人事行政培訓(xùn)生（2026屆畢業(yè)）
5000-6000元
本科
績效獎(jiǎng)金
招聘
績效管理
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
一、任職要求1、國家統(tǒng)招本科，省級(jí)院校，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；3、
平?jīng)?靈臺(tái)縣 百里鎮(zhèn)
立即溝通
招聘專員/主管
3000-5000元
大專
職能崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
運(yùn)營崗位招聘
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
崗位職責(zé):1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加
蘭州 七里河區(qū) 敦煌路街道
立即溝通
hrbp
5000-6000元
社會(huì)保險(xiǎn)
新能源
一、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職等工作的綜合管理二、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理三、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查
蘭州 城關(guān)區(qū) 鹽場(chǎng)路街道
立即溝通
人力資源專員
4000-7000元
本科
績效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
績效管理
應(yīng)聘要求：1.性別：男女不限2.教育背景：本科及以上學(xué)歷；人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障等專業(yè)優(yōu)先。3.工作踏實(shí)，吃苦耐勞，具有
酒泉 肅州區(qū) 酒泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
立即溝通
財(cái)政預(yù)算績效評(píng)價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理
1-1.4萬
3-5年
本科
單位體檢
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
帶薪假期
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
預(yù)算績效評(píng)價(jià)
財(cái)務(wù)審計(jì)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
負(fù)責(zé)各類績效評(píng)價(jià)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作，組織完成項(xiàng)目評(píng)價(jià)程序，出具初步評(píng)價(jià)結(jié)論，撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告初稿。1.財(cái)政、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，一本及以上學(xué)歷；2.熟悉財(cái)
蘭州 城關(guān)區(qū) 張掖路街道
立即溝通
電力設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元
3-5年
本科
獎(jiǎng)金加提成
節(jié)日福利
電氣安裝調(diào)試
電氣技術(shù)支持
控制系統(tǒng)
配電系統(tǒng)
工程施工
咨詢服務(wù)
工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
1、本科以上學(xué)歷，熟悉35kV及以下電氣設(shè)備及線路2、根據(jù)客戶技術(shù)要求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制，技術(shù)方案編制，電氣設(shè)備選型3、熟悉電力工程
蘭州 城關(guān)區(qū) 臨夏路街道
立即溝通
電力業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-12000元
1-3年
本科
企業(yè)客戶
政府客戶
區(qū)域銷售
電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
商務(wù)談判能力
客戶關(guān)系維護(hù)
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工作職責(zé)：1、市場(chǎng)開拓：負(fù)責(zé)售電業(yè)務(wù)、電力相關(guān)項(xiàng)目（輸變電、光伏等）的市場(chǎng)開拓，挖掘工商業(yè)客戶資源，完成銷售及業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、客戶對(duì)接：維護(hù)現(xiàn)有客
蘭州 城關(guān)區(qū) 白銀路街道
立即溝通
電力銷售員
4000-8000元
1-3年
大專
代理商銷售
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃。每月按計(jì)劃完成代理商招募及簽約電量指標(biāo)。2、積極收集售電地區(qū)用電企業(yè)
蘭州 七里河區(qū) 敦煌路街道
立即溝通
人力資源經(jīng)理
4000-8000元
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金加提成
招聘
組織發(fā)展
人事培訓(xùn)
工作內(nèi)容：◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)及優(yōu)化人力資源模塊（包含組織管理、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系、分支機(jī)構(gòu)管控），并組織監(jiān)
天水 清水縣 紅堡鎮(zhèn) 立即溝通
人力資源經(jīng)理
5000-8000元
5-10年
本科
招聘
培訓(xùn)
薪酬福利
員工關(guān)系
管理經(jīng)驗(yàn)
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。工作內(nèi)容：包括制定人力資源策略、招聘計(jì)劃、員工培訓(xùn)與發(fā)
武威 涼州區(qū) 柏樹鎮(zhèn)
立即溝通
商學(xué)院院長
8000-10000元
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
外部培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)商學(xué)院的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，與企業(yè)目標(biāo)相符；2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃建立、完善商學(xué)院體系及課程開發(fā)；3、公司內(nèi)、外培訓(xùn)計(jì)劃的規(guī)
蘭州 城關(guān)區(qū) 雁北街道
立即溝通
工會(huì)/基金會(huì)干事
4000-6000元
1-3年
大專
節(jié)日福利
生日福利
工會(huì)組織建設(shè)
工會(huì)活動(dòng)
工會(huì)干事
黨群工作
崗位職責(zé)：1.有服務(wù)態(tài)度，配合團(tuán)隊(duì)精神。2.負(fù)責(zé)工會(huì)、基金會(huì)等日常事務(wù)3.策劃并組織員工文體活動(dòng)、節(jié)日慰問、生日關(guān)懷、困難幫扶、志愿者活動(dòng)等項(xiàng)目
白銀 白銀區(qū) 王峴鎮(zhèn) 立即溝通
人事行政主管
3000-6000元
5-10年
大專
中級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
會(huì)議/展覽
人事行政主管任職要求：一、基本條件1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.5年以上行政/辦公室管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)
定西 隴西縣 鞏昌鎮(zhèn)
立即溝通
人事專員
3000-6000元
招聘
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
文化藝術(shù)/娛樂
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職等人事相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行，確保各環(huán)節(jié)高效、規(guī)范推進(jìn)2.協(xié)助制定并優(yōu)化公司人力資源管理制度及流程；3.參
蘭州 城關(guān)區(qū) 白銀路街道 立即溝通
人力資源主管
5000-6000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)金
帶薪假期
工齡獎(jiǎng)金
人力資源管理師
崗位職責(zé)：1.制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；以人力資源戰(zhàn)略保障公司戰(zhàn)略推進(jìn)；2.起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3.規(guī)劃、知道
蘭州 城關(guān)區(qū) 張掖路街道
立即溝通
人事服務(wù)崗（酒泉）
面議
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
周末雙休
帶薪假期
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
員工關(guān)系
薪酬福利
招聘
崗位職責(zé)：1、為現(xiàn)有客戶提供日常服務(wù)，如薪資賬單制作、薪稅核算、社保公積金繳納、個(gè)稅申報(bào)、人員招聘、入離職管理等；2、負(fù)責(zé)公司雇員信息數(shù)據(jù)的錄
酒泉 肅州區(qū) 西北街街道 立即溝通
績效專員
4000-6000元
1-3年
碩士
績效獎(jiǎng)金
績效
工作職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)要求負(fù)責(zé)績效考核體系搭建、方案執(zhí)行。2.組織實(shí)施全校教職工年度績效考核工作。3.負(fù)責(zé)績效核算、匯總與結(jié)果公示。4.對(duì)接各部
蘭州 皋蘭縣 西岔鎮(zhèn)
立即溝通
人事專員
3000-6000元
大專
招聘
一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘，辦理入司，離職手續(xù)。2、圍繞客戶金融需求，為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位互聯(lián)網(wǎng)金融理財(cái)服務(wù)；
定西 安定區(qū) 鳳翔鎮(zhèn)
立即溝通
輸變電項(xiàng)目經(jīng)理
6000-12000元
3-5年
本科
電力運(yùn)維
輸變電工程
項(xiàng)目全流程管理
配電系統(tǒng)技術(shù)改造
工作職責(zé)1、全周期管理：統(tǒng)籌35kV-500kV輸變電/線路項(xiàng)目，負(fù)責(zé)策劃、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、驗(yàn)收、結(jié)算全流程。2、安全質(zhì)量：安全第一責(zé)任人，落實(shí)安規(guī)
蘭州 城關(guān)區(qū) 白銀路街道 立即溝通
電力交易員
5000-7000元
本科
五險(xiǎn)一金
周末雙休
數(shù)學(xué)應(yīng)、統(tǒng)計(jì)、金融學(xué)
崗位內(nèi)容：1.研究分析電力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和價(jià)格趨勢(shì)，根據(jù)研究結(jié)果輸出交易策略；2.分析交易策略和風(fēng)險(xiǎn)控制；3.進(jìn)行中長期、日滾動(dòng)及現(xiàn)貨交易申報(bào)；4.輸
蘭州 七里河區(qū) 敦煌路街道
立即溝通
人事主管
4000-6000元
1-3年
大專
拓展培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
組織發(fā)展
招聘
制造業(yè)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織面試、人員的招收、錄用；3、辦理
蘭州 永登縣 立即溝通
hrbp經(jīng)理
8000-15000元
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
員工關(guān)系
績效管理
薪酬福利
人力資源規(guī)劃
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括績效管理、薪酬福利、員工培養(yǎng)、人員變更等工作；2.定期參與人力資源規(guī)劃，提出建議和意見，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；3.組
定西 安定區(qū) 鳳翔鎮(zhèn) 立即溝通
人力資源經(jīng)理
1-2萬
3-5年
本科
績效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
績效管理
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
人力經(jīng)理的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：1.人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略：根據(jù)公司的年度經(jīng)營戰(zhàn)略，制定人力資源工作規(guī)劃，分析人力資源數(shù)據(jù)，優(yōu)化部門
蘭州 城關(guān)區(qū) 鹽場(chǎng)路街道 立即溝通
人事經(jīng)理主管
4000-6000元
1-3年
大專
社會(huì)保險(xiǎn)
招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
1、人才招聘2、薪酬核算3、會(huì)議主持4、社保繳納5、年齡在35歲以下
蘭州 城關(guān)區(qū) 雁北街道
立即溝通
行政人事經(jīng)理（新區(qū)）
7000-8000元
1-3年
本科
績效獎(jiǎng)金
薪酬福利
績效管理
招聘
人力資源服務(wù)
崗位要求1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和各部門需求，制定合理的招聘計(jì)劃和策略，確保人才引進(jìn)的及時(shí)性和質(zhì)量。??2、組織并參與招聘全過程，包括簡歷篩選、
蘭州 皋蘭縣 立即溝通
兼職電力顧問+高薪誠聘
8000-16000元
企業(yè)服務(wù)
專業(yè)技術(shù)服務(wù)
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
1.誠招甘肅省內(nèi)區(qū)域了解售電業(yè)務(wù)的伙伴，高薪無責(zé)，兼職形式時(shí)間自由，每月度結(jié)算2.甘肅省內(nèi)：蘭州市，各市區(qū)，周邊區(qū)縣、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)等均可開展業(yè)務(wù)，
隴南 武都區(qū) 城關(guān)鎮(zhèn) 立即溝通
招聘專員/助理
3000-6000元·13薪
大專
社會(huì)招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
員工關(guān)系
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1、具備獨(dú)立完成一線人員招聘工作的能力；2、負(fù)責(zé)一線人員面試及入職資料準(zhǔn)備的引導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)人員入離職資料部分的辦理；4、負(fù)責(zé)員工試崗
蘭州 和平鎮(zhèn) 立即溝通
電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗（新能源電力設(shè)計(jì)院）（2026應(yīng)屆&2025屆）
8000-13000元·13薪
本科
電力設(shè)計(jì)
風(fēng)電/光伏 發(fā)電項(xiàng)目
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
新能源
崗位職責(zé)：1、參與風(fēng)電、光伏及儲(chǔ)能等新能源項(xiàng)目的電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，并對(duì)項(xiàng)目前期和現(xiàn)場(chǎng)施工提供專業(yè)電氣一次/二次設(shè)計(jì)技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)電力系
蘭州 安寧區(qū) 銀灘路街道 立即溝通
甘肅電力公司人事招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦甘肅電力公司人事2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找甘肅電力公司人事相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
手機(jī)網(wǎng)頁版：甘肅電力公司人事招聘信息