人事主管
6000-8000元
3-5年
本科
五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)
無責(zé)底薪
法定節(jié)假日休
薪酬福利
招聘
HRBP
人力資源管理員
中級人力資源管理師
電子商務(wù)
新零售
企業(yè)服務(wù)
【崗位職責(zé)】：1.構(gòu)建高效人才供應(yīng)鏈：·基于電商業(yè)務(wù)周期性，建立高頻響應(yīng)的選育留體系，確保公司核心業(yè)務(wù)線的人才供給滿足業(yè)務(wù)需求。·建立人才畫
宜昌 西陵區(qū) 窯灣街道
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人事行政主管
4000-6000元
3-5年
本科
績效獎金
帶薪假期
團(tuán)建旅游
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
十三薪
五險(xiǎn)
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
企業(yè)服務(wù)
線下零售
團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)
招聘
綜合人力部門
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工人事關(guān)系（入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等）、員工面談等管理工作；2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試、人事儲備等；3、負(fù)責(zé)公司員工考勤管
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人力資源經(jīng)理-五險(xiǎn)一金
5000-8000元
3-5年
本科
社會保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
員工關(guān)系
招聘
人事培訓(xùn)
中級人力資源管理師
人力資源管理員
高級人力資源管理師
咨詢服務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)行政人力資源管理工作，確保部門運(yùn)作高效順暢2.建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3.設(shè)計(jì)并實(shí)施人力資源策略，優(yōu)化招
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人事行政專員+社保+法休
3000-4000元
大專
帶薪假期
法定節(jié)假日休
團(tuán)建福利
工齡獎金
晉升空間大
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
湖北好代賬企業(yè)管理咨詢有限公司因發(fā)展現(xiàn)招聘人事行政專員一名崗位職責(zé)：1、考勤管理2、微信工作號管理3、活動籌劃與安排4、人員招聘上班時(shí)間：8:
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管理培訓(xùn)生
3000-6000元
大專
技術(shù)崗培訓(xùn)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行，全程跟班督學(xué)，保障教學(xué)秩序井然。2.對接公司內(nèi)部業(yè)務(wù)經(jīng)理，準(zhǔn)確理解項(xiàng)目方案，及時(shí)反饋培訓(xùn)現(xiàn)場動態(tài)、學(xué)員
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績效專員
5000-7000元
本科
績效獎金
五險(xiǎn)一金
周末雙休
年終獎金
法定節(jié)假日休
五險(xiǎn)
績效管理
崗位主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)績效管理體系的搭建、實(shí)施與持續(xù)優(yōu)化；2、協(xié)助制定各部門績效目標(biāo)，并推動落地執(zhí)行；3、組織績效數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，輸出
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人力資源主管
6000-8000元
5-10年
本科
績效獎金
薪酬福利
績效管理
招聘
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系的建設(shè)，推動人力資源政策落地實(shí)施；2、統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系等模塊工作，確保各模塊協(xié)同高
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招聘專員
4000-8000元
大專
帶薪假期
法定節(jié)假日休
績效獎金
通訊補(bǔ)貼
團(tuán)建福利
五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
社會招聘
校園招聘
RPO招聘
技術(shù)崗招聘
網(wǎng)絡(luò)招聘
現(xiàn)場招聘
藍(lán)領(lǐng)崗招聘
崗位要求：25-40歲，工作積極主動，溝通能力強(qiáng)，主要負(fù)責(zé)服務(wù)企業(yè)的人員招聘工作，辦理入職、離職、勞動關(guān)系等，有人事招聘經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)
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綜合管理中心總監(jiān)
5000-8000元
3-5年
本科
績效獎金
駕駛技術(shù)熟練
績效管理
薪酬福利
人力資源規(guī)劃
旅游服務(wù)
人力資源服務(wù)
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力
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人事招聘專員
7000-14000元
包吃包住
銷售崗位招聘
社會招聘
人力資源服務(wù)
工資待遇，包吃包住，招一個(gè)人招聘費(fèi)7200，歡迎有能力的人來挑戰(zhàn)，沒有賺錢的欲望別來崗位職責(zé):1.協(xié)助完成招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排及入
宜昌 西陵區(qū) 學(xué)院街道
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IP操盤手 / 短視頻運(yùn)營 | 手把手教會從0到1打造IP
5000-10000元
高中
抖音
小紅書
微信視頻號
本人出鏡
擁有成熟團(tuán)隊(duì)，賬號需擴(kuò)大內(nèi)容矩陣，培養(yǎng)自己人；團(tuán)隊(duì)長親帶，全程輔助，帶你從0到1貫穿整個(gè)項(xiàng)目?！居仓笜?biāo)】√拍攝：接受出鏡（有網(wǎng)感，不畏懼鏡頭）√剪
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行政主管/總經(jīng)理助理
4000-6000元
3-5年
本科
法定節(jié)假日休
商業(yè)保險(xiǎn)
五險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
周末雙休
秘書
行政
總經(jīng)理助理
人力資源服務(wù)
職位描述：1、完成辦公室行政相關(guān)事宜；2、挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。3、制定和傳達(dá)有效的面試流
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人事網(wǎng)絡(luò)招聘專員
5000-6000元
網(wǎng)絡(luò)招聘
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
嘿，我們正在尋找一位充滿激情、有責(zé)任心的招聘小伙伴，一起加入我們的冒險(xiǎn)旅程！你的工作將是協(xié)助我們找到最棒的人才，組織面試活動，讓候選人感
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招聘專員-周末雙休（有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)～）
5000-10000元·13薪
大專
單位體檢
五險(xiǎn)一金
績效獎金
環(huán)境好
帶薪假期
拓展培訓(xùn)
交通補(bǔ)貼
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
周末雙休
全勤獎金
職能崗位招聘
社會招聘
有招聘經(jīng)驗(yàn)
HR
人力資源服務(wù)
咨詢服務(wù)
職位福利：雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利工作職責(zé)：【1】主要通過招聘端口約聊候選人和后續(xù)入職等
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人力資源主管
5000-7000元
5-10年
本科
績效獎金
拓展培訓(xùn)
人力資源管理員
儀器儀表制造
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，確保人力資源的供給與公司發(fā)展需求相匹配。定期對人力資源狀況進(jìn)行分析和評估，為公司決策提
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人力資源部專員
7000-9000元
1-3年
本科
五險(xiǎn)一金
工作餐免費(fèi)
周末雙休
招聘
人事培訓(xùn)
招聘崗位：人力資源部專員任職要求：1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上（985/211院校畢業(yè)），人力資源管理或工商管理專業(yè)畢業(yè)；22-35歲，性別不限；2、招
宜昌 西陵區(qū) 夜明珠街道 立即溝通
人事專員
5000-6000元
大專
銷售崗位招聘
社會招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、接受無經(jīng)驗(yàn)者2、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
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人力資源招聘專員雙休
6000-10000元
周末雙休
人力資源服務(wù)
年齡：25歲及以上工作職責(zé)1.獨(dú)立完成上級日常行程規(guī)劃與協(xié)調(diào)，確保日程安排高效有序。2.按要求組織會議籌備工作，同步更新共享日歷并跟進(jìn)會議決
宜昌 西陵區(qū) 窯灣街道
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人事專員
3000-4000元
大專
法定節(jié)假日休
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
銀行
人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：招聘渠道的管理、招聘、錄用、員工培訓(xùn)、職位管理、處理員工投訴、了解員工心理動態(tài)。職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，精通人力資源管理和招聘
宜昌 西陵區(qū) 云集街道
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企業(yè)客服專員
4000-6000元
1-3年
大專
企業(yè)服務(wù)
人力資源服務(wù)
會議/展覽
崗位職責(zé)：1、通過公司平臺發(fā)布企業(yè)招聘崗位，推薦匹配崗位要求的求職者給單位。2、邀約有招聘需求的企業(yè)參加招聘會，和招聘團(tuán)隊(duì)共同完成招聘會的
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人事專員（雙休+法定節(jié)假日）
面議
大專
周末雙休
社會保險(xiǎn)
法定節(jié)假日休
培訓(xùn)
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷符合年齡者優(yōu)先1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建
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行政人事專員
3000-4000元
1-3年
大專
招聘
人事培訓(xùn)
企業(yè)文化
人力資源服務(wù)
招聘行政人事專員一名崗位職責(zé)：1、客戶快遞核對登記2、考勤記錄整理3、公司物資管理及采購4、公司視頻號剪輯及發(fā)布5、報(bào)銷管理6、輔助招聘工作7、
宜昌 西陵區(qū) 學(xué)院街道
立即溝通
行政人事經(jīng)理
8000-11000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
節(jié)日福利
年終獎金
績效獎金
十三薪
招聘
員工關(guān)系
行政管理
跨部門協(xié)調(diào)
零售行業(yè)
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌公司行政全流程管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購、會議/活動組織及后勤保障，優(yōu)化行政成本與效率。2.主導(dǎo)人員招聘全周期管理，涵
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招聘專員
5000-6000元
銷售崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
咨詢服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進(jìn)行初步面試2.組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作3.搜集、整理和分析用人需
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招聘專員包吃住
5000-6000元
包吃包住
培訓(xùn)
招聘
人力資源服務(wù)
招聘崗位：人事專員工作內(nèi)容：坐在辦公室通過軟件線上招人，給求職者介紹工作，工作簡單輕松，師傅手把手教，聽話照做，教會能單干為止工資待遇：保
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人力資源專員
5000-7000元
3-5年
本科
招聘
員工關(guān)系
人事手續(xù)辦理
企業(yè)文化活動
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘全流程管理，包括需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及offer跟進(jìn)，確保人才精準(zhǔn)匹配。2.協(xié)助完成員工入
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招聘項(xiàng)目經(jīng)理助理
5000-8000元
大專
社會招聘
崗位職責(zé)：1目標(biāo)尋訪:負(fù)責(zé)對目標(biāo)行業(yè)客戶信息進(jìn)行分析，研究客戶需求，根據(jù)需求尋訪目標(biāo)候選人2篩選簡歷:有效的電話溝通候選人，撰寫人才推薦報(bào)
宜昌 西陵區(qū) 窯灣街道 立即溝通
行政人事專員
4000-5000元
1-3年
本科
海外工作機(jī)會
招聘
員工關(guān)系
人力資源法律規(guī)章
企業(yè)文化
職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完
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西陵人事招聘網(wǎng)招聘信息
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