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推薦職位

店長/場館主理人

7000-9000元·13薪

3-5年

崗位職責(zé)1、場館日常行政事務(wù)管理。2、新媒體運營工作。3、場館日常接待工作，日常張羅。4、配合執(zhí)行大型演出、單位團建、會務(wù)接待、研學(xué)游學(xué)、歲時節(jié)慶

7000-13000元

一、任職要求1.大專及以上學(xué)歷；2.理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或等同的知識背景；3.工作經(jīng)驗5年以上檢驗工作經(jīng)驗；4.中級以上職稱，特種設(shè)備檢驗檢測師

大檢質(zhì)量技術(shù)服務(wù)(大連)集團

5000-8000元

負責(zé)公司裁縫布藝店的運營與管理，通過線上線下結(jié)合的方式提升店鋪影響力與客戶滿意度，并確保日常業(yè)務(wù)高效有序進行。崗位職責(zé):-協(xié)調(diào)裁縫團隊

8000-9000元

【叮咚買菜直聘上海區(qū)域夜班理貨員！】綜合薪資：8000-9000薪資構(gòu)成：底薪+績效+職級津貼+夜班補貼20元/晚+獎金包+其他每月12號發(fā)上月工資工作內(nèi)

面議

技術(shù)審評1崗工作職責(zé)：醫(yī)療器械技術(shù)審評專業(yè)要求：機械工程（0802、085201）；光學(xué)工程（0803、085202）；儀器科學(xué)與技術(shù)（0804）；電氣工程（0808、085207

國家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械技術(shù)審評檢查長三角分中心

9000-13000元·13薪

寫在前面，歡迎契合的小伙伴投遞簡歷]***投遞簡歷時，請附帶說明意向哪家店鋪，可到崗時間，期待交流1、做六休一，入職即繳納五險一金，店員底薪40

1.5-3萬

圖書編輯（科技、醫(yī)學(xué)、文獻方向各1名）

7000-12000元

出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書（中級）

責(zé)任編輯證

職位描述：1.負責(zé)科技與科普、醫(yī)學(xué)與健康、文獻與文化類圖書的選題策劃和組稿，有意識地在自己熟悉、擅長的專業(yè)板塊深耕，形成圖書產(chǎn)品線；2.負責(zé)

上?？茖W(xué)技術(shù)文獻出版社

9000-12000元

**一、店鋪日常運營管理**1.**統(tǒng)籌店鋪運營**-制定并執(zhí)行門店日常運營計劃，確保銷售目標(biāo)達成。-監(jiān)督門店衛(wèi)生、陳列、庫存管理，營造整潔有序的購

1.1-1.3萬

崗位內(nèi)容：1.負責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。2.制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。3.

教育BG-零售督導(dǎo)/大店長（學(xué)習(xí)機）-上海

1.3-2.3萬

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

零售/批發(fā)

崗位職責(zé)1、銷售管理：對門店整體銷售業(yè)績負責(zé)，進行目標(biāo)分解，潛客拓展，團隊激勵，并完成周度/月度銷售分析，確保銷售達成。2、日常運營：主導(dǎo)門店

BBU代謝疼痛-醫(yī)藥信息溝通專員-上海1 (MJ016156)

8000-12000元

【崗位職責(zé)】1、通過專業(yè)化學(xué)術(shù)拜訪，有效傳遞醫(yī)藥產(chǎn)品信息、處理異議，協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理使用產(chǎn)品；2、擬定產(chǎn)品推廣計劃和方案，開展學(xué)術(shù)推廣等活動：

7000-8000元·13薪

崗位職責(zé):1.零售運營-負責(zé)日常零售店內(nèi)運營工作，包括零售樓面運營、高質(zhì)量客戶服務(wù)、商品陳列和樓面補貨。-踐行樂園零售部門政策和程序，確保所

8000-15000元

崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)電競酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成電競酒店的各項計劃目標(biāo)；2、負責(zé)電競酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個電競酒店

1.5-2萬

店長【工作內(nèi)容】-負責(zé)門店日常運營管理，包括人員調(diào)度、銷售目標(biāo)達成及客戶維護；-制定并執(zhí)行門店銷售策略，提升門店業(yè)績和品牌影響力；-協(xié)調(diào)與設(shè)

9000-12000元

工作職責(zé)：1、主要負責(zé)門店管理：2、門店產(chǎn)品管理/人員管理/業(yè)績管理3、快消品銷售管理工作經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務(wù)能力。時間：（9.00-18.00）

6000-10000元

督導(dǎo)巡店：崗位職責(zé)：巡視上海地區(qū)多家甜品品牌門店（3家EVERNAKED裸蛋糕品牌店、2家CookieYak!曲奇燒品牌店、1家RoughRough落福裸福店），制定并

1.2-1.6萬

崗位職責(zé)：1、負責(zé)門店管理工作，包括門店銷售管理、店員管理、庫存管理等，配合總部的各項營銷策略、市場活動的實施落地；2、與總部部門密切配合，保

【急招1名】直播運營（可小白，免費培訓(xùn)）

7000-14000元

薪酬福利：1.綜合收益20-40k，本公司近三個月運營（40-50人）平均收益在20k（兩萬元人民幣），無虛假成分，有實際數(shù)據(jù)，真正做到透明化、公開化管理；2

8000-12000元

1.3-1.8萬

公司介紹：荷秀公司百秀美業(yè)連鎖為上海中等規(guī)模企業(yè)，擁有23年歷史，工作地點：上海浦東新區(qū)：高行、高橋、金橋，楊浦百聯(lián)購物中心等地。任職條件：3

學(xué)術(shù)信息員/醫(yī)院代表（上海1）

1.5-2萬

3-5年

本科

中藥

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司推廣目標(biāo)和策略，結(jié)合所轄區(qū)域的市場、競品及客戶情況，通過專業(yè)拜訪及學(xué)術(shù)研討活動，提供專業(yè)服務(wù)，傳遞產(chǎn)品信息，維護公司

1.5-2萬

【崗位職責(zé)】1、負責(zé)公司直營門店的全面管理，統(tǒng)籌直營門店的運營，戰(zhàn)略制定、目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行，提升業(yè)績；2、負責(zé)直營店店長管理與孵化，建立店長選拔、

4000-5000元

工作描述1、服裝門店運營管理：包括ERP系統(tǒng)使用、陳列、商品調(diào)配、直播、拍攝短視頻、安全、清潔等店鋪日常運營管理工作。2、員工培訓(xùn)與管理：對員工進

1.2-1.8萬

崗位職責(zé)：1.協(xié)助店長對店鋪的運營管理，完成公司制定的店鋪銷售目標(biāo)；2.負責(zé)執(zhí)行營銷活動方案，提升店鋪銷售業(yè)績；3.根據(jù)業(yè)績需求安排班表，日計

6000-12000元

崗位職責(zé)：1、分解及分析月度指標(biāo)，制定銷售計劃并實施跟進；2、負責(zé)烘焙區(qū)域及銷售區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、門店物料領(lǐng)用、員工考勤等日常管理工作；3、完成

1-1.5萬

工作內(nèi)容：主要負責(zé)門店產(chǎn)品管理、門店人員管理、門店業(yè)績管理工作時間：做五休二9-18點薪資福利：試用期綜合10000+提成，轉(zhuǎn)正綜合12000+提成。繳

7000-8000元

1、維護工廠電路，機械設(shè)備用電安全；2、出現(xiàn)機械設(shè)備故障，及時修理；3、改造、更新、安裝一些機械設(shè)備，水電管道等；5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。任職資格：

1-1.5萬

崗位職責(zé)：一、運營管理1、制定并執(zhí)行門店的年度、季度、月度運營計劃，確保門店出租率、續(xù)租率、租金收繳率等關(guān)鍵指標(biāo)達成。2、負責(zé)門店日常運營工作

1-1.5萬·15薪

職責(zé)描述：1.營業(yè)額管理：根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，完成公寓門店的業(yè)績目標(biāo)，提升公寓門店出租率，同時保障增值服務(wù)落地；2.團隊管理：店團隊建設(shè)和人員管理，

上海足浴店長招聘信息

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