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1、主要負責招聘、面試，進行簡歷篩選及面試人員的約見和選拔;2、負責辦理員工入職、離職、相關(guān)工作;3、負責公司員工新人培訓、跟進工作情況;4、公司

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崗位職責：1.對接招聘事宜2.制作各類表格3.每月初進行員工工資核算4.配合各部門進行電話系統(tǒng)等日常工作5.做好各類請假條、辦公用品申領(lǐng)登記崗

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吳先生·人事招聘主管

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