ka大客戶銷售
1-2萬
本科
五險一金
周末雙休
面銷/陌拜
人力資源服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
【崗位職責(zé)】1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)大型企業(yè)客戶的客戶關(guān)系建維；2、為企業(yè)客戶提供一站式人力資源解決方案，為人才的選用預(yù)留保駕護航；3、通過穩(wěn)定的關(guān)系
合肥 蜀山 錦繡社區(qū)
立即溝通
人力總監(jiān)/HRD/人力副總
3-6萬
5-10年
本科
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
新能源
工業(yè)自動化
人工智能
崗位職責(zé)：1、組織能力建設(shè)：主導(dǎo)組織診斷與變革，提升架構(gòu)效能，打造能支撐公司戰(zhàn)略與規(guī)?；l(fā)展的組織能力。2、人才體系搭建：系統(tǒng)性構(gòu)建人才“選、
合肥 長豐 雙墩
立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.5-2.5萬
10年以上
本科
績效獎金
股票期權(quán)
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
高級人力資源管理師
人工智能
計算機軟件
互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃（包括組織架構(gòu)設(shè)計、人才梯隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)），確保人力資源戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)目標
安慶 迎江區(qū) 老峰鎮(zhèn)
立即溝通
人事專員
5000-9000元
1-3年
本科
招聘
人事培訓(xùn)
醫(yī)美/健康服務(wù)
職責(zé)一、負責(zé)招聘管理工作1.與用人部門溝通，明確崗位需求及任職要求2.協(xié)助部門撰寫職位描述，優(yōu)化招聘信息，通過招聘網(wǎng)站(如BOSS、智聯(lián)招聘、獵
合肥 瑤海 磨店
立即溝通
人事經(jīng)理
5000-9000元
1-3年
本科
社會招聘
互聯(lián)網(wǎng)
文化藝術(shù)/娛樂
新媒體
崗位職責(zé)1、全流程招聘賦能：負責(zé)傳媒公司內(nèi)容制作、運營、商務(wù)拓展、技術(shù)研發(fā)等核心部門的中高端崗位招聘，完成從需求挖掘、渠道觸達、簡歷篩選、面
蕪湖 弋江區(qū) 蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
立即溝通
人事/招聘顧問（雙休）
6000-10000元
3-5年
大專
帶薪假期
晉升空間大
年終獎金
周末雙休
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.主要負責(zé)中高端管理崗以及技術(shù)崗的招聘，面試邀約。2.根據(jù)公司招聘流程，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計用人部門招聘需求并制定招聘計劃，推動計劃的實施
蕪湖 鏡湖區(qū)
立即溝通
招聘專員
8000-10000元
1-3年
本科
社會招聘
校園招聘
學(xué)歷:統(tǒng)招一本以上學(xué)歷經(jīng)驗:2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(應(yīng)屆生可接受有實習(xí)經(jīng)驗者).技能:熟練使用招聘系統(tǒng)、Excel等辦公軟件。核心能力執(zhí)行力強:能
合肥 蜀山 南崗
立即溝通
項目管理員
5000-8000元
大專
績效獎金
招聘
勞務(wù)外包
勞務(wù)派遣
人力資源服務(wù)
一、公司簡介：昌路集團人力資源服務(wù)有限公司是一家從事勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理、人才獵聘大型專業(yè)性人力資源公司。二、崗位職責(zé)1、負責(zé)服務(wù)
合肥 蜀山 錦繡社區(qū) 立即溝通
人力資源專員
6000-7000元
1-3年
本科
績效獎金
培訓(xùn)
招聘
績效管理
人事培訓(xùn)
環(huán)保
人力資源專員（招聘為主）崗位職責(zé)1.獨立負責(zé)招聘全流程，保障關(guān)鍵崗位到崗率。2.聚焦技術(shù)/研發(fā)崗位，優(yōu)化JD、搭建人才畫像與能力模型。3.搭建維護
合肥 蜀山 南崗
立即溝通
高級招聘專員(J10445)
1-2萬
5-10年
本科
電力電子
社會招聘
技術(shù)崗位招聘
崗位職責(zé):1.招聘全流程：根據(jù)公司電力電子業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定細分崗位招聘計劃與策略，維護招聘渠道（智聯(lián)、獵聘、行業(yè)社群等）的開拓、管理與優(yōu)化，
合肥 蜀山 南崗
立即溝通
獵頭顧問（萬寶盛華）
6000-12000元
1-3年
本科
五險一金
績效獎金
周末雙休
帶薪假期
團建旅游
節(jié)日福利
人力資源服務(wù)
1.人才尋訪：通過網(wǎng)絡(luò)招聘渠道、公司人才庫、人選轉(zhuǎn)介紹等方式進行人才搜索和尋訪；2.獵聘管理：負責(zé)簡歷搜索與報告輸出、面試安排與輔導(dǎo)、薪資談
合肥 蜀山 荷葉地
立即溝通
hrd人力資源總監(jiān)
2.5-4萬
10年以上
本科
人力資源服務(wù)
新能源
崗位職責(zé):1、組織能力建設(shè):主導(dǎo)組織診斷與變革，提升架構(gòu)效能，打造能支撐公司戰(zhàn)略與規(guī)?；l(fā)展的組織能力。2、人才體系搭建:系統(tǒng)性構(gòu)建人才“選、
合肥 長豐 雙墩 立即溝通
HRBP（側(cè)招聘）
1-1.5萬·15薪
5-10年
本科
招聘
【崗位職責(zé)】1.招聘管理（核心職責(zé)）根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定招聘計劃并推動執(zhí)行，重點保障關(guān)鍵崗位（大客戶營銷、核心技術(shù)）的及時到崗；負責(zé)全流程
合肥 蜀山 南崗
立即溝通
人力招聘專員
4000-5000元
1-3年
大專
五險
銷售崗位招聘
社會招聘
線上招聘渠道運營
數(shù)據(jù)分析優(yōu)化
跨部門溝通
職能崗位招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人力資源管理員
人力資源服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)
新零售
工作職責(zé)：1.主導(dǎo)支付寶業(yè)務(wù)線銷售人員的全流程網(wǎng)絡(luò)招聘，包括需求拆解、多渠道職位發(fā)布、簡歷精準篩選及面試流程協(xié)調(diào)。2.深度運營BOSS直聘、獵聘
合肥 包河 駱崗
立即溝通
招聘經(jīng)理(J21742)
1-1.5萬
3-5年
本科
職能崗位招聘
社會招聘
人力資源管理員
助理人力資源管理師
崗位職責(zé):主導(dǎo)招聘：獨立負責(zé)中高級職位的全流程招聘，包括尋訪、面試、背調(diào)及錄用談判。主動尋訪：運用多種渠道主動挖掘和吸引頂尖人才。策略制定
蕪湖 弋江區(qū) 蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
立即溝通
蕪湖-招聘崗
4000-8000元
3-5年
本科
內(nèi)部招聘
互聯(lián)網(wǎng)
文化藝術(shù)/娛樂
崗位職責(zé)：1、全流程招聘賦能：負責(zé)傳媒公司星探、運營、商務(wù)拓展、等核心部門崗位招聘，完成從需求挖掘、渠道觸達、簡歷篩選、面試評估到Offer談判、
蕪湖 弋江區(qū) 蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 立即溝通
集團人力總監(jiān)
3-6萬·14薪
10年以上
本科
績效獎金
股票期權(quán)
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
招聘
新能源
電力/水利/熱力/燃氣
專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略與組織發(fā)展。①根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，推動組織架構(gòu)優(yōu)化（如事業(yè)部制、矩陣式管理）②定期進行組織診斷，識別流程堵點和協(xié)
合肥 長豐 雙墩
立即溝通
人事招聘專員
4000-8000元
1-3年
大專
藍領(lǐng)崗位招聘
技術(shù)崗位招聘
職能崗位招聘
社會招聘
校園招聘
人力資源服務(wù)
招聘人數(shù)：1-2人工作地點：合肥市B9廠區(qū)薪資范圍：（底薪2600++招聘提成）【崗位職責(zé)】1.招聘全流程管理：-獨立負責(zé)工廠端普工、技術(shù)員等崗位的招聘
合肥 瑤海 三十頭
立即溝通
人才戰(zhàn)略官(電力行業(yè)·安徽）
8000-10000元·13薪
5-10年
本科
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
銷售團隊HRBP
產(chǎn)品團隊HRBP
市場團隊HRBP
新能源
電力/水利/熱力/燃氣
一、崗位職責(zé)1.人才獵聘：以結(jié)果為導(dǎo)向，快速組隊負責(zé)安徽地區(qū)新能源（光伏、風(fēng)電、儲能）及電力設(shè)備行業(yè)的人才尋訪與招聘，重點聚焦同行頭部企業(yè)人
合肥 瑤海 方廟 立即溝通
招聘專員
5000-7000元
1-3年
大專
五險一金
績效獎金
帶薪假期
通訊補貼
工齡獎金
年終獎金
團建旅游
團建福利
法休
工齡獎
定期團建
員工旅游
超長年假
招聘
工作內(nèi)容：1、全面負責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作，進行簡歷篩選、邀約面試、面試接待和面試跟進等；2、負責(zé)主流招聘渠道的日常運營，包括招聘網(wǎng)站（智聯(lián)、
合肥 廬陽 三孝口
立即溝通
整車項目總監(jiān)
3-4.5萬·15薪
10年以上
本科
汽車研發(fā)項目
新能源汽車
汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：1、負責(zé)本項目開發(fā)的全生命周期管理，監(jiān)控項目開發(fā)全過程，負責(zé)項目開發(fā)各項工作的完成及目標（進度、成本、質(zhì)量等）的達成2、負責(zé)本項目
蕪湖 鳩江區(qū) 湯溝鎮(zhèn)
立即溝通
改性塑料研發(fā)負責(zé)人
7-14萬·15薪
10年以上
碩士
五險一金
工程塑料
改性塑料
雙螺
尼龍
PET
改性
中游
中試
高分子
新材料
化工
負責(zé)PS、PET、尼龍66等產(chǎn)品的改性研發(fā)1、學(xué)歷：211碩士2、專業(yè)：化工、新材料、高分子3、年齡：44以下4、經(jīng)驗：（1）5年以上高分子、新材料研發(fā)經(jīng)驗，包含3
阜陽 潁州區(qū) 文峰街道 立即溝通
薄膜工藝研發(fā)工程師/專家 I Thin Film Process R&D Engineer/Expert(J17506)
面議
1-3年
碩士
外延工藝
鍍膜工藝
電鍍工藝
磁控濺射工藝
金屬工藝
崗位職責(zé):1、負責(zé)新型薄膜材料及工藝的研發(fā)，優(yōu)化薄膜沉積（如CVD、PVD、ALD等）工藝參數(shù)，提升器件性能及良率；設(shè)計并執(zhí)行DOE實驗，分析工藝窗口，推
合肥 蜀山 高劉 立即溝通
流程管理(J22406)
5-10萬·15薪
5-10年
本科
流程
崗位職責(zé):辦公地點在安徽蕪湖，可提供免費的住宿。1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、創(chuàng)新和變革，提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度；2、分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，識別
蕪湖 弋江區(qū) 蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 立即溝通
高薪誠聘民企、城投、工建投融資精英
3-6萬
5-10年
本科
金融衍生品
銀行產(chǎn)品
供應(yīng)鏈融資產(chǎn)品
政府平臺
銀行對公
金融背景
投資/融資
租賃服務(wù)
銀行
公司是中國500強綜合集團，資產(chǎn)規(guī)模超3000億元，業(yè)務(wù)覆蓋融資租賃、供應(yīng)鏈金融、跨境證券、產(chǎn)業(yè)基金、醫(yī)療健康、教育服務(wù)等多領(lǐng)域。集團擁有全牌照
合肥 蜀山 荷葉地
立即溝通
模擬ic設(shè)計高級工程師
4-6萬
5-10年
碩士
比較器
崗位內(nèi)容：1.參與公司集成電路產(chǎn)品的設(shè)計、驗證、布局布線等工作。2.負責(zé)各項測試工作，并對測試結(jié)果進行分析和整理，提出改進建議。3.參與團隊相
合肥 蜀山 南崗 立即溝通
教育渠道總監(jiān)-合肥
3-5萬·14薪
5-10年
本科
人工智能
崗位職責(zé)：1、制定并優(yōu)化教育渠道合作制度規(guī)范與流程，構(gòu)建教育業(yè)務(wù)渠道體系2、協(xié)助產(chǎn)線團隊制定渠道并刷新策略、工具及賦能落地；組織區(qū)域執(zhí)行渠
合肥 蜀山 高新區(qū)
立即溝通
hrd人力資源總監(jiān)
2.5-5萬
10年以上
本科
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
組織發(fā)展
新能源
電氣機械/電力設(shè)備
儀器儀表制造
崗位職責(zé)：1、組織能力建設(shè)：主導(dǎo)組織診斷與變革，提升架構(gòu)效能，打造能支撐公司戰(zhàn)略與規(guī)?；l(fā)展的組織能力。2、人才體系搭建：系統(tǒng)性構(gòu)建人才“選、
合肥 長豐 雙墩 立即溝通
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