杭州吉澤吉利駐店面銷 售前出行無憂 五險(xiǎn)一金 不加班
1-1.5萬
1-3年
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
無責(zé)底薪
帶薪假期
帶薪培訓(xùn)
新車
豪華品牌
新勢力品牌
合資品牌
門店銷售
汽貿(mào)城銷售
面銷/陌拜
汽車4S店/經(jīng)銷商
新能源汽車
汽車金融
薪資福利1、無責(zé)底薪4000+月度提成電車7%，綜合薪資10-15k+，上不封頂2、完善的培訓(xùn)機(jī)制:入職有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，確保上崗即上手3、五險(xiǎn)一金、帶薪
杭州 濱江 西興
立即溝通
充電樁研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
面議
3-5年
本科
直流充電樁
交流充電樁
項(xiàng)目管理
職位描述:1、負(fù)責(zé)充電樁研發(fā)項(xiàng)目全生命周期管理，涵蓋需求調(diào)研、產(chǎn)品定義、方案設(shè)計(jì)、研發(fā)實(shí)施、樣品測試小批量試產(chǎn)及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化等全流程統(tǒng)籌，確保
杭州 蕭山 戴村
立即溝通
汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元
大專
踏實(shí)肯干，頭腦機(jī)靈，有責(zé)任心。
內(nèi)飾設(shè)計(jì)
外飾設(shè)計(jì)
CATIA
汽車座椅
保險(xiǎn)杠
雨刮器
職位介紹通過CATIA軟件學(xué)習(xí)汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)研發(fā)培訓(xùn)周期：6個(gè)月包含基礎(chǔ)培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)兩個(gè)階段；項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)階段發(fā)放實(shí)習(xí)工資；培訓(xùn)結(jié)束由項(xiàng)目主
杭州 西湖 文新
立即溝通
汽車大客戶市場開發(fā)銷售經(jīng)理（江浙滬車廠）-base可談
8000-15000元·15薪
5-10年
汽車零部件銷售
主機(jī)廠發(fā)動(dòng)機(jī)催化劑市場開發(fā)
整車廠大客戶開發(fā)
汽車大客戶市場開發(fā)經(jīng)理（乘用車/商用車催化劑方向）--有奇瑞吉利零跑長城等汽車廠商資源優(yōu)先-特別優(yōu)秀者薪酬福利和base可談。崗位職責(zé)：一）市
杭州 錢塘 前進(jìn)
立即溝通
口掃設(shè)備項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
3-5萬
3-5年
本科
口掃設(shè)備
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：1、搭建口掃設(shè)備制造工藝體系(1)主導(dǎo)口掃設(shè)備原型機(jī)到量產(chǎn)的全流程工藝設(shè)計(jì)，建立核心工藝節(jié)點(diǎn)。(2)開發(fā)適用于小批量試產(chǎn)的柔性化工
杭州 蕭山 盈豐
立即溝通
浙江省（杭州市）設(shè)計(jì)院院長（區(qū)域負(fù)責(zé)人）
3-5萬
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
股票期權(quán)
業(yè)績分紅
法定節(jié)假日休
高級(jí)管理
建筑設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：1、主持本區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，制定并完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。2、積極跟蹤、拓展本區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，建立并完善本區(qū)域業(yè)務(wù)網(wǎng)。3、制定、完善并落
杭州 拱墅
立即溝通
物位儀表高級(jí)技術(shù)專家
3-5萬·15薪
5-10年
本科
流量計(jì)
物位儀表高級(jí)技術(shù)專家（雷達(dá)方向）工作地點(diǎn)：浙江杭州市職位級(jí)別：N13–N17上級(jí)：儀表研發(fā)總監(jiān)、儀表技術(shù)研發(fā)部長，團(tuán)隊(duì)27人崗位職責(zé)1.跟蹤全球物位
杭州 濱江 浦沿 立即溝通
SOC驗(yàn)證工程師
3.5-7萬
5-10年
本科
SoC芯片
芯片級(jí)驗(yàn)證
電子/半導(dǎo)體/集成電路
計(jì)算機(jī)硬件
職位描述：1.負(fù)責(zé)芯片的SoC驗(yàn)證；2.閱讀相關(guān)的設(shè)計(jì)文檔，理解設(shè)計(jì)需求并定義出測試計(jì)劃；3.搭建模塊級(jí)和SoC級(jí)驗(yàn)證環(huán)境，產(chǎn)生測試向量；4.執(zhí)行測試
杭州 余杭 五常 立即溝通
模擬IC設(shè)計(jì)工程師
4-6萬
碩士
CMOS工藝
BCD工藝
半導(dǎo)體
主要職責(zé)：1、根據(jù)電源芯片定義，完成電路與系統(tǒng)的規(guī)格制定，系統(tǒng)建模，電路設(shè)計(jì)，驗(yàn)證與測試。2、規(guī)劃版圖布局，協(xié)助layout工程師完成版圖設(shè)計(jì)，確保
杭州 濱江 西興
立即溝通
類目電商總監(jiān)
4-5萬
5-10年
大專
滋補(bǔ)保健
電商團(tuán)隊(duì)組建
電商全渠道運(yùn)營
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定電商全平臺(tái)(天貓、京東、拼多多、抖音等)戰(zhàn)略布局及整體運(yùn)營方案；2、完成電商全渠道運(yùn)營布局，分解銷售目標(biāo)，制
杭州 上城 彭埠
立即溝通
兼職高中政治老師
300元/時(shí)
3-5年
本科
教學(xué)計(jì)劃設(shè)計(jì)
激發(fā)學(xué)生興趣
提供學(xué)習(xí)反饋
政治
高中
線下授課
一對(duì)一授課
授課老師
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)和實(shí)施課程教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)過程符合學(xué)科性質(zhì)和教育目標(biāo)。2.鼓勵(lì)學(xué)生思考，激發(fā)學(xué)生對(duì)于人文社會(huì)的興趣和探索欲望。3.提供必
杭州 臨平 南苑
立即溝通
算法工程師
3-6萬
1-3年
博士
多模態(tài)算法
大模型算法
人工智能
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開發(fā)礦山機(jī)器人基于多模態(tài)傳感器（如視覺、雷達(dá)、慣導(dǎo)等）的感知、定位與識(shí)別算法。2.負(fù)責(zé)或參與六軸機(jī)械臂的運(yùn)動(dòng)學(xué)/動(dòng)力學(xué)建模、
杭州 濱江 西興
立即溝通
充電樁產(chǎn)品經(jīng)理
面議
1-3年
本科
硬件研發(fā)
軟件研發(fā)
直流充電樁
交流充電樁
便攜充電樁
電氣設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：1.通過需求調(diào)研/用戶訪談/競品分析，推進(jìn)產(chǎn)品發(fā)展策略匹配公司發(fā)展階段，有品牌市場等營銷意識(shí)；2.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品需求書產(chǎn)品原型，協(xié)助
杭州 蕭山 戴村 立即溝通
高級(jí)醫(yī)學(xué)經(jīng)理 (MJ000214)
3-6萬·14薪
5-10年
碩士
內(nèi)科
內(nèi)分泌科
消化內(nèi)科
神經(jīng)內(nèi)科
上市前
Ⅱ期
Ⅲ期
崗位職責(zé)：1、臨床開發(fā)策略：制定目標(biāo)產(chǎn)品臨床開發(fā)計(jì)劃（CDP），設(shè)計(jì)臨床試驗(yàn)方案（Protocol），明確入排標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)指標(biāo)等關(guān)鍵要素2、醫(yī)學(xué)監(jiān)查管理：負(fù)
杭州 錢塘 下沙 立即溝通
人力資源總監(jiān)
3.5-4.5萬
5-10年
本科
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
薪酬福利
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
最好有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
人力資源服務(wù)
電子商務(wù)
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源整體運(yùn)作，制訂適合公司的人力資源政策；2.組織制訂人力成本計(jì)劃，按職能對(duì)各部門進(jìn)行定
杭州 余杭 倉前 立即溝通
稅務(wù)專員/稅務(wù)主管-外派
3-4萬
5-10年
本科
主管/經(jīng)理
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：1.稅務(wù)合規(guī)：主導(dǎo)印尼稅務(wù)申報(bào)、繳納及審計(jì)對(duì)接（所得稅、增值稅、關(guān)稅等），跟蹤稅法變化，更新內(nèi)部流程，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。熟悉印尼保稅區(qū)企
杭州 蕭山 北干
立即溝通
清艷教育高薪誠聘財(cái)務(wù)總監(jiān)
3-3.5萬
5-10年
本科
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
交通補(bǔ)貼
單位體檢
法定節(jié)假日休
財(cái)務(wù)分析
成本管理
風(fēng)險(xiǎn)控制
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建，支撐連鎖直營、加盟等多業(yè)態(tài)規(guī)模化發(fā)展，參與公司重大經(jīng)營決策。2.搭建與迭代單店盈利模型、投
杭州 上城 丁蘭
立即溝通
浙江集團(tuán)物資部長
3-4萬·14薪
大專
帶薪假期
五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)
項(xiàng)目物資部長
工程項(xiàng)目采購
金屬制品業(yè)
招聘：物資人員任職要求：在浙江集團(tuán)旗下做過項(xiàng)目物資部部長或部員。熟悉物資供應(yīng)流程，年齡不限，只限有經(jīng)驗(yàn)者。崗位福利：入職繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假
杭州 富陽 富春 立即溝通
高級(jí)射頻ic測試工程師
3-5萬
3-5年
博士
電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)細(xì)分技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃和預(yù)研；2、主導(dǎo)功放類單片或模組產(chǎn)品的產(chǎn)品定義，工藝評(píng)估和設(shè)計(jì)開發(fā)；3、主導(dǎo)功放類產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)和導(dǎo)入
杭州 西湖 三墩 立即溝通
籃球、臺(tái)球、羽毛球教練
600-1000元/時(shí)
工資日結(jié)
籃球教練
羽毛球教練
臺(tái)球教練
公司待遇1.輕松的上班氛圍，自由的上班時(shí)間2.月入輕松20000+只要你肯努力上不封頂3.工資日結(jié)隨時(shí)提現(xiàn)4.表現(xiàn)優(yōu)異者后期可晉升管理崗位或合伙
杭州 上城 湖濱 立即溝通
算法/結(jié)構(gòu)等批量崗位（機(jī)器人、智駕）
5.5-8萬
5-10年
碩士
機(jī)器避障
運(yùn)動(dòng)規(guī)劃
導(dǎo)航定位
路徑規(guī)劃
自動(dòng)駕駛
移動(dòng)機(jī)器人
人形機(jī)器人
服務(wù)機(jī)器人
工業(yè)機(jī)器人
人工智能
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)足式機(jī)器人視覺激光融合建圖定位系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；2、負(fù)責(zé)針對(duì)復(fù)雜、動(dòng)態(tài)城市場景的算法改進(jìn)、優(yōu)化和迭代；3、負(fù)責(zé)SLAM系統(tǒng)在
杭州 余杭 倉前 立即溝通
醫(yī)藥投資總監(jiān)（國企正編）—天啟獵頭推薦
4-7萬
5-10年
本科
醫(yī)藥制造
投資/融資
生物工程
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投資全流程工作，包括但不限于項(xiàng)目盡調(diào)、提交決策、協(xié)議談判、投后跟蹤賦能，及項(xiàng)目退出規(guī)劃；2.深度、廣度挖掘投資資源，做好資源的整
杭州 西湖 三墩 立即溝通
衢州復(fù)旦研究院王建新教授和孔彪教授團(tuán)隊(duì)聯(lián)合博士后
3-3.5萬
博士
先進(jìn)生物傳感與醫(yī)療器件
智能藥物遞送系統(tǒng)
AI驅(qū)動(dòng)的健康診療平臺(tái)
一、合作導(dǎo)師簡介王建新，現(xiàn)任復(fù)旦大學(xué)藥學(xué)院藥劑學(xué)教授，藥學(xué)院黨委書記、國家中醫(yī)藥管理局國家中醫(yī)藥管理局“中藥制劑三級(jí)實(shí)驗(yàn)室”主任、復(fù)旦大
杭州 余杭 倉前 立即溝通
汽車銷售
面議
博士
新能源汽車
汽車4S店/經(jīng)銷商
客戶信息管理及時(shí)、準(zhǔn)確地將潛客、成交客戶的信息錄入銷售管理系統(tǒng)（如CRM系統(tǒng)），包括客戶基本資料、需求、跟進(jìn)記錄、成交狀態(tài)等，確保客戶信息可追
杭州 濱江 西興 立即溝通
信貸/保險(xiǎn)解決方案專家（To B商業(yè)化營銷）杭州/上海
3-6萬·16薪
本科
信貸解決方案
保險(xiǎn)解決方案
營銷
互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
銀行
互聯(lián)網(wǎng)
職位描述：1.聚焦信貸/保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)場景，結(jié)合客戶業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，挖掘客戶需求并提供營銷、數(shù)據(jù)、算法、AI等解決方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值提升，樹立行業(yè)標(biāo)桿
杭州 濱江 長河
立即溝通
選礦廠副廠長
4-8萬
5-10年
大專
績效獎(jiǎng)金
海外工作機(jī)會(huì)
設(shè)備管理
安全管理
生產(chǎn)計(jì)劃管理
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé)：1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)選礦廠經(jīng)營管理與績效考核工作；2、組織開展選礦廠、車間和班組的經(jīng)濟(jì)技術(shù)核算，定期進(jìn)行選礦綜合經(jīng)濟(jì)效益分析、
杭州 濱江 西興 立即溝通
科研專家
5-8萬
1-3年
博士
海外工作機(jī)會(huì)
研究員
副研究員
助理研究員
學(xué)術(shù)/科研
科學(xué)技術(shù)推廣
1，博士畢業(yè)海外工作2-3年以上，全職兼職，柔性合作均可2，博士學(xué)歷畢業(yè)院校QS300以內(nèi)優(yōu)先，有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3，具備相關(guān)專業(yè)科研或應(yīng)用轉(zhuǎn)化能
杭州 西湖 三墩
立即溝通
飛行性能工程師
3-3.5萬
碩士
1.碩士及以上學(xué)歷，3年以上總體或者氣動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉飛行器飛行性能計(jì)算原理及方法；3.有型號(hào)飛行試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)以及適航相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；4.具有
杭州 西湖
立即溝通
保險(xiǎn)大客戶經(jīng)理（保險(xiǎn)）
3-5萬
大專
法定節(jié)假日休
績效獎(jiǎng)金
晉升空間大
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
商業(yè)保險(xiǎn)
拓展培訓(xùn)
免費(fèi)培訓(xùn)
周末雙休
全勤獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
月度獎(jiǎng)金
金融系統(tǒng)設(shè)計(jì)
金融投資組合
保險(xiǎn)產(chǎn)品
銀行
保險(xiǎn)
投資/融資
有夢(mèng)想、有賺米的欲望、有改變現(xiàn)狀的公司提供舞臺(tái)、提供平臺(tái)、提供客戶資源一、任職要求1）年齡在22周歲到45周歲之間；2）具有大專以上學(xué)歷，擇優(yōu)錄
杭州 拱墅 長慶
立即溝通
杭州吉利汽車工廠找工作招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦杭州吉利汽車工廠找工作2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找杭州吉利汽車工廠找工作相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
手機(jī)網(wǎng)頁版：杭州吉利汽車工廠找工作招聘信息