的完整測試體系。2.設(shè)計與開發(fā)自動化
蘇州 工業(yè)園區(qū)
立即溝通
高級java工程師
3-5萬
本科
在線教育
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司知識付費(fèi)平臺后端整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與規(guī)劃，制定技術(shù)方案、框架選型與代碼規(guī)范，確保系統(tǒng)可擴(kuò)展、高可用、高安全2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫
蘇州 工業(yè)園區(qū)
立即溝通
信息安全技術(shù)專家
5-10萬
博士
職位描述：1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全領(lǐng)域的政策解讀、行業(yè)趨勢分析、競品分析和前沿技術(shù)研究等，牽頭制訂全省網(wǎng)信安全業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。2.負(fù)責(zé)重要客戶的
南京 建鄴 沙洲
立即溝通
助貸銷售
3-6萬
本科
投資/融資
互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行貸款審查，包括信息核實、風(fēng)險評估等工作；2.根據(jù)審查結(jié)果制定貸款方案，并進(jìn)行客戶談判；3.展開信用調(diào)查和盡職調(diào)查工作，確
無錫 梁溪 清名橋
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高端養(yǎng)老推廣經(jīng)理
3-5萬
3-5年
本科
法定節(jié)假日休
康復(fù)中心
療養(yǎng)院
面銷/陌拜
電話銷售
網(wǎng)絡(luò)銷售
個人客戶
投資/融資
保險
泰康集團(tuán)HWP健康財富規(guī)劃師新賽道誠聘:【任職要求】1、年齡:25~50歲，性別不限2、學(xué)歷:本科及本科以上，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求3、工作經(jīng)歷:從事
蘇州 獅山 立即溝通
光學(xué)設(shè)計工程師（博士）
3-5萬
博士
職位描述：崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)光學(xué)系統(tǒng)的研發(fā)和設(shè)計2.對光學(xué)性能參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化3.對光學(xué)系統(tǒng)部件進(jìn)行選型和驗證4.對系統(tǒng)光學(xué)成像質(zhì)量進(jìn)行仿真建模5
南京 浦口 立即溝通
實力人
10-20萬
1-3年
辦事能力
人力資源管理
公關(guān)管理
品牌管理
行政管理
銷售管理
戰(zhàn)略管理
財務(wù)管理
文化藝術(shù)/娛樂
工藝品/收藏品/藝術(shù)品
會議/展覽
紫砂事業(yè)核心伙伴招募：誠尋實力干將，共拓行業(yè)新局我們深耕紫砂領(lǐng)域，致力于傳遞紫砂文化與優(yōu)質(zhì)作品，現(xiàn)面向行業(yè)招募具備硬核實力的伙伴，攜手
無錫 宜興 丁蜀
立即溝通
邊緣計算研發(fā)工程師（人工智能方向）
3-4.5萬
3-5年
碩士
云計算/大數(shù)據(jù)
1.負(fù)責(zé)邊緣計算場景的大模型智能體（Agent）需求分析、方案設(shè)計與功能落地，支撐業(yè)務(wù)智能化應(yīng)用。2.參與智能體的工具調(diào)用、記憶管理、任務(wù)規(guī)劃、多
南京 玄武 紅山 立即溝通
能源業(yè)務(wù)總監(jiān)
3-3.5萬
10年以上
本科
新能源
互聯(lián)網(wǎng)
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
工作職責(zé)1.承接公司戰(zhàn)略，深度解讀國家及地方交能融合政策與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化為部門階段性業(yè)務(wù)規(guī)劃與可落地執(zhí)行策略，把握政策紅利窗口。2.主導(dǎo)城
南京 玄武 新街口
立即溝通
機(jī)械工程師1
4-5.5萬
10年以上
碩士
電子/半導(dǎo)體/集成電路
學(xué)歷：碩士研究生以上，半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗：15年1.新項目方案調(diào)研，競爭對手調(diào)研；2.原理圖評審；3.關(guān)鍵物料規(guī)劃；4.關(guān)鍵組件開發(fā)；5.產(chǎn)品技術(shù)分解表評
蘇州 吳江 江陵
立即溝通
人事經(jīng)理
3-4萬·15薪
5-10年
本科
績效獎金
招聘
HRBP
績效管理
工作職責(zé)：1、統(tǒng)籌全公司招聘，主導(dǎo)研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)崗位尋訪交付；協(xié)助工廠人事完成生產(chǎn)運(yùn)營等崗位的招聘，提升到崗率與匹配度。2、設(shè)計并落地符合業(yè)
蘇州 工業(yè)園區(qū) 立即溝通
派駐合資公司副總經(jīng)理
5-8萬
5-10年
本科
海外工作機(jī)會
市場管理
國營企業(yè)
大型企業(yè)
上市企業(yè)
渠道資源
媒體資源
海外工作經(jīng)驗
產(chǎn)品管理
營銷
汽車研發(fā)/制造
汽車4S店/經(jīng)銷商
汽車零部件
負(fù)責(zé)推進(jìn)合資公司全流程競爭力的落地，合資公司賦能重點聚焦平臺及主機(jī)廠資源整合、第二增長曲線、運(yùn)營管理質(zhì)量升級等，通過四化日清與創(chuàng)業(yè)小微
蘇州 張家港 后塍
立即溝通
人事總監(jiān)
4-5萬
3-5年
本科
績效獎金
人力資源規(guī)劃
招聘
績效管理
人工智能
工業(yè)自動化
崗位職責(zé)：1、制定并實施全面的人力資源戰(zhàn)略，中長期人力資源規(guī)劃及年度計劃；2、領(lǐng)導(dǎo)招聘團(tuán)隊，建立高效的招聘體系，重點解決高端技術(shù)人才（如算法
蘇州 虎丘 通安
立即溝通
Analytical Science and Technology & Project Leader
5-8萬·15薪
10年以上
碩士
生物藥
化學(xué)藥
醫(yī)藥研發(fā)項目
醫(yī)藥檢測項目
JobSummary:Asateamleadertoensureprojectsaredeliveredon-timewithhighqualityandensuremethodsimplementedinQCarescienceandrisk-basedan
無錫 新吳 旺莊
立即溝通
鋼鐵研究院院長
10-20萬
10年以上
博士
五險一金
績效獎金
包住
加班補(bǔ)貼
免費(fèi)班車
餐飲補(bǔ)貼
技術(shù)研發(fā)工程師
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
1.負(fù)責(zé)確定公司新產(chǎn)品研發(fā)方向，組織制定研究院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項目組的組建、新產(chǎn)品開發(fā)計劃制定、立項及項目實施
蘇州 錦豐 立即溝通
研發(fā)總監(jiān)（BMS）
3-3.5萬·13薪
5-10年
本科
績效獎金
BMS
崗位職責(zé)：一、技術(shù)管理與開發(fā)1、負(fù)責(zé)鋰電池保護(hù)板（BMS）的硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、關(guān)鍵元器件選型、原理圖設(shè)計、PCB布局審核、硬件調(diào)試和設(shè)計驗證。2、主
蘇州 吳江 八坼
立即溝通
加速器電氣部長
4-5萬·15薪
3-5年
博士
加速器
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)回旋加速器電氣系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化升級2.負(fù)責(zé)回旋加速器電氣系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計3.負(fù)責(zé)回旋加速器電氣系統(tǒng)的硬件選型、技術(shù)規(guī)
南京 浦口 盤城 立即溝通
營銷總監(jiān)（電子行業(yè)，急聘）
4-7萬·13薪
10年以上
大專
住房補(bǔ)貼
績效獎金
包住
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
加班補(bǔ)貼
市場營銷管理
戰(zhàn)略管理
市場營銷
市場策劃
商務(wù)渠道
市場開發(fā)
全國區(qū)域
一、職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對連接器行業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手動態(tài)和客戶信息進(jìn)行收集分析，制定定銷售策略和產(chǎn)品需求反饋；2、負(fù)責(zé)開拓客戶關(guān)系、銷售渠
常州 武進(jìn) 禮嘉
立即溝通
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3.5-5.5萬
3-5年
本科
績效獎金
KA大客戶
企業(yè)客戶
區(qū)域銷售
金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)：1、制訂并實施職責(zé)地區(qū)之產(chǎn)品營銷計劃，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；任職資格：1、金屬材料及熱處理或模具制造等相
蘇州 昆山 巴城 立即溝通
審計監(jiān)察總監(jiān)
3-6萬
大專
反舞弊
反腐敗
審計監(jiān)察
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對集團(tuán)及下屬各板塊日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)察。1、經(jīng)營環(huán)節(jié)流程巡查2、異常及疑點線索分析，嫌疑人摸排3、固化證據(jù)完善證據(jù)鏈4、推
南京 建鄴 沙洲
立即溝通
非標(biāo)機(jī)械工程師
3-3.5萬
3-5年
設(shè)計
非標(biāo)設(shè)備
SolidWorks
AutoCAD
機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計
機(jī)電一體化集成
問題解決能力
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的需求分析與方案設(shè)計，輸出機(jī)械結(jié)構(gòu)圖紙、BOM清單及技術(shù)文檔。2.主導(dǎo)設(shè)備的樣機(jī)制作與調(diào)試，解決裝配及運(yùn)行過程
蘇州 工業(yè)園區(qū) 立即溝通
AI專家
4-6萬
博士
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司AI團(tuán)隊組建及管理；2、與公司現(xiàn)有研發(fā)團(tuán)隊協(xié)同，負(fù)責(zé)牽頭公司AI+數(shù)據(jù)工程的研究開發(fā)工作等；3、跟進(jìn)業(yè)界技術(shù)發(fā)展及演進(jìn)路徑，
南京 鼓樓 華僑路 立即溝通
項目總監(jiān)-電源產(chǎn)品
3.5-5.5萬·15薪
本科
電子設(shè)備制造
電子/半導(dǎo)體/集成電路
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
項目總監(jiān)--電源產(chǎn)品：工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)公司電源項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理，確保項目按時高質(zhì)量完成；-協(xié)調(diào)跨部門資源，推動項目順利推進(jìn)，提升團(tuán)
常州 金壇 堯塘 立即溝通
高壓電氣工程師
3-5萬
3-5年
碩士
設(shè)計
測試
電機(jī)
傳感器
控制器
低壓
電氣原理圖設(shè)計
嵌入式軟件開發(fā)
安全認(rèn)證
崗位職責(zé)：1.絕緣系統(tǒng)設(shè)計與驗證負(fù)責(zé)高壓設(shè)備（包括變壓器、高壓模塊及高壓連接結(jié)構(gòu)）的絕緣結(jié)構(gòu)設(shè)計與性能驗證主導(dǎo)絕緣系統(tǒng)的可靠性評估與優(yōu)化
無錫 惠山 洛社 立即溝通
光伏工藝專家 (MJ000836)
3.5-6.5萬·14薪
5-10年
碩士
太陽能電池
工藝研發(fā)與攻關(guān)：主導(dǎo)薄片HJT、鈣鈦礦/疊層電池工藝開發(fā)優(yōu)化，適配空間環(huán)境，推進(jìn)中試量產(chǎn)。技術(shù)規(guī)劃與前瞻：跟蹤行業(yè)動態(tài)，制定技術(shù)路線，參與行業(yè)
無錫 新吳 旺莊 立即溝通
城市合伙人
3-5萬
大專
銷售管理
區(qū)域：山東、江蘇、浙江、安徽、上海、福建；湖北、山西、廣東、河北、天津、內(nèi)蒙古、北京、天津；江西、陜西、河南、湖南、甘肅、青海、寧夏、廣西、新疆；四川、重
南通 崇川 秦灶
立即溝通
江蘇招聘變電一次安裝人員招聘信息
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