市場(chǎng)銷售經(jīng)理（濟(jì)南1）
5000-10000元
1-3年
大專
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
帶薪假期
無責(zé)底薪
婚喪嫁娶慰問
五險(xiǎn)
法定節(jié)假日休
拓展培訓(xùn)
住房公積金
市場(chǎng)拓展
整合營(yíng)銷
企業(yè)服務(wù)
技能要求：營(yíng)銷計(jì)劃，商務(wù)談判，銷售管理，渠道開發(fā)，面銷具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：無責(zé)任底薪+成交獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+部門利潤(rùn)獎(jiǎng)金福利待遇：1、按國(guó)家規(guī)定
濟(jì)南 歷下 姚家
立即溝通
人力行政經(jīng)理/人資行政經(jīng)理
1.1-1.5萬
10年以上
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
企業(yè)服務(wù)
通用設(shè)備制造
人力資源服務(wù)
生產(chǎn)型企業(yè)人力行政工作管理經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期穩(wěn)定在濟(jì)南發(fā)展，最近在濟(jì)南生活發(fā)展的候選人優(yōu)先人力行政經(jīng)理：崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定
濟(jì)南 歷城 臨港
立即溝通
人資經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
本科
年終分紅
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
薪酬福利
人事培訓(xùn)
績(jī)效管理
一、任職資格1、本科以上學(xué)歷，年齡28-40歲，工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等管理相關(guān)專業(yè)。2、5年以上大中型企業(yè)人力管理崗工作經(jīng)驗(yàn)3、對(duì)現(xiàn)代企
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn)
立即溝通
人力資源總監(jiān)
1.5-2.2萬
5-10年
本科
管理經(jīng)驗(yàn)
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
企業(yè)文化
人力資源管理員
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
化工
環(huán)保
工業(yè)自動(dòng)化
1，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、化工環(huán)保相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2，8年以上HR管理經(jīng)驗(yàn)，具備化工環(huán)保行業(yè)人才地圖構(gòu)建能力，能精準(zhǔn)匹配技術(shù)型人才。3，優(yōu)
濟(jì)南 章丘 龍山
立即溝通
人事總監(jiān)
1-2萬
10年以上
大專
人力資源規(guī)劃
招聘
組織發(fā)展
崗位內(nèi)容：1.確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程。2.制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力。3.策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高
濟(jì)南 歷下
立即溝通
人力行政副總
1-1.5萬
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
組織發(fā)展
制冷行業(yè)
建筑設(shè)備安裝
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行和推進(jìn)項(xiàng)目；2.推動(dòng)公司內(nèi)部的各項(xiàng)重要決策，并根據(jù)公司需要做出相應(yīng)調(diào)整和優(yōu)化
濟(jì)南 歷城 孫村
立即溝通
人資主管招聘
7000-8000元
3-5年
本科
高級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略、管理各種人力資源項(xiàng)目、參與公司高層決策2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、文件審批等。3.組織
濟(jì)南 槐蔭 張莊路 立即溝通
人力行政總監(jiān)
1-1.5萬
3-5年
本科
股票期權(quán)
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
組織發(fā)展
任職資格：（一）基本條件1.學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招985/211院校本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡35歲以內(nèi)。2.工作經(jīng)驗(yàn)：擁
濟(jì)南 歷城 孫村
立即溝通
下午1點(diǎn)到就行，作業(yè)幫入職就交7險(xiǎn)一金
9000-15000元
大專
體檢免費(fèi)
帶薪假期
年輕化團(tuán)隊(duì)
績(jī)效獎(jiǎng)金
七險(xiǎn)一金
小學(xué)教育
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗前有培訓(xùn)！下組有師傅！入職免費(fèi)體檢！七險(xiǎn)一金福利多多~更新的團(tuán)隊(duì)，更快的晉升!我們將給你提供:①有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:無責(zé)4500(底薪4000+500餐補(bǔ)
濟(jì)南 歷城 港溝
立即溝通
人力總監(jiān)
3-5.5萬
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展培訓(xùn)
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
制造業(yè)
上市公司
人力資源服務(wù)
作為集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略核心負(fù)責(zé)人，全面統(tǒng)籌人力資源管理體系搭建與落地，圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的人才梯隊(duì)、組織架構(gòu)與激勵(lì)機(jī)制，
濟(jì)南 歷下 姚家
立即溝通
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（晉升快1帶1）雙休
9000-13000元
本科
晉升速度快
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期
周末雙休
晉升空間大
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)金
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
生日福利
法定節(jié)假日休
英語
【崗位職責(zé)】：1、參與發(fā)品，處理詢盤，客戶的溝通與談判。2、利用公司平臺(tái)及途徑（國(guó)內(nèi)外展會(huì)，ALI平臺(tái)、GOOGELSEO/SEM等）跟蹤開發(fā)客戶，促成訂單。3、接
濟(jì)南 歷城 唐冶
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僅招1人！高級(jí)招生顧問好崗位等你來！
9000-18000元
5-10年
大專
五險(xiǎn)一金
通訊補(bǔ)貼
節(jié)日福利
小學(xué)教育
初中教育
面銷/陌拜
電話銷售
網(wǎng)絡(luò)銷售
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1.客戶拓展積極尋找潛在客戶，通過各種渠道如電話銷售、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、線下活動(dòng)等方式，收集客戶信息并建立聯(lián)系。制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃，確保完成每
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn) 立即溝通
海外人力負(fù)責(zé)人(J10624)
3-6萬
5-10年
本科
人力資源規(guī)劃
崗位職責(zé):核心職責(zé)負(fù)責(zé)海外人力資源團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理與體系落地，確保全球人力資源政策、標(biāo)準(zhǔn)與機(jī)制在各海外區(qū)域有效執(zhí)行，并支持海外業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
九點(diǎn)半上班銷售氛圍嘎嘎好月人1
8000-16000元
1-3年
團(tuán)建福利
獎(jiǎng)金加提成
五險(xiǎn)一金
住房補(bǔ)貼
拓展培訓(xùn)
零食/下午茶
節(jié)日福利
KA大客戶
個(gè)人客戶
電子商務(wù)
【薪資詳情】薪資范圍：12000-15000元/月社保類型：五險(xiǎn)一金提成方式：銷售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：房補(bǔ)，最低五百，給需要租房子的小伙伴們一些細(xì)微的幫
濟(jì)南 歷城 港溝
立即溝通
環(huán)聯(lián)夜市市場(chǎng)管理員（16:00-凌晨1:30）
4000-6000元
1-3年
商戶管理
安全管理
衛(wèi)生管理
夜間運(yùn)營(yíng)
應(yīng)急處理
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)夜市區(qū)域內(nèi)商戶日常管理，包括經(jīng)營(yíng)規(guī)范監(jiān)督、攤位秩序維護(hù)及商戶需求響應(yīng)。2.統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，落實(shí)清潔標(biāo)準(zhǔn)，確保夜市公
濟(jì)南 歷城 東風(fēng) 立即溝通
人力總監(jiān)
1.5-3萬
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
工業(yè)自動(dòng)化
人力資源服務(wù)
電力/水利/熱力/燃?xì)?/div>
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃和管理2、制定并實(shí)施人力管理策略，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)3、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及員工關(guān)系管理工作崗
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
人力資源總監(jiān)（OD/TD、雙休、全額社保）
1.5-3萬
5-10年
本科
工齡獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
年終獎(jiǎng)金
周末雙休
漲薪
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
晉升公開透明
六險(xiǎn)一金
社會(huì)保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
組織發(fā)展
干部培養(yǎng)
【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司干部培養(yǎng)全流程的落地執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序開展；2、負(fù)責(zé)干部培養(yǎng)計(jì)劃的過程管理，跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，識(shí)別風(fēng)
濟(jì)南 歷下 智遠(yuǎn) 立即溝通
商業(yè)運(yùn)營(yíng)1
面議
3-5年
本科
酒店管理
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)管理體系的落地與優(yōu)化，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理體系；2.負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目工程條件審核及設(shè)計(jì)需求的對(duì)接提報(bào)，結(jié)合運(yùn)營(yíng)實(shí)際明確工
濟(jì)南 濟(jì)陽 崔寨 立即溝通
海外人力資源總監(jiān)
4-5萬
10年以上
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
國(guó)際事務(wù)
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)
濟(jì)南 歷下 姚家 立即溝通
下午1點(diǎn)到就行，作業(yè)幫正編入職就交7險(xiǎn)一金
9000-15000元
大專
體檢免費(fèi)
帶薪假期
年輕化團(tuán)隊(duì)
績(jī)效獎(jiǎng)金
七險(xiǎn)一金
小學(xué)教育
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗前有培訓(xùn)！下組有師傅！入職免費(fèi)體檢！七險(xiǎn)一金福利多多~更新的團(tuán)隊(duì)，更快的晉升!我們將給你提供:①有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:無責(zé)4500(底薪4000+500餐補(bǔ)
濟(jì)南 歷城 港溝 立即溝通
人事總監(jiān)
8000-15000元
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.制定、評(píng)估并
濟(jì)南 歷下 燕山
立即溝通
人事總監(jiān)
1-1.5萬
10年以上
大專
人力資源規(guī)劃
招聘
員工關(guān)系
崗位內(nèi)容：1.制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力；2.策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；3.管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度
濟(jì)南 歷下 姚家
立即溝通
人事總監(jiān)
1-2萬
5-10年
大專
招聘
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：1.確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程。2.制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力。3.策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高
濟(jì)南 歷下 立即溝通
鋁業(yè)人力資源部長(zhǎng)（工作地點(diǎn)-遼寧遼陽）
1.5-3萬
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
高級(jí)人力資源管理師
中級(jí)人力資源管理師
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
金屬制品業(yè)
人力資源服務(wù)
1.協(xié)助開展人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，承接公司戰(zhàn)略方向，主導(dǎo)年度組織架構(gòu)優(yōu)化、崗位序列設(shè)計(jì)與組織效能提升工作；2.負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)體系建設(shè)，包括高潛人
濟(jì)南 歷城 華山
立即溝通
人力行政經(jīng)理/總監(jiān)
1.2-2.4萬
5-10年
大專
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
戰(zhàn)略政策制定
組織架構(gòu)管理
法規(guī)熟悉
崗位內(nèi)容：1.確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；2.管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；3.定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；4.全面
濟(jì)南 歷下 舜華路 立即溝通
大豆區(qū)域測(cè)試專員（工作地點(diǎn)：東北/西北/黃淮）各區(qū)域1人
6000-9000元·13薪
3-5年
本科
農(nóng)藝師
一、崗位職責(zé)試驗(yàn)執(zhí)行：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大豆品種區(qū)域試驗(yàn)、生產(chǎn)試驗(yàn)的田間播種、調(diào)查及收獲工作。數(shù)據(jù)采集：準(zhǔn)確記錄各試點(diǎn)物候期、抗性、產(chǎn)量等關(guān)鍵數(shù)據(jù)
濟(jì)南 長(zhǎng)清 崮云湖 立即溝通
集團(tuán)人力總監(jiān)
3-5萬
1-3年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
六大模塊
人力資源服務(wù)
學(xué)校/學(xué)歷教育
職位描述：（1）、根據(jù)公司需要進(jìn)行中高層管理人員及技術(shù)人員招聘；（2）、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向領(lǐng)導(dǎo)提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面
濟(jì)南 歷城 郭店 立即溝通
人力資源部經(jīng)理
1-1.5萬
5-10年
本科
績(jī)效獎(jiǎng)金
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃，明確人力資源工作目標(biāo)和重點(diǎn)，為企業(yè)戰(zhàn)略落地提供人力資源保
濟(jì)南 商河 玉皇廟 立即溝通
濟(jì)南酒店人力資源總監(jiān)招聘網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦濟(jì)南酒店人力資源總監(jiān)招聘網(wǎng)2026年最新相關(guān)崗位招聘信息，崗位真實(shí)無虛假，企業(yè)簡(jiǎn)介、任職條件、薪資范圍等關(guān)鍵信息一目了然，幫您快速鎖定心儀崗位，提高求職效率。招聘求職找濟(jì)南酒店人力資源總監(jiān)招聘網(wǎng)相關(guān)工作就上智聯(lián)招聘!
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